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党风廉政建设心得体会简稿三份

2021-10-31 11:44:59心得体会
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党风廉政建设心得体会简稿三份 本文简介:2017党风廉政建设心得体会简稿三份党风廉政建设心得体会1:近年来,基层干部的法制观念和法律意识有了较大的增强,依法办事、依法行政的自觉性不断提高。但是仍有少数基层干部法纪观念不强、法纪意识贫乏、自身素养不够,导致工作中行为不当、作风不实,侵犯群众权益。这不仅妨碍了公务开展,破坏了党群干群关系,严重

党风廉政建设心得体会简稿三份 本文内容:

2017党风廉政建设心得体会简稿三份

党风廉政建设心得体会1:

近年来,基层干部的法制观念和法律意识有了较大的增强,依法办事、依法行政的自觉性不断提高。但是仍有少数基层干部法纪观念不强、法纪意识贫乏、自身素养不够,导致工作中行为不当、作风不实,侵犯群众权益。这不仅妨碍了公务开展,破坏了党群干群关系,严重危及到农村社会稳定和基层政权巩固,必须采取措施认真加以解决。

一是加强教育,切实增强党员干部维护群众利益的自觉性。加强权力观和政绩观教育,牢记党的性质和宗旨。党员干部必须正确认识与行使手中的权力,树立正确的政绩观,切实做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。加强廉洁从政教育,增强党纪法规意识。组织党员干部学习《廉政准则》等相关法律法规,全面推行领导干部任职廉政法规考试制度,增强廉洁自律意识;充分利用廉政教育基地、革命纪念馆及其他廉政教育资源,加强示范教育;选取全国典型腐败案件、让在押服刑人员现身说法等,加强警示教育,切实增强党员干部维护群众利益的自觉性。

二是加强监督制约,严肃治理损害群众利益不正之风。要畅通监督渠道,开门纳谏,增强社会监督。通过设立投诉中心、举报信箱,公布举报投诉电话,发放征求意见函,链接纪检监察机关官方举报网站等,推动监督资源有效整合,实现网上、网下优势互补,形成纠正损害群众利益不正之风的合力,以最大限度地消除与民争利滋生蔓延的土壤。要加强对重点领域、关键环节和重点岗位权力运行的监督。重点对工程建设、土地批租、行政审批、产权交易、国企改制、财政拨款等领域进行监督。在技术上,改进和革新监督手段,进一步完善行政审批电子监察系统建设。逐步拓展行政审批电子监察系统在行政处罚、公共资源交易、政府采购等领域的监督作用,确保各级干部正确行使人民赋予的权力。

三是完善制度,从源头上预防损害群众利益问题。合理配置部门内部权力,把不同权力的行使纳入法制化、程序化轨道,保证分工明确、各司其职、各负其责,按照法定权限和程序行使权力、履行职责,维护群众利益不受损害。从群众最关心、反映最强烈的问题入手,进一步拓宽党务公开、政务公开的范围,建立健全党务公开和政务公开、财务公开制度,保证权力在阳光下运行。建立健全业绩考核机制,实行领导干部任期责任制,明确领导任期内的主要责任,进一步完善干部综合考核评价制度,将维护群众利益等“软件工程”列入考核项目中去,引导领导干部创造经得起实践、经得起群众考验的“政绩”,坚决杜绝损害群众利益不正之风发生。

党风廉政建设心得体会2:

廉政文化,是以廉政制度为基础,以廉政理论为指导,以廉政理念为核心,以廉政教育活动和相关文化艺术作品为载体,通过各种媒体的传播和广泛的社会参与,引导公众积极参与廉政监督,教育公职人员廉洁奉公,形成崇廉;尚廉的一种社会文化;社区是建设社会主义和谐社会的基础,也是各种文化碰撞交汇的载体;在新的形势下,如何切实加强社区廉政文化建设,是摆在我们基层工作同志面前的新课题。

加强社区廉政文化建设,是推动社区党风廉政建设的迫切需要;在市场经济条件下,由于各种思想文化相互激荡;社会生活急剧变化和体制机制中存在着的种种弊端,腐败现象滋生蔓延的土壤和条件依然存在;加强社区廉政文化建设,既可深化社区党风廉政建设,也可使反腐倡廉更具有群众基础;社会基础和道德文化基础;只有充分利用各种社会文化资源,调动一切积极因素,才能营造良好的社会环境;人文环境和舆论氛围,从而有力地推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展

提高反腐倡廉建设科学化水平,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的紧迫任务。只有牢固树立价值和效益理念,借鉴经济理论,运用系统方法,才能实现效能最大化。要科学分析反腐倡廉形势,准确把握内在规律,使防治腐败过程具有经济性,改革创新具有前瞻性,保障机制具有持久性。坚持求真务实,以解决实际问题为出发点和落脚点,力戒形式主义和表面文章。社区工作是最基层的窗口部门,在日常工作中更应该做到廉政奉公。

党风廉政建设心得体会3:

值此端午节来临之际,中央多次下发文件强调要文明过节,清廉过节,一再的强调纪律就是要让各级党员干部严格遵守党的廉洁纪律,认真贯彻落实党中央的八项规定的精神,营造崇廉尚俭的节日氛围。

不该拿的不拿,不该吃的不吃,不该进的场所不进,不该参加的聚会不要参加,这是对领导干部敲的预防警钟,一定要防微杜渐,防患于未然。许多的领导干部最后站在被告席上的忏悔录上,千篇一律都是反思是从拿一包烟、一瓶酒开始的。为避免发生违反中央“八项规定”的行为,中央一再强调节日廉洁自律的重要性,提醒大家时刻紧绷廉政这根弦,加强廉洁自律、防微杜渐,确保警钟长鸣。要提高党员干部廉洁自律意识,切实加强党风廉政教育,引导广大党员干部树立法纪观念和廉洁从政意识,大力弘扬新风正气,自觉抵制歪风邪气,过好“廉节”。要加大执纪问责力度,以“零容忍”态度严肃查处顶风违纪行为,点名道姓通报曝光,持续释放从严治党的强烈信号。主动接受群众举报;要组织持续不断的监督检查,重点检查公款购买赠送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、乱发津贴补贴等突出问题。但是再好的制度也是要靠落实的,再严的制度也必须执行有力、落实到位,否则都是“稻草人”。

党员干部应牢记清廉一生平安,实干造福百姓。以清廉务实为荣,以奢靡腐败为耻。因此,再重要的节日,也比不上老百姓的生活幸福重要。党员干部要管好自己的手,用好人民赋予的权,切实做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系,全心全意为人民服务。同时还需要各级各部门协同配合,建立真正的、有效的、长期的监督机制,这样才能使清廉实干的思想深入人心,深得民心。

篇2:党风廉政建设责任制的规定测试题及答案

党风廉政建设责任制的规定测试题及答案 本文关键词:责任制,党风廉政建设,测试题,答案

党风廉政建设责任制的规定测试题及答案 本文简介:党风廉政建设责任制的规定测试题及答案一、单选题1.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,人民团体、国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)、事业单位的领导班子、领导干部本规定。(B)A.不执行B.参照执行C.可以不执行D.建议执行2.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,实行党风廉政建

党风廉政建设责任制的规定测试题及答案 本文内容:

党风廉政建设责任制的规定测试题及答案

一、单选题

1.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,人民团体、国有和国有控股企业(含国有和国有控股金融企业)、事业单位的领导班子、领导干部

本规定。(B)

A.不执行

B.参照执行

C.可以不执行

D.建议执行

2.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,实行党风廉政建设责任制,要坚持党委统一领导,

,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与。(A)

A.党政齐抓共管

B.依纪依法办案

C.政府主要负责

D.专门机关监督

3.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,实行党风廉政建设责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合,

,一级抓一级、层层抓落实。(C)

A.党要管党、从严治党

B.惩处下教育相结合

C.谁主管、谁负责

D.自上而下

4.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,领导班子对职责范围内的党风廉政建设负

。(A)

A.全面领导责任

B.次要领导责任

C.主要领导责任

D.直接领导责任

5.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党委(党组)应当建立健全

,负责对下一级领导班子、领导干部党风廉政建设责任制执行情况的检查考核。(A)

A.党风廉政建设责任制领导小组

B.党风廉政建设责任制领导

C.党风廉政建设责任制具体执行制度

D.党风廉政建设责任制领导小组和专职负责人制度

6.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党风廉政建设责任制检查考核工作

进行一次。(C)

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

7.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党风廉政建设责任制检查考核情况应当及时向

报告。(B)

A.同级纪委

B.同级党委(党组)

C.上级纪委

D.上级党委(党组)

8.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,领导干部执行党风廉政建设责任制的情况,应当列为

的重要内容,并在本单位、本部门进行评议。(A)

A.民主生活会和述职述廉

B.领导干部报告个人有关事项

C.询问质询

D.罢免撤换

9.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党委(党组)应当将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况,

专题报告上一级党委(党组)和纪委。(C)

A.每季度

B.每半年

C.每年

D.每两年

10.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,建立

等党风廉政建设社会评价机制,动员和组织党员、群众有序参与,广泛接受监督。(B)

A.开展批评与自我批评

B.走访座谈、社会问卷调查

C.加强自上而上的监督

D.加强对党员、群众的教育

11.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,下列哪项不属于党风廉政建设责任制规定的责任追究情形。

(D)

A.对党风廉政建设工作领导不力,以致职责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理,造成不良影响的。

B.对上级领导机关交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实,或者拒不办理的

C.对本地区、本部门、本系统发现的严重违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的

D.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响的

12.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,下列哪项属于党风廉政建设责任制规定的责任追究情形。

(B)

A.对群体性、突发性事件处置失当,导致事态变化,造成恶劣影响的

B.疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的

C.政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的

D.在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体事件或者其他重大事件的

13.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,领导干部违反党风廉政建设责任制,情节较轻的应给予

。(B)

A.函询

B.批评教育、诫免谈话、责令作出书面检查

C.质询

D.组织处理

14.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,实施责任追究要分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,下列哪类领导干部不承担领导责任?

(D)

A.领导班子主要负责人

B.直接主管的领导班子成员

C.参与决策的班子其他成员

D.对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的

15.领导干部违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,单独受到责令辞职、免职处理的,

内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。(B)

A.半年

B.一年

C.一年半

D.两年

16.领导干部违反《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,受到降职处理的,

内不得提升职务。(C)

A.半年

B.一年

C.两年

D.三年

二、多选题

1.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》适用于各级党的机关、

、检察机关的领导班子、领导干部。(ABCD)

A.人大机关

B.行政机关

C.政协机关

D.审判机关

2.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确,领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人,应当

。(ABCD)

A.重要工作亲自部署

B.重大问题亲自过问

C.重点环节亲自协调

D.重要案件亲自督办

3.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,下列哪些情形属于领导班子、领导干部在党风廉政建设中需要承担的领导责任。

(ABCD)

A.开展党性党风党纪和廉洁从政教育,组织党员、干部学习党风廉政建设理论和法规制度,加强廉政文化建设

B.贯彻落实党风廉政法规制度,推进制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败

C.强化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明

D.监督检查本地区、本部门、本系统的党风廉政建设情况和下级领导班子、领导干部廉洁从政情况

4.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,下列哪些情形属于领导班子、领导干部在党风廉政建设中需要承担的领导责任。

(ABC)

A.严格按照规定选拔任用干部,防止和纠正选人用人上的不正之风

B.加强作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在的突出问题

C.领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责,及时听取工作汇报,切实解决重大问题

D.报告分管地区、领域的经济社会发展情况

5.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党风廉政建设责任制检查考核工作可以与领导班子、领导干部

、惩治和预防腐败体系建设检查工作等结合进行,也可以组织专门检查考核。(BD)

A.验收考核

B.工作目标考核

C.项目考核

D.年度考核

6.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党风廉政建设责任制检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部

的重要依据。(BCD)

A.廉政教育

B.业绩评定

C.奖励惩处

D.选拔任用

7.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,下列哪些属于党风廉政建设责任制规定的责任追究情形。

(ABC)

A.违反规定选拔任用干部,或者用人失察、失误造成恶劣影响的

B.放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规,弄虚作假的

C.有其他违反党风廉政建设责任制行为的

D.以上都不是

8.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,领导班子、领导干部违反党风廉政建设责任制规定,应当从重追究责任的情节包括:

(AB)

A.对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的

B.干扰、阻碍责任追究调查处理的

C.对发生问题整改不到位的

D.以上都不是

9.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,领导班子、领导干部违反党风廉政建设责任制规定,应当从轻追究责任的情节包括:&

(AB)

A.对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正,有效避免损失或者挽回影响的

B.认真整改,成效明显的

C.对党风廉政建设工作领导重视不够

D.以上都不是

10.某市市委书记在党风廉政建设中没有认真履行“第一责任人”职责,致使该市党风廉政建设存在较多不足和薄弱环节。特别是对班子成员出现的苗头性、倾向性问题制止不及时,致使该市委班子多名成员出现严重违纪违法问题,造成了不良社会影响。下列说法正确的是:

(ABC)

A.单位党政“一把手”应当对本单位党风廉政建设负总责

B.该市委书记负有领导责任,应受到相应党纪处分

C.党组织负责人不制止、不查处本地区、本部门、本系统发生的严重违纪违法行为的,应依据有关规定,给予相应的党纪处分

D.该市委书记工作中不负责任,应给予其行政处分为宜

三、判断题

1.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,领导班子、领导干部在党风廉政建设中,要贯彻落实党中央、国务院以及上级党委(党组)、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求,结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,每年召开专题研究党风廉政建设的党委常委会议(党组会议)和政府廉政建设工作会议,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工,并按照计划推动落实。(A)

A.对

B.错

2.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党委(党组)应当建立党风廉政建设责任制的检查考核制度,建立健全检查考核机制,制定检查考核的评价标准、指标体系,明确检查考核的内容、方法、程序。(A)

A.对

B.错

3.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,党委(党组)无需将检查考核情况在适当范围内通报。(B)

A.对

B.错

正确答案:《关于实行党风廉政建设责任制的规定》明确,党委(党组)应当将检查考核情况在适当范围内通报。

4.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,纪检监察机关(机构)、组织人事部门协助同级党委(党组)开展对党风廉政建设责任制执行情况的检查考核,或者根据职责开展检查工作。(A)

A.对

B.错

5.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,领导干部违反党风廉政建设责任制,情节严重的,给予党纪政纪处分,或者给予调整职务、责令辞职、免职和降职等组织处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。(A)

A.对

B.错

6.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。但已退休按照本规定应当追究责任的,无须进行相应的责任追究。(B)

A.对

B.错

正确答案:《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,实施责任追究不因领导干部工作岗位或者职务的变动而免予追究。已退休但按照本规定应当追究责任的,仍须进行相应的责任追究。

7.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,受到责任追究的领导班子、领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。(A)

A.对

B.错

8.《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,同时受到党纪政纪处分和组织处理的领导干部,按影响期较长的执行。(A)

A.对

B.错

篇3:XX县扶贫办领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告

XX县扶贫办领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告 本文关键词:领导班子,贯彻落实,责任制,党风廉政建设,情况

XX县扶贫办领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告 本文简介:XX县扶贫办领导班子2013年贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告2013年,靖边县扶贫办领导班子按照县委、县政府对党风廉政建设工作的总体部署及要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁从政各项规定,结合工作实际,把党风廉政建设

XX县扶贫办领导班子贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告 本文内容:

XX县扶贫办领导班子2013年贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告

2013年,靖边县扶贫办领导班子按照县委、县政府对党风廉政建设工作的总体部署及要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真落实党风廉政建设责任制,严格执行廉洁从政各项规定,结合工作实际,把党风廉政建设和反腐倡廉工作融合到各项工作中,从加强教育、强化管理和完善机制入手,狠抓党风廉政建设责任制和惩防体系重点工作的落实。现将我办一年以来落实党风廉政建设责任制情况报告如下:

一、主要做法

(一)加强领导,明确职责,认真落实党风廉政建设责任制。靖边县扶贫办一直高度重视贯彻落实党风廉政建设责任制,把党风廉政建设摆上重要议事日程,与扶贫开发和其他工作同部署、同落实、同检查、同考核。为了切实搞好党风廉政建设工作,经我办研究决定,调整了扶贫办党风廉政建设责任领导小组,由吴泳宏主任、王光义书记任组长,白治云、刘忠琪、熊XX为副组长,吴永惠、赵晋、张鹏为成员。领导小组成立后,按照我办领导的工作分工,主任对党风廉政建设负总责,其它领导对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,对有关专项工作负责。

(二)加强廉政教育,提高党员干部防腐拒变能力。一是以学习党章为重点,深化反腐倡廉教育,增强了全体干部责任意识。按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系实施纲要》的要求,各副主任对分管范围内的党员干部讲了党风廉政教育课。副科级以上干部写了不少于1万字的学习笔记和心得体会,一般干部写了不少于5000字的学习笔记和心得体会,全面加强了对全体党员干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育,在全体干部中开展了以树立正确的权力观、政绩观和科学发展观为主要内容的“立党为公,执政为民”主题教育,开展社会主义荣辱观教育。二是定期召开了专题民主生活会,组织学习党的廉政建设责任制等相关制度,每个领导干部对照执行制止奢侈浪费、吃喝玩乐“八项规定”、“四项纪律”情况,以及在工作时间内饮酒、酗酒,配偶、子女从业,节假日公车私用和廉洁从政的其它方面情况,进行了全面认真的自查和检查,按期开会、参加率和领导干部自查自纠率达到100%。三是通过积极开展正面典型引导,反面典型警示教育活动,增强了干部职工的责任意识和危机意识,引导党员干部牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观,提高了党员干部防腐拒变能力。

(三)建立健全制度,不断完善惩防体系建设。一是按照《靖边县党风廉政建设责任书》的要求,我办根据党风廉政制度,完善了《靖边县扶贫办2012年党风廉政建设实施方案》,建立了一整套符合实际、行之有效的规章制度,首先建立重点村、移民搬迁、农业综合专项扶贫资金管理制度,其次是项目管理制度、文件存档传阅制度、会议制度、请假制度、年终考核、奖罚制度、党建工作制度、学习制度、上下班制度、日常开支制度、党风廉政制度等,强化监督和约束机制。二是认真贯彻落实中央和省、市、县关于制止奢侈浪费的有关规定,严格接待标准,执行县委、县政府“定点”制度,实行招待费单独列支,条据后附清单,招待费支出要严把“三关”,经手人员必须签字;严禁用公款吃喝玩乐和出国(境)旅游,尽量减少经费开支,全年单位经费开支在去年基础上下降了15%。

(四)强化监督检查,深入推进依法行政工作。严格执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《廉政准则》等各项规章制度和中纪委提出的“八项要求”;党员干部廉洁自律“五项规定”;严格执行党员、干部个人重大事项报告、收受礼品礼金上交和收入申报制度。认真贯彻落实上级有关纠风治乱的各项措施和规定,切实纠正工作中的不正之风,加强机关作风建设,严格遵守法律法规和街道内各项规章制度,认真贯彻落实效能机制和深入实习实践科学发展观活动,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。并配合有关部门,加大了工作力度,会同纪检、审计、计划、农业、畜牧、科技、乡企等部门对全县扶贫、农综项目进行二次执法监察,全面检查了项目的建设情况。不定期对扶贫、农综项目的实施情况以及项目资金到位情况进行检查,严肃查处挤占、挪用、乱支专项资金问题。

(五)加强队伍建设,维护为民、务实、清廉的系统形象。加强干部队伍的理论修养和党性锻炼,不断提高工作能力和水平。切实抓好群众来信举报工作和案件查办工作。对来信举报进行全面客观的调查核实,查清问题,有苗头性和倾向性问题及时做好警示谈话等教育工作,对滥用权力,以权谋私等损害群众利益的违法违纪行为要严肃查处。热情主动的为群众办实事、办好事,切实维护好为民、务实、清廉的系统形象。

二、取得成效

一是夯实了党风廉政建设的思想基础。通过坚持不懈的党风廉政建设教育,增强了广大党员干部的党纪党风观念和廉洁自律、勤政廉政意识,激发了党员干部忠诚扶贫事业、热爱扶贫事业、务实扶贫工作的积极性、创造性,促进了重大问题、重要干部任免、重要项目投资、大额资金使用等事项民主决策和科学决策,为县扶贫办廉洁从政打下了坚实思想基础。

二是提升了扶贫开发服务工作效能。我办在实施重点民生工程过程中,超前谋划、打破常规,在中央财政扶贫资金尚未到位的情况下,提前启动实施项目,各项工作都比往年提前了3个月。我们抓住财政扶贫资金拨付和项目实施进度两个关键,建立月报制、约谈制、通报制,加快重点扶贫民生实事工程实施进度,资金拨付率和项目启动率均达到95%,各个重点项目高效完成。

四是促进了扶贫目标任务全面完成。今年,我们加大争取财政扶贫资金的力度,目前,已争取落实中、省、市、县资金近亿元,比上年增长了15%;我们瞄准扶贫对象落实扶持政策,使年度减贫任务突破7500人,顺利完成年初计划;我们坚持以专项扶贫为主导、聚合行业扶贫、社会扶贫等方面的力量,实施整村推进规划突破8个贫困村,全面完成年初计划;我们把提升贫困劳动力素质作为扶贫开发的重要措施,坚持农民适用技术培训与移民户培训相结合,扶贫培训突破2万人次,超额完成年初计划。

三、存在的问题

2013年靖边县扶贫办在党风廉政建设方面虽然取得了一定成绩,但仍然存在一些需要加强的地方:一是党风廉政教育的方法比较单一,教育效果有待提高;二是财政扶贫资金项目的审查审批还需进一步体现项目与规划相衔接,体现扶贫项目“进村入户”的投向原则;三是对规章制度的监督检查落实还不够严格,如项目回访督查制度、项目检查验收制度、扶贫物资采购督查制度、扶贫资金管理使用督查制度等;四是对基层扶贫干部廉洁从政情况需进一步加强督促检查。

四、2013年工作打算

根据党风廉政建设计划,对照存在的问题和不足,在下步工作中重点抓好以下几方面的工作:

(一)继续开展各种学习教育活动。加强对党员干部的思想道德和政治纪律方面教育,组织开展规范行政权力运行、落实党风廉政建设责任制和党风廉政教育月活动,开展以加强沟通,增进团结,预警促廉为目的的谈话活动,开展好定期“述廉”、民主“评廉”、自查“报廉”等活动,常敲廉政警钟,切实解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风中存在的问题,保持党员干部廉政勤政。通过上党课、看专题片等形式,在党员干部中开展广泛的教育活动,进一步提高反腐倡廉重要性的认识,利用正反两方面典型,提高对反腐倡廉工作的认识,增强党员干部抓好反腐倡廉工作的紧迫感和责任感,增强抓好廉政建设的自觉性。

(二)继续抓好党风廉政责任制落实。加强领导,落实责任,把党风廉政建设责任制的落实作为部门的重点工作抓紧抓好,做到有计划、有部署、有落实、有检查。把党风廉政建设与扶贫开发工作一起布置,一起实施,一起检查,一起落实。加强扶贫项目资金监督检查工作,以分片负责对扶贫项目进行立项督查,切实加大责任追究力度。对发现问题做到必查必纠,维护党风廉政建设的严肃性,及时发现各种苗头性、倾向性问题,帮助、教育改正,做到防微杜渐,确保扶贫项目资金管理使用安全有效,将反腐败各项工作落到实处。

(三)继续抓好惩防体系建设,保证各项制度的贯彻落实。建立健全各项规章制度,加强内部管理和自身建设。开通民主监督渠道,强化对资金项目的管理与监督,积极探索新形势下扶贫资金项目管理的新方式、新机制,坚持以制度管钱管物,以公开、公正贯穿于项目实施的过程,规范扶贫开发政务公开和项目资金公开、公示的程序和内容,确保扶贫资金的有效、安全运行,以廉政建设和反腐败的实际行动取信于民。在抓扶贫开发各项工作中,继续严格执行重大决策听证制、重要事项公示制、重点工作通报制、政务信息查询制度。继续实行“六制”,即扶贫项目申报储备审核制,扶贫大宗扶贫物质实行招标采购及公告公示制,扶贫项目分级管理责任制,扶贫项目资金督查制,扶贫项目竣工验收检查考核制,扶贫资金管理责任制。通过政府政务信息网站,向社会公开发布物资采购和招投标公告,设立举报电话,自觉接受广大群众的监督。

(四)继续抓好营造反腐倡廉宣传。通过开展反腐倡廉宣传,典型宣传廉政文化建设等形式,加强反腐倡廉的宣传力度。采取有力措施激发干部职工积极报送简报,多向新闻媒体投稿,不断加大反腐倡廉的宣传力。

总之,2013年,靖边县扶贫办领导班子及其成员认真落实了党风廉政建设责任制,全面完成了党风廉政建设和反腐败各项工作任务。但是离上级组织的要求和广大干部群众的期望还有一定的差距,如少数同志的责任意识还需加强,惩防体系建设还需加快,工作创新力度还需加大等,我们将争取在下一步工作中努力加以改进。

二〇一三年十二月二十七日

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