落实党风廉政建设责任制情况自查报告字稿
落实党风廉政建设责任制情况自查报告字稿 本文关键词：自查，责任制，党风廉政建设，落实，情况
落实党风廉政建设责任制情况自查报告字稿 本文简介：2017年落实党风廉政建设责任制情况自查报告2990字稿20XX年度，当阳市质监局紧紧围绕党的十八大和党的十八届中纪委五中全会精神，按照宜昌市质监局和当阳市委、市政府的有关部署，以坚持党要管党、从严治党、聚焦中心任务、坚守责任担当思想为指导，以强化反腐败机制、创新推动“两个责任”落实为目标，认真领会
落实党风廉政建设责任制情况自查报告字稿 本文内容：
2017年落实党风廉政建设责任制情况自查报告2990字稿
20XX年度，当阳市质监局紧紧围绕党的十八大和党的十八届中纪委五中全会精神，按照宜昌市质监局和当阳市委、市政府的有关部署，以坚持党要管党、从严治党、聚焦中心任务、坚守责任担当思想为指导，以强化反腐败机制、创新推动“两个责任”落实为目标，认真领会各级精神，扎实开展各项工作。现对照《20XX年度全市质监系统落实党风廉政建设责任制检查考核评分细则》内容，自查报告如下：
一、党组主体责任(满分70分，自评70分)
1.加强组织领导。我局通过党组会、全局干部职工大会、办公会等及时传达贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、省局和市委、市纪委、市局党风廉政建设决策部署，认真落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设与领导班子建设、领导干部管理和业务工作紧密结合起来，全年党组研究部署党风廉政工作达6次。制订了《当阳市质量技术监督局20XX年度党风廉政建设责任制责任分解意见》和《当阳市质量技术监督局20XX年党风廉政建设和纪检监察工作要点》，明确提出了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工;同时组织领导班子成员采取理论学习、专题调研等形式督促主体责任落实。年初，我局调整了党风廉政领导小组，进一步明确两个责任分工。此项满分5分，自查得5分
2.选好用好干部。严格按照相关程序选拔任用党政领导干部，着重对民主推荐、讨论决定的干部予以实际考察，坚持“德才兼备，以德为先”的原则，选贤任能，任人唯贤。此项满分2分，自查得2分。
3.加强和改进作风建设。我局制定了《作风建设常态化监督检查暂行规定》，并每个月开展作风专项检查活动。此项满分2分，自查得2分。
4.从源头上防治腐败。建立健全“20XX—2017惩防体系建设工作规划”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防”的方针，立足当前，着眼长远，将廉政建设做细做牢。今年，进一步细化惩防体系建设，制定《落实惩防体系建设20XX年重点工作任务分解实施方案》，根据党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务，对惩防体系建设有关任务进行了调整充实，并将完成这些重点任务作为履行党风廉政建设主体责任的重要内容，进一步分解工作责任，强化工作措施，加强督办检查，确保按时按要求完成各项任务。此项满分2分，自查得分2分。
5.领导和支持执纪工作。全力支持局纪检组履行监督责任，专事专干，并在工作条件上予以保障。按要求落实纪检组长排序、专司纪检监察职责。此项满分2分，自查得分2分。
6.主要负责人的第一责任。我局成立了党风廉政建设责任制领导小组，由党组书记、局长柳青同志担任组长，局领导班子担任副组长，各科室负责人担任小组成员，下设办公室，负责日常责任制落实工作，切实为廉政工作的开展奠定组织保障。局党组强化工作力度，党组主要负责人把党风廉政建设工作列入重要议事日程，多次召开党组办公会议对落实党风廉政建设责任制进行周密部署和全面安排。主要负责人与领导班子成员、下属单位主要负责人开展廉政谈话2次;与领导班子、科室所负责人签订《党风廉政建设目标责任书》;参加党风廉政建设检查考核。积极开展“一把手”讲党课活动，由党组书、局长柳青同志带头讲党课，通过“严明政治纪律严守政治规矩
打造风清气正勤政务实质监”和“践行“三严三实”，要求做“忠诚、干净、担当”的表率”两堂党课，由浅入深，由表及里，论述廉政建设的重要性，有效提高了全局干部职工廉政意识和自律意识。此项满分6分，自查得分6分。
7.其他班子成员的领导责任。领导班子严格落实“一岗双责”的要求，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署，同检查，同考核，不断增强全局干部职工的责任意识和廉政意识。同时，多次召开党风廉政建设专题会议，始终将廉政建设融入到日常的会议中，逢会必讲。班子成员参与研究职责范围内党风廉政建设工作;与分管部门正副职负责人开展廉政谈话2次;参加责任制检查考核;并书面向党组汇报职责范围内主体责任落实情况。此项满分6分，自查得分6分。
8.省委巡视组反馈意见对照整改工作。根据省委巡视组20XX年12月至20XX年1月对省局进行的专项巡视反馈的6大类22个问题。为确保对照整改实效，局党组高度重视，多次召开专题会议研究部署相关工作，并及时成立了由党组书记、局长柳青同志任组长，其他党组成员任副组长，各科室所及稽查分局主要负责人为成员的局整改领导小组。同时，逐一对照所反馈的问题，结合我局工作实际，强化责任主体、明确整改任务、突出整改效果、强化监督检查，制定了涉及7个方面的专项整改方案。此项满分10分，自查得分10分。
9.六项专项治理工作，
我局制定《20XX年“六项专项整治”工作方案》，并在7月-11月在全局开展“六项专项整治”，把“六项专项整治”工作列入重要议事日程，多次召开党组办公会议对“六项专项整治”工作进行周密部署和全面安排。认真开展了机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题专项整治;违规发放津补贴或福利问题专项整治;财务票据突出问题专项整治;党员干部带彩娱乐问题专项整治;大办婚丧喜庆事宜专项整治;群众身边“四风”和腐败问题专项整治。针对宜昌市局督导组检查中指出的问题，我局党组高度重视，迅速制定整改措施，落实整改。此项满分15分，自查得分15分。
10.痕迹管理。班子成员《党风廉政建设两个责任落实情况笔记本》记录详实。此项满分5分，自查得分5分。
二、纪检组监督责任(满分30分，自评30分)
1.协助党组落实主体责任。局纪检组积极协助党组制订《当阳市质量技术监督局20XX年党风廉政建设和纪检监察工作要点》和《当阳市质量技术监督局20XX年度党风廉政建设责任制责任分解意见》。认真对照局《落实惩防体系建设20XX年重点工作任务分解实施方案》开展监督检查。此项满分5分，自查得分5分。
2.每季度对反腐倡廉建设任务情况开展一次专项监督检查，并详细记录检查结果。此项满分5分，自查得分5分。
3.维护党的纪律。进一步明确党内纪律、行业纪律和职业纪律，采取约谈、民主测评等方法，建立“两个责任”个人重要信息情况表、办事效率情况登记表、专项整治工作进展情况统计表等，落实党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律，避免违法乱纪现象。局纪检组组织开展维护党的纪律监督检查活动，全年无干部职工违反纪律受到上级纪检部门处理的事件。此项满分5分，自查得分5分。
4.推进作风建设情况。局纪检组每月开展作风建设明察暗访，未发现违反中央八项规定精神的案例。此项满分5分，自查得分5分。
5.干部述责述廉和执行“廉政清单”的情况。我局组织副股以上的干部按季度开展述责述廉活动，分阶段汇报思想，总结经验，查摆问题，对症下药。严格落实“廉政清单”制度，班子成员年底按时向组织提交“六个报告、五个提交”，方便组织把握思想动态，进行监督指导。此项满分5分，自查得分5分。
6.查处违纪违法案件。认真完成上级机关交办的本单位信访件和案件调查任务，对上级机关办案中发现的突出问题认真整改。此项满分5分，自查得分5分。
三、加分事项(满分5分)
20XX年我局廉政建设成效显著，不断获得上级肯定和表彰。被当阳市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室表彰为“20XX年度落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设情况检查考核优胜单位”，被当阳市委表彰为“20XX年度先进党委(党组)中心组”。并有10余篇纪检监察信息在主流报刊杂志、当地党委、政府和纪委监察部门及省、市局网站发表。
篇2：落实党风廉政建设责任制情况自查报告三份汇编
落实党风廉政建设责任制情况自查报告三份汇编 本文关键词：自查，责任制，党风廉政建设，汇编，落实
落实党风廉政建设责任制情况自查报告三份汇编 本文简介：2017年落实党风廉政建设责任制情况自查报告三份汇编报告一20XX年在区委区政府的坚强领导和区纪委的正确指导下，区交通运输局党组以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步注重教育改进作风，规范权力增强服务意识，突出重点提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，现将
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2017年落实党风廉政建设责任制情况自查报告三份汇编
报告一
20XX年在区委区政府的坚强领导和区纪委的正确指导下，区交通运输局党组以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步注重教育改进作风，规范权力增强服务意识，突出重点提高队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效，现将主要工作总结如下:
一、加强领导，健全党风廉政建设工作机制
我局把党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作列入工作日程，加强领导，狠抓落实。年初我局成立了以局党组书记、局长为组长，党组成员为副组长、各相关科室负责人为成员的党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小组，对承担的工作任务进行了认真学习并及时分解到各责任科室，明确了主管和分管领导，及时召开党组成员会议，认真学习各级有关文件精神，专题研究部署党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作任务，成立了反腐倡廉制度建设活动领导小组，制定下发了《关于惩治和预防腐败体系建设20PC年工作计划》，支部利用充分利用每次工作例会学习时间，对广大党员干部进行惩防体系和反腐倡廉制度建设宣传教育，
提高了广大党员干部职工对惩防体系建设和反腐倡廉制度建设的认识，切实把推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作摆在重要位置。
二、
一岗双责，认真落实党风廉政建设责任制
年初，局党组根据分工，落实了每个党组成员在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。党组书记与党组成员，分管领导与科室签订了目标责任书，将党风廉政建设和反腐败任务分解落实到每个领导，从而使党风廉政建设有部署、有落实、有检查、有督促。同时，严格执行党风廉政建设责任追究制度，对制度不健全、工作不到位、措施不得力，导致党风廉政建设发生重大问题的相关责任人，要依照法律法规严肃处理。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人;二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任;三是明确了各科室在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作;四是明确科室党风廉政建设责任制落实情况进行年终考核以及领导干部述职述廉。按照“一岗双责”的要求，制定了局党风廉政建设责任制，明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。
三、注重预防，深入推进党风廉政建设和反腐败工作
局党组把反腐倡廉理论学习作为一项重要的政治任务，
定期组织党员干部学习。年初，局领导班子和党员干部集中开展了学习《廉政准则》、中央“八项规定”精神和省委六条意见和市委二十四条实施意见，切实改进工作作风，深入开展制度建设，建立反腐倡廉长效机制。我们坚持反腐倡廉“重在教育，重在预防”的原则，加强政治业务学习，深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、社会主义荣辱观教育、党纪国法教育,引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观，夯实思想根基，筑牢思想道德防线。长期坚持了每月一政治学习活动，通过集中辅导、个人自学和讨论交流相结合的形式，学习有关法律法规、观看警示教育录像片、撰写学习笔记、交流心得体会、举办学习专栏、设立廉政文化墙、悬挂张贴廉政名言警句等一系列有效形式，从而强化了理想信念和宗旨意识，增强了法纪、道德观念和廉洁从政意识，认真解决党员干部在思想、作风以及工作方面的存在的问题。今年5月，局党组紧紧围绕“守纪律，讲规矩，作表率”的活动主题扎实开展第十六个党风廉政教育月活动，活动中，我们集中学习了《党章》、《准则》、上级的有关会议精神等;原局党组书记、局长王冬梅给全体党员干部上了一堂题为《以新常态的视角看讲规矩》的廉政教育课;观看《贪途欲海无归路》等警示教育片;局主要领导与班子成员进行了一次勤政次廉政谈话;12月组织全体机关干部学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，并开展党内法规制度知识测试和党章知识测试，合格率和优秀率分别达到100%。通过学习教育，切实提高干部廉洁自律意识，进一步筑牢思想防线，确保不让一人掉队。
四、健全制度，扎实推进惩防体系建设
落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证。为了完善反腐倡廉制度，我们按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，不断强化制度建设，形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制。局党组认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全财务管理、干部人事管理、工程建设管理、物资采购管理、行政审批、重大事项议事等制度。严格落实党政正职“五个不直接分管”要求，完善“副职分管、正职监管、民主监督、集体领导、科学决策”的工作机制。及时调整了班子成员分工，明确了工作职责、权限、工作流程，公开权力运行清单。工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。对于重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财务收支、工程建设等重大问题坚持提交党政班子集体讨论,严格按照调查研究、确定议题、酝酿意见、专家论证、征求意见、作出决策、依法公开工作流程，决不搞个人说了算、拍脑袋决策，最大限度发挥干部职工集体智慧，走规范决策、集体决策、科学决策之路。今年，在局机关内设机构人事任免中，严格依照提出动议、个人谈话(调查情况)、民主推荐、党组讨论等相关程序进行;机关大院“黑化”及办公大楼监控系统采购我局均严格按照相关规定执行集体决策。在财务管理上，实行“会签制”，严格程序，落实资金、资产、采购等工作中的财务总管责任制和申报制，实行谁使用谁申报、谁主管谁审查、集中报批、集中采购的原则，使用流程清晰，责任明确。坚持专项资金报审制度，每笔专项资金严格按要求报相关部门核准，一事一报，经审核批准后按规定拨付，保证国库直接支付率达100%。
五、建好队伍，把党风廉政建设落到实处
把党风廉政建设责任制落到实处在制度建设上，注重把握人、财、物等重点岗位，严格规范领导干部及关键岗位工作人员的行为，提高监督效能，规范权力的操作。我局切实把党的政治纪律作为最重要、最根本、最关键的纪律要求,健全维护政治纪律责任落实机制，把遵守政治纪律作为重要内容纳入党风廉政建设责任制考核，积极开展政治纪律和组织纪律的教育活动，引导党员干部讲政治、顾大局、守纪律，认真落实区委《把纪律挺在前面的实施办法》，强化对违反政治纪律情况的责任追究,加强对政治纪律执行情况的监督检查，确保政治纪律得到坚决落实，管住思想、管住嘴、管住行为，做到步调一致、政令畅通，保证区委区政府重大决策部署的贯彻落实。
紧紧抓住落实中央八项规定和省市区委规定精神不放松，完善工作机制，加大作风督查力度，及时发现问题，坚决纠正“四风”。一是严格执行公务用车管理规定。机关公务用车由局办公室集中管理、统一调度，严格用车报批程序。局属两辆公务用车管理均按规定落实，无领导干部私驾公车和公车私用的现象发生。今年9月，针对鄂ED8238在上班途中发生的追尾事故及鄂ED6S96司机旷工等问题，局党组专门开会研究，对当事故当事司机和违纪司机分别作出扣发工资和待岗反省停发工资严肃处理，并在工作例会中进行通报。二是公务消费做到公开透明。坚持财务会签制、财务支出月公开制，广泛接受监督。每月提现不得超过5000元，每季度提现不得超过20000元，20PC年公务接待与公车消费均与20PC年持平。三是严格控制招待费开支范围、开支标准，规范接待。名酒、烟和茶已从接待费中清零，严格落实公函接待制度，严格控制陪餐人数和接待标准，做到了无接受来本单位办事等与公务有关的单位或个人的吃请，无私客公请和各类公款馈赠，无报销各级领导利用职权假公济私的宴请接待餐费，无公款出国(境)旅游问题。
总结回顾全年的工作，虽然我们在党风廉政建设和反腐败上取得了一定成绩，但与区委、区政府的要求还有一定差距，主要表现为反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还应进一步大;攻坚克难的勇气和精神还需进一步加强。
2017年落实党风廉政建设责任制情况自查报告
20XX年度，当阳市质监局紧紧围绕党的十八大和党的十八届中纪委五中全会精神，按照宜昌市质监局和当阳市委、市政府的有关部署，以坚持党要管党、从严治党、聚焦中心任务、坚守责任担当思想为指导，以强化反腐败机制、创新推动“两个责任”落实为目标，认真领会各级精神，扎实开展各项工作。现对照《20PC年度全市质监系统落实党风廉政建设责任制检查考核评分细则》内容，自查报告如下：
一、党组主体责任(满分70分，自评70分)
1.加强组织领导。我局通过党组会、全局干部职工大会、办公会等及时传达贯彻中央、中纪委、省委、省纪委、省局和市委、市纪委、市局党风廉政建设决策部署，认真落实党风廉政建设责任制，把反腐倡廉建设与领导班子建设、领导干部管理和业务工作紧密结合起来，全年党组研究部署党风廉政工作达6次。制订了《当阳市质量技术监督局20PC年度党风廉政建设责任制责任分解意见》和《当阳市质量技术监督局20PC年党风廉政建设和纪检监察工作要点》，明确提出了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，对工作任务进行责任分解，明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的职责和任务分工;同时组织领导班子成员采取理论学习、专题调研等形式督促主体责任落实。年初，我局调整了党风廉政领导小组，进一步明确两个责任分工。此项满分5分，自查得5分
2.选好用好干部。严格按照相关程序选拔任用党政领导干部，着重对民主推荐、讨论决定的干部予以实际考察，坚持“德才兼备，以德为先”的原则，选贤任能，任人唯贤。此项满分2分，自查得2分。
3.加强和改进作风建设。我局制定了《作风建设常态化监督检查暂行规定》，并每个月开展作风专项检查活动。此项满分2分，自查得2分。
4.从源头上防治腐败。建立健全“20PC—2017惩防体系建设工作规划”，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防”的方针，立足当前，着眼长远，将廉政建设做细做牢。今年，进一步细化惩防体系建设，制定《落实惩防体系建设20PC年重点工作任务分解实施方案》，根据党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新任务，对惩防体系建设有关任务进行了调整充实，并将完成这些重点任务作为履行党风廉政建设主体责任的重要内容，进一步分解工作责任，强化工作措施，加强督办检查，确保按时按要求完成各项任务。此项满分2分，自查得分2分。
5.领导和支持执纪工作。全力支持局纪检组履行监督责任，专事专干，并在工作条件上予以保障。按要求落实纪检组长排序、专司纪检监察职责。此项满分2分，自查得分2分。
6.主要负责人的第一责任。我局成立了党风廉政建设责任制领导小组，由党组书记、局长柳青同志担任组长，局领导班子担任副组长，各科室负责人担任小组成员，下设办公室，负责日常责任制落实工作，切实为廉政工作的开展奠定组织保障。局党组强化工作力度，党组主要负责人把党风廉政建设工作列入重要议事日程，多次召开党组办公会议对落实党风廉政建设责任制进行周密部署和全面安排。主要负责人与领导班子成员、下属单位主要负责人开展廉政谈话2次;与领导班子、科室所负责人签订《党风廉政建设目标责任书》;参加党风廉政建设检查考核。积极开展“一把手”讲党课活动，由党组书、局长柳青同志带头讲党课，通过“严明政治纪律严守政治规矩
打造风清气正勤政务实质监”和“践行“三严三实”，要求做“忠诚、干净、担当”的表率”两堂党课，由浅入深，由表及里，论述廉政建设的重要性，有效提高了全局干部职工廉政意识和自律意识。此项满分6分，自查得分6分。
7.其他班子成员的领导责任。领导班子严格落实“一岗双责”的要求，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署，同检查，同考核，不断增强全局干部职工的责任意识和廉政意识。同时，多次召开党风廉政建设专题会议，始终将廉政建设融入到日常的会议中，逢会必讲。班子成员参与研究职责范围内党风廉政建设工作;与分管部门正副职负责人开展廉政谈话2次;参加责任制检查考核;并书面向党组汇报职责范围内主体责任落实情况。此项满分6分，自查得分6分。
8.省委巡视组反馈意见对照整改工作。根据省委巡视组20PC年12月至20PC年1月对省局进行的专项巡视反馈的6大类22个问题。为确保对照整改实效，局党组高度重视，多次召开专题会议研究部署相关工作，并及时成立了由党组书记、局长柳青同志任组长，其他党组成员任副组长，各科室所及稽查分局主要负责人为成员的局整改领导小组。同时，逐一对照所反馈的问题，结合我局工作实际，强化责任主体、明确整改任务、突出整改效果、强化监督检查，制定了涉及7个方面的专项整改方案。此项满分10分，自查得分10分。
9.六项专项治理工作，
我局制定《20PC年“六项专项整治”工作方案》，并在7月-11月在全局开展“六项专项整治”，把“六项专项整治”工作列入重要议事日程，多次召开党组办公会议对“六项专项整治”工作进行周密部署和全面安排。认真开展了机关内部食堂、培训中心违规公款消费问题专项整治;违规发放津补贴或福利问题专项整治;财务票据突出问题专项整治;党员干部带彩娱乐问题专项整治;大办婚丧喜庆事宜专项整治;群众身边“四风”和腐败问题专项整治。针对宜昌市局督导组检查中指出的问题，我局党组高度重视，迅速制定整改措施，落实整改。此项满分15分，自查得分15分。
10.痕迹管理。班子成员《党风廉政建设两个责任落实情况笔记本》记录详实。此项满分5分，自查得分5分。
二、纪检组监督责任(满分30分，自评30分)
1.协助党组落实主体责任。局纪检组积极协助党组制订《当阳市质量技术监督局20PC年党风廉政建设和纪检监察工作要点》和《当阳市质量技术监督局20PC年度党风廉政建设责任制责任分解意见》。认真对照局《落实惩防体系建设20PC年重点工作任务分解实施方案》开展监督检查。此项满分5分，自查得分5分。
2.每季度对反腐倡廉建设任务情况开展一次专项监督检查，并详细记录检查结果。此项满分5分，自查得分5分。
3.维护党的纪律。进一步明确党内纪律、行业纪律和职业纪律，采取约谈、民主测评等方法，建立“两个责任”个人重要信息情况表、办事效率情况登记表、专项整治工作进展情况统计表等，落实党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律，避免违法乱纪现象。局纪检组组织开展维护党的纪律监督检查活动，全年无干部职工违反纪律受到上级纪检部门处理的事件。此项满分5分，自查得分5分。
4.推进作风建设情况。局纪检组每月开展作风建设明察暗访，未发现违反中央八项规定精神的案例。此项满分5分，自查得分5分。
5.干部述责述廉和执行“廉政清单”的情况。我局组织副股以上的干部按季度开展述责述廉活动，分阶段汇报思想，总结经验，查摆问题，对症下药。严格落实“廉政清单”制度，班子成员年底按时向组织提交“六个报告、五个提交”，方便组织把握思想动态，进行监督指导。此项满分5分，自查得分5分。
6.查处违纪违法案件。认真完成上级机关交办的本单位信访件和案件调查任务，对上级机关办案中发现的突出问题认真整改。此项满分5分，自查得分5分。
三、加分事项(满分5分)
20PC年我局廉政建设成效显著，不断获得上级肯定和表彰。被当阳市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室表彰为“20PC年度落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设情况检查考核优胜单位”，被当阳市委表彰为“20PC年度先进党委(党组)中心组”。并有10余篇纪检监察信息在主流报刊杂志、当地党委、政府和纪委监察部门及省、市局网站发表。
2017年落实党风廉政建设责任制情况自查报告
今年以来，县政府在州委、州政府和县委的坚强领导下，深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平同志系列重要讲话精神，严格按照中央、省、州纪委全会精神，积极探索反腐败长效机制，全面落实党风廉政建设责任制，从严治政，依法行政，推动了县政府班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全县经济和社会事业的全面发展。现将一年来贯彻执行党风廉政建设责任制的情况汇报如下：
一、狠抓责任主体，全面落实党风廉政建设责任
党风廉政建设责任制统揽全县党风廉政建设和反腐败工作。为此，我们建立了一把手负总责，班子成员分工负责，县级各部门、各乡镇主要领导为第一责任人的党风廉政建设制度。
(一)加强组织领导，落实一岗双责。县政府不断加强对党风廉政建设的组织领导，明确目标，落实责任，形成齐抓共管的工作局面。在组织领导方面，县政府将党风廉政建设作为重点内容列入政府工作，进行专题部署;县政府全体会议、常务会议也都把党风廉政建设作为重要内容进行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在责任分工方面，县政府按照集体领导与个人分工负责相结合及“谁主管、谁负责”的原则，严格落实“一岗双责”，将党风廉政建设责任分解到每一位领导班子成员，做到任务明确、责任到人。并将落实党风廉政建设责任制情况列为民主生活会和个人述职述廉报告的重要内容。
(二)签订目标责任，落实工作职责。县政府同所属各部门签订了《落实党风廉政建设责任制目标责任书》，按照“谁主管，谁负责”的原则，明确各部门、各乡镇党风廉政建设的具体责任人，具体负责本部门、本乡镇的党风廉政建设和反腐工作，严格实行工作报告制度。在县政府的督促指导下，各乡镇、各部门按照任务明确、目标具体、责任清楚、措施得力的要求，健全了工作机构，配强了工作力量，明确了工作职责，建立了追究机制，认真分解落实党风廉政建设目标任务。从而形成了一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作机制。
(三)强化督查考核，落实工作要求。全面加强对党风廉政建设责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。县政府还将党风廉政建设纳入对各乡镇、各部门的年度目标考核，通过强化考核，不断增强政府系统党风廉政建设的责任感。县政府领导班子成员经常深入分管部门和联系乡镇，督促检查党风廉政建设各项规定落实情况，确保工作任务落到实处。
二、狠抓关键环节，筑牢拒腐防变思想道德防线
今年以来，县政府领导班子狠抓党风廉政建设及反腐败工作，在提高各级领导干部廉洁自律自觉性、增强拒腐防变能力上下功夫，从而取得了反腐倡廉工作的显著成效。
(一)抓学习教育，增强廉政意识。县政府领导班子成员积极参加创先争优、党风廉政建设专题培训、中心组学习等各种学习活动，不断增强领导干部廉洁从政意识。同时坚持政府常务会议学法制度，不断增强政府领导成员的法纪观念和依法行政意识。带头严格执行述职述廉述法、重大事项报告等制度，工作不讲条件，生活不搞特殊，纪律不讲情面。大力发扬民主求实、勤政廉政的工作作风，工作决策集思广益，任务分解量化到人，推动落实深入一线，解决问题直面群众，重点工作定期交流，较好地发挥了示范带动作用。
(二)抓廉洁自律，确保廉洁从政。班子成员严格要求自己，认真履行党风廉政建设责任制，围绕中央、省、州提出的廉政要求，狠抓廉洁自律规定的落实，坚决维护祖国统一和民族团结，在大是大非面前旗帜鲜明，政治立场坚定，不断加强自身修养，提高抵制腐败行为的能力。班子成员严格执行政府采购和重大建设项目招投标制度，不参与任何带有赌博性质的娱乐活动，管好配偶、子女、亲属和身边工作人员，没有利用自己的职权办事，没有接受现金、有价证券和贵重物品等违法违规行为。
(三)抓八项规定，规范从政行为。按照中央八项规定、省委十项规定、州委八条规意见及县委十条意见，一是重点治理违反规定收送现金、有价证券和支付凭证以及违反廉洁从政若干规定的行为，加大对领导干部利用职权违规购房、公款吃喝、公款旅游、超标准配备汽车等问题上的查处力度。二是制定完善了公车使用管理、通信工具配备及其费用管理等规章制度，有效预防腐败现象发生。三是深入基层开展调研工作，做到联系群众常态化，今年，深入基层联系指导群众开展工作累计1100余人次。
(四)抓两学一做，发挥带头作用。在全县上下全面开展“两学一做”学习教育过程中，政府领导班子始终坚持先学一步、深学一层，带头学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，带头学习十八届六中全会精神，带头学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略，学用结合、知行合一上做表率。突出问题导向、注重实效，带头查摆和解决自身存在的理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题，力争在以知促行、做合格党员上做出示范，让广大党员心悦诚服“向我看齐”。
三、狠抓制度建设，保障党风廉政建设顺利开展
今年，我们在巩固已有制度的基础上，坚持在制度的细化和延伸上下功夫，形成用制度管人管事的良好机制，以坚强的制度体系保证党风廉政建设责任制的落实。
(一)坚持民主集中制度。牢固确立团结意识、协作意识和大局意识，认真执行、维护民主集中制，对重大问题、重大事项决策，做到发扬民主、集体讨论、会议决定，保证每个领导班子成员都能充分行使自己的权利。政府班子“一把手”始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头执行廉洁从政的各项规定，切实肩负起了抓好班子、带好队伍的责任，对分管领导干部严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。班子成员之间能够大事讲原则、小事讲风格，做到相互尊重、相互信任、相互理解、相互支持。
(二)严格相关报告制度。认真贯彻落实党风廉政建设责任制报告制度和执行领导干部报告个人重大事项的规定，对重大事项必须经县政府全体会议或县政府常务会议讨论决定。认真执行领导干部个人大事报告、收入申报、礼品登记等制度，完善制度，规范报告程序。进一步明确了报告的人员范围、目标要求、程序方法，受理审核、结果运用等内容，要求所有党员领导干部增强自觉接受监督的意识，如实全面地向党组织报告个人有关事项。
(三)健全其他工作制度。一是进一步完善学习制度、会议制度、廉洁自律规定等，坚持“谁主管，谁负责”的原则抓好目标考核，严格教育、严格管理、严格监督;二是坚持班子民主集中制、末位发言制度，对关系到县域经济发展的重大问题、重大事项提交政府常务会、县长办公会、专题会议经有效讨论研究决定，集中班子智慧科学决策，注重用感情交流提升班子整体合力，维护班子整体和成员的威信。三是将民主测评和领导干部述职述廉有机结合起来，进一步完善机制，为确保党风廉政建设责任制取得实效奠定坚实的基础;四是进一步改善纪检机关工作条件，支持纪委监察工作，始终保持惩治腐败的高压态势，严厉查处违纪案件，切实营造风清气正的良好环境。
四、狠抓监督考核，从源头上预防治理腐败问题
强化监督，建立行之有效的监督机制，是我们预防和治理腐败工作的重中之重，今年政府领导班子从四个方面入手，做到关口前移，加强从源头上预防和治理腐败工作。
(一)加强对权力运行的监督。进一步深化权力公开透明运行工作，实现对权力运行事前、事中、事后的全链条管理。深化行政管理、财税金融、农村土地等重点领域改革，全面推行重大事务民主决策、任期经济责任审计等制度，用制度管权、管人、管事，把权力关进制度的笼子。扎实推行政务公开，进一步明确公开内容，丰富公开形式，强化公开措施，让权力在阳光下运行，切实保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
(二)加强对政府采购的监督。加强对政府采购行为的决策管理，建立健全内部监督制约机制，从源头上预防腐败，提高资金使用效益，发挥政府采购的政策功能;强化采购人日常财务的监督管理，把政府采购的执行情况纳入财务考核和绩效评价的范畴，及时纠正工作中存在的问题。进一步强化政府采购监督管理部门依法对采购人政府采购工作落实情况进行监督检查的意识。为进一步加强县政府采购工作，规范政府采购行为，提高财政资金使用效益，要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。相关单位按照《政府采购法》的要求，采取招标、议标等形式，坚持公平、公正、透明的原则。
(三)加强对工程项目的监督。为建立完善的金川县建设工程项目监督约束机制，保证建设工程项目工作公开、公平、公正地开展，根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求，我们进一步强化了对金川县建设工程项目的招投标管理。并进一步健全质量监管体系，明晰质量监督机构的执法定位。细化责任清单，实施依法精准监管，让监督检查规范化、科学化，同时加大处罚力度。政府应该为好工匠创造条件，保证合理的工期、合理的资金投入。
(四)加强对日常工作的考核。强化日常专项考核，使责任制考核成为一项常态化的工作，为年度综合考评提供依据。强化重点部门考核，以点带面，推进党风廉政建设责任制的全面落实。突出对党政领导班子尤其是对“一把手”的考核。其中，围绕“发展、民生、稳定”三件大事，重点抓好民生工程、重大项目等领域的推进和督查整改等工作，整顿和规范市场经济秩序等执法监察，及时查处重大责任事故，确保政令畅通和各项改革顺利实施。
五、狠抓工作落实，确保党风廉政建设步入常态
下一步，我们将坚定信心，明确任务，狠抓落实，不断推动反腐败斗争向纵深发展。
(一)继续深入宣传教育。要把深入学习习总书记系列重要讲话精神和重大案例警示教育等活动结合起来，增强党员干部拒腐防变的能力。充分利用报刊、电台、电视等媒体的宣传优势，大力宣传我区在反腐倡廉工作中取得的成效，增强党员干部和广大人民群众反腐败的决心和信心。切实维护发展稳定大局。
(二)继续深化廉洁自律。规范领导干部从政行为。一要加强教育，通过正、反两方面的示范教育和警示教育，不断提高各级领导干部廉洁从政的自觉性和主动性。二要切实抓好领导干部廉洁自律各项规定的落实，严肃查处违纪违规行为。三要坚决防止和克服形式主义、官僚主义，制止各种奢侈浪费行为。四要严格公务卡报销制度，从源头上解决奢侈浪费和不廉洁问题。
(三)继续突出工作重点。以廉政建设不断促进我县经济建设的高速发展。一是围绕投资环境整治，积极开展行政效能监察工作，促进行政机关及其工作人员依法正确履行职责。二是加强经济管理部门、行政执法部门和基层窗口单位的行风建设，提高依法行政水平和办事效率。三是及时发现、解决政风方面存在的突出问题，强化发展意识和保护意识，努力在全县形成一个聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围。
廉政建设是我们党兴旺发达和国家长治久安的根本保证。党风正、干部廉是全心全意为人民服务的前提和基层。县政府将一如既往地贯彻落实中央、省、州党委部署的党风廉政建设和反腐败的工作要求，进一步加大党风廉政建设力度，建立更加长效的机制，切实解决党风廉政建设中遇到的问题。为助推全“县脱贫攻坚、全面奔康”，打造““小康金川、美丽金川”提供坚强有力的纪律和作风保障。
篇3：履行党风廉政建设职责工作总结
履行党风廉政建设职责工作总结 本文关键词：党风廉政建设，工作总结，履行，职责
履行党风廉政建设职责工作总结 本文简介：2015年度个人党风廉政建设工作总结（2015年度）2015年度，本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以落实党风廉政建设责任制为抓手，严格要求自己，坚决贯彻执行中央八项规定、省州十项规定、县委27项规定，切实落实“两个责任”、改进工作作风、密切联系群众，尽心尽职完成了自己的工作。一、注重学习，
履行党风廉政建设职责工作总结 本文内容：
2015年度个人党风廉政建设工作总结
（2015年度）
2015年度，本人以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以落实党风廉政建设责任制为抓手，严格要求自己，坚决贯彻执行中央八项规定、省州十项规定、县委27项规定，切实落实“两个责任”、改进工作作风、密切联系群众，尽心尽职完成了自己的工作。
一、注重学习，增强廉政意识
2015年，本人除了认真完成领导交办的工作外，积极抽出空余时间，查阅资料，不加强对上级最新纪律规定的学习，以适应新时期、新形势下基层政府工作需要，以让自己更好地胜任本职工作，更好地适应工作岗位需要。一是认真学习中央、省、州、县关于党风廉政建设工作会议精神，坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、
省州十项规定、县委27项规定等党纪党规规范自己言行，用法律政策指导各项工作。二是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的工作能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。通过学习，树立了正确的人生观、价值观、利益观，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，增强了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识，坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念，提高了自己拒腐防变的能力。
二、自觉维护党纪党规，虚心接受监督
一年以来，我始终绷紧党风廉政建设这根弦，时刻牢记党的宗旨，不断增强自身素质，慎独、慎微、慎权、慎欲，以实际行动，取信于群众，维护党和政府在人民群众中的形象。一是改进工作作风，深入调查研究，及时改进工作方式方法。二是认真落实领导交办的事项，对领导提出要求坚决执行。同时，我积极主动地发挥自己在廉政建设中作用，为乡政府廉政建设出谋划策，虚心接受监督，认真进行党性党风的自我剖析，虚心接受批评，积极进行整改。三是自觉接受党内监督、社会舆论及人民群众的广泛监督，自觉维护党纪国法，恪守规章制度。努力做到办事不离章，行为不越轨。八小时之外，严格按照有关规定参加社交圈、生活圈和娱乐圈，自觉维护党在群众中的良好形象。
三、严格自律，坚决落实党风廉政建设责任
2015年度，本人认真按照县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，自觉践行“三个代表”和科学发展观重要思想，认真贯彻落实中央“八项规定”、省州“十项规定”和县委27条规定。一是坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则，服从党和组织的工作大局。二是坚持秉公办事。无论是面对干部、工人、农民群众，还是老同学、老同事、老部下、老朋友，都坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。三是坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费，认真执行上级规定。四是在切实抓好自身党风廉政建设责任制的同时，严格按照年初制定的党风廉政建设工作计划，认真开展党风廉政建设工作。五是协助各村做好各项工作，认真确立工作重点，明确任务，严格签订廉政建设目标责任书。六是认真督促本乡干部职工加强对中央、省、市、县关于廉政建设的若干规定学习和领会。七是建立健全廉政建设长效管理机制，积极协助乡纪委书记不定期召开廉政建设学习会、研讨会，做到凡会必讲党风廉政建设，坚持把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容，不断转变工作作风。
2015年度，本人坚决执行上级规定、学习反腐倡廉知识、坚决纠正不正之风，但与上级的要求还有差距。今后，我将努力加强政治理论学习，不断提高自身工作的能力和本领，切实加强党性锻炼和修养，不断提高自身综合素质，不断强化廉洁从政意识，永葆共产党员的操守。以更加饱满的工作热情，更加务实的工作态度，开拓创新，努力为**的跨越发展贡献自己的力量。
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