20XX年上半年党风廉政建设自查督查报告-单位
2011年上半年党风廉政建设自查督查报告-单位 本文关键词：自查，党风廉政建设，督查，上半年，单位
2011年上半年党风廉政建设自查督查报告-单位 本文简介：2011年上半年党风廉政建设工作总结今年上半年，按照县局党风廉政建设工作会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进内控机制建设，开展执法风险排查，狠抓党风廉政文化建设，加大执法检查力度，一系列工作已取得明显实效。现将上半年的工作总结如下：一、加强领导，明确责任，精心安排部
2011年上半年党风廉政建设自查督查报告-单位 本文内容：
2011年上半年
党风廉政建设工作总结
今年上半年，按照县局党风廉政建设工作会议的部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进内控机制建设，开展执法风险排查，狠抓党风廉政文化建设，加大执法检查力度，一系列工作已取得明显实效。现将上半年的工作总结如下：
一、加强领导，明确责任，精心安排部署党风廉政建设和反腐败工作
我局高度重视党风廉政建设工作，专门召开稽查局党风廉政建设工作会议，深入学习和领会县局会议精神，总结稽查局去年在党风廉政建设方面所取得的成绩，研究布置今年的党风廉政建设工作。会议同时明确把党风廉政建设和反腐败工作纳入与业务工作一起部署，实行“一岗双责”，落实检查和考核，结合稽查的业务特点科学设定目标体系，制定任务分解表，将廉政建设与日常业务紧密结合，构建起上下齐心共抓廉政建设的良好氛围。
二、深化教育，不断学习，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线
今年以来，以开展经常性的廉政教育为主线，有针对性的安排廉政教育与学习。一是因人施教。根据岗位的不同开展教育，着力培养党员干部树立正确的事业观、工作观和政绩观，引导干部正确对待和运用手中的权利，发挥党员先锋模范的作用。二是加强学习。以文件学习和案例教育为载体，使广大干部深刻认识到国家反腐倡廉的决心与信心，树立起依法行政、为国聚财的正确观念，不断提高广大干部职工拒腐防变的能力。三是积极查摆。以贯彻实施《廉政准则》为动力，以《廉政准则》的“八个方面五十二个不准”为参照，查摆有无存在廉政死角，通过调查摸底、个别谈话，召开座谈会议等形式，广泛征求系统内外对稽查局工作的意见和建议。不断规范行政行为，坚持依法治税，有效落实党风廉政建设责任制，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。
三、健全制度，强化措施，全面规范稽查干部执法行为
抓好制度建设，是我局今年工作的重点之一。目前，我局已根据稽查局的实际情况制定了相关的制度、办法，通过各项制度加强对待办事项的跟踪。一是规定案件的立案和处理，必须经过班子集体讨论决定。达到重大案件标准的上报县局审委会审理决定。二是重视发挥群众监督主体的作用，落实“一书一卡”制度。今年以来共发出并收回签收回执的“一书一卡”55份。未收到针对办案人员的投诉意见。三结合新《税务稽查工作规程》以及《稽查局人员岗位职责》进一步规范稽查各环节工作，明确各岗位责任，严格落实责任追究。
四、改进作风，提高效能，树立稽查队伍新形象
不断加强机关作风建设，提高工作效能，是一项非常紧迫的任务，也是一项系统工程，需要坚持不懈、持之以恒。根据上级开展纠风工作的有关精神，为进一步改进机关单位作风，稽查局把做好政风行风评议工作作为今年党风廉政建设和作风建设的一项重要任务来抓。要求全体稽查干部在稽查过程中实行文明执法，依法稽查。推行审核式稽查工作底稿，通过统一规范审核程序、步骤和方法，纠正人的主观臆断和随意性造成的偏差，提高工作效能。通过宣传及普及税收法律意识增强社会各界的依法纳税意识，使税收法制建设与人民群众的法制观念逐步协调，将税收执法行为、程序、时限至于广大纳税人的监督之下，深化和公安、地税、法院等部门的合作层次，对税务执法中遇到的问题和困难，共同研究，商议解决，塑造良好的稽查执法形象。
二○一一年六月三十日
篇2：领导班子党风廉政建设责任制考核登记表含自我总结
领导班子党风廉政建设责任制考核登记表含自我总结 本文关键词：登记表，领导班子，责任制，党风廉政建设，考核
领导班子党风廉政建设责任制考核登记表含自我总结 本文简介：中层领导班子党风廉政建设责任制考核登记表（2010年度）被考核单位自我总结我单位以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以全面提升工商形象为目标，以群众满意为标准，着力解决工商部门在市场监管、行政执法、职业道德、工作作风等方面的问题，解决损害群众切身利益的热点难点问题，继续
领导班子党风廉政建设责任制考核登记表含自我总结 本文内容：
中层领导班子
党风廉政建设责任制考核登记表
（
2010
年度）
被考核单位
自
我
总
结
我单位以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以全面提升工商形象为目标，以群众满意为标准，着力解决工商部门在市场监管、行政执法、职业道德、工作作风等方面的问题，解决损害群众切身利益的热点难点问题，继续推进政风行风制度建设，进一步提升勤政意识、行政效能、服务质量和机关作风，努力打造“为民、务实、清廉”的服务型政府形象，使队伍有更规范的执法行为，更创新的工作机制，更扎实的工作作风，更满意的服务质量，更高的社会评价，推进政风行风建设取得新成效，为经济社会平稳较快发展作出新贡献。
根据分局的有关安排，我所本年度重点开展“廉政风险点”及行评“回头查”工作。所里每个人都展开自查，填写了个人权力清查登记表，明确各自职责。在“回头查”工作中，我所对评议代表和群众提出的政风行风方面存在的问题和薄弱环节，逐条逐项制定整改措施，落实责任，扎实整改，务求实效，抓好制度的落实和监督，积极配合分局的各种宣传活动，向前来办事的业户宣传行评“回头查”活动情况，并主动走访辖区业户，多方位宣传行评“回头查”工作消息，自觉接受群众监督。
在廉政教育月中，我所采取集中学习与自学相结合、参加分局组织的讲座、观看录像等多种形式的学习方式，组织全所干部职工认真学习理论知识，认真学习《廉洁准则》和中央、省、市三级纪委全会及国家工商总局、市局党风廉政建设会议精神。每次学习，所里的同志都认真记录了学习笔记，并撰写了学习心得体会。
单位负责人签名（盖章）：
2010年12月27日
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单位负责人签名（盖章）：
2010年12月27日
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篇3：《党风廉政建设热点辨析》学习心得体会：做一名干净务实的烟草人
《党风廉政建设热点辨析》学习心得体会：做一名干净务实的烟草人 本文关键词：一名，热点，辨析，党风廉政建设，务实
《党风廉政建设热点辨析》学习心得体会：做一名干净务实的烟草人 本文简介：《党风廉政建设热点辨析》学习心得体会：做一名干净务实的烟草人近日，学习了湖北省纪委宣传部、湖北省社科院联合编印的《党风廉政建设热点辨析》一书，深有体会，让我更加认识到严格自律的重要性，作为一名纪检干部，更要以身作则，积极营造清正廉洁的工作环境。该书共梳理出18个存在模糊或错误认识的党风廉政建设热点问
《党风廉政建设热点辨析》学习心得体会：做一名干净务实的烟草人 本文内容：
《党风廉政建设热点辨析》学习心得体会：做一名干净务实的烟草人
近日，学习了湖北省纪委宣传部、湖北省社科院联合编印的《党风廉政建设热点辨析》一书，深有体会，让我更加认识到严格自律的重要性，作为一名纪检干部，更要以身作则，积极营造清正廉洁的工作环境。
该书共梳理出18个存在模糊或错误认识的党风廉政建设热点问题，有助于引导广大干部群众深入学习和理解习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列新思想、新论断、新要求，帮助广大干部群众认清形势，厘清认识，坚定对反腐败斗争的决心。让我对反腐败斗争有了新的认识。
反腐败是让干部更好作为。曾经有少数人认为，过去不算问题的，如今成了违纪违规的问题，如此超强力度的防腐，让许多干部相继倒下，人人自危，放不开手脚干事。在《反腐败导致干部不作为吗？》中，找到了答案：反腐败是让干部更好作为。文中说“为官才能不足，就办不好政事；为官品行不廉，百姓就荒疏懈怠；没有功业实绩，就保不住官位和俸禄”。的确如此，面对改革发展的新形势，工作中的新题、难题不断增多，领导干部只有不断地加强学习，才能克服本领恐慌。如果领导干部作风不正，谋事不实，就不能让百姓信服，我们的事业就会受到损失。
两个责任向基层延伸。多年前，许多基层干部对两个责任不理解，认识不清。似乎落实党风廉政建设两个责任只是党委书记和纪委书记的事情，与己无关，因而采取一种事不关己、高高挂起的自由主义态度。经过持续学习，和经常开展的违纪案件通报，机关各部门、各管理所（市场部）的中层干部、普通党员都认识到了两个责任的深刻内涵，各级干部都主动落实两个责任，抓好纪律宣讲，将严管与厚爱相结合，爱护自己的同事及下属。
坚持公平公正十分可贵。有的干部在一个地方工作时间长了，熟人就多，朋友就多，人情世故也多，有时难免“情面难却”，做出网开一面、因人而异的事情。《“情面难却”实是公私不分》一文中讲到：全国政协委员周新生说，原本正常靠制度靠法制应办的事变得几乎事事求人，国人生老病死都要求人。我觉得他讲得很有道理，遇事找关系、托人情、开后门的现象的确十分普遍。巡视组对行业巡视反馈的问题中就有“近亲繁殖、裙带关系成风”，这给我们敲响了警钟。作为基层单位的一名管理干部，一定要严格要求自己，按原则办事，鼓励想干事、会干事、干成事的职工脱颖而出，自觉抵制不正之风，营造风清气正的发展环境。
总之，学习的一个总体感受就是，对领导干部要严格管理、严格监督、严格要求，督促其净化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“关系圈”，更重要的是要严格自律，心无旁骛地投身到工作中，做一名干净务实的烟草人。