领导干部六个严禁自查报告提纲
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领导干部六个严禁自查报告提纲 本文简介：领导干部六个严禁自查报告提纲----开展对领导干部的“六个严禁”专项整治工作，即严禁违规插手干预工程建设，严禁违规插手土地征用，严禁违规插手矿产资源开发利用，严禁违规使用扶贫救灾和社保资金，严禁收受“红包”，严禁违反党的组织人事纪律。--------“领导干部”范围包括各级党的机关、人大、政协、行政
领导干部六个严禁自查报告提纲 本文内容：
领导干部六个严禁自查报告提纲
----开展对领导干部的“六个严禁”专项整治工作，即严禁违规插手干预工程建设，严禁违规插手土地征用，严禁违规插手矿产资源开发利用，严禁违规使用扶贫救灾和社保资金，严禁收受“红包”，严禁违反党的组织人事纪律。
--------“领导干部”范围包括各级党的机关、人大、政协、行政机关、审判机关、检察机关县（处）级以上领导干部，国有和国有控股企业及其分支机构领导人员，乡（镇、街道）负责人等。
---------通过整治要解决好四个方面的问题：权力寻租问题、损害群众利益问题、领导干部廉洁自律问题和用人不正之风问题。
根据XX《深入开展“六个严禁”专项整治工作方案的通知》文件要求，结合我分管的工作，对照“六个严禁”进行自我检查与自我监督，现将自查情况汇报如下：
一、“六个严禁”自查情况
作为一名XX党委书记，我始终坚持带头廉洁自律，不谋私利，模范遵守党纪国法，忠于职守，正确履行工作职责，始终做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人、踏踏实实做事，努力在群众中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。在加强自律的同时，本人认真履行党风廉政建设职责，严格执行“三严三实”规定，强化对党员干部思想作风、工作作风、生活作风的监督和管理，扎实开展“六个严禁”警示教育活动，做到警钟长鸣，筑牢思想防线，打造一支“团结、为民、务实、清廉”的党员干部队伍。
（一）不违规插手干预工程建设
在本人从政执政期间严格遵守工作纪律，坚决贯彻执行《解释》的各项规定，以身作则，严格自律。从不利用职权或职务影响，本人或通过家人、亲友、身边工作人员及特定关系人，采取打招呼、写条子、指定或授意、暗示等方式，违规插手干预工程招投标；不以会议、
省略740字
发挥市场在资源配置中的基础性作用，不滥用职权随意插手。三是健全矿产资源开发的监督管理机制。把整顿和规范矿产资源开发秩序工作纳入议事日程，建立落实工作目标责任制，确保责任到位、措施到位。各有关部门要切实履行职责，完善矿产资源开发项目审核、企业设立、矿业权审批、环境评价等各项管理制度。
（四）不违规使用扶贫救灾和社保资金
乡党委牵头完善扶贫救灾和社保资金扶贫资金使用监督管理机制。扶贫救灾和社保资金必须按照规定用途用于经审批确定的项目，专款专用，任何单位和个人不得以任何形式截留、挤占和挪用。乡扶贫办和财政所要对资金的使用情况进行定期或不定期检查。发现违规行为要及时按照相关规定严肃处理
在资金管理方面，从程序上和制度上着手，杜绝违规现象滋生。一是集中管理，统筹安排
。按照集中资金、集中管理、集中使用、集中分配“四个集中”的原则，把项目资金的筹集、使用和管理的各个环节都纳入扶贫资金项目管理领导小组的统一领导、组织和协调。
二是专款专用，重点优先
。扶贫资金必须根据我乡扶贫工作的总体部署，专款专用于我乡扶贫开发，切实做到“规划到户、责任到人”工作，主要用于扶持贫困农户发展生产、整村推进等项目补助支出。
三是扶贫资金实施项目管理制度，项目由乡扶贫办申报，经分管领导审核后，报财政所审批。项目必须符合乡政府的总体扶贫工作规划，并要在乡扶贫办备案。四是扶贫资金经乡扶贫办、财政所审核后，经领导签字同意拨付后，由乡财政所统一拨付。
（五）不收受“红包”
收受“红包”责任在领导，整治“红包”之风关键在领导。作为XX乡党委书记，我以身作则带头遵守廉洁自律规定、自觉抵制歪风邪气。在增强自身廉洁自律意识的同时，严格约束下属及家人。
一是加强思想教育，从思想上筑牢反腐败防线。通过教育使全乡干部常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为官之道，做到管人不徇情，管钱不眼红，管物不贪占。二是加强警示教育，推进源头防腐。通过组织观看警示教育片、观看警示教育图片展、读忏悔录、学习典型案例资料等方式，对党员干部进行警示教育，增强党员干部遵纪守法的意识，发挥反面典型的震慑力和警示效果。使党员干部真正做到“自重、自省、自警、自励”，抵制各种诱惑，做到警钟长鸣。三是继续执行好领导干部重大事项报告制度、述职述廉、民主评议等制度，做到监督过程有章可循，自觉接受党内外群众监督，切实把预防腐败的各项工作落到实处。
（六）不违反党的组织人事纪律
我从作为一名乡党委书记，始终坚持正确的选人用人导向，严格执行党政领导干部选拔任用的各项规定，带领乡党委不断完善工作机制，使真正使想干事的人有机会，能干事的人有平台，干成事的人有地位。在竞争上岗选拔任用干部工作中，坚持任人为贤、德才兼备、注重实绩的原则，坚持民主公开、公平公正、竞争择优的原则，努力营造有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的发展环境。一是严格按核定职数配备干部。2014年XX乡任用正科级领导干部3名，副科级领导干部11名，未超职数配备干部。二是严格干部选拔任用程序，做到组织严密，程序合法。
干部选拔任用工作中，有关重大决定事项，严格执行民主集中制原则，班子集体讨论研究决定，不搞一言堂、少数人说了算。三是严格执行组织人事纪律，杜绝选人用人上不正之风。乡党委领导班子认真贯彻组织人事纪律，带头学习干部选拔任用有关政策法规，深入学习和开展整治用人上不正之风，干部选拔任用工作坚持正确用人导向，严格贯彻条例规定和程序，坚持公平、公正、公开的选人用人原则。这些措施使XX乡干部选拔任用工作进一步规范，选人用人公信度进一步提高。
二、存在不足
本人在学习了《中共云南省委关于深入开展“六个严禁”专项整治的方案》之后，对照其内容，认真自查，能够严格遵守“六个严禁”，无一违反，同时也发现一些问题，具体如下：
（一）学习不够深入，思想不够解放。平时虽然学习了大量的政治、经济···
篇2：度某某交通运输局落实党风廉政建设责任制自查总结范本两份
度某某交通运输局落实党风廉政建设责任制自查总结范本两份 本文关键词：自查，责任制，党风廉政建设，两份，落实
度某某交通运输局落实党风廉政建设责任制自查总结范本两份 本文简介：2018年度某某交通运输局落实党风廉政建设责任制自查总结范本两份范本一2018年，我局深入贯彻落实党的十八届六中全会和中央纪委七次全会精神，认真做好党风廉政建设和反腐败相关工作，进一步加强和规范党内政治生活，提高全局干部职工的整体素质，努力从源头上预防和遏制腐败现象，营造风清气正的政治生态环境，全面
度某某交通运输局落实党风廉政建设责任制自查总结范本两份 本文内容：
2018年度某某交通运输局落实党风廉政建设责任制自查总结范本两份
范本一
2018年，我局深入贯彻落实党的十八届六中全会和中央纪委七次全会精神，认真做好党风廉政建设和反腐败相关工作，进一步加强和规范党内政治生活，提高全局干部职工的整体素质，努力从源头上预防和遏制腐败现象，营造风清气正的政治生态环境，全面完成了今年的工作任务。现将工作情况总结报告如下：
一、加强组织领导，全面推动“两个责任”落到实处
为切实抓好交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作，我局进一步完善机制，健全体制，全面推动“两个责任”落到实处，成立由局党委书记、局长任组长，纪委书记任副组长，局相关领导为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，全面负责我局的党风廉政建设和反腐败工作。通过严格落实领导责任制，不断强化工作力度，细化工作措施，完善工作机制，采取扎实有效的工作，增强干部职工的法治观念，努力提高干部职工的法律素养和依法行政能力，同时开展定期分析，进一步夯实党风廉政建设责任制的工作基础，从而在全局形成“大廉政”的工作格局。
（一）持续抓好党风廉政建设
今年，我局把加强党员干部作风建设，作为党风廉政建设工作的一个突出的重点，不断加强党员干部作风建设，多次组织集中开展《宪法》、《刑法》、《四川省预防职务犯罪工作条例》等专题学习，提高党员干部的廉洁自律意识，强化法制观念和纪律观念，提高个人综合素质，努力打造一支“干净干事”的交通干部队伍。一是年初，制定党风廉政建设工作计划及廉政责任制考核办法，召开会议专题布署，系统单位层层签订党风廉政建设责任书。二是将党风廉政建设延伸到在建工程项目一线，对在建工程建设项目施工单位、监理单位等负责人进行党风廉政建设集体约谈，确保权力正确行使，实现廉政建设与工程建设双赢共利。三是针对脱贫攻坚、民生资金领域开展了摸底排查，确保专项资金到款到位。四是利用“xx县交通运输局微信群”开展“两条例四准则”相关知识学习，形成每月一学、每月一检的学习制度，把党的组织建设、党风廉政建设等各项工作落到实处，做到横向到底、纵向到边。五是向局各股室及局属单位负责人下发党风廉政建设明白书，时刻提醒广大领导干部做“明白人、带头人、清白人、健康人”。六是积极开展“护根”行动，邀请纪委相关人员开展讲座活动，增强纪律意识。七是认真对照《2018年度党风廉政建设主体责任书》开展自检自查，狠抓落实，加强整改完善，按时完成了目标任务。
（二）持续抓好廉洁文化建设
今年，我局充分发挥廉洁文化教育、示范、熏陶、导向和辐射的预防和治本功能，进一步深入廉洁文化建设。大力开展预防职务犯罪宣传教育工作，以多种方式开展警示教育活动，加强对全局员工的理想信念教育、职业道德教育和廉洁法制教育，大力倡导廉洁文化，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，强势灌输廉政思想，抓好案由分析，引导大家算好政治帐、经济帐、亲情帐三笔帐，增强党员领导干部、重要岗位工作人员自律意识和警戒意识。一是积极组织广大党员干部收看“嘉廉话”法制栏目，引以为戒，积极转变工作方式，增强为人民服务意识。二是组织观看廉洁电影，并要求广大党员干部积极撰写观后感，切实提高廉洁意识。三是组织开展警示教育基地学习，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。
（三）持续抓好政风行风建设
我局继续保持行风建设的“高压”态势，认真履行服务宗旨，广泛征求社会各界对我局行风建设和优质服务的意见和建议，加强职工职业道德教育，抓住有典型意义的行风问题和事件，开展警示教育，“以身边的事教育身边的人”，并不定期组织明查暗访等活动。为扎实推进xx县交通运输系统政风行风建设取得实效，xx县交通运输局不断细化措施，完善方案，成立活动领导小组，加大宣传力度，营造氛围，全力改善交通出行服务。一是完善12328交通运输服务监督热线交办事项回复流程，年初以来，共回复12件
12328交通运输服务监督热线交办事项，12件处理，群众均得到满意回复。二是主动及时发布路况信息，7月以来通过乐山交通门户网站、乐山交通APP、xx政府门户网站、微xx等及时发布路况信息，让群众知晓、方便出行。三是加强规范交通标识标牌，方便群众出行。年初以来，我局组织人力财力对全县普通国省干线公路标识标牌开展全面摸排清理，对50个残缺标志标牌进行了修复，共拆除G213线、305线和乐进路非公路标志标牌112个x平方米、乐自高速公路非法设置的广告牌3个216平方米，增设标志标牌168块、警示桩x个、减速带x米，划标线x平方米。四是清洗玻形护栏x万延米，投入人力x个工日；修复损坏玻形护栏x延米。五是为方便库区群众出行，加快了“川井客0039”渡船的更新改造，目前已改造完毕并投入使用。
二、稳步推进纪律检查体制改革建设
为有力促进我局纪检监察工作规范开展，提升纪检监察工作效率，强化队伍管理水平，确保广大干部队伍不出问题，全面保障全局各项工作顺利完成，经局党委研究决定在交通运输系统设立纪检监察联络员，把热爱纪检工作的人员选配到纪检监察工作岗位上。各股室、下属单位的纪检监察联络员原则上由支部分管纪检工作的副书记（或纪检委员）担任，纪检监察联络员的设立为我局顺利开展纪检监察工作提供了坚强保障。经自检自查，年初以来，我局不存在瞒报、漏报和不按规定及时报告线索的现象。
三、惩治和预防腐败成效
为认真做好党风廉政建设和反腐败工作，努力从源头上预防和遏制腐败现象，营造风清气正的政治生态环境。今年我局进一步认真贯彻落实《xx县建立健全惩治和预防腐败体系2013-2018年实施办法》、《四川省行政权力依法规范公开运行电子监督办法》、《乐山市行政权力依法规范公开运行电子监察实施意见》等相关文件精神，实现行政权力与网上同步，按时接办行政审批和公共服务事项的咨询、办理，按照“谁受理，谁负责到底”的原则，实行首问负责制。随着党风廉政建设和反腐败工作的深入推进，今年全局上下进一步完善各项规章制度，加大纠风力度，营造风清气正的良好环境，为xx交通建设创造了良好的社会氛围。
2018年我局的党风廉政建设和反腐败工作，在局领导小组的正确领导下，局班子成员率先垂范，带头执行党风廉政建设有关规定，在管好自已的同时，以教育为主，引导为辅，采取各种措施，使我局今年无一例职务违纪和职务犯罪案件发生，全面完成了党风廉政建设和反腐败工作目标任务。
2018年度某某交通运输局统战工作自查报告
2018年，我局全面贯彻落实中共xx县委统战部2018年工作要点精神，进一步加强我局统战工作，提高全局干部职工的整体素质，积极做好信访WW工作，全面完成了今年的工作任务。现将工作情况报告如下：
一、加强组织领导，建立统战工作格局
为切实抓好交通运输系统统战工作，我局进一步完善机制，健全体制，成立由局党委书记任组长，机关党委书记任副组长，局相关领导为成员的统战工作领导小组，全面负责我局的统战工作。通过严格落实领导责任制，不断强化工作力度，细化工作措施，完善工作机制，采取扎实有效的工作，增强干部职工的团结、和谐、WW观念，努力提高干部职工的法律素养和依法行政能力，同时开展定期统战工作研讨会，进一步夯实统战工作基础，从而在全局形成“大统战”的工作格局。
二、建立统战成员数据库，积极发挥党组织主体作用
我局结合法制宣传教育、“大走访”、义工活动等工作，及时了解党外人士需求，自觉接受党外人士对交通部门的意见或建议，帮助解决实际困难。结合当前交通工作实际，扎实有效地开展好扶贫帮困、社会救助、交通爱心志愿者等交通事业，充分发挥交通运输作用，更多地奉献社会，为统战事业发展提供良好的社会环境。结合社会组织党建工作，建立社会组织党外和少数民族干部数据库，及时更新上报党外和少数民族干部基础数据，主动关心、支持党外和少数民族开展工作，经调查摸底，今年我局推选局工程股股长周永贵同志进入统战成员数据库。此外我局还依托交通行业的基层党组织，发挥党组织主体作用，实现“以党建带统战，以统战促党建，党建统战共融互促”。
三、围绕交通中心工作，努力推动“大统战”建设
今年，我局充分发挥党组织主体作用，进一步深入“大统战”工作。一是大力开展预防职务犯罪宣传教育工作，以多种方式开展警示教育活动，加强对全局员工的理想信念教育、职业道德教育和廉洁法制教育，大力倡导廉洁文化，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。二是强化社会和谐“调节器”作用。引导统一战线法律专家、新媒体从业人员发挥专业优势，围绕我县交通重大在建项目，在征地拆迁、调解纠纷等方面提供法律援助，在微博、微信、报刊等专栏唱响主旋律、传播正能量。三是强化参政议政“连接器”作用。针对我县境内国道213线改线工程建设主动邀请民主党派、无党派、非公有制经济人士等参加座谈会、建言献策。
三、政治安排
今年我局积极安排党外人士周永贵（局工程股股长）参加统战部座谈会议、建言献策。经核实，目前我局当选为第九届政协委员共有2人，分别是局机关党委书记杨钧，局党委委员郭绍全。
四、积极做好WW工作，构建和谐社会
我局坚持围绕县委中心工作，以促进社会和谐为目标，以平安建设为载体，深入开展综治WW防邪和“大调解”工作，着力化解社会、家庭矛盾，努力实现社会综合治理工作“六大提升”，确保全县交通运输系统大局平稳，为县域经济发展创造更加和谐稳定的社会环境。一是建立健全相关制度，稳步推进综治WW工作。年初制定了《xx县交通运输局2018年WW工作要点》，实现了层层落实，层层有人抓工作的良好局面。二是积极构建社会治安防范整体联动工程，建立了有效的防范快速反应机制，制定了《2018年WW应急处置方案》、《2018年平安创建活动实施方案》、《2018年重大不稳定因素化解稳控工作方案》，要求各局属单位高度重视，认真抓落实，明确了工作责任和要求。我局在整体联动防范工作中，充分发挥了各股室之间的联动作用，做到了涉及综治工作的事相互通报，互不推诿。三是健全完善“大调解”体系网络建设，实现矛盾纠纷化解能力大提升。为了促进县城经济发展和方便城市居民出行，建立健全群众利益诉求表达机制，认真解决涉法涉诉信访问题，坚决防止和纠正损害群众利益的行为，采取法制教育、疏导劝解、依法调处等形式化解矛盾。最大限度地把矛盾解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。四是是强化应急处置。及时修订和完善应急预案，加强信访突发事件的监控和信息收集，积极做好信访应急准备，切实做到“发现得早、稳控得住、化解得了、处理得好”，确保交通运输行业突发事件能够得到及时、有效处置化解。今年没有发生到市、到省、进京上访和群体性上访事件，没有发生群体性上访事件和重大安全责任事故，确保了稳定目标。
2018年我局的统战工作，在局领导小组的正确领导下，局班子成员率先垂范，带头执行党风廉政建设有关规定，在管好自已的同时，以教育为主，引导为辅，采取各种措施，使我局今年全面完成了统战工作目标任务。
篇3：全县脱贫攻坚自查整改暨培训工作会议讲话稿
全县脱贫攻坚自查整改暨培训工作会议讲话稿 本文关键词：脱贫，自查，攻坚，工作会议，全县
全县脱贫攻坚自查整改暨培训工作会议讲话稿 本文简介：全县脱贫攻坚自查整改暨培训工作会议讲话稿尊敬的各位领导、同志们：根据会议安排，下面我就XX镇脱贫攻坚工作情况进行大会发言，不妥之处，敬请批评指正。一、2014-2016年脱贫攻坚工作基本情况“十三五”期间，我镇有1个贫困村，即XX村。2014年初，全镇建档立卡贫困户XXX户，XXX人，贫困发生率为X
全县脱贫攻坚自查整改暨培训工作会议讲话稿 本文内容：
全县脱贫攻坚自查整改暨培训工作会议讲话稿
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，下面我就XX镇脱贫攻坚工作情况进行大会发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、2014-2016年脱贫攻坚工作基本情况
“十三五”期间，我镇有1个贫困村，即XX村。2014年初，全镇建档立卡贫困户XXX户，XXX人，贫困发生率为X%。经过三年脱贫攻坚，共脱贫XXX户XXX人，其中2014年脱贫XX户XXX人，2015年脱贫XX户XXX人，2016年脱贫XXX户XXX人。至2016年年底我镇农村贫困人口还有127户226人，贫困发生率为1.0%，XX村计划于2017年脱贫摘帽。
二、自查存在的问题
根据4月20日召开的全省脱贫攻坚电视电话会会议精神，我镇结合实际情况，认真查摆当前扶贫工作中存在的问题，主要存在以下几个问题：
1、贫困户识别存在漏网之鱼。由于对个别贫困户信息掌握不够精准，加之对上级政策吃得不透，或多或少仍然存有不符合建档立卡条件的贫困户现象。
2、部分贫困户帮扶效果不佳。部分贫困户因自身“等靠要”思想严重导致贫困，不关心帮扶政策是否到位，只关心帮扶资金是否到位，“造血”功能匮乏。
3、资金拨付进度较慢。目前，因各种原因我镇财政扶贫资金还有XXX余万元尚未拨付到位。
三、整改主要措施
整改如同治病，不仅需要把好脉，用好药，更需要预防复发，才能切实提高“两率一度”（精准的识别率、精准的推出率、群众的满意度）。
（一）抓牢基础再识别，“望闻问切”切实找准症结。
把贫困户精准识别作为开展一切工作的基础，开展精准再精准识别回头看活动，做好县连心小分队换届成员变更对接工作，抓好镇村干部、连心小分队帮扶贫困户的信息采集工作，做到“望闻问切”（“望”即勤上户看“望”，“闻”即多听“闻”意见，“问”即频询“问”情况，“切”即勤常梳理问题，把好脉象，“切”中要害），保证不符合条件的一律清出，符合条件的建档立卡贫困户信息实时跟进，动态管理，确保精准的识别率。
（二）抓住重点再规划，“对症下药”保证药到病除。
在回头看的基础上，根据每个村、每户贫困户的不同情况，对原有帮扶措施进行再梳理再规划，做到因村施策，村村计划可行；因人定计，户户措施有效。通过对症下药、分类施治、靶向治疗，依托村庄整治、异地搬迁、产业、保障、基础设施建设等多种手段，确保精准的退出率。
（三）抓住优势再发力，“强身健体”真正杜绝反复。
贫困户光“补血”远远不够，如果不能“造血”，那么结果还是“贫血”，脱贫又返贫，一代穷一代。只有结合中心工作，融入区域发展，才能彻底根治，强健体魄，杜绝反复，确保群众的满意度。
具体来说，我镇主要是结合了三大块工作。一是结合新农村建设，促贫困村摘帽。今年XX村共申报27个新农村建设点，通过实施房屋改造，村庄美化、绿化、亮化，完成脱贫目标。二是结合现代农业示范园建设，通过对贫困户土地流转，引导贫困户加入红莲、洋芋、红薯合作社、提供农业示范园就业岗位等手段，给贫困户带来稳定的收入。三是结合中心产业发展，推行“合作社+贫困户”模式，立足我镇烤烟、食用菌，蓝莓、毛竹、仙草、红莲几大优势产业，成立了XXXX食用菌合作社、XX蓝莓基地、XX仙草合作社、韦博竹叶示范基地、XX县XX红莲合作社吸纳贫困户，带动增收。
难走的路是上坡路，登顶前的冲刺最为关键。目前，扶贫攻坚已经进入到了决战决胜阶段，整改任务艰巨，我镇贫困户能不能退出，XX村能不能摘帽，关系着全县能否顺利脱贫攻坚的大局。我们将咬紧牙关，屏息聚力，一心一意谋脱贫，聚精会神抓整改，交出一份让上级满意，更让群众满意的扶贫答卷！