学党史活动自我剖析集合3篇
自我（Ego）是美国漫威漫画旗下超级反派，初次亮相于《雷神托尔（Thor）》第132期（1966年9月），它是一个拥有自我意识的星球，绰称“有生命的行星（The Living Planet）”。自我被时代杂志列入“漫威十大怪异人物”， 以下是为大家整理的关于学党史活动自我剖析3篇 , 供大家参考选择。
学党史活动自我剖析3篇
【篇一】学党史活动自我剖析
组织民主生活会自我剖析报告
按照师市党委、师市国土资源局第九党总支支委会要求，根据开展“学党章党规、学习列讲话，做合格党员”学习教育对照检查分析要求，对照党章，自身进行自我剖析和对照检查，开展批评与自我批评，查摆存在的问题，并制定整改清单。
一、存在的问题及原因
（一）存在的问题
1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习，业务知识有待进一步提高。对理论学习重视不够、意识不强、自觉性不高，存在被动、应付式的学习现象，无法深入学习理论精髓。
2、安于现状，缺乏精益求精的工作态度，开拓进取锐气不足，工作有时有畏难情绪，工作思路方法有待进一步改进，工作方法有所欠缺，缺少敢闯敢干的带头精神。
3、素质能力与党员干部要求还不够适应。对照党员干部的标准，素质能力还有较大差距：一方面提高素质能力的紧迫感不够强，恒心毅力不够，深钻细研、解剖麻雀劲头时冷时热。另一方面基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。
4、个人生活中，艰苦奋斗思想不牢，有时存在利己主义思想，在名与利、得与失等问题上，不能正确摆正自己的位置。
（二）产生的原因
一是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。满足于“多次学过，大概掌握”，在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够；有时忙于事务性工作，往往“坐不下来，钻不进去”，对工作实践进行理性思考、理性总结不够，存在重干轻学的现象；有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。
二是进取精神有所弱化。怕得罪人，怕伤害同志间感情，有当“老好人”的心理思想。随着年龄的增长，思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，有时感到上面有领导，下面有工作人员，交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的勤学好钻和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。
三是创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了；有时存在满足思想，认为现在千头万绪，不出事就不错了；有时存在畏难思想，认为制约国土信息化建设发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。
四、世界观、人生观、价值观的淡化，思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，小我思想时有冒头。
二、整改措施和今后努力的方向
带头遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真履行“一岗双责”，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻慎独慎微，始终保持共产党人的政治本色。
1、不断提高政治、业务理论素养。自觉把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素质，加强理论素养的必修课，切实把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，学习中有工作问题，工作中也有学习成果的运用。利用一切可利用的时间学习，不断改善知识结构，提升素质层次，增强推动工作落实的理论基础，努力防止和克服“以干代学”、“重干轻学”的现象，保证在周而复始的良性循环过程中不断获得知识，提高全面素质，增强综合能力。
2、不断增强个人全面素质。坚持用党的创新理论武装头脑，用理论上的清醒确保政治上的坚定，不断增强政治素质。加强专业知识的学习研究，增强解决复杂问题的能力，敢于创新。坚持学用结合、学以致用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。
3、不断改进工作作风树好形象。转变工作态度，坚决克服敷衍了事、得过且过的思想，始终保持奋发有为的状态;在强化服务意识上下功夫，以维护群众的利益为准则，满腔热情地帮助人民群众解决实际问题和困难。在工作作风上坚持从实际出发，真抓实干，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，为领导决策出谋划策，献智献力。
4、严格执行“八项规定”，强化艰苦奋斗、勤俭节约的意识，严格要求自己，不追求奢华，不贪图享受。树立积极向上、健康阳光的人生观和价值观，树立崇高的理想目标，并勇于与损坏党和人民利益的言行作斗争。
【篇二】学党史活动自我剖析
大学心理学自我分析论文
摘要：当代大学生正处于人生成长的关键时期，正在迅速走向成熟又未完全成熟，世界观和人生观正在形成，他们不停地思考，选择和探索，难免会产生这样或那样的心理问题。所以，正确的自我心理分析起着至关重要的作用。通过各种方法来认识自我，培养良好的人格品质，养成科学的生活方式，加强自我心理调节，学会完善自我。
关键词：自我分析 心理问题 心理健康
通过大半个学期的大学生心理健康教育的学习，我们学到了很多有用的东西，从心理学的定义到如何进行自我完善、情绪的调控、应对挫折和压力，以及怎样塑造和培养人格和意志品质，学习心理到社会心理和职业生涯规划。下面是对本人自我进行的分析。
一、自我分析的方法
1.从与他人的关系认识自我。他人是反映自我的镜子，与他人交往是个人获得自我认识的重要来源。我们从家庭中的感情到学校的友爱关系进入社会后又体验到人与人之间的利害关系。我们要从这些关系中用心向别人学习获得足够的经验然后按照自己的需要去规划自己的前途。
2.从自己与事的关系认识自我，即从做事的经验中了解自己。一般人通过自己所取得的成果，成就及社会都是一种学习，不经一事，不长一智。成败得失，其经验的价值也因人而异。对有的的人来说，成功，失败的经验都可以促他再成功，因为他们了解自己，有坚强的人格特征，善于学习、反思总结，因而可以避免重蹈失败的覆辙；而对于某些自我比较脆弱的大学生，失败的经验更使其失败。因为这些人很容易就会被失败所吓倒，无法鼓足勇气再去面对、应付。
3。从我与己的关系中认识自我经常反省自己在日常生活中的点滴表现，总结自己是一个什么样的人，找出自己的优点和缺点。古人曰：“吾日三省吾身”。从我与己的关系认识自我，看似容易，实则困难。自我观察无疑是一个好方法，自我观察是我们自己教育自己、自我提高的重要途径。
二、自我分析
（一）、兴趣
我认为我的优势职业类型为企业型。精力充沛、自信、善于交际、热情洋溢、富于冒险、支配欲强通常具有领导才能能够影响、说服他人共同达到组织或个人的目标为人务实通常追求权力、财富和地位习惯以利益得失权利、地位、金钱等来衡量做事的价值做事有较强的目的性。
（二）、性格
我认为自己还是比较热情开朗很容易和他人交往的。喜欢和别人合作乐于参加各种社团活动。不会斤斤计较，对于别人的批评也能接受。智力水平还行、思维也还算活跃、学习理解能力可以。情绪比较稳定对于生活中的变化和各种问题一般都能比较沉着地应对，但遇到重大挫折时或在紧急情况下也可能会有一些情绪波动。对事物有自己的判断和想法但有时可能会人云亦云。有时候不太听得进别人的意见会固执己见。在集体中比较引人注目、受人欢迎对人对事非常热心。有时也可能过分冲动。有自己的目标和理想，虽然不是特别远大但会坚持去追求。一般情况下遵纪守法对人对事我都会负起自己的责任。交际性处于中等水平。但有时在周围的人都不熟悉的情况下会保持沉默。注重现实独立坚强。遇事果断。但有时候可能会冷漠无情。对有些人或事也会保持警惕但当完全了解他人之后会乐于接受和信任他们。能较好地平衡理想和现实既有自己的理想追求也会考虑现实可能性。一般情况下能够脚踏实地有时也会陷入幻想。待人比较真诚坦率但也不会过于轻信或感情用事。比较认同“害人之心不可有，防人之心不可无”。一般情况下有较好地自制力比较尊重礼俗能坚持完成自己计划的事情少数情况下也可能会情绪失控或有所懈怠。通常所体验到的紧张程度和大多数人差不多一般都能保持心情平和在遇到重大挑战或紧急情况时也可能比较紧张。
（三）、能力
我认为我的人际交往能力一般但创造性相对而言比较好。
（四）、价值观
我认为我的职业价值观倾向为帮助贡献团队融洽型。贡献型的人认可的核心价值是自己的工作和知识能对他人和社会有所帮助。希望自己的付出对社会是有帮助的他人会因为自己的行为而受惠颇多。团队融洽型的人希望工作以团队合作的方式进行大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系相处在一起感到愉快、自然认为这就是很有价值的事是一种极大的满足。该类型的人重视工作中人与人之间的关系希望能建立良好的同事关系。愉快、协调的团队协作是该类型的人所追求的他们认为友好、轻松、团结的集体能让他们更好的工作。
（五）、职业理想
我的理想职业类型：技术人员/技术工作者。地域不限，各种公司企业都可以。环境优、待遇较好，但需要付出较多努力。能够与工作伙伴一起研究探讨，共同进步。
（六）、自身的优势和不足
1.自身的优势。我认为在规范、传统、稳定的环境下工作我可以给他人提供服务或帮助。适合在责任清晰有一定私人空间、人际关系和谐的氛围中工作。要求细致、精确能够发挥我出色的观察力和对细节的关注能力。工作能够让我集中精力关注一件事情或一个人而不是平行开展多项工作。通过工作我能够得到同事和上级的认可、欣赏和鼓励。按照标准化的工作流程和规范开展工作不要在事先没有准备的情况下把我的工作展示给别人。务实、实事求是追求具体和明确的事情喜欢做实际的考虑。善于单独思考、收集和考察丰富的外在信息。不喜欢逻辑的思考和理论的应用拥有对细节很强的记忆力诸如声音的音色或面部表情。做事有很强的原则性尊重约定维护传统。工作时严谨而有条理愿意承担责任我依据明晰的评估和收集的信息来做决定充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。
2.自身的不足。我有高度的责任心会陷入日常事务的细节中去以至于没完没了的工作。每件事情我都会从头做到尾这总是让我过度劳累压力很大时我会过度紧张甚至产生消极情绪。由于我的现实、细致有时容易忽略事情的全局和发展变化趋势难以预见存在的可能性。建议我周到考虑解决问题的不同方法和可能性需要增强对远景的关注。
三、完善自我的方案
（一）、针对分析所提出的适应性对策往往不喜欢那些需要精耕细作的常规性的日常工作以及长期智力劳动和复杂思维的工作富于冒险、喜欢竞争比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的工作适合可以展示自己的经营、管理、劝服、监督和领导才能并实现机构、政治、社会及经济目标的工作适合经常和人打交道而不要求很高的动手操作能力的工作。在职业发展过程中可以充分发挥自己在劝说、支配和言语方面的技能以及自信、精力充沛、领导力强的优势此外应尽量避免过于冲动的想法和行为多注意日常工作和工作中的细节。
（二）、针对自身不足所提出的解决办法
在职业发展过程中这种职业倾向的人可以充分发挥自己在劝说、支配和言语方面的技能以及自信、精力充沛、领导力强的优势此外应尽量避免过于冲动的想法和行为多注意日常工作和工作中的细节。直接地表达自己说出我现在的感受。不要只顾低头拉车需要抬头看路。调整节奏、放松自己、适当松弛一下绷紧的弦。做长远思考加强对全局和可能性的关注，避免陷入具体事物而将方向忽略。培养自己的创造力。
（三）、如何检验效果与目标修正
每月进行一次要与自己的情况相辅相成随时进行调整及修正订立阶段小目标更多的与外因和内因相联系，最终达到较好的效果。
三、完善自我的方案
首先，努力弥补自己的缺陷。学会专注于自己所做的事情，不要三心二意，培养更加多元化的兴趣爱好并加以发展；在今后的学习生活中要发扬持之以恒的精神，选择了的事情就要坚持到底，不论遇到什么困难都要努力的去完成；要善于调节自己的情绪，做事尽量避免情绪化，同时要适时的通过适当方式发泄自己的情绪，保持一个良好的心理状态。其次，尽量发扬自己的优点。用自己开朗乐观的心态去感染周围的人，诚心和亲友同学交往，用心和他们交流，表达自己的同时耐心倾听，尽力互相了解彼此最真实的意愿和想法；遇到原则性问题据理力争，但不是抱着一定要说服对方改变对方想法的心态；对周围人和事保持敏锐的洞察力，审时度势，明白自己该说什么话该做什么事；从和各种不同的人的交往中学习这些人身上的优点，让自己的价值观包容度更广、视野变得更开阔。与此同时，每隔一段时间进行一次要与自己的情况相辅相成随时进行调整及修正订立阶段小目标更多的与外因和内因相联系，最终达到较好的效果。
四、结束语
通过对自己个性的全面分析，我更加明白自己个性方面的优缺点，也有了明确的完善方案，让我明确了自己今后的路途该如何走下去，也让我对自己未来的人生规划有了更清晰的想法。还有就是非常感谢老师这一个学期内对我们的教导。
【篇三】学党史活动自我剖析
2014年度民主生活会自我剖析
根据我矿下达关于召开2014年度各级领导班子民主生活会通知。认真学习贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会议精神、自治区党委八届八次全委扩大会议精神、潞安集团和潞新公司学习讨论落实活动动员大会精神，以“严格党内生活、严守党的纪律、深化作风建设”主题，认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题，重点剖析存在的“四风”问题，并结合自己的世界观、人生观、价值观深刻检查剖析自身。
一、在政治纪律方面
在工作上和生活中能够遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，能够发扬民主和联系群众，遵守民主集中制，坚定党的领导、坚持党的原则、拥护党的决定、执行党的决策。坚决反对一切极端宗教势力，及其所从事的民族分裂与暴力恐怖活动，能够做到旗帜鲜明、态度坚决，并积极参与到反对民族分裂活动斗争中。严格遵守中央“八项规定”、潞安集团“八项规定”及潞新集团九项规定。
2、组织纪律方面
我始终拦击自己第一身份是共产党党员，在职期间自觉遵守党的各项纪律，严格按照民主集中制原则办事，从不搞一言堂，独断专行，在重大问题上个人说了算等违反组织纪律的行为；在涉及重大问题、重要事项及在多次评选优秀时，始终按照民主原则召开支委会会议讨论商议，从不我行我素、自行其是；坚决执行潞安集团和潞新公司党政各项工作部署及决定，在加强组织管理上下功夫，自觉接受党组织教育和监督。
四、经济纪律及廉洁从业方面
始终严格遵守国家企业领导人员廉洁从业若干规定，始终遵守中国共产党党员领导干部廉洁从业若干规定，从未以权谋私，搞权钱交易等损坏企业和职工利益的行为，从未使用公款宴请过亲朋好友等违法乱纪行为。
五、维护民族团结
坚持每月组织职工学习一次，民族政策，并在班前会上记录。一直以来始终认真宣传贯彻党的民族宗教政策，贯彻党的路线、方针、政策等。在我矿这个民族融合集体中，我始终尊重他们的各项风俗习惯，不在食清真食品民族公民的住宅、饭店等地施放或食用非清真食品。自觉地以围绕民族大团结中心，坚持保护合法、制止非法、抵御渗透、打击违法犯罪行为。
六、维护社会稳定
从党支部成立以来，我队就开展了“职工动态思想分析会和来访接待活动每月初定在15日，并由我负责接待来访职工，重点解决职工群众的关心热点、难点问题。了解职工思想，并就此开展职工思想动态分析会。把近期职工存在的不稳定因素提出来，解决扼杀在摇篮中，保证职工群众以饱满的热情积极投入生产生活。
七、改进工作作风
一直以来我始终严格遵守中央八项规定、潞安集团八项规定及潞新集团九项规定。转变工作作风重在于抓落实，重在执行。我始终坚信我们现在缺的恐怕不是各项制度，缺的是执行，难的是规定写在纸上、贴在墙上、挂在嘴上却落实不到行动上。“实干兴邦、空谈误国”从小处着手做到言必信、行必果。
2、存在的问题：
一是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会、同事或家人的交流过程中，对一些重大事件或中央出台的重大决策、党内一小撮贪腐分子的行为及其一些失误发表一些不负责任的言论，有些甚至是损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，甚至对一些明显攻击污蔑党和政府的言论一笑而过，对政府的一些政策有评头论足的现象。
二是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透，有时也会妄加评论。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够，致使自己的政治敏锐性不够强。
三是执行力不够强。对中央的路线方针政策有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际创造性开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，破解难题的办法、手段不多。
四是对民族团结，民族政策宣传力度不够，仅仅局限于每月一次的民族政策学习。
三、产生问题的原因分析
一是政治理论学习不够扎实。理论是武装头脑的武器，理论的深度决定思想的高度，同时也决定了工作方法和工作思路的尺度。多年来，虽然在学习马列主义、中国特色社会主义理论，但只是学了皮毛，没有理解其精髓，更没有做到结合实际入脑入心。理论的欠缺导致自己党性修养不够，对党的方针、政策理解认识不到位，对党的群众观理解认识不够，出现工作方法简单、政治意识和大局意识不强，出现工作失误时，不敢于担当。
二是宗旨意识不够坚定。归根到底是宗旨意识淡薄、群众意识淡化、群众意见执行不力的问题。
三是党性修养不够全面。作为一名党员，特别是一名领导干部，虽经党培育多年，但随着身份变了、地位变了，工作忙了、事情多了，党性锻炼的主动性、自觉性却慢慢放松了。
四是对党的民族政策理解不够深刻。对党的民族宗教政策学习的自觉性不高。
四、今后努力方向和改进措施
一是进一步增强政治敏锐性。持之以恒的加强党性锻炼，始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，在纷繁复杂的环境中站稳政治立场，自觉廓清思想迷雾，坚决抵制错误思想，进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚决地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持一致，不折不扣的贯彻执行中央的方针政策。
二是进一步增进团结和谐。我将进一步改进作风，自觉按照程序办事，按照规则办事，克服主观武断，提高民主决策、科学决策、依法决策的水平，充分调动和发挥全出同志的积极性、主动性和创造性，团结同志、依靠同志。敢于直面和善于解决矛盾问题，不绕弯、不回避、不退缩，不急不躁，建立与相关同志定期交心谈心长效机制，给予员工和队干更多的理解、体谅、关心和支持。
三是进一步严格廉洁自律。我将坚持从严律己，认真执行国有企业人员廉洁从业各项规定，严格执行中央“八项规定”、潞安集团八项规定及潞新集团九项规定。把握大局，注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自励。切实采取有效措施，下大力气整改自己在“四风”方面存在的问题。着重解决有些工作抓的不实的问题，狠抓工作落实，敢于担当，敢于负责，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。坚决克服不良作风，增强服务意识，树立一盘棋的思想，主动搞好协调配合，克己奉公，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。
四是进一步加强勤学善思。我将坚持不懈地加强学习，特别是认真学习马克思主义理论和中国特色社会，深入学习习近平总书记一些列重要讲话精神，学习党史国史新疆史、民族发展史，自觉以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升马克思主义理论素质和履职尽责的能力和水平。坚持理论联系实际，进一步端正学风，老老实实、原原本本的学，联系实际思考，做到以知促行、以行促知、知行合一，进一步把综合处工作抓好。
杨世斌
2015年2月3日