农村公共服务系统建设情况调查报告范文四篇
调查报告是反映对某个问题、某个事件或某方面情况调查研究所获得的成果的文章。它可以在报刊上发表，也可以供领导机关作为处理问题、制定政策的依据或参考。调查报告是宣传唯物论和辩证法、坚持实事求是思想路线的有力武器，历来被无产阶级革命家所重视。恩格斯， 以下是为大家整理的关于农村公共服务系统建设情况调查报告4篇 , 供大家参考选择。
农村公共服务系统建设情况调查报告4篇
第1篇: 农村公共服务系统建设情况调查报告
关于市公共卫生服务体系建设情况的调查报告
主任、各位副主任、各位委员：
根据工作安排，市人大常委会组成调查组于近期对我市公共卫生服务体系建设情况进行了调查。调查组在召开市人民医院和市中医院部分医护人员参加的座谈会进行座谈的基础上，听取了市卫生局关于我市公共卫生服务体系建设情况的汇报。现将调查情况报告如下：
一、基本情况
近年来，在市委、市政府的正确领导下，市卫生局及我市各级各类公共卫生服务机构通过不懈努力，不断加大公共卫生服务投入，有效加强疾病预防控制、突发公共卫生事件应急处理等服务能力，使全市人民群众的整体健康水平和公共卫生安全得到了可靠保障，公共卫生服务体系建设取得了显著成绩。
（一）、公共卫生服务体系逐步完善。近年来，我市高度重视公共卫生服务体系建设的重要性和必要性，抢抓机遇，积极行动，努力完善全市公共卫生服务体系建设。一是领导重视，措施有力。根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，结合我市实际情况，大力推进公共卫生体系建设。二是构建网络，形成体系。通过改、扩、新建，初步建立起市、乡镇（街道）、村三级公共卫生服务网络，基本形成了以疾控中心为主体的突发公共卫生应急指挥体系和疾病预防控制体系、以卫生监督所为主体的卫生监督体系、以妇幼保健所为主体的妇幼保健体系和以两大县级医院为主体的医疗服务体系。同时，建立了突发公共卫生事件和传染病疫情网络直报系统，提高了实时报告速度。三是稳步推进，成效明显。公共卫生服务体系建立后，疾控系统通过加强人员培训、疫情模拟演练，提高了应急处置水平和能力；卫生监督系统开展打击非法行医专项整治活动等，有力保障了全市的卫生安全；妇幼保健系统做好妇女婚前保健、围产期保健、产前产后诊疗康复及儿童保健、预防接种等服务工作。
（二）、不断健全医疗服务体系，努力满足人民群众需求。实现公立医院回归公益，推进社区卫生建设，加强乡镇农村卫生事业的发展，初步构建起以市人民医院、中医院，社区卫生服务中心，乡镇卫生院，卫生服务站（村卫生室）为载体的三级医疗服务体系，努力解决群众“看病难、看病贵”的问题。一是不断提升公立大医院的综合服务能力。以两所县级医院回归公益性医疗为契机，稳步推进人才引进，整治多年失修的管线和内外环境，改善就诊条件，提升综合服务能力，努力满足患者的治病需求。二是积极推进乡村卫生、社区卫生建设。近年来，新、改、扩建8所镇卫生院、3所分院、20所村卫生室、2所社区卫生服务中心，初步建立起覆盖城镇乡村的基层卫生服务网络，基本满足了群众“小病进社区”、“小病不出镇”的需要。同时，根据医改要求，所有镇卫生院和社区卫生服务中心实施国家基本药物制度，实行药品零差率销售，减轻了城乡居民的就医负担。三是基本医疗保障体系不断规范。城镇职工、城镇居民、农民参合率、住院费用报销率不断提高，常见病、多发病的医疗负担明显减轻。
二、存在的问题
（一）公共卫生医务人员严重不足，整体素质较差。由于过去大量医务人员特别是水平较高的医务人员外流和流失，而且没有得到合理的引进，造成了目前我市公共卫生服务人员尤其是两大医院医务人员总数严重缺编、专业技术医师和专业护理人员严重缺乏，公共卫生医疗整体水平严重下降。两大医院部分科室如小儿科、妇产科、五官科等既没有专业人才又缺乏医务人员，给百姓就医造成很大困难。
（二）资金短缺，医疗设施设备得不到更新。由于多年来得不到上级资金，加上投入不足，两大医院的医疗设备严重老化陈旧、没有更新,特别是必备、必需的医疗器械超期服役现象较为普遍，也无法跟上医疗发展的需求。同时，因资金缺乏，对医务人员几乎没有什么待遇和激励机制，严重影响工作积极性和服务质量，也导致优秀人才外流。
（三）两大医院公共卫生服务体系和机制有待进一步改进。到目前为止，两大医院仍未彻底改变过去个人经营时的模式和状态，需要尽快解决两大医院的内部改革问题。
三、几点建议
（一）建立健全我市公共卫生服务体系和机制。要进一步研究和探索我市医疗卫生体制的改革，加快两大医院公共卫生服务机制的建立和完善，尽快解决医务人员编制和人员不足的问题，明确两大公立医院职能定位、定性、发展方向、发展模式。要统筹考虑、重新整合医院布局、科室设置以及人员的调整，突出两大医院的特色，满足人民群众的就医需求。
（二）认真研究资金投入方案，建立长效稳定的公共卫生服务经费投入机制。政府要加大投入，积极向上争取资金，解决医疗设备、基础设施陈旧、老化的问题。
（三）进一步深化两大公立医院内部体制的改革。要建立有效的激励机制，积极调动全体医务人员的工作积极性，提高医疗服务水平，尽快满足老老百姓医疗需求。
（四）加强公共卫生服务体系人才队伍的培训工作。要切实抓好现有医务人员的培训和提高，定期组织医务人员特别是基层医务人员到重点医疗单位学习、培训，组织重点医疗单位医务人员到基层服务，不断提高整体医疗水平和服务本领。
第2篇: 农村公共服务系统建设情况调查报告
社区建设情况调查报告
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推进社区建设，不仅是提高城镇居民生活质量的需要，也是解决诸多社会问题的必要措施，是构建和谐社会的有效途径。为全面掌握、分析当前我县社区建设的基本情况，切实解决社区建设中存在的问题，全面推进我县社区规范化建设，近期我们深入靖宇镇5个社区，对社区建设情况进行了专项调查。
一、社区建设基本现状
(一)社区组织基本建立。我县现已完成了社区划分、调整工作，初步构建起以社区党组织为核心，以社区自治组织为主体，以服务型民间组织为基础的社区组织体系。我县社区是于2003年12月由原8个街道居民委合并成立的，共分为5个，分别是河南社区、联合社区、将军路社区、长江社区和河北社区，共管辖居民8253户，56110人。每个社区均成立了党支部、居民委员会等基层组织，并按照国家有关规定，通过社区成员代表大会的形式，选举产生了居委会主任和若干名居委会委员。有的社区还成立了自治组织，如河南社区成立了计划生育协会、安全应急分队，联合社区成立了城镇低保评审小组、民事纠纷调解小组等自治组织。近日，全县5个社区又建立了社区妇联组织。
(二)社区基础建设普遍加强。5个社区的工作用房、办公设施、工作经费、人员待遇等基本问题均得到解决。一是办公场所得到解决。2003年，由县民政局筹资65万元，新建社区办公楼4处，改建1处，从而保证了5个社区都有固定的办公场所和社区活动室。二是办公条件明显改善。2005年至今，累计投入资金13万元，为每个社区统一更换了办公桌椅，配备了电脑、电视、VCD，添置了卷柜、沙发、图书柜和其它办公用品，并为每个活动室都购置了乒乓球台等体育活动器材。三是工作人员工资待遇得到保障。除5位社区支部书记工资关系还在原单位外，其余人员工资都已纳入政府出资购买公益性岗位，每人月工资410元，并为每人上了三项保险。
(三)社区服务队伍不断壮大。5个社区共有工作人员49人，其中，5名社区党支部书记经县委组织部、人事局等部门公开选拔，现已与原工作单位脱钩，开始主持社区全面工作;10名由就业局派驻到社区工作的劳动保障员;6名由妇联选拔的社区妇联组织负责人;其余28名工作人员是原街道28个居委会主任过渡，并于2005年10月依法选举产生的社区工作人员。这49名工作人员中，30岁以下12人，30—40岁31人，40岁以上6人;大学本科学历4人，大专学历7人，中专学历9人，高中学历29人，社区工作人员基本实现年青化，文化程度也都达到了高中学历以上。为适应新时期社区建设工作需求，2005年11月县里组织社区主任和相关人员到白城地区学习考察，2006年6月又举办了社区干部培训班，社区工作人员的自身素质和工作能力得到普遍提高。近期，县里还将面向社会公开招考有偿治安巡逻员充实到社区中来，社区服务队伍将进一步壮大。
(四)社区服务逐步规范。各社区基本形成了以社区服务为龙头，社区党建、卫生、治安、文化、环境同步协调、相互结合的社区服务体系。每个社区都成立了警务室，近期社区有偿治安巡逻员上岗后，社区治安状况将得到进一步改善;卫生部门已进驻社区，当有社区医疗服务站处理不了的急重症患者时，将及时采取先入院后办手续的应急措施;妇联在每个社区都建立了社区妇联组织，完善了社区妇联工作制度和妇女工作图板，使社区妇女工作步入规范化轨道;文化、计生、低保等其它工作也已经走上正轨，在注重服务和解决群众的突出问题上发挥应有的功能，5个社区育龄妇女登记率、流动人员办证率、验证率、计划生育率分别达到100%。随着社区服务功能的不断完善、健全，极大便利了社区居民的生活和工作。
二、社区建设存在的主要问题
(一)社区服务功能没有充分发挥。调查中了解到，由于我县社区建设起步晚、底子薄，社区服务还没有形成一定的规模和影响，各个社区在为老年人、残疾人、孤寡特困家庭等群体的服务上，还没有形成有效的服务形式和服务措施。首先，是服务项目少，档次不高。我县的社区服务项目严格上说只有医疗服务和文化娱乐服务两项。在医疗服务上，只有河南和将军路两个社区诊所真正做到了服务社区居民，而其余3个社区诊所没能发挥应有的作用，主要原因是我县社区诊所普遍存在着设备简陋，不能处理急诊，诊所经常没人坐班的情况;在文化娱乐服务上，由于社区活动室过小(每个社区活动室仅有五十平方米左右)，不能保证社区居民足够的文娱活动空间，更没有针对青少年和老年人的活动中心，有的社区老年人自发组织的秧歌队、健身舞队经常要自己到外面找活动场所。其次，由于我县社区经费还处于“报账制”阶段，社区没有资金自主权，虽然县、乡财政会为社区解决一部分，但很多时候是杯水车薪，导致服务资金缺乏，加之社区自身“造血”功能严重不足，还没有形成以服务养服务，在服务中发展壮大的良性循环，因此，增加服务功能对于社区来说是“有心无力”。
(二)社区管理体制与新时期工作要求不适应。调研时，有的社区干部把社区工作形象的比作“蜈蚣”，腿长得多，爬得却慢。因为社区除了要完成法定工作任务外，还承担着来自乡镇、有关部门赋予的一些工作任务和行政性事务。为完成诸多工作，我县社区每名工作人员都划分了自己的片区，确定了本委硬性任务，负责计划生育、低保调查等工作。由于我县社区居民分布不均衡，有的社区居民多，如河南社区人数最多的居民委就有1400多人，因此工作量过大，这种情况导致了社区干部疲于应付日常行政事务，无暇顾及社区建设。如在今年党代会选举期间，社区工作人员利用两个多月的时间，各家各户登记选民，张贴选民榜，使原本就十分繁杂的社区工作更加紧张，许多社区工作人员利用休息时间加班，才保证了社区的日常工作。“社区是个筐、啥都往里装”是目前我县社区工作的真实写照，如实反映了社区工作处于既要完成上面交办的行政任务，又要维护居民自治的两难境地。定位不准、职责不清、工作不规范，已成为我县社区建设的一个主要制约因素。
(三)社区工作人员收入与付出极不对称。在调查中，社区工作人员普遍反映，社区的工作繁重，而待遇却很低。社区管理工作与日俱增，样样事务都要管，件件事情都要抓，但收入与付出却不成比例，人均每月才410元，比我县机关干部平均月工资低近300元。而且，社区工作人员平时为了完成繁重工作利用休息时间加班，也没有加班补贴，更谈不上其它福利待遇了。这些情况直接影响了他们的工作积极性、主动性，并导致社区工作者普遍思想不稳定，一部分工作能力强、文化程度高的工作人员难以安心工作，纷纷下海经商或另谋职业，造成了社区人才流失。
(四)对于社区建设的认识有待于提高。目前有些部门、社区居民对于社区建设缺乏正确认识，参与社区建设的积极性、主动性不高，社区共建氛围不够浓厚。一是各部门齐抓共管的工作局面没有形成。一些部门对社区建设的重要性、必要性以及长期性认识不到位，只是将其作为上级交办的一项阶段性任务。有些部门虽然已派人进驻社区，但实际工作开展的不好，有的部门不坐班，对社区工作支持与配合不够，甚至存在与己无关的思想，便民利民的服务作用没能得到充分发挥。还有个别部门不能深入社区，服务社区，解决社区的难点、热点问题，而是热衷于进社区挂牌子，向社区下任务。二是居民对社区的概念认识不清，对社区没有形成认同感和归属感，参与意识不强。有的社区主任反映，如果不是通过办理城镇低保、失业金保险等涉及社区居民利益的手续，很多居民对于社区究竟是干什么的都不知道。在社区居民中，与社区联系多的以老年人、低保户为主，参与领域只是集中在一些基本文娱活动、办理帮扶济困手续上。而绝大多数居民，特别是经济条件好的“上班族”对社区发展关注较少，虽然对社区有所了解，但认同感较差，社区建设观念淡薄，参与意识不强，支持力度不大。有的社区工作人员反映，在对社区居民进行上门登记的时候，有个别机关干部不但不予支持，且态度恶劣，给社区工作者的工作带来极大不便。
第3篇: 农村公共服务系统建设情况调查报告
农村公共文化建设的调查与思考加快农村公共文化服务体系建设，切实保障农民基本文化
权益，关系到科学发展观的落实，关系到党践行为人民服务宗旨的落实，也是政府不可推卸的职责。文化是人民的精神家园，农村公共文化建设是改善和提升农民幸福指数的重要举措。没有健康丰富的文化生活，就谈不上体面和有尊严的生活。农民的基本公共文化权益主要包括以下内容，一是要具有与城里人均等的享受文化成果的权利，二是参与文化活动的权利，三是开展文化创新并且其创作成果得到保护的权利。这些权利的实现依赖于农村公共文化服务体系的建设。公共文化服务体系是公民文化权利的实现方式，它通过公共文化设施、公共文化产品、公共文化服务和运营，使农民的基本文化权利得到有效保障，让文化发展的成果惠及全体农民.
一、改革开放30多年来的发展现状
1、改革开放以来农村公共文化设施建设明显改善。目前X县设有1个省标准文化馆和1个国家三级图书馆,有老干部活动中心、青少年文化宫、有县剧团、影剧院、电影公司各1个，（营运不景气）;全县12个乡镇1个管委会有综合文化站15个,全县已揭牌的村级文化活动室57个，总体来看，全县农民公共文化硬件设施已具雏形。全县近一半以上的村都陆续在修建公共文化中心，已初步建成了基层党建远程教学C级站微机房，形成了书报刊、文化娱乐、音像、电影、文艺演出、
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印刷、艺术培训、宗教庙会等文化市场;同时县政府强化了文化市场综合执法体制建设,加大了对农村文化市场的监管力度,充分保证了我市农村文化市场健康、有序、规范发展。
2、农民文化生活更加丰富。宣传文化部门每年都通过“三下乡”、艺术节、旅游节、文艺汇演、艺术展览等形式,开展丰富多彩的群众文化活动,如近几年来举办的消夏旅游节、龙门洞祈福大会、八渡春季山花旅游节、新农村建设“五朵金花”亮点展示会，县直机关七一建党歌咏大赛、正月十五元宵节大型社火游演大赛等各类群众文化活动180多场,年举办书法，绘画、摄影、民间工艺制作收藏各类展览13多场次,参与群众近30万人次;镇村每年开展群众文体活动50多场,举办文化科技培训班30多次;东西城社区以广场歌舞健身文化和村镇文化为重点,组织了秧歌队、体操队、太极表演队、夕阳红艺术团，开展农村文艺调演、计生普法宣传巡演、党风廉政专场演出等多场文艺活动。2013年正月元宵节隆重举办了首届中国民间社火艺术节。此外,县文化旅游广播电视局组织跑旱船、陇州小调等民俗特色文艺展示演出等民俗文化活动不断丰富,其中陇州社火已入选首批省级非物质文化遗产名录。
二、农民的文化需求分析
为更好地了解基层农民的文化需求，近期，我与单位几名同志分别到天成镇范家营村、铁源村，东南镇家庵村、东兴村镇村干部、县文化馆等地进行了一项关于基层农民文化需求及消费状况的调查。该调查走访了部分镇村干部、农民、
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文化专干。调查显示，随着农村生产生活方式的改变，农民的精神文化需求正在相应发生变化，但受客观条件的制约，农村文化生活仍然单调而贫乏。
1、“爱看电视，不怎么看电影”。“你最喜爱的业余文化活动”多项选择问卷显示，在“看电视”“打牌”“读书看报”“看戏”“看电影”等选项中，选择“看电视”的达95%，选择“读者看报”的8%，只有5％的农民选择了“看电影”。电视是农民业余时间文化活动最主要的形式。一些农民认为，电视有两个突出优点：一是方便，在外干活回来随时可以打开看；二是内容丰富，时政新闻、访谈节目、娱乐节目等应有尽有，可以各取所需。
一位农民说。此外，电影放映内容及放映时间的信息不灵通也是阻碍农村观众进影院的原因之一。还有一些农民表示，虽然现在有政府出钱的农村公益数字电影放映到各村居，但由于影片种类比较单一，缺少最新的国内外大片，大多数农民也不愿站在露天受热受冻，宁愿在家看电视。2、最需要农业科技致富类文化。调查显示，89%的农民最喜欢和最需要的文化内容是“农业科技文化”，65%的人在看电视时经常选择“农业科技频道”，73%的人表示愿意看“科教影片和光碟”。在“你最愿意做出的文化投入”选项，49％的人选择了订购一些科技致富书刊。到访地又很多农民从事着烟草果业种植、畜牧养殖，他们希望能看一些有关种植、养殖的知识并应用到实际生产中。因此，他们常常会从中央
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第4篇: 农村公共服务系统建设情况调查报告
社区建设情况调查报告
推进社区建设，不仅是提高城镇居民生活质量的需要，也是解决诸多社会问题的必要措施，是构建和谐社会的有效途径。为全面掌握、分析当前我县社区建设的基本情况，切实解决社区建设中存在的问题，全面推进我县社区规范化建设，近期我们深入靖宇镇5个社区，对社区建设情况进行了专项调查。
一、社区建设基本现状
社区组织基本建立。我县现已完成了社区划分、调整工作，初步构建起以社区党组织为核心，以社区自治组织为主体，以服务型民间组织为基础的社区组织体系。我县社区是于XX年12月由原8个街道居民委合并成立的，共分为5个，分别是河南社区、联合社区、将军路社区、长江社区和河北社区，共管辖居民8253户，56110人。每个社区均成立了党支部、居民委员会等基层组织，并按照国家有关规定，通过社区成员代表大会的形式，选举产生了居委会主任和若干名居委会委员。有的社区还成立了自治组织，如河南社区成立了计划生育协会、安全应急分队，联合社区成立了城镇低保评审小组、民事纠纷调解小组等自治组织。近日，全县5个社区又建立了社区妇联组织。
社区基础建设普遍加强。5个社区的工作用房、办公设
施、工作经费、人员待遇等基本问题均得到解决。一是办公场所得到解决。XX年，由县民政局筹资65万元，新建社区办公楼4处，改建1处，从而保证了5个社区都有固定的办公场所和社区活动室。二是办公条件明显改善。XX年至今，累计投入资金13万元，为每个社区统一更换了办公桌椅，配备了电脑、电视、VCD，添置了卷柜、沙发、图书柜和其它办公用品，并为每个活动室都购置了乒乓球台等体育活动器材。三是工作人员工资待遇得到保障。除5位社区支部书记工资关系还在原单位外，其余人员工资都已纳入政府出资购买公益性岗位，每人月工资410元，并为每人上了三项保险。
社区服务队伍不断壮大。5个社区共有工作人员49人，其中，5名社区党支部书记经县委组织部、人事局等部门公开选拔，现已与原工作单位脱钩，开始主持社区全面工作；10名由就业局派驻到社区工作的劳动保障员；6名由妇联选拔的社区妇联组织负责人；其余28名工作人员是原街道28个居委会主任过渡，并于XX年10月依法选举产生的社区工作人员。这49名工作人员中，30岁以下12人，30—40岁31人，40岁以上6人；大学本科学历4人，大专学历7人，中专学历9人，高中学历29人，社区工作人员基本实现年青化，文化程度也都达到了高中学历以上。为适应新时期社区建设工作需求，XX年11月县里组织社区主任和相关人员
到白城地区学习考察，XX年6月又举办了社区干部培训班，社区工作人员的自身素质和工作能力得到普遍提高。近期，县里还将面向社会公开招考有偿治安巡逻员充实到社区中来，社区服务队伍将进一步壮大。
社区服务逐步规范。各社区基本形成了以社区服务为龙头，社区党建、卫生、治安、文化、环境同步协调、相互结合的社区服务体系。每个社区都成立了警务室，近期社区有偿治安巡逻员上岗后，社区治安状况将得到进一步改善；卫生部门已进驻社区，当有社区医疗服务站处理不了的急重症患者时，将及时采取先入院后办手续的应急措施；妇联在每个社区都建立了社区妇联组织，完善了社区妇联工作制度和妇女工作图板，使社区妇女工作步入规范化轨道；文化、计生、低保等其它工作也已经走上正轨，在注重服务和解决群众的突出问题上发挥应有的功能，5个社区育龄妇女登记率、流动人员办证率、验证率、计划生育率分别达到100%。随着社区服务功能的不断完善、健全，极大便利了社区居民的生活和工作。
二、社区建设存在的主要问题
社区服务功能没有充分发挥。调查中了解到，由于我县社区建设起步晚、底子薄，社区服务还没有形成一定的规模和影响，各个社区在为老年人、残疾人、孤寡特困家庭等群体的服务上，还没有形成有效的服务形式和服务措施。首