村两委换届工作亮点五篇
村"两委"就是村中国共产党支部委员会和村民自治委员会的简称，习惯上前者简称为村支部，后者简称村委会。村支部的职能是宣传共产党政策、帮助党的路线方针政策在基层的落实、带领广大基层人民在党的领导下发家致富奔小康， 以下是为大家整理的关于村两委换届工作亮点5篇 , 供大家参考选择。
村两委换届工作亮点5篇
第一篇: 村两委换届工作亮点
村两委换届调研报告
新寨村关于村“两委”换届选举工作的调研报告 为做好我新寨村第五届村“两委”换届选举工作，通过下村入户，走访座谈，认真开展了调研活动，确实做到摸清情况、找准问题，现将调研情况报告如下： 一、村“两委”组织情况及换届选举的有利条件 1、新寨村现有20个村民小组，选民2280人。村“两委”现有干部7人，其中：女干部1人，任村妇女主任，“两委”干部中交叉任职7人，在这次选举中7名村干部的选票都超过了半数以上，交叉率达到100%。在“两委”班子设置中，书记兼主任1人，副主任1人，副书记2人，支委委员3人。平均年龄47岁。根据以往班子来看，这是一套年轻的班子，有冲劲，有干劲。 2、从调查的情况中我村开展第五届村“两委”换届主要有以下有利条件：一是村民参选的积极性高，为选举顺利进行提供了群众基础。二是农村经济有了长足发展，一些热难点问题在发展中得到了有效解决。三是广大村民的法制观念、法制意识有了很大提高。 二、开展村“两委”选举工作情况 在历届村“两委”换届选举工作中，村支部认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，精心谋划，严密组织，规范操作，主要采取以下措施和做法： 1、抓好我村“两委”换届选举工作前的各项准备工作，为全面推进换届选举工作打下扎实基础 在我村“两委”换届选举前，村党支部就积极主动开始着手狠抓换届选举前的各项准备工作。一是积极组织村民小组长深入广大农村党员、村民中广泛调查了解他们对上一届村“两委”班子的看法和想法，为下步换届选举工作提供出较好的意见。二是针对在职村委、村小组干部的思想状况，进行了细致的摸底调查，有针对性地做好思想政治工作，要求村干部要以积极的态度，正常的心态投入换届选举工作，尽职尽责，自觉接受群众监督和挑选，为换届选举工作的顺利推进营造良好的工作氛围。三是对重点村民小组存在的热点、难点问题进行了认真分析研究，采取有效措施，在换届选举工作全面铺开前给予妥善解决，为换届选举工作的全面推进扫清障碍，为我新寨村换届选举工作的全面推进蓄足了力量，打 下了坚实的基础。 2、加强领导，精心组织，全力以赴抓好换届选举工作 第五届村“两委”换届选举工作是农村政治生活中的一件大事，抓好这项工作，对于进一步调动广大群众干部的积极性，全面推进基层民主政治建设，确保农村经济稳定发展和社会繁荣进步有着十分重要的意义。因此，我新寨村在抓好前期准备工作的基础上，把村“两委”换届选举工作首先摆到了议事日程的首要位置，进一步加强领导，周密筹划，精心组织，建立机构，制定方案。村支部及时召开了村民党员会议，对全村的换届选举工作做了认真的分析研究、安排部署。成立了由5名村民小组长的财务清理小组，对全乡各村上届以来的所有财务进行了审计，选举结束时又专门进行了财物等手续的移交。村民委员会换届选举工作划分为八个阶段：①成立机构，制定方案；②调查摸底，财务审计，宣传发动，骨干培训；③选举产生村换届选举委员会，进行选民登记；④选举产生村民代表；⑤依法产生村民委员会候选人；⑥召开选举大会，投票选举村民委员会；⑦选举产生村民小组长，建立健全村委会体系和规章制度；⑧总结验收。村党总支部委员会换届选举工作划分为四个阶段：①深入调查，制定方案；②宣传发动；③民主测评、民主推荐、组织考察；④民主选举。以此指导我村“两委”换届选举工作，避免了工作的随意性和盲目性，确保了换届选举工作有组织、有领导、有计划、有步骤的顺利开展。 三、基本经验 一、加强党的领导是做好村“两委”换届工作的根本保障 二、筹集经费，保证资金到位是做好村“两委”换届工作的物质保证 三、做好宣传动员工作，充分调动广大农村党员，农村群众的参与热情是做 好村“两委”换届工作的基础 四、严格按照程序操作，严格依法办事是做好村“两委”换届工作的原则。 四、选举过程中存在的困难和问题 我村“两委”换届选举工作中存在的困难和问题主要表现在：一是换届选举工作经费困难；二是全村居住分散、交通不便，换届选举的工作量比较大；三是群众的整体素质不是很高，党员干部的政治热情和民主意识有待提高。四是外出务工经商群众较多，增加了选举组织的难度。五是农村党员、干部队伍出现年龄 梯队脱节问题，选人用人面窄。 五、意见和建议 1、要落实责任，切实加强对换届选举工作的组织领导。要把村“两委”班子换届选举工作作为一项重大政治任务，建立健全目标责任制，保证换届选举和农村各项工作两不误、两促进。选举工作开始前，要做好我村业务骨干培训及村财务清理和审计等准备工作。 2、要精心组织，积极为我村“两委”班子换届选举工作创造条件。广泛宣传。要充分利用广播、悬挂横幅、张贴标语、组织培训、走访座谈等多种形式，大力宣传村“两委”班子换届选举工作的重大意义，特别要对我村村民关心的“选举的公开、公正、公平”等问题进行重点宣传，让广大村民了解、掌握选举的方法、步骤、重要意义和法律依据，不断激发和调动村民参选的积极性和主动性，为搞好选举工作奠定坚实的思想基础。 3、要依法办事，推动我村“两委”班子换届选举工作扎实有序开展。一是严格标准推荐候选人。选什么样的人进班子，不仅具有重要的导向作用，而且对班子强弱、工作好坏具有决定性的影响。对候选人条件要严格执行“四不选”标准，即对不能积极贯彻党的农村政策，与上级党委、政府消极对抗的不选；对作风霸道、拉帮结派、闹不团结的不选；对违反村规民约、有明显劣迹或严重违法行为的不选；对个人虽有致富能力，但思想品质不好的不选。二是充分发扬民主。在严格遵循党章、选举法规和民主程序的基础上，围绕扩大农村党员和村民的民主权利，重点做好两方面工作。一方面要严格登记选民。由换届选举工作领导小组办公室负责，协调派出所，将各村选民人数由户籍员统一调出，由村选举委员会成员认真核实后，予以张榜公布，确保选民登记“不重、不漏”。另一方面要强化领导。在选举过程中，要突出重点，合理摆布，努力做到“三个集中”，即集中领导、集中时间、集中力量，严把“三个关口”，即把好选民参选关，把好“发票、写票、投票、计票”关，把好“会场组织关”，确保依章依法换届和“两个比例”要求的实现。三是创新农村干部管理机制。为彻底解决当前存在的个别村干部因工作职责不清、目标不明确，而出现的压力不够、动力不足、互相推诿、不作为甚至乱作为的问题，要以村“两委”换届为契机，强化干部任前承诺和任期践诺制度，由候选人对村内发展提出具体计划目标，提出自己的治村方案和保 障措施，由镇党委、村民选举委员会审核把关，予以张榜公布，接受群众监督和评议。其次，新一届村“两委”成立后，由党委、政府与各村签订任期目标管理责任书，进一步增强村“两委”成员工作的责任感和紧迫感。 4、要强化引导，努力化解我村“两委”班子换届选举中的问题。要通过广泛的宣传发动，引导我村选民正确认识自己的权利、正确行使自己的权利、正确对待选举。对可能存在家族势力影响正常选举的村，我村党支部要确定专人，提前介入，及时给家族中有声望、威信高的人员讲政策、讲形势、讲目的，通过强有力的思想教育和政策宣传，使其正确认识并主动参与村“两委”换届选举。 村“两委”换届选举工作调研报告 ——XX镇党委 完善村民自治，健全村党组织领导的充满活力的村民自治机制，建立有战斗力、有凝聚力、有号召力的村党组织，是我镇农村政治文明建设所面临的新课题。今年是个换届年，我镇把村“两委”换届选举作为进一步加强和改进农村基层组织建设，提高村级班子整体素质，健全和完善村党组织领导和村民自制制度，全面推进社会主义新农村建设，构建农村和谐社会的重要契机，高度重视此次换届选举工作。换届前，镇党委组织工作人员提前深入农村基层一线，通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求基层干部和党员、群众对本次村“两委”换届选举工作的意见和建议，特别是对我镇村两委换届选举工作中面临的新情况、新问题进行了深入调研。现将调研情况整理报告如下： 一、我镇村两委基本概况 我镇辖28个行政村，人口万人，镇党委下设19个村党总支、37个村党支部。现有村两委干部151人，其中女干部18人，占12%；50岁以上的55人、40岁—50岁之间的65人、30岁—40岁的26人、30岁以下的5人，高中以上文化程度的85人。村党总支委员会有总支书记28人，副书记28人，支委委员83人；村民委员会有村主任28人，副主任 28人，村委委员67人。 二、开展村“两委”选举工作情况 换届选举工作主要做法 在村“两委”换届选举工作，镇党委认真贯彻坚持党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的原则，精心谋划，严密组织，规范操作，主要采取以下措施和做法： 1、抓好换届选举工作前的各项准备工作。 在村“两委”换届选举前，镇党委、政府就积极主动开始着手狠抓换届选举前的各项准备工作：一是积极组织党委、政府、人大工作人员深入广大党员、干部、群众中广泛调查了解他们对上一届村“两委”班子的看法和想法，为下步换届选举工作提供出较好的意见。二是针对在职村委、村小组干部的思想状况，进行了细致的摸底调查，有针对性地做好思想政治工作，要求党政干部要以积极的态度，正常的心态投入换届选举工作，尽职尽责，自觉接受群众监督和挑选，为换届选举工作的顺利推进营造良好的工作氛围。三是对重点村组存在的热点、难点问题进行了认真分析研究，采取有效措施，在换届选举工作全面铺开前给予妥善解决，为换届选举工作的全面推进扫清障碍，为我镇换届选举工作的全面推进蓄足了力量，打下了坚实的基础。 2、建立机构，制定方案，责任落实。镇党委先后召开党政领导班子联席会议，对全镇的换届选举工作做了认真的 分析研究、安排部署，制定下发了《XX镇村两委换届选举工作实施方案》，成立了党委书记为组长，镇长、人大主席为副组长，班子成员及财政所、农业中心、林业站、派出所等单位负责人为成员的村“两委”换届选举工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任由组织委员兼任，负责换届选举的具体工作。镇党委建立了班子成员联系制度，分片包干负责抓好选举，从镇直单位抽调干部，每个村都成立由驻村工作队长任组长的换届工作指导组，负责指导各村“两委”的换届选举工作。由分管政法工作的副书记任组长，司法所、派出所全体人员组成维护稳定工作组，切实维护好换届工作秩序。成立了镇长任组长的财务清理小组，对全镇各村上届以来的所有财务进行了审计，选举结束时又专门进行了财物等手续的移交。各村委会也成立相应的选举委员会领导小组，为全镇村“两委”的换届选举工作提供了组织保障。村民委员会换届选举工作划分为八个阶段：①成立机构，制定方案；②调查摸底，财务审计，宣传发动，骨干培训；③选举产生村换届选举委员会，进行选民登记；④选举产生村民代表；⑤依法产生村民委员会候选人；⑥召开选举大会，投票选举村民委员会；⑦选举产生村民小组长，建立健全村委会体系和规章制度；⑧总结验收。村党总支部委员会换届选举工作划分为四个阶段：①深入调查，制定方案；②宣传发动；③民主测评、民主推荐、组织考察；④民主选举。以 此指导全镇村级“两委”换届选举工作，避免了工作的随意性和盲目性，确保了换届选举工作有组织、有领导、有计划、有步骤的顺利开展。 3、加强宣传，注意引导。村“两委”换届选举涉及到家家户户，牵连到老老少少，时间短、任务重、政策性强、情况复杂，取得广大选民信任支持，增强他们的参与意识，是村“两委”换届选举能否成功的关键环节。为此，我镇始终把宣传动员，激发选民参与民主选举贯穿到整个工作的全过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、张贴标语等多种形式宣传“两推一选”“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职数、任职条件和党员基本情况，并且，镇党委以“珍惜民主权利 投好神圣一票”为题给XX镇全体选民写了一封信，印发3000份，信中明确指出20XX年是十二五规划开局之年，是我镇实现“突出工业、突破农业、突显民生”实现跨越发展的关键之年，强调优秀村两委班子对于XX镇发展的重要性，动员广大选民公平、负责的依法行使好手中的权利，积极参与选举，对保障选举工作的依法规范有序进行起到了良好的促进作用。 4、加大培训，精心指导。为了做好村两委换届选举工作，镇党委召开了由各村两委成员、党员代表共151人的村级换届选举工作座谈会。在实际工作中，镇党委抓住重点。 加强整个换届工作的业务指导。全镇到各村开展指导工作的人员共100多人，人员充实、工作到位。同时，镇党委加强对参与选举工作的人员进行业务培训，举办了一期由镇全体机关干部、各村两委班子成员等共126人参加的培训班，明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务，使参与换届的工作人员做到业务精通，指导有力，依法依规按时完成这次换届工作。 5、明确责任，密切协作，严格程序，依法选举。在换届选举工作中，全镇各级责任明确，镇党委承担领导责任、村党支部承担直接责任，党政一把手为第一责任人，各级党政干部都切实负起责任。同时，市换选办领导在我镇换届选举工作的阶段性进程中，根据各村委会的实际情况及可能出现的问题及时深入到各村检查指导工作。在整个换选工作中领导小组适时召开会议，研究、部署、安排村级换届选举工作，在工作中各级密切配合，全力协作，发现问题共同讨论、研究、寻找解决方法，共同解决问题，把问题及时处理在萌芽状态，保证全镇换选工作的顺利开展。 在村支部换届选举中，坚持以《中国共产党程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条件》为根据，依据《中共XX镇委员会村党支部换届选举工作实施方案》，对所辖村党总支部委员会采取党员推荐、群众推荐党内选举“两推一选”的办法开展。在村 做好今年的换届选举工作的建议和意见 为做好20XX年的村两委换届选举工作，近期，恭城县组织专门人员深入全县9个乡镇及部分村屯，对往届村两委换届选举的主要做法、存在问题进行了专题调研，针对存在的问题，对做好今年的换届选举工作提出了一些建议和意见。 一、村两委班子结构基本情况 村两委班子现状：20XX年村“两委”换届后，全县117个行政村共选出“两委”成员1224人，主要干部平均年龄岁，妇女干部131名，仅占11%。其中村委成员618人，35岁以下的98名，仅占%，高中以上文化程度237名，占%；支委班子成员606 人，35岁以下的104名，占%，高中以上学历的277名，占%，村党组织委员与村委会成员中交叉任职的有298名，其中由村书记兼任村委会主任的35名，占%。总体来看，村两委班子的年龄结构、文化结构比20XX年换届前均有所改善，但与新形势、新任务的要求相比，仍没有最大限度地实现班子整体优化的目标。 二、主要做法 提前谋划，确保调查到位 俗话说：磨刀不误砍柴工。在村级组织换届选举工作中。 恭城县始终坚持突出一个“早”字，未雨绸缪，做到早谋划、早安排、早实施，全面掌握各种动态，科学部署前期准备工作，严密制定工作方案，为搞好村级组织换届工作打下良好的基础。一是抓好换届前的调查摸底工作。在换届选举准备工作阶段，该县要求各乡镇提前深入各村调查摸底，摸清各村“两委”班子情况、党员干部情况、群众认可度情况以及村情民意等情况，为换届选举工作提供决策依据。同时，通过采取民主测评方式，掌握广大党员和群众对本村两委主要领导工作实绩的评估，把握党员、干部、群众的思想动态，做到心中有数。二是开展集中整顿。对排查出的可能会影响换届选举工作的重点村、难点村，依次建立台账，及时研究对策，分类进行集中整顿，及时化解可能影响村级组织换届选举工作的各种不利因素。对排查出的软弱班子和严重影响换届选举的问题班子，由乡镇党委、政府提前介入，本着“一村一议”、“一村一案”的原则，对一些历来问题比较多的村，派专门工作组加强重点指导，认真制定工作预案，为两委换届选举工作的开展赢得主动权。 加强培训，确保指导到位 为抓好“两委”换届选举工作，真正选准配强“两委”班子，使各工作组能真正发挥指导作用，该县以加强培训为突破口，确保指导到位。一是实行工作例会制度，在选举工作的每个阶段，县下派工作指导组都要按时召开工作例会，互通 工作进展情况。二是强化对村“两委”班子的培训。三是强化对村级选举工作骨干的培训。通过扎实抓好培训，做到人人都是明白人，确保了依法选举的程序一项不少、党员和选民的权利一项不漏、该遵循的原则一个不变。 营造氛围，确保宣传到位 一是采取拉横幅、贴标语、办专栏、出简报等形式加强对村两委换届工作的宣传。二是利用远程教育网络的优势，采取视频点播滚动宣传的方式，宣传“两委”换届选举的目的、意义及方法步骤，村干部交叉任职条件等重要内容。三是将“两委”换届工作与全县各项中心工作紧密结合，利用召开各种会议和调研走访的有利时机，在全县各村屯对村“两委”换届工作进行铺天盖地的培训，使“两委”换届宣传工作深入人心，确保宣传不留死角。 严格把关，确保程序到位 1、坚持四公开，营造良好的竞争氛围。在选举过程中始终坚持做到四公开：一是公开任职条件，在后选人推举前，对村两委成员的任职条件，包括年龄、文化程度、政治素质、组织能力、致富本领等进行张榜公布；二是公开候选人姓名，对民主推荐预备候选人坚持不带框、不画线，按照得票多少或者一定的比例张榜公布；三是公开竞职演说，要求候选人必须在选举大会上逐一发表竞职演讲，现场回答党员和群众提问；四是公开选举结果，在选举大会上，做到当场计票。 当场唱票，当场宣布选举结果。通过采取以上措施，营造了一个公开、公平、公正竞争的氛围。 2、把好五关，严格依法依规办事。一是把好资格审查关，保证候选人素质。正确引导群众按照“双高四强、四不选”条件推荐后选人。即把那些将政治素质高、群众威信高、工作能力强、法制观念强、民主意识强、致富带富能力强的人选进村两委班子，同时做到“四不选”，即对不积极贯彻贯彻党在农村的方针政策，与上级党委、政府消极对抗的人不选；作风霸道，拉帮结派，影响团结的人不选；违反村规民约、有明显劣迹或违法行为的人不选；个人虽富但带富能力不强、思想品质不好的人不选。在坚持“双高四强、四不选”的基础上，对推荐出来的初步人选，由各乡镇党委依据有关法律法规进行严格审查，凡不符合条件的候选人，坚决取消候选人资格。二是把好选举纪律关。在鼓励候选人宣传自己、推介自己的同时，严禁借机拉票、搞贿选等非法组织行动。三是把好民主关。在整个换届选举过程中，该县充分发扬民主，依法保证群众选举的权利。严格选民登记，为了避免选民登记出现错名、重复、遗漏，在选民登记中严格按照“五增五减”要求坚持做到“五不漏”，即适龄登记的选民不漏，外出务工的选民不漏，老弱病残的选民不漏，因违法关押但未被剥夺政治权利的选民不漏，出嫁或上门到外村但户口未随迁的选民不漏。对外出务工的选民通过采取电话、寄信告知选 举具体时间的方式，确保选民权利得到最大限度的保证。通过层层核实，步步把关，全县的选民登记率达到了100%。四是严把“三关”、做到“两个确保”。在选举过程中，该县要求各乡镇突出重点，合理布局，努力做到“三集中”，即集中领导、集中时间、集中力量，同时严把“三个关口”，即把好选民参选关，把好“发票、写票、投票、计票”关，把好“会场组织”关，确保换届选举工作合法有效。 3、强化督察，确保选举依法依规进行。首先是实行定期汇报制度。通过定期召开各指导组组长会议，随时掌握各乡镇村级换届进展情况，对工作做得好的给予表扬、推广经验，对出现问题的及时指出并予以纠正。其次是采取“回头看”的方式，在阶段工作完成后组织回查，重点“回查”三方面内容：一是程序是否合法；二是材料归档是否规范及时；三是了解群众的反映如何。最后是实行不定期督察制度。通过督察及时发现问题，及时解决问题，确保全县换届选举工作依法依规、顺利进行。 三、存在问题及原因分析 一是部分党员、群众民主和法制意识不够强，参政、议政能力较弱，影响选举工作质量。部分群众民主意识和法制意识不够强，本位思想比较严重、宗族观念浓厚，一方面，相当一部分选民不愿意到中心会场投票，大部分村屯仍然要以流动票箱的形式组织选民投票；另一方面，从整体上考虑
第二篇: 村两委换届工作亮点
鄌郚镇：扎实做好村“两委”换届选举后续工作
村“两委”换届选举工作顺利完成后，鄌郚镇党委及时把工作重心转移到做好后续工作上来，引导新一届村“两委”班子成员迅速进入角色，保证了农村各项工作的正常开展，促进了农村社会的稳定和发展。
一是认真做好村“两委”换届选举材料归档工作。换届期间，各换届工作小组对换届选举材料逐步逐项进行核实验收，确保换届法定程序一个不少，换届选举材料一个不缺。换届结束后，由换届办统一将换届选举的各类文件、材料、表格重要问题及处理决定等进行收集整理，分类立卷装订成册，归档保存，进一步提高了农村工作规范化管理水平，维护了农村的稳定。
二是认真做好换届选举后思想稳定工作。通过座谈会、走访等方式与落选人员进行交心谈话，引导落选人员正确对待岗位变化，消除他们的思想顾虑，鼓励他们继续发挥先锋模范作用，继续支持和关心新班子工作，认真听取他们的意见和建议，帮助其解决实际困难。同时，加强新任村干部谦虚谨慎和团结协作精神的教育，督促各村做好交接工作，确保换届后的和谐稳定。
三是建立健全村组织运行工作机制，规范村“两委”工作。镇党委通过进一步规范村“两委”成员的分工、签订责任书等措施，在规定的时间内推选出了村民代表、建立健全了村务监督委员会、人民调解委员会、共青团等配套组织，完善、修订了村民自治章程、村民代表会议制度、村务公开和财务公开制度、年终述职报告和村民民主评议制度、党员干部学习制度、党员目标管理制度、党员民主评议制度等各项规章制度，并通过开展创先争优“比学赶超”活动，帮助村“两委”理清发展思路，结合实际制订出了今后三年的村级发展规划和村干部任务目标，促进了村里的各项工作有序开展。
四是做好培训工作，使新班子尽快进入角色。镇党委在换届结束后，举办了村支部书记、村主任的培训班，采取镇领导干部专项辅导与优秀村干部现身说法相结合的方式，就党的十七届五中全会精神，基层组织建设、村级财务管理、新农村建设等方面的知识进行了系统培训，鼓励新任村干部团结协作、摆正位置，进一步提高了新任干部政治素养和业务能力。同时结合“作风大提升”活动，深入开展作风教育，使新任村干部从个人利益和家族利益的小圈子跳出来，牢固树立了“群众第一、基层第一、弱势群体第一”的理念，强化了为民意识。
五是做好后备干部队伍培养工作。对在这次换届选举中涌现出的年轻、有文化、有技术、具有一定群众基础的后备人才进行重点培养，将他们作为入党积极份子重点培养对象，纳入村级新机制工作建设对象，既体现了民意，有扭转了村级后备干部乏人的局面。
第三篇: 村两委换届工作亮点
村两委换届“六严禁”、“三全程”、“四个一律”
工作纪律要求
六严禁
即严禁任何组织和个人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票票数等不正当手段，妨害村民行使选举权和被选举权；严禁砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏和妨害选举；严禁参与或指使他人操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动；严禁用诬告陷害、诽谤中伤他人，或制造和传播小道消息扰乱换届工作；严禁以请客吃饭、送钱送物等形式，在推荐和选举中搞拉票、贿选等非组织活动；严禁在换届前频繁接转党员组织关系、突击发展党员。 三全程
即坚持换届选举全程签字制度，每一个环节都要有参与竞争人员的签字认可；坚持换届选举全程监督制度，在候选人提名、竞职演说、投票选举等关键环节，实行全过程跟踪监督；坚持换届选举全程指导制度，组织检查指导组、驻乡工作组、下派驻村指导员，检查、督促和指导换届选举全过程。
四个一律
即正式候选人在选举过程中实施或者指使他人实施暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选举票数等行为的，一经查实，一律取消其资格；已经当选的，一律宣布当选无效；选举委员会不作为或乱作为的，一律终止其资格；相关部门对违法违纪行为查处不力、造成严重后果的，一律严肃追究责任。
严格遵守村“两委”换届纪律承诺书
（县、镇督查组成员）
为认真贯彻落实《党章》、及中纪委《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》以及中组部民政部《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》等纪律规定，我郑重承诺如下承诺，接受党组织和广大群众监督：
一、严格贯彻执行村“两委”换届选举工作各项政策法规，模范遵守各项换届纪律，及时发现、反映和协助查处违规违法违纪问题，坚决维护换届纪律的严肃性。
二、带头并督促（镇）村干部认真学习并熟练掌握换届村“两委”有关政策文件，严格按“六个严禁、三全程、四个一律”换届纪律要求，把握各环节操作规程，做好各环节指导工作。
三、指导所负责的（镇）村有针对性制定工作方案，帮助排除可能影响换届的不利因素。保守工作秘密，不参与和换届有关的任何非组织活动。
四、对所督查指导镇（村）“两委”换届方案严格审核把关，按程序做好各项工作。
五、主持公道正义，勇于同违法违纪行为作斗争。
以上承诺事项，我自觉履行，如有违反，我自愿接受组织处理和纪律处分。
承诺人： 县（镇）村“两委”换届选举
工作领导 小组组长签字：
2011年 月 日
严格遵守村“两委”换届纪律承诺书
（村民选举委员会成员）
为认真贯彻落实《党章》、及中纪委《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》以及中组部民政部《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》等纪律规定，我郑重承诺如下承诺，接受党组织和广大群众监督：
一、严格遵守换届纪律有关要求。不妨碍村民行使选举权和被选举权；不破坏和妨碍选举；不参与或支持他人操纵选举；不搞跟踪监视、张贴大字报、分发传单等不正当活动；不诬告陷害、诽谤中伤他人，制造或传播小道消息扰乱换届工作；不在推荐和选举中搞拉票贿选等非组织活动；不在换届前频繁接转组织关系，突击发展党员。
二、公平公正选人用人，树立正确用人导向，提高选人用人公信度；
三、严格按规定程序办事，做到程序上不缺少、不简化；
四、充分尊重党员和村民的民主权利，保障党员和村民的选举权和被选举权；
五、如果发现影响换届工作的问题，将及时向镇党委汇报，并积极主动解决处理问题。
以上承诺事项，我自觉履行，如有违反，我自愿接受组织处理和纪律处分。
承诺人： 镇党委书记签字：
2011年 月 日
严格遵守村“两委”换届纪律承诺书
（村“两委“班子成员）
为认真贯彻落实《党章》、及中纪委《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》以及中组部民政部《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》等纪律规定，我郑重承诺如下承诺，接受党组织和广大群众监督：
一、严格遵守换届纪律有关要求。不妨碍村民行使选举权和被选举权；不破坏和妨碍选举；不参与或支持他人操纵选举；不搞跟踪监视、张贴大字报、分发传单等不正当活动；不诬告陷害、诽谤中伤他人，制造或传播小道消息扰乱换届工作；不在推荐和选举中搞拉票贿选等非组织活动；不在换届前频繁接转组织关系，突击发展党员。
二、公平公正选人用人，主持公道正派，提高选人用人公信度；
三、保守工作秘密，不该说的话不说，不做违反组织纪律的事；
四、不为任何人拉关系说情，不收受任何礼品礼金和有价证券，不利用职务之便为自己或亲友谋取私利；
五、发现有倾向、苗头性的问题，及时向党组织汇报，积极与违法违纪行为作斗争；
以上承诺事项，我自觉履行，如有违反，我自愿接受组织处理和纪律处分。
承诺人： 镇党委书记签字：
2011年 月 日
严格遵守村“两委”换届纪律承诺书
（竞选人员）
为认真贯彻落实《党章》、及中纪委《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》以及中组部民政部《关于进一步严肃村“两委”换届工作纪律的通知》等纪律规定，我郑重承诺如下承诺，接受党组织和广大群众监督：
一、严格遵守换届有关纪律规定，不妨碍村民行使选举权和被选举权；不破坏和妨碍选举；不参与或支持他人操纵选举；不搞张贴大字报、分发传单等不正当活动；不诬告陷害、诽谤中伤他人，制造或传播小道消息扰乱换届工作；不在推荐和选举中搞拉票贿选等非组织活动。
二、不跑官、不要官、不买官，不“拉票贿选”或请他人帮助“拉票贿选”，支持换届工作，绝不干扰换届。
三、尊重选举结果，正确对待自己的当选与落选。当选后积极工作，落选了不与组织闹情绪，不给村两委工作设置障碍。
四、自觉履行三全程签字制度。
以上承诺事项，我自觉履行，如有违反，我自愿接受组织处理和纪律处分。
承诺人： 驻村指导组组长签字：
2011年 月 日
严格遵守社区“两委”换届纪律承诺书
为认真贯彻落实《党章》、及中纪委《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》以及中组部民政部《关于进一步严肃社区“两委”换届工作纪律的通知》等纪律规定，我郑重承诺如下承诺，接受党组织和广大群众监督：
一、严格遵守换届有关纪律规定，不妨碍村民行使选举权和被选举权；不破坏和妨碍选举；不参与或支持他人操纵选举；不搞张贴大字报、分发传单等不正当活动；不诬告陷害、诽谤中伤他人，制造或传播小道消息扰乱换届工作；不在推荐和选举中搞拉票贿选等非组织活动。
二、积极向群众宣传社区“两委”换届选举的政策法规和具体要求，及时向党组织反映群众的意见和要求。
三、正确行使民主权力，自觉维护风清气正的换届环境，不参与不正当的竞争行为，不投关系票，不投人情票、感情票、请托票，坚决抵制贿选等违反换届纪律的不正之风。
以上承诺事项，我自觉履行，如有违反，我自愿接受组织处理和纪律处分。
承诺人： 社区支部书记签字：
2011年 11月 22 日
关于召开党员大会进行换届选举社区党支部领导班子的请示
镇党委：
我社区党支部委员会任期届满，按照《党章》规定和县委、镇党委指示精神，经 2011 年 11 月18 日支委会讨论决定，召开党员大会进行换届选举。现将有关问题请示如下：
一、大会召开时间： 2011 年 11 月26 日
二、大会主要议程：听取和审议上届社区支部委员会工作报告，选举产生新一届社区支部领导班子。
三、下一届支部（总支）委员会名额：中国共产党紫阳县高桥镇社区支部委员会拟由 5人组成，其中书记1人,副书记1人，委员3人。
四、选举办法
采取党员推荐、群众推荐的办法，产生社区党支部委员会候选人初步人选，报镇党委批复后，召开党员大会，差额选举产生社区党支部委员会。再由党支部委员会选举产生社区支部书记。
当否，请批示。
中共紫阳县高桥镇社区支部委员会
2011年 11月 18日
关于同意 支部 召开党员大会换届选举的批复
村党支部：
你们报来关于召开党员大会请示收悉。经镇党委会议研究，批复如下：
一、同意 村换届选举党员大会于2011年月11月 22日召开。
二、 村党支部委员会成员由5人组成，书记1人，差额1人。
三、原则同意你们选举议程和选举办法。
中共高桥镇委员会
2011年 11月 20 日
社区党支部班子成员候选人初步人选党员推荐表
注：１、填上所推荐人的姓名，并在推荐担任的职务下对应空格内画“√”。
２、本届社区支部委员会共设委员5人，其中书记１人。委员推荐比例按１：２的比例进行推荐。
高桥镇龙潭村党支部委员会委员委员、书记
候选人初步人选党员大会推荐结果报告单
高桥镇社区党支部于2011年 11 月 26日召开全社区党员大会，推荐新一届社区党支部委员会委员,采取无记名投票方式推荐支部委员候选人初步人选。参加推荐的党员共 人，共发出推荐票Ｘ张，收回推荐票Ｘ张，其中有效票Ｘ张，无效票Ｘ张。推荐结果如下：
姓名： 书记票 ？张，委员票？张
姓名： 书记票 ？张，委员票？张
姓名： 书记票 ？张，委员票？张
姓名： 书记票 ？张，委员票？张
姓名： 书记票 ？张，委员票？张
姓名： 书记票 ？张，委员票？张
……
计票人签字：
监票人签字：
参选人员签字：
指导组组长签字：
村支部书记签字：
年 月 日
样本五：
样本六：
龙潭村党支部班子成员候选人初步人选群众推荐表
注：１、推荐票上参考人数以得票多少为序排列，
2、对参考人选，推荐何种职务，就在职务下对应空格内画 “√”。
３、每张推荐票推荐社区党支部委员会书记最多1人、委员最多５人，具体人数以镇党委批复的委员职数推荐。
高桥镇龙潭村党支部委员会委员、书记
候选人初步人选群众推荐结果报告单
高桥镇龙潭村党支部于2011年 月 日召开全村党员大会，推荐新一届村党支部委员会委员,采取无记名投票方式推荐支部委员候选人初步人选。参加推荐的党员共Ｘ人，共发出推荐票Ｘ张，收回推荐票Ｘ张，其中有效票Ｘ张，无效票Ｘ张。推荐结果如下：
姓名： 书记票 ？张，委员票？张
姓名： 书记票 ？张，委员票？张
姓名： 书记票 ？张，委员票？张
姓名： 书记票 ？张，委员票？张
姓名： 书记票 ？张，委员票？张
姓名： 书记票 ？张，委员票？张
……
计票人签字：
监票人签字：
参选人员签字：
指导组组长签字：
村支部书记签字：
年 月 日
样本八:
关于龙潭村党支部委员候选人初步人选的批复
党支部：
根据你支部 月 日党员大会推荐结果，经镇党委会议研究，决定提名下列同志为XX村新一届村支部委员会委员候选人初步人选,参加群众推荐会议推荐
、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、 、
中共XX镇委员会
2011年11月
样本九：
龙潭村党支部委员和书记候选人初步人选考察公示
根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，在党员推荐和群众推荐的基础上，经镇党委会议研究，确定谭开建等10名同志为龙潭村党支部委员候选人初步人选考察对象，谭开建同志为书记候选人初步考察对象（名单附后），现进行公示。
如对候选人有不同意见，或发现该同志有拉票等违反换届纪律的行为，请于2011年11月26日前，以电话、信函、来访等方式向考察组或镇党委反映。欢迎党员群众如实反映被考察对象的情况，反映问题要实事求是，电话和信函应告知真实姓名。
欢迎对考察组提出意见和建议。
举报电话：ＸＸＸＸＸＸＸ
附：考察对象名单（按姓氏笔画排序）
高桥镇村干部考察组
2011年11月26日
样本十:
关于龙潭村党支部委员会组成人员候选人预备人选的请示
高桥镇党委:
根据《关于龙潭村党支部委员会召开党员大换届选举的批复》,我们组织全村党员、群众对新一届村党支部委员会委员、书记候选人预备人选进行了推荐、酝酿。在镇党委派出考察组对初步候选人进行考察的基础上，我们组织召开了全体村党支部委员会委员会议，集体讨论，确定了村党支部委员会委员、书记候选人预备人选。现将新一届党支部候选人组成人选预备情况请示如下：
委员候选人预备人选Ｘ名（应选Ｘ名，包括书记候选人）
ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ
书记候选人预备人选：ＸＸＸ
当否，请批示。
中共ＸＸ村支部委员会
2011年11月26日
样本十一：
关于龙潭村支部委员会委员
候选人预备人选的通知
龙潭村党支部：
经你村党员、群众推荐和镇党委考察，原则上同意你们提出的村党支部委员会委员、书记候选人预备人选名单。委员实行差额选举，书记实行等额选举。委员、书记候选人预备人选名单如下：
委员候选预备人选Ｘ 名（应选Ｘ名）
ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ ＸＸＸ
书记候选预备人选：ＸＸＸ
请按党章和有关规定进行选举。当选的支部委员、书记报镇党委批准。
中共XX镇委员会
2011 年 月 日
样表十二:
XX村党支部委员候选人预备人选的公示
经XX村党员、群众推荐和镇党委考察，决定提名ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ、ＸＸＸ同志为ＸＸ村为新一届党支部委员会委员候选人预备人选；ＸＸＸ同志为新一届党支部委员会书记候选预备人选，参加党内选举。
现予公示，接受群众监督。
ＸＸ村支部委员会
2011年 月 日
样本十三:
XX镇_______村党支部委员会委员选举办法（草案）
(两推一选)
一、根据《中国农村基层组织条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，制定本办法。
二、大会选举采取无记名投票方式。候选人按姓氏笔画为序排列，实行差额选举。
三、经镇党委批准， 村党支部应选支委 名，候选人 XX名，差额1名。
四、在进行选举时，实到会党员必须超过应到会党员的五分之四方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。候选人获得实到会代表过半数的赞成票，始得当选；若当选人数少于应选人数的，由镇党委决定后再进行二次选举，候选人从第一次选举得票未超过半数的人中以得票多少依次确定，重新进行等额选举产生。
五、在填写选票时，对所列候选人，同意的在其姓名上面的方格内划“O”，不同意的划“X”,弃权的不划任何符号。投不赞成票的可另选他人，如另选他人，请在候选人姓名后面的空格内写上另选人的姓名，并在其姓名上方的空格栏内划一个“O”，不划“O”的视为无效。弃权的，不能另选他人。选票填写模糊、无法识别的视为无效票。
六、选举设监票人1名，计票人1名。监票人、计票人由选举大会从不是支委的候选人中推选确定，提交大会举手表决通过。
七、会场设1个票箱。投票前，由监票人当众打开票箱检查加封。投票时，监票人、计票人先投票，然后由其他党员按座区依次投票。
八、投票结束后，由监票人当众打开票箱，由计票人清点票数，并将清点票数结果报告会议主持人，由主持人宣布选举是否有效。
九、计票结束后，监票人宣读所得票数，主持人宣布选举结果。
十、本办法由镇村级换届选举工作领导小组负责解释。本办法经党员大会通过后实施。
样本十四：
高桥镇龙潭村党支部换届选举大会主持词（两推一选）
同志们：
经高桥镇党委批准,高桥镇龙潭村党支部今天召开党员大会,进行村党支部委员会换届选举。
高桥镇龙潭村共有党员 名，其中正式党员 名，预备党员 名，有选举权和被选举权的党员 名。我们在册的党员中，有一些确因各种原因无法参加选举大会的，可以不计入应到会人数。经反复摸底核实，并报镇党委核准，本次大会应到党员X人，今天实到会党员X人，因事、因病请假X名，实到会有选举权的党员人数超过了应到会党员的五分之四，符合规定人数，可以开会。
本次大会有七项议程：
１、上届村党支部委员会做工作报告；
２、通过选举办法；
３、通过监票人、计票人名单；
４、介绍人村党支部委员会委员候选人预备人选；
５、选举高桥镇龙潭村党支部委员会委员；
６、召开高桥镇龙潭村党支部委员会第一次会议选举党支部书记；
７、新当选的党支部委员会书记发言。
参加今天大会的有：……（介绍上级党组织派来参加大会的领导同志和其他来宾），让我们以热烈的掌声,对他们的光临表示欢迎!
现在我宣布：中国共产党紫阳县XX镇XX村支部换届选举大会正式开始。
全体起立。奏（唱）《国歌》。
请坐下。
现在进行第一项:请谭开建同志代表上届党支部委员会做工作报告。
现在进行第二项: 通过大会选举办法，请XXX同志宣读选举办法（草案）。
请同志们对这个选举办法进行审议….有意见的请发表。
没有意见（或意见发表后），现在进行表决：
同意的请举手。请放下。
不同意的请举手。请放下（如有人举手，清点举手人数）。
弃权的的请举手。请放下（如有人举手，清点举手人数）。
一致通过。（如有少数不同意或弃权的，改为“通过“）。
现在进行大会第三项：通过监票人、计票人名单。上届党支部提名XXX、XXX同志为监票人。现在进行表决：
同意的请举。手请放下
不同意的请举手。没有（如有人举手，清点举手人数）
弃权的请举手。没有（如有人举手，清点举手人数）
一致通过。（如有少数不同意或弃权的，改为“通过“）。
大会指定：XXX、XXX两位同志为计票人。
现在进行第四项：酝酿候选人。请XXX同志宣读镇党委批复文件，介绍下届党支部委员会委员候选人预备人选简历
请同志们对候选人预备人选进行酝酿，有意见的请发表，有意见的请发表….。
没有意见（或意见发表后）。
经过酝酿，确定以上Ｘ位同志为新一届村党支部委员会委员候选人，提交大会正式选举。
现在进行大会第五项：开始大会选举。
请监票人、计票人请监票人清点人数（清点完毕，由监票人向主持人报告）。
根据监票人的报告，这次大会应到有选举权党员X人，因事、因病请假X名，实到会党员Ｘ名，实到会代表人数超了应到会人数的五分之四，符合规定人数。可以进行选举。
现在请监票人检查票箱、封好票箱（稍停）。
请监票人领取选票并分发选票（稍停）。
现在请监票人、计票人按到会有选举权的党员人数分发选票。
问：有没有没领导到选票的？有没有拿重票或无公章选票的？如有请举手。
现在，请监票人报告发出选票情况。
请监票人把多余选票剪角作废。
现在说明划写选票注意事项：⑴对选票上所列候选人表示赞成的，在其姓名上方空格内画“○”；反对的，画“×”；弃权的，不作任何符号；如果另选他人，在候选人后面的空格内写上另选人姓名，并在其姓名上方空格内画“○”，不画“○”的视为无效。⑵填写选票一律用钢笔、中性或圆珠笔，符号要准确，笔迹要清楚，位置要端正。⑵今天候选人X人，应选名额X名，选票填好后要认真核对所选人数是否与应选名额相符，每张选票中赞成票等于或少于应选人数有效，超过应选名额无效。
现在开始填写选票。
请大家再检查一下，是否按选票填写要求填写完毕。
投票开始。先请监票人、计票人投票；然后请主席台上和党员依次投票。
请监票人当众打开票箱，清点选票，（清点完毕后向主持人报告）。
根据监票人报告，今天实到会有选举权的党员ＸＸ名，发出选票X张，收回选票X张，收回选票等于（或少于）发出数，本次投票有效。
现在请监票人、计票人计票（临时休会）
（计票结束后，由监票人先向主持人报告）
根据大会选举办法和计票结果，（按姓氏笔画顺序）XXX、XXX、XXX、XXX、XXX同志获得赞成票数超过实有到会有选举权党员的半数，当选为XX镇XX村党支部委员会委员。让我们以热烈的掌声，祝贺他们当选！
现在进行第六项：召开XX村党支部委员会第一次会议，选举村党支部委员会书记（临时休会）。
现在进行第七项：根据刚才召开的XX村党支部委员会第一次会议选举结果XXX同志当选为XXX村党支部委员会书记。
请新当选的村党支部委员会书记发言。
新选出的村党支部委员、书记报镇党委批准后生效。
同志们，本次大会经与会全体党员的共同动努力，已经圆满完成预定的各项任务，现在宣布：各位党员，今天会议各项议程经过在座全体党员的共同努力，已经全部完成。现在，我宣布XXX村党支部党员大会胜利闭幕。
全体起立，奏《国际歌》
散会。
样本十五：
清点人数报告单
中国共产党紫阳县XX镇 村党员大会党员共 名，应到 名，因病、因事请假 名，实到 名，超过应到会有选举权人数的五分之四，可以进行选举。
监票人 ：
监票人 ：
主持人：
2011年 月 日
样本十六：
高桥镇龙潭村党支部党员大会选举时不计算应到会人数的党员情况报告表
样本十七：
中国共产党紫阳县高桥镇龙潭村支部委员会
委员选票
（以姓氏笔画为序）
说明：
①本次选举选票所列支部委员候选人X人，应选B人，差额1人。被选人数等于或少于B人，选票有效，多于B人，选票无效。
②同意的，在候选人姓名上方的方格内画“○”;不同意的，在候选人姓名上面方格内画“×”；弃权的，不作任何记号；如另选他人，则将另选人姓名写在“另选人姓名”的方格内，并在其姓名上面的方格内画“○”。
③一律用钢笔或圆珠笔填写。
样本十八：
中国共产党紫阳县ＸＸ镇ＸＸ村支部委员会书记选票
说明：
①本次选举选票所列支部书记、副书记（根据情况定）候选人1人，实行等额选举。
②同意的，在候选人姓名上方的方格内画“○”;不同意的，在候选人姓名上面方格内画“×”；弃权的，不作任何记号；如另选他人，则将另选人姓名写在“另选人姓名”的方格内，并在其姓名上面的方格内画“○”。
③一律用钢笔或圆珠笔填写。
样本十九：
中国共产党紫阳县高桥镇 龙潭 村
支部委员会委员选举结果报告单
高桥镇龙潭村党支部党员大会，应到党员 名，参加投票的党员 名，发出选票 张，收回选票 张，其中无效票 张，有效票 张。
候选人得赞成票数如下：
另选人得赞成票数如下：
监票人签字：
计票人签字：
候选人签字：
驻村指导组组长签字： 时间:2011年 月 日
样本二十：
中国共产党紫阳县XX镇 村
支部委员会书记选举结果报告单
高桥镇龙潭村党支部委员会应到委员 名，实到 ？名，发出选票 张，收回选票 张，其中无效票 张，有效票 张。
候选人得赞成票数如下：
另选人得赞成票数如下：
监票人签字：
计票人签字：
候选人签字：
驻村指导组组长签字： 时间:2011年 月 日
样本二十一：
关于龙潭村党支部党员大会和党支部委员会第一次会议
选举结果的报告
高桥镇党委：
我村党员大会于2011年 月 日举行，应到会党员 名，实到会 名。大会根据党章规定，经到会党员充分酝酿讨论，采取无记名投票方式和差额选举方式的办法，选举XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等？名同志为我村新一届党支部委员会委员；村党支部委员第一次会议选举XXX同志为我村新一届党支部委员会书记。
特此报告，请批复。
中共紫阳县XX镇XX村支部委员会
2011年 月 日
样本二十二：
关于龙潭村党支部党员大会和党支部委员会第一次会议
选举结果的报告
龙潭村支部委员会：
你村党支部委员会选举结果报告收悉。经研究，同意你村党支部委员会的选举结果，同意XXX同志为村党支部书记。
中共紫阳县高桥镇委员会
2011年 月 日
第四篇: 村两委换届工作亮点
村两委换届调研方案
为做好今年底全镇村“两委换届选举前的准备工作，确保换届工作圆满完成，决定对部分换届的难点村和重点村等进行专题调研，以排查换届中存在问题、摸清底数，努力做到村“两委换届工作“心中有数和“手中有人，特制定本方案。
一、调研内容通过调研，努力做到“三清四掌握。
“三清：一是摸清现任村“两委工作现状和党员群众对“两委班子的满意程度；二是摸清村“两委班子中妇女干部、党员干部和年轻后备干部基本情况；三是摸清了流动党员和外出务工人员底数。
“四掌握：一是掌握党员干部群众的思想动态和对村“两委换届工作的意见建议；二是掌握现任支部书记、村委会主任和村“两委成员能否连选连任、交叉任职的情况；三是掌握当前村内党员反映强烈的土地、财务等热点问题及成因；四是掌握村内存在的宗族派性矛盾和其他影响换届工作的不利因素。
二、调研方式一是发放调查问卷。
根据调研内容，镇统一制定《村“两委换届摸底调查问卷表》，对党员和群众代表进行问卷调查。
二是入户走访。
组成若干个调研小组分片随机入户走访，与群众面对面座谈，切实了解党员群众关心的热点难点问题，掌握第一手真实可靠的舆情信息。
三是召开座谈会。
召开现在职小组长以上村干部参加的座谈会，掌握他们的思想动态，就走访了解群众反映的问题进行反馈，听取他们的意见和建议。
三、调研步骤1、成立调研工作组。
由纪委办、组织办、民政办和各管区党总支组成的调研工作组，明确调研内容和方式，具体负责调研工作的实施。
2、确定调研对象。
根据各管区总支提供的情况和当前班子状况，结合上届选举情况，党委确定调研对象。
3、实施调研。
根据确定的调研内容和方式，从4月初至4月中旬，分若干调研小组到村进行实地调研。
4、形成调研报告。
调研结束后，对调研的村分别形成有数据、有情况、有分析、有建议的调研报告。
掌握各村一部分“六强型（组织能力强、学习能力强、发展能力强、带头能力强、协调能力强、自律能力强）的“两委班子后备人选。
调查问卷表调查时间：2015年 月 日 调查人员：调查对象： 党员□群众□，家庭人口 人，在县外务工 人，其中党员 人。
一、你对现村两委班子的工作是否满意，有何意见和建议？二、你认为目前村内存在的突出问题是什么？如何解决？三、你认为现任干部中谁表现不错，可以继续竞选村两委干部？请分别介绍一下他们的情况。
你对他们有何期望？四，你认为现任干部中谁在党员、群众中意见比较大？什么原因，请具体说一下。
五、你认为在现任干部之外的党员、群众中，谁也有实力竞选村两委干部？在党员和群众中听说过他有意竞选吗？请具体介绍一下他们的情况。
你对他们有何期望？六、你认为村内家族之间、党员干部内部存在派性吗？请具体介绍一下情况，能说一下存在的根源吗？全县村组织换届调研方案2017-09-24 22:37 | #2楼为做好2015年全县村级组织换届工作的前期准备，经、县政府研究，决定在近期开展村级组织换届工作调研活动。
现就有关事项通知如下：一、 调研目的通过调研，进一步总结前几届村级组织换届工作的经验教训，摸清本次村级组织换届工作面临的新情况、新问题，研究提出做好明年村级组织换届的指导思想、工作重点、对策措施等方面的意见和建议。
二、 调研的主要内容这次调研，主要围绕以下几个方面进行：1、行政村规模调整后，新村组织与原行政村之间关系如何，村级组织运行存在哪些问题，村主要干部和原行政村主要干部的工作和思想状况如何，村级换届中应如何有效避免这些问题？2、行政村规模调整后，村党组织核心地位应该从哪些方面进行体现，各地有什么好的做法和建议？3、各地在如何加强村级财务审计工作，确保审计组织的建立、人员的落实、工作的到位、审计质量的提高，以及审计结果的兑现处理等方面有什么好的做法和建议？4、前几届村级换届有哪些好做法、好经验和存在的问题和教训，这次村级组织换届如何吸取教训，运用好经验？5、村级组织换届面临哪些新情况、新新问题，影响这次换届工作的主要因素是什么，明年村级组织换届应重点把握哪些方面？6、当前村领导班子和后备干部队伍的状况如何，换届前农村党员干部群众的思想动态如何？7、如何抓住村级组织换届的有利契机，选好配强村级组织领导班子，各地对村主要干部的任职资格条件、班子成员职数、交叉兼职、结构比例等方面有什么好的意见建议？8、在村级换届工作中，如何把加强党的领导、充分发扬民-主、严格依法办事有机统一起来？9、在村委会换届中，对做好一些关键环节的工作，如在界定选民资格、推选村民选举委员会、村民代表授权、制定村选举办法、规范参选行为、解决好流动票箱等问题上有什么考虑？10、在村级换届中，各地对规模调整村村民代表名额的分配以及代表选举工作有什么好的意见和建议？11、在村级换届工作中，各地对如何设置村经济合作社，如何产生村民-主理财小组，如何有效管理和处置新村与原行政村的资产，如何加快推进新老行政村资产合并等方面有什么好的建议？12、如何做好对村级换届的宣传引导工作，采取哪些有效途径加大对法律、法规和党的政策、条例的宣传力度，加强对不正当选举方式的处理力度，确保换届工作的平稳顺利进行？13、村级换届后，应如何调整完善村干部的经济待遇，如何实施村干部养老保障？三、 调研的组织为搞好村级组织换届调研工作，、县政府专门成立由副书记谢群华同志任组长，、组织俞小勋、县政府副邬汝跃同志任副组长，县级有关部门负责人为成员的村级组织换届工作综合调研组，负责全县村级换届的面上调研工作。
组织、民政、农办和农林、政法和公安等有关部门要组织专门调研小组，分别负责村党组织换届、村委会换届、村经济合作社换届以及换届稳定工作调研。
各镇乡、街道要按照、县政府的统一部署和县级有关部门的要求，建立相应组织，抓紧确定人员，结合本地实际，深入开展调研，摸清本地村级组织换届工作面临的形势和任务，并有针对性地提出对策措施，为明年村级组织换届的顺利进行做好准备。
四、 调研的形式调研主要采取召开座谈会、实地走访、进村蹲点、外出考察等方式进行。
9月上中旬，由、县政府领导牵头组成的综合调研组，将赴部分镇乡、街道开展村级组织换届工作调研，听取各地调研工作情况汇报。
组织、民政、农办和农林、政法和公安等有关部门牵头组织的专门调研小组，要通过实地走访、分层召开座谈会等方式，广泛听取镇乡党委书记、街道党工委书记以及专职副书记、组织委员，村党组织书记、村委会主任、党代表、村民代表等方面的意见和建议；同时，要选择先进村、中间状态的村和后进村各若干个进行蹲点调研，深入掌握不同类型村的具体情况。
各镇乡、街道要结合村级组织建设专项推进活动，以联村干部为基本力量，党政领导班子成员带头，逐村开展深入地调研活动，并逐一进行解剖分析。
五、 调研的时间安排这次调研活动从8月中旬开始，9月底基本结束，共安排一个半月左右时间。
各镇乡、街道的调研报告要在9月25日前分别报送办公室、县政府办公室和组织、政法、农办、公安、民政、农林等有关部门；各有关部门的调研报告要在9月底前分别报送办公室、县政府办办室。
村级组织换届综合调研报告于10月上旬形成。
第五篇: 村两委换届工作亮点
鲍沟镇村两委换届工作汇报
在市委市政府的正确领导下，在市委组织部和市民政局的指导下，我镇积极稳妥做好村党支部和第十届村委会换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，目前我镇村两委换届选举工作已取得了阶段性成果。现将有关情况总结如下：
一、村委会换届选举的总体情况
我镇共有 个村 万人口。在村“两委”换届选举工作中，根据上级部署，结合自身实际，坚持因村制宜，依法操作，认真做好各项工作，保证了村“两委”换届选举工作健康、顺利进行。目前，已有 个村顺利完成支部换届选举工作， 个村委会完成换届选举工作，共选出两委成员总数 人，其中支部 人，村委 人，两委交叉 人。换届后干部年龄结构有所下降、学历结构有所提升。
二、主要特点和收获
从总体上看，这次村“两委”换届选举工作主要呈现以下几个特点：
（一）群众民主意识明显增强，选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利，自始至终广泛关注，积极参与，表现出了极大的热情。
（二）新一届村“两委”班子整体素质明显提高，结构更趋合理。全镇共选举产生了 名村“两委”成员，平均年龄45.8岁，比上一届平均年龄小了1.1岁。支部成员中高中以上文化程度99人，村委成员中高中以上文化程度107人。无论是年龄结构，还是学历结构都更趋合理。特别是把一大批“双高双强”型优秀人才选进了村“两委”班子。
（三）妇女干部比例明显提高。这次两委换届工作，全镇共产生妇女干部 人，其中支部 人，村委 人，交叉任职 人。特别是在这次两委换届中，我镇村两委班子正职中妇女干部取得突破性进展。
三、主要做法
（一）及早介入，营造良好氛围。一是及早开展调查摸底。从2010年下半年开始，我们就组织各级干部，通过走访、集体座谈、个别深入谈话、领导约谈和听取各办事处情况汇报等方式，全面、及时、有效地掌握了涉及换届选举的各类情况。二是及早进行财务审计。镇抽调纪委、经管站、审计等相关人员，组建村级财务审计工作小组，对全镇 个村进行了财务审计，为选举奠定了稳定基础。三是及早抽调精干力量。我镇早在去年底就以办事处为单位成立了 个指导小组，同时对每个村选派2名驻村指导员，做好选前情况分析、选举业务指导和帮助各村依据实际情况制定具体方案等各项工作。四是及早宣传发动。换届选举工作开展前，通过出动宣传车、悬挂横幅、张贴标语、发放明白纸等多种形式，开展选举法规、规程等有关宣传，营造了浓厚的换届选举工作气氛，使群众对选举政策家喻户晓，深入人心，充分调动了群众参与换届选举工作的积极性。
（二）领导重视，形成工作合力。村“两委”换届选举工作开展以来，镇党委、政府高度重视，成立了由镇党委书记担任第一组长，党委副书记、镇长担任组长的村“两委”换届选举工作领导小组，成立了换届选举工作办公室，对换届选举工作实行统一领导、统一部署、统一组织，做到了领导到位、责任到位、人员到位、工作到位。同时开展一周一调度制度，每周对两委换届过程中出现的经验和问题，及时进行总结和化解，确保两委换届工作顺利开展。
（三）周密部署，科学制定方案。镇党委、政府结合我镇实际情况，研究制定了村“两委”换届工作具体实施方案及工作日程，对换届选举工作细化分工，支委换届选举工作由分管组织的领导负责、村委换届选举工作由分管民政的领导负责，分别开展工作。同时分别制定了党组织换届和村委会换届具体实施方案，一般采取“先换支部，后换村委，压茬进行”的方式，但是针对个别村的特殊情况采取“先换村委，后换支部”的方式。针对村委换届比较激烈的情况，经镇党委、政府研究决定采取“分批分次，试点先行，个个击破”的策略，全镇 个村共分 批进行村委换届。并落实领导干部包办事处、机关干部包村责任制。
（四）加强培训，严把换届程序。镇党委、政府分别组织领导班子、选举办成员、机关干部、村干部进行分批专题培训班，培训学习了法律法规、选举规程等有关业务知识，提高了选举工作人员和干部的业务素质，增强依法办事的能力，共计举办培训班3期，共培训干部、工作人员600余人次。同时开展“两试一争” 活动，进一步提升换届驻村指导员水平。
（五）发扬民主，畅通举报渠道。针对村“两委”换届选举期间各类矛盾纠纷易暴发的实际，积极畅通信访举报渠道，公布村两委换届举报电话，严格24小时值班制度，严格落实接访、处理制度，切实把矛盾纠纷解决在基层、消除在萌芽状态，确保换届选举期间社会和谐稳定。