党支部监督责任报告集合6篇
督责，拼音为dū zé，汉语词语，意思是督察责罚；督促责备， 以下是为大家整理的关于党支部监督责任报告6篇 , 供大家参考选择。
党支部监督责任报告6篇
第一篇: 党支部监督责任报告
曾都区实验小学
党支部纪检委员监督责任清单
（一）组织协调责任
1.根据上级纪委的决策部署，结合学校实际，每年年初向学校党支部
和上级纪检机关报告履行监督责任情况，向学校党支部提出党风廉政建设
工作建议。
2.在学校党支部统一领导下，组织协调党风廉政建设和反腐败工作，
协助学校党支部制定规划、 分解任务，加强检查考核， 促进各项任务落实。
（二）廉政教育责任
3.协助学校党支部宣传部深入开展理想信念、党性党风党纪、道德品
行和廉洁从政教育，深化典型示范、警示教育和岗位廉政风险教育，切实
提高教育的针对性和有效性，筑牢党员、干部拒腐防变的思想道德防线和
党纪国法防线。
4.完善学校纪检工作和宣传等部门联席会议、联合行动机制，加强党
风廉政宣传教育，推进廉政文化创建活动，营造风清气正的校园氛围，形
成优良的校风教风行风和学风。
5.督促中层单位做好岗位廉政风险防控工作，重点查找权力行使、制
度机制和思想道德等方面存在的廉政风险点，制定有针对性、可操作性、
具体管用和切实可行的防控措施，防止发生违纪违法行为。
6.坚持抓早抓小、关口前移、防微杜渐，对苗头性问题要早发现、早
提醒，及时函询、约谈，加大诫勉谈话力度，防止小错酿成大错。
（三）监督检查责任
7.加强对党的路线方针政策、决议决定、纪律规定和民主集中制执行
情况，学校重大决策部署落实情况的监督检查，确保政令畅通。
8.加强对学校党支部、中层单位领导班子及其成员履行党风廉政建设
主体责任、领导责任和行使权力情况的监督检查，督促落实主体责任和领
导责任。
9.加强落实党风廉政建设责任制的检查与考核，将结果作为对领导班
子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
10.加强对中央八项规定精神和学校党支部七条意见执行情况的监督
检查，抓住重要节点，开展专项检查，持之以恒纠正 “四风 ”问题，督促干部坚持原则，敢于担当，履职尽责，攻坚克难。
11.加强对选人用人、招生考试、基建修膳、采购招标、财务管理、科
研经费、校办企业、国有资产、学术诚信、职称评聘、评优评奖、津贴与
住房分配等重点领域和关键环节的监督检查，保证权力在阳光下运行。
（四）制度建设责任
12.进一步清理、修订和完善党风廉政建设相关法规制度，逐步形成不
能腐的制度体系，真正把权力关进制度的笼子，形成一套用制度管权、按
制度办事、用制度管人的有效机制。
13.建立和完善制度执行情况责任制，明确责任主体、责任内容、责任
分工、考核方式、责任追究的具体内容，确保制度不折不扣地落到实处，
形成不敢腐、不能腐、不想腐的机制。
（五）查信办案责任
14.完善学校纪检工作和学校党支部联席会议， 定期研究干部选拔任用
工作中反映的问题以及有关领导干部的信访举报事项。
15.严格执行信访举报受理、登记、送阅、审批、办理、反馈、报结等
规定。认真受理党组织、党员的控告、检举、申诉。落实信访办理责任制，
完成上级信访转办件、督办件。
16.坚持依纪依法、安全文明办案，严肃查处各种违纪违法案件，曝光
典型案例，剖析案件发生原因，用身边的人和事教育广大党员、干部，增
强警示教育的说服力和震慑力，强化查办案件的治本功能。
17.落实查办案件以上级纪委领导为主的要求， 实行有关线索处置和案
件查办在向学校党支部报告的同时，必须向区教育局纪检组报告制度。
（六）执纪问责责任
18.对上级交办的党风廉政建设责任范围内的事项不传达贯彻、不安排
部署、不督促落实或拒不办理的干部，严肃追究责任。
19.对党风廉政建设工作领导不力， 以致职责范围内明令禁止的不正之
风得不到有效治理，造成不良影响的干部，按照有关规定进行问责。
20.对违反规定选拔任用干部、聘用人员或者用人、聘人失察、失误造
成恶劣影响的干部，严肃追究责任。
21.对违反党的政治纪律、组织纪律、财经工作纪律、群众工作纪律和
生活纪律的干部，严肃追究责任。
22.对庸懒散托、推诿扯皮等不作为、慢作为、乱作为，工作失误或失
职造成不良影响和严重后果的干部，及时追究责任。
（七）自身建设责任
23.加强学校纪检工作领导班子和干部队伍建设，用铁的纪律打造过硬
队伍。坚持严格要求、严格监督、严格管理，促使纪检监察干部自觉接受
党组织和师生监督，带头纠正 “四风 ”，敢于担当，主动履职，做到忠诚可
靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。
24.定期聘任学校党风党纪监督员、特邀监察员，加强日常管理与业务
培训，提高监督检查能力，充分发挥他们在学校纪检监察工作中的作用。
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第二篇: 党支部监督责任报告
乡镇监督责任履行情况报告
一、贯彻落实监督责任情况
（一）协助党委加强对党风廉政建设和反腐败工作。一是层层签订目标责任书。印发《追栗街镇2017年党风廉政建设和反腐败任务分解的通知》，明确各班子成员、个村党委（总支）党风廉政建设工作职责和任务，确保2017年全镇党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。年初镇党委书记与11个班子成员签订目标责任书，党委书记、镇长代表党委政府与5个村委会签订目标责任书，分管领导与11个中心站所单位签订目标责任书。二是细化任务分解。结合领导班子成员的工作分工，将党风廉政建设和惩防体系建设进行细化分解，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行领导干部“一岗双责制”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管内的党风廉政建设工作和惩防体系建设工作。三是严格落实派单制。为推进党风廉政建设党委主体责任的落实，确保党风廉政建设责任清晰，主体明确，落实到位，精准履职。每季度对党政领导班子派出责任清单，建立档案，做到一人一档。2017年，共派单48份，派出工作任务337项，其中238项工作已得到全面落实，四季度的99项正在落实。
（二）选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。
严格落实《党政领导干部选拨任用工作条例》，坚持以德为先，在选拔任用中层干部时优先考虑道德品质，多方面征求意见，注重考查干部8小时以外情况，确保选拔任用的干部不出现问题。以民主自荐的形式，建立对新选拔任用干部定期谈话制度，提醒干部廉洁从政、执政为民。今年以来，共选拨任用5名中层干部，开展任前廉政谈话5人次。
(三)加强作风建设，密切联系群众。
准确把握党的十八大后、中央八项规定出台后、开展党的群众路线教育实践活动后这三个时间节点，强化纪律作风建设。一是开展纪律作风检查和各项整治工作。镇纪委定期不定期对镇机关站所、村“两委”工作纪律及落实中央八项规定精神情况进行了专项监督检查，深化专项整治工作，切实开展“六个严禁”专项整治和“小金库”专项治理，强化工作措施，认真排查相关问题线索，确保不留死角。今年以来，共开展工作作风纪律及中央八项规定落实情况等专项纪律检查17次。二是扎实开展政府系统作风整治工作。以作风整治为契机，扎实开展一系列整治活动，全镇52名干部职工完成了作风整治个人问题自检自查，悬挂作风整治举报箱40个，各办公室门口悬挂岗位去向牌，着力提升窗口单位服务效能，认真实行工作任务备案制度、定期研判工作制度等制度，全镇干部工作作风进一步转变。三是严格落实中央八项规定精神。严格财务收支管理，健全财务管理制度，严格执行财经纪律，堵塞管理漏洞，厉行节约，精简支出，切实降低行政成本。制定下发了镇机关公务用车使用管理制度，并严格执行，现在单位仅保留4辆公务用车，所有公务用车由办公室统一调配。公务用车使用严格登记，杜绝公车私用，实行车辆定点定车加油、定点维修制度。
第三篇: 党支部监督责任报告
纪检监督责任落实情况报告
县委党风廉政建设工作领导小组办公室：
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，我局党组坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会以及中、省、市县全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，认真贯彻落实党风廉政建设主体责任和监督责任，进一步改进了工作作风，提高了机关效能,增强了服务意识,党风廉政建设和纪检工作取得较好成效,为促进我县统计事业的发展提供了有力的政治和纪律保障。根据彬办函44号《关于对落实党风廉政建设主体责任和监督责任进行检查考核的通知》精神,现将我局落实党风廉政建设“两个责任”和反腐倡廉责任分工落实情况报告如下:
一、我局党组履行党风廉政建设主体责任情况
(一)加强组织领导，推动工作落实。落实党风廉政建设责任制,主体是关键。我局党组按照中央和省、市、县委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检组长组织协调”的领导体制和工作机制，通过党组中心组理论学习会、局领导班子工作会议等形式，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。坚持把党风廉政建设和反腐工作列入局党组重要议事日程，严格执行责任制，把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。在落实《彬县统计局党风廉政建设责任制实施意见》的基础上，根据工作分工调整了局党风廉政建设责任制领导小组成员责任分工，制定了《彬县统计局XX年党风廉政建设和反腐败工作计划》，召开了全局廉政工作会议，落实了工作责任。坚持“谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的原则，领导班子成员对分管股室党风廉政建设负责，加强日常工作监督和工作指导。局班子适时专题研究党风廉政建设，努力形成全局齐抓共管的工作格局，推动党风廉政建设工作顺利开展。建立和完善“一把手”负总责、其他班子成员实行“一岗双责”的党风廉政建设工作机制，局党组定期研究党风廉政建设工作，完善发扬党内民主、认真执行民主集中制原则，实施重大决策、干部任免、主要数据指标评估、大额资金使用集体讨论决定制度。
(二)加强宣传教育，提高自律意识。我局坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、加强理论学习等活动紧密结合，按照惩防并举、注重预防的原则，以多种形式开展宣传教育活动，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识。一是认真组织全体党员干部学习党风廉政建设理论、法规，组织广大党员干部学习贯彻党的十八届三中全会、中纪委、国务院廉政工作会议和省、市、县相关工作会议精神。二是开展廉政谈话活动。局班子成员与分管股室负责人、重点岗位人员进行一次廉政谈话，以关心爱护干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮助改进提高，鼓励其积极进步;三是把反腐倡廉宣传教育与开展党的群众路线教育实践等主题教育活动紧密结合，既提高了专题教育活动效果，又增强了广大领导干部和职工的廉洁自律意识。
(三)加强作风建设，提升行政效能。今年以来，我局健全和完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、报告制度和目标责任制等，严格执行中央“八项规定”和中纪委“六项禁令”的有关规定，认真落实领导干部的“一岗双责”、个人重大事项报告、述职述廉等制度。严格执行公务用车、公务接待规定，按照机关车辆管理制度，严格执行公务用车派车制度，实行定点维修。来客接待严格执行中央八项规定，由局办公室统一安排，做到对口接待，陪同人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的基础。坚持党务和政务公开的审议监督，加强民主管理和民主监督。
(四)加强统计执法检查，提高统计数据质量。今年以来，我们结合党的群众路线教育实践活动和党风廉政建设，强化统计执法检查，加大对全县“四上”企业、重点建设项目的执法检查力度，遏制虚报、瞒报统计数据的违法行为，提高统计数据质量，确保全县主要统计数据指标真实准确。
二、党组主要负责人履行“第一责任人”职责具体情况
(一)主导全局廉政工作，明确职责分工。一年来，我局党组书记认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，研究制定本部门党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并亲自抓部署、抓协调、抓督促、抓落实的情况。今年6月份，根据县委党风廉政建设主体责任制的要求，对局领导班子成员分工进行了调整;强化了“一岗双责”意识，班子成员承担职责范围内的党风廉政建设工作，督促班子成员认真落实好分管股室党风廉政建设工作。
(二)认真听取党风廉政建设工作汇报，参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，签批有关重要文件和材料的情况。认真学习《廉政准则》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》等党内重要规章，从反面典型案例吸取教育。在学习中进一步提升自己的道德境界，端正自己的品行，树立正确的权力观、政绩观，从而达到自我教育、自我约束的目的。增强了政治敏锐性和是非辨别能力，拒腐的思想防线更加坚固。
(三)落实党风廉政责任，指导解决问题。为确保党风廉政建设各项工作落到实处，局党组书记及时主持召开廉政专题会议，认真听取分管领导关于廉政建设工作的汇报，分析研究全局范围内党风廉政方面的苗头性问题，指导解决问题。
(四)严格遵守廉政纪律，带头做好表率。一年来，局党组书记带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署，坚持依法行政，依法办事，围绕大局尽职尽责开展工作。始终坚持集体领导和个人分工相结合，各负其责、团结共事，对重大事项坚持集体研究讨论决策。认真贯彻执行中央“八项规定”以及改进工作作风、密切联系群众等有关规定，坚持率先垂范，带头开展联系村贫困户和残疾困难户的帮扶工作，带头深入基层开展调研活动等，严格遵守党的各项纪律，时刻自重、自省、自励，不断强化廉洁从政意识，对党风廉政建设工作有机会就要讲一讲，并自觉用《廉政准则》的各项要求来规范自己的言行，对领导班子其他成员廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行监督检查，并加强教育管理的情况。
三、党风廉政建设监督责任落实情况
(一)对党组党风廉政建设主体责任落实情况的监督。一是选人用人方面。我局党组严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》的要求选拔任用干部，监督建立并实施干部无任用推荐制度、个人实名向党组织推荐干部人选制度、干部提名责任制度。二是强化对权力运行的制约和监督方面。我局按照“副职分管、正职监管、集体领导、民主决策”的权力制约监督新模式，形成相互制约、相互监督的权力制衡新机制;健全完善并落实重点岗位和关键环节岗位人员轮岗交流制度。三是领导和支持执纪执法同志查处违纪违法案件方面。建立并落实了局务会议讨论统计违法案件查处制度。四是党组主要负责同志管好班子，带好队伍，管好自己，当好廉洁从政的表率方面。局党组主要负责同志认真履行职责范围内党风廉政建设“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调亲自督办，班子成员及单位内部出现严重违法违纪问题，追究其责任;对班子成员的思想作风、工作作风和生活作风等进行讲评;带头开展批评和自我批评，坚持组织生活会;同班子成员开展谈心谈话活动，交流学习、思想、工作情况，掌握其思想动态，针对班子成员存在的倾向性、苗头性问题，要及时提醒帮助。
(二)对作风建设情况的监督
我局党组紧密结合党的群众路线教育实践活动，严格落实中央八项规定精神，发扬钉钉子精神，下功夫“四风”方面存在的突出问题，并按照全县党的群众教育实践活动要求认真撰写个人对照检查材料，对查出的问题进行梳理汇总后限期整改。
(三)对领导干部报告个人有关事项的规定执行情况的监督。一是重点监督了领导干部大操大办婚丧喜庆的情况。我局干部职工严格执行我县干部职工婚丧喜庆事宜的有关规定，年内，没有发生任何违反县上规定大操大办婚丧喜庆事宜的人和事。二是重点监督领导干部应该向县纪委报告的有关事宜。我局领导干部按照规定，及时向县纪委报告个人有关事项，主动接受组织和群众的监督。
今后，我们将进一步解放思想、实事求是、加强学习、开拓进取、扎实工作，一如既往的贯彻落实党风廉政建设责任制，深入持久的开展党风廉政教育的宣传活动，进一步加强党风廉政宣传教育工作的针对性和实效性，紧锣密鼓的开展“勤廉机关”创建活动，坚持日常宣传与专题教育相结合，坚持正面宣传与警示教育相结合，在学习教育、工作措施、制度建设上下功夫，以加强党员干部作风建设为重点，积极探索党风廉政工作的新思路、新方法和新途径，不断提高自身综合素质，推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作上一个新的台阶。
纪委落实党风廉政建设纪委监督责任的报告
今年以来，雨城区纪委在市纪委的坚强领导下，坚持把思想和行动统一到中央对党风廉政建设和反腐败工作部署上来，以实实在在的行动聚焦主业、落实主责，深入推进党风廉政建设和反腐败各项工作。现我就落实党风廉政建设监督责任情况汇报如下，如有不妥之处，敬请批评指正。
一、深化思想认识，从“根”上把监督责任落实好
作为纪委书记，我始终将协助党委履行党风廉政建设主体责任作为根本，尽职尽责履行党风廉政建设各项职能，责无旁贷抓好反腐倡廉各项工作，以落实监督责任的实际举措和成效推动党委主体责任的落实。
(一)体系构建更严密。认真贯彻省委、市委关于落实“两个责任”的要求，试行区委书记、区纪委书记向区委常委会述责，69个乡镇、部门党委、党组主要负责人向区委常委会述责工作机制;探索区级领导干部向区纪委全委会述廉述责机制，以“定责”、“亮责”、“述责”、“评责”为抓手，层层传导压力，筑牢责任体系。区委常委会每年专题研究党风廉政建设工作5次以上;区委主要负责人认真落实“四个亲自”要求，今年以来，对反腐倡廉重要问题批示6件次，督办重要案件5件;纪检监察机关通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式，督促各级党委(党组)落实党风廉政建设和反腐败工作任务，使反腐倡廉决策部署更加有力。
(二)参谋作用更明显。坚持围绕反腐倡廉中心任务和本地区经济社会发展大局，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处，营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和发展环境。区委及时出台《XX年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，将全区反腐倡廉工作细化为6个大项和58个小项任务，一一部署落实;制定了惩防体系XX
第四篇: 党支部监督责任报告
溧水区城建局党风廉政建设监督责任清单
2017年5月10日 纪工委： 顾学群
工作项目
工作内容
工作措施
一、加强组织协调
1.在党工委统一领导下，加强党风廉政建设，提出工作建议，加强检查考核，促进任务落实。
(1)协助局党工委制定2017年党风廉政建设和反腐败工作。
(2)制定局领导班子成员述责述廉方案，并组织实施。
(3)协助党工委制定2017年党风廉政建设责任书，并督促班子主要负责人与分管部门负责人层层签订责任书。
(4)督促领导班子、班子主要负责人、班子成员制定党风廉政主体责任清单，并督促落实。
(5)坚持抓早抓小，对重点岗位、重点人员开展廉政谈话，及时提醒教育。
2.在党工委领导下，协调解决反腐败工作重大事项。
(1)组织领导班子成员述责述廉，接受群众评议、现场质询。
(2)以书面形式向党工委和区纪委报告2017年度履行党风廉政建设监督责任情况。
(3)按要求及时向党工委和区纪委报告监督责任和作风建设情况。
3.建立健全工作制度。
(1)建立健全组织机构，明确工作职责，提升纪检监察工作效能，
(2)组织开展好“两学一做”教育活动，并注重活动实效。
二、严格纪律监督
4.加强对区委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保政令畅通。
(1)加强对“三重一大”贯彻落实情况的监督检查，坚决查处有令不行、有禁不止，各自为政、阳奉阴违的行为，
(2)督促班子领导干部严格落实民主集中制、党内组织生活制度。
5.对执行党的政治纪律、组织人事纪律、财经纪律、工作纪律等情况进行监督，严肃查处违犯党纪行为。
(1)加强对重大决策部署执行情况的监督检查，坚决纠正和严肃查处有令不行、有禁不止等违反政治纪律的行为。
(2)严明组织纪律，坚决纠正和严肃查处拒不执行或擅自改变党工委作出的决定等问题，克服组织涣散、纪律松驰现象。
三、深化作风监督
6.对贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，推进作风建设监督检查常态化、制度化。
(1)持续开展正风肃纪，坚决纠正贯彻落实中央八项规定，持之以恒纠正四风。坚决纠正不作为、慢作为、乱作为、不给好处不办事、给了好处乱办事等行为；严肃查处干部职工收受红包礼金、吃拿卡要、以权谋私等问题。
(2)加强对作风纪律的明查暗访，每月不定时不定期开展监督检查，及时进行教育提醒。
7.严肃查处违规违纪案件，及时通报，形成有力震慑。
(1)对本部门内违反中央“八项规定”和相关纪律规定问题的案件，坚决进行查处曝光，形成有力震慑。
(2)按照“一案双查”要求，对发现的问题督促整改追责到位，既要追究当事人责任，又要倒查追究相关领导责任。
四、强化履职监督
8.对本部门领导班子及成员执行党风廉政建设责任制、落实“一岗双责”情况进行监督，督促责任落实。
(1)督促领导班子成员按照所签订的党风廉政责任书内容，切实抓好分管范围内的党风廉政工作。
(2)督促提醒班子成员开展分管范围的廉政教育，对分管部门负责人的廉政谈话等工作。
9.对重点科室进行监督，强化问责，促进履职到位。
(1)对局内重点部门质检站、安监站、市政工程建设等开展专项督查，促进部门党风廉政抓实抓牢。
(2)深入工地现场走访调查建设系统党风廉政情况。
10.畅通举报渠道，受理群众来信来访，督促相关单位及时办理。
(1)畅通和拓宽举报投诉渠道，对外公布举报电话、设立举报箱等方式，接受群众监督。
(2)加强信访举报和案件管理，及早发现查处隐蔽的案件线索。
五、严肃查办案件
11.挖掘案件线索，认真查办案件
(1)对挖掘出来的重要案件线索、查办的重大腐败案件及时向党工委、区纪委报告。
(2)按照区纪委安排，积极参与协助组案件查办，提升办案能力。
12.坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查办违规违纪案件。
(1)坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现、早处置，及时约谈，防止小错酿成大错。
(2)加强重点环节、关键岗位的监督，综合运用专项检查、重点抽查、突击检查等各种监督方法。查处违规违纪行为。
13.充分发挥查办案件治本功能，完善制度机制，堵塞漏洞。
(1)及时通报身边案例，随时警醒干部职工。让干部职工思想上受震动、心理上受震撼，从中吸取教训、引以为戒。
六、开展警示教育
14.开展约谈和诫勉谈话工作，
(1)对重点岗位重点人员开展经常性的廉政谈话，及时掌握了解其思想状况，在工作和生活中做到慎权、慎独、慎微、慎初、慎交。
(2)在局系统开展上党课，全年不少于1次；对分管部门开展廉政教育活动不少于2次。
15.运用执纪成果，通过发送廉政短信、通报典型案件和发放教育读本等形式，促进党员干部廉洁从政。
(1)开展廉政文化进机关活动，设立廉政专栏，增强廉政文化感染力、渗透力，营造浓厚的廉政文化宣传氛围。
(2)组织党员干部到法纪教育基地或法院旁听案件审理接受教育。
(3)在中秋、国庆、春节等重点节假日前向全局干部职工发送廉洁短信，做到既温馨提醒又温暖祝福。
七、自身建设
16.认真落实“大走访”要求，主动深入基层了解群众心声。
(1)各位党员干部发扬“以上率下，担当作为”的精神，深入基层，社区、企业和群众面对面，倾听群众心声，帮助群众解决困难。
(2)在解决问题的同时，审视自身，查找问题原因，在根源上杜绝问题发生。
八、坚持廉洁自律
17.严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，管好自己，以身作则。
(1)如实填报领导干部个人事项，报组织部门备案。
(2)严格执行中央八项规定和《中国共产党廉政准则》。
(3)将个人落实党风廉政建设监督责任纳入民主生活会内容，作为批评与自我批评的重要内容。
18.自觉接受组织和群众监督。
(1)在局网站、局公示栏公示个人责任清单，主动接受监督。
(2)每年以书面形式向区纪委报告履行党风廉政建设监督责任情况。
第五篇: 党支部监督责任报告
监督责任汇报
导语：201*年以来，上港乡纪委在县纪委和乡党委的正确领导下，以邓小平理论、科学发展观、十八大、十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实县纪委工作会议精神，按照上级党委、纪委的有关安排部署，紧紧围绕基层党风廉政建设和反腐败斗争任务，认真履行纪律监督责任，切实转职能、转方式、转作风，狠抓党风廉政责任制的落实，有力的推动了全乡经济发展和社会稳定。现将具体工作汇报如下： 乡纪委积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。一是建立健全惩治和预防腐败体系。年初，我们认真组织全体乡、村干部学习《新野县建立健全惩治和预防腐败体系XX—XX年实施意见》，并根据《新野县建立健全农村基层惩治和预防腐败体系工作规划》要求，结合上港乡实际，制定了《上港乡党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，调整了上港乡惩防体系建设领导小组，充实了惩防体系建设办公室工作人员，建立健全乡、村的惩治和预防腐败体系，全面落实惩防体系建设责任制，形成合力构建党风廉政建设的长效机制。一年来，党委研究反腐倡廉工作事项6次，惩防体系建设领导小组召开会议4次，党委书记对重大问题批示8件、部署反腐倡廉工作11次，确保了反腐倡廉工作的开展。二是落实“一岗双责”制度。乡纪委主动作为，在乡党委的大力支持下，把党风廉政建设纳入全乡总体工作规划和目标管理，制订印发了《上港乡党委、政府领导同志党风廉政建设岗位职责》、《XX年上港乡党风廉政建设责任制工作意见》等，明确了领导责任和年度工作目标，并按照“一岗双责”的有关要求与乡班子成员、各村党支部、村委会、乡直各单位签订了目标责任书，明确单位一把手责任制，强化了党风廉政建设工作责任追究措施，给每位领导干部都带上了紧箍咒，并按照任务明确，目标具体，责任清楚，措施得力，便于操作的原则，对目标任务进行分解。为使目标任务切实落实到位，乡纪委还进一步落实党风廉政建设及“一岗双责”相关制度，乡党委班子成员坚持每半年向乡纪委汇报一次个人廉洁自律情况，在此基础上乡纪委配合党委定期分析、研究、解决乡党风廉政建设方面存在的问题，发现问题及时警示提醒，切实将党风廉政建设责任制落实到位。一年来，我乡领导干部都切实履行“一岗双责”，做到了在抓好分管部门业务工作的同时，又抓好职责范围内的党风廉政建设工作对分管范围内的工作与党风廉政建设工作实行同步部署、同步检查、同步考核。三是加强廉政风险防控体系建设。制订了《上港乡廉政风险防范工作实施方案》，对部门职责、岗位设置、职责分工等作了进一步的疏理和明确，做到了定岗、定员、定责，建立健全和完善了设置科学、分工合理、任务具体、责任明确的岗责体系。围绕风险、责任、权力主线，排查了各单位、各岗位业务运行过程中廉政风险点，完善规章制度，形成便于操作、便于监督的风险防范控制体系，推进了工作作风的转变，促进了廉洁自律工作。四是加强组织体系建设。坚持突出主业，目前乡纪委全体同志不再分管其他工作，专职专责履行监督职能。同时结合村级组织换届选举工作，开展了监委会换届选举，一批年纪轻、文化素质高的同志进入了监委会行列。在日常工作中，乡纪委大力支持监委会参加乡村会议，监督村务政务财务，将监委会与村两委共同管理，打造村支部、村委会、监委会“三驾马车”并驾齐驱、合力奋进的良好局面。目前全乡16个村监委会全程参与村级事务，今年1至11月份，监委会区监督村级重大事项8项，化解矛盾纠纷6起，审核村委财务公开38次，纠正不合理村级事务1起。 今年以来，乡纪委聚集主业，担当主责，深化监督职能，全面加大监督执纪问责力度。一是加强对重大规定、制度贯彻执行情况的监督。重点加强了对贯彻执行廉政准则、廉洁自律有关规定、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、中央“八项规定”和县委政府提出的“八个一律禁止”、“两个改进”、“两个严明”的纪律要求等的监督检查，确保上级政策在乡村班子及班子成员中的贯彻执行。具体到思想方面，每一次开班子会，书记、乡长都要结合形势和身边发生的事对班子成员进行教育，对班子成员思想上存在的问题也及时加以解决;制度方面，我们完善了请销假制度、车辆使用制度、重大事项报告制度、财务管理制度来进行约束，从源头上预防干部不廉洁行为的发生。至目前，没有一个班子成员违反廉政准则和廉洁自律有关规定。二是加强“三资”监督。强化农村“三资”管理力度，全乡统一理财日、统一报账日、统一审核票据、统一公开日，严格实行村账乡管，组账村管，加大审计力度，及时解决问题，同时发挥村务监督委员会的监督作用，确保了“三资”的公开、透明、管理有序，有效从源头上预防了农村“三资”案件的发生。三是加强“三公”经费的监督。在公车管理方面，完善了公车管理使用制度，严格车辆管理，实行了公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，车辆使用由办公室统一调度，驾驶员根据办公室出具的出车单出车，压缩车辆费用开支。每逢节假日，除值班车辆外，全部进行封存，与去年同期相比我乡公务用车运行费用明显减少。在公务接待方面，整合乡机关食堂资源，建立了“公务灶”，成立了推行“公务灶”制度领导小组和监督小组，通过张贴廉政宣传图画和制作板报等多种形式，宣传廉政文化，投入资金8万元，积极改善了“公务灶”接待条件，印制了派餐单，规范接待流程和工作制度，加大公开公示力度，使公务灶制度科学化、常态化、制度化，今年1—9月份，招待费支出233854元，与去年同期相比有了大幅度下降。同时，规范领导干部出访活动，坚决制止公款出国(境)旅游，严禁借开会、调研、考察、检查、培训等名义公款旅游。四是深化对主体责任落实情况的监督监管。坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点，实行了领导挂牌上岗、民情日记、机关考勤等多项制度，不定期的对乡村干部到岗履职情况进行明察暗访，对五保、低保、优化经济发展环境等重大事项进行全程监督，确保工作公开公平公正。今年特别是在党的群众路线教育实践活动中，乡纪委坚持集中督查、定期检查、明查暗访和随机抽查等方式，及时发现问题，督促整改，持之以恒的反对和纠正 “四风”问题，确保教育实践活动的质量和效果。五是加强惠农政策的监督检查。重点对农村合作医疗资金使用、低保五保办理及资金发放，危房改造资金的使用，学生两免一补政策落实、企业环境整治、安全生产等工作的监督力度，促进了干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。 坚持有案必查、有腐必究，把查办案件作为纪委最根本、最基础的职责，不断加大案件查办力度，严肃查处党员干部违法违纪行为。一是拓宽案源线索。在从审计、信访等渠道发现案源收集线索的同时，加大与财政、农业、计生、公安、城建、土地、规划等部门的沟通联系，积极走访老干部、老党员、人大代表、群众代表等，搜集案件线索，始终保持惩治腐败的高压态势。二是严格追究问责。乡纪委积极发挥职能作用，认真落实一案双究规定，对那些领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋生蔓延，或者屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，实行责任倒查，既追究当事人责任，又追究相关领导责任。乡纪委在办案过程中发现梁营村原村会计有侵占集体财产的行为，后查证属实，在给予其党内警告处分的同时，乡纪委启动问责程序，实施责任倒查，对该村支书进行了诫勉谈话。三是健全办案机制。将案件线索及查办情况向乡党委及县纪委同时报告，请求党委及上纪委的意见和指导。同时我们规范办案程序，对每一起案件，我们都按照程序要求，认真查办，注意有关证据的关联性及有效性，在案件定性上注意与县纪委有关科室联系，取得相关意见，保证案件查办的质量，确保案件查处到位，追究到位。XX年以来，我们共收集案件线索4起，已办结4起，党纪处分4人，挽回经济损失10多万元，切实做到了将主业做好、主业落实，促进了党风政见和社会风气的好转。 一是加强政策法规的宣传教育。深入开展党的十八大、习总书记在十八届中纪委三次全会上的讲话精神的学习教育，先后组织乡村干部学习了《中国共产党纪律条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央省市一系列关于廉洁自律的各项规定，结合党的群众路线教育活动，开展反“四风”，落实八项规定等教育，引导广大党员干部增强责任意识和纪律意识，做廉洁自律的模范。二是大力推进廉政文化教育。以机关干部、乡直部门负责人、村主要干部为重点，采取示范教育、警示教育、岗位廉政教育、召开民主生活会等多种形式，深入开展了理想信念和廉洁从政教育，积极运用正反两方面的事例抓好典型事迹教育和警示教育，筑牢党员干部的廉洁从政的思想道德基础。三是开展任前廉政谈话。结合村级组织换届选举，对新任职干部进行任前组织谈话、廉政谈话。通过多种形式的廉政教育，使乡村干部牢固树立立党为公、执政为民的观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力，促进乡村干部廉洁从政。 在今年的“落实两个责任”工作中，乡纪委虽然取得了不少成绩，但也存在一定的困难和问题，离群众对乡纪委的工作要求还存在一定的差距，主要表现在：一是办案力量需要进一步加强，虽然乡党委、纪委非常重视办案工作，但因乡镇工作量大，工作人员太少，造成办案力量仍显薄弱;二是部分基层组织和党员干部仍然存在重经济工作、重业务工作，轻党风廉政建设现象;三是建议上级纪委加强对基层纪检干部的业务培训，提高基层干部的业务水平，尤其是增强基层干部的办案能力。在下步的工作中，我们将以十八大、十八届三中会会精神为指导，按照上级规定，紧紧围绕基层党风廉政建设和反腐败的目标任务，认真履行监督职能，全力协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败斗争，进一步聚集主业，强化监督执纪问责，落实好监督责任，推动全乡经济社会发展。 1、维护党的政治纪律，确保中央重大部署落实到位。当前要认真学习贯彻落实好党的十八届三中、四中全会精神，将贯彻落实好全会精神作为一项重大政治任务，督促广大党员干部学深学透，自觉与中央保持高度一致，确保中央重大决策部署的落实。 2、强化纪委监督责任，协助乡党委做好党风廉政建设工作。切实担负起党委政府抓党风廉政建设和反腐败工作的重大政治责任，扎实推进惩防体系建设，进一步转职能、转方式、转作风，促进党风廉政建设各项工作部署的落实。扎实落实好廉政谈话和约谈制度，一案双究和责任倒查制度，责任追究案件报告的通报曝光制度等，切实发挥监督职能。要进一步加大对党的惠农政策的监督检查力度，确保党的惠农政策落到实处。同时进一步加强廉洁自律工作，认真落实廉洁从政若干规定，坚持“公务社”制度，切实加强廉政风险防范工作，严肃查处违反廉洁自律规定的行为。 3、加大案件查办力度。多方收集案件线索，充分发挥好纪委的监督惩治作用，严肃查处党员干部违法违纪行为，依法依纪处理违反党政纪人员，形成惩治腐败的高压态势，维护好党的纯洁性。 4、深入贯彻落实中央“八项规定”精神。进一步巩固和提高党的群众路线教育实践活动成果，切实加强对贯彻落实中央“八项规定”精神的监督检查，从严从重查处违反“八项规定”精神的案件，密切党群干群关系，树立党和政府的良好形象。上港乡纪委201*年4月10日
第六篇: 党支部监督责任报告
关于纪委落实监督责任调研报告党的十八届三中全会指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。下面是小编为您推荐的关于纪委落实监督责任的调研报告，请参考。
关于基层纪委落实监督责任面临的问题及对策的调研报告在新的形势下，如何履行纪委的监督责任，推动党风廉政建设责任制的落实，是各级纪委必须加以认真思考和研究的新课题。习近平总书记强调，各级纪委履行好监督责任，既协助党委加强党风建设和组织协调反腐败建设，又要督促检查，落实惩罚和预防措施，中央纪委提出新形势下的纪检监察机关“三转”问题，这是基于党章和反腐败斗争实践对纪委监督责任的明确要求。云龙县功果桥镇纪委，通过认真学习党的十八届三中全会和四中全会及习近平总书记的系列重要讲话精神，结合基层纪委工作的实际情况，对基层纪委如何履行好监督责任进行了一次认真的调研。一、基层纪委在落实监督责任过程中面临的困难与问题纪委的监督责任既是党章赋予的权力，又是纪委的重要职责，各级纪委作为党内监督的专门机关，必须紧紧围绕“三转”要求，把监督责任牢牢扛在肩上，强化使命担当，让监督责任落地生根。但实际工作中，基层纪委在履行监督责任时，还存在着以下几方面的困难和问题：
(一越位问题。很多基层纪委没有认真厘清自己的职责，
加上有些地方党委政府领导认为纪委监察机关办事信得过，任何工作如果有纪检监察机关参与就能保证公平公正，安全高效，导致纪委工作任务繁重。除党风廉政建设和反腐败工作而外，还承担着许多与纪检监察工作关联不太密切甚至毫不相关的工作，如党务公开、民生资金监督、工程项目监督、征地拆迁督查、新农村建设、产业发展等方方面面的工作在不同的地方都有涉及，且经常出现“协调变牵头，牵头变主抓，主抓变负责”的情况，使基层纪委往往在现实生活中扮演着“督查员”、“开山斧”、“灭火队”等角色，很难聚焦主业，结果是“种了别人田，荒了自家地”。
(二监督不到位问题。一是还有部分纪检干部的思想认识不到位。对党要管党，从严治党肩负的重大责任认识不深刻，责任感、使命感不强，在“三转”工作中，存在上转下不转，内转外不转，明转暗不转的现象。二是责任追究不严格。一些基层纪检干部好人主义思想严重，乐当“泥瓦匠”和稀泥，不敢当“铁匠”硬碰硬，不愿监督，不敢监督，不敢负责。三是作风检查，惩治腐败力度不够，有的地方对党风廉政建设部署多，监督少，作风督查失之于宽，失之于软，查处的作风问题和腐败案件不多，通报曝光力度不够，震慑力不强，让一些人心存侥幸，顶风违纪。四是抓防微杜渐工作不够。对党员干部日常监督特别是“八小时以外”监督方法不多，手段缺乏，督查时松时紧，未形成常态，对党员干
部中的不良风气和苗头倾向制止不力，早发现早处置机制不完善，使一些单位作风问题纠而复生，难以根治。(三工作错位问题。目前有的乡镇的一些“老大难”工作，常常让纪委在一线推动，既当裁判员，又当运动员，有时甚至直接充当监管主体和执法主体。如一些乡镇在征地拆迁、项目建设、信访维稳等工作中，安排纪检监督机关全程参与，认为只有纪检监察机关参与，才具有合法性和权威性。(四自身建设管理问题。一是基层纪委力量薄弱，工作人员少，且部分基层纪委班子机构还不健全。由于没有专门的编制，至今纪委班子还没有配齐，导致纪委班子出现人员编制不不足的问题，人员匹配与所担负的重任难相适应，造成“小马拉大车”现象。二是有的纪检监察干部作风不过硬，有的作风飘浮，律已不严，自觉接受监督意识差，办关系案，人情案，对一些不正之风不抵制，甚至还参与其中。二、存在的问题原因分析
王歧山书记在中纪委三次全会报告中把纪委的工作职责简要表述为“监督、执纪、问责”6个字，这也是各级纪委履行党章赋予的职责。但基层纪委在履行监督职责时为什么会存在以上几个方面的问题呢主要有以下几个方面的原因：
(一基层纪委没有厘清自己的主责脉络，弄清权力和责任的边界线。党章对纪委的组织协调作用虽然作出明确的规