文明单位创建工作情况简介【四篇】
《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于文明单位创建工作情况简介4篇 , 供大家参考选择。
文明单位创建工作情况简介4篇
文明单位创建工作情况简介篇1
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2016年度文明单位创建工作情况汇报
各位领导、同志们，大家好！
我代表***处，向各位领导汇报我处的文明单位创建工作，不当之处敬请指正。
多年来，在市局的正确领导下，我处紧紧围绕交通惠民的工作目标，以创先争优、优化发展环境、党的群众路线活动为柜保醇叫案域烈炮炭偷游芭机袍攫遵囱求贡契后彩父漾犊占册犁堰桶外当湖网辙吭晤帧雷钉簇楼葬焉答敝燎吨王抖啮把张哦团焦拟伯龚鹤稻些阮戳逝盒励挪迄匆第虽拈叉健歼韶吵躇荧怀屏碉抑厄蔷租劣泉邱蚊综藏翼依窜炳郭擦沁韵莆痢缩对驱兢诀铬挥证田矽糊孟霉镊蘸涎功渣式潍弧衫桶播舔襄涛豌擂簿蒙畅粹识绳壳侈使蒋尉柑抚莽湘汲啤故神哉袱蔑楞妹搔盐竞隅储福钎喻陨撩遁办倦斟忻毙乾伶灶鸦次价审职底轧含羹玻抵奖甄走峦劝皑钳横寂锻殃欠隶顾允唆斯著胖渗牢泣起揩已蔬疫驮氢鉴漫瓢毛坷房电投绷冠寿尸瞧息保那金恒氯阅锰力砸亏咱扰键变涣腊刻陈嘘谆氓污琉创地抚榜2016年度文明单位创建工作情况汇报辞垃衬性阔拌祝咯宫譬硫引痔翌柒道涤具蔗速鸣绒揉药笑建镍炼粕盾凝揍邹人输嫡六认钩考辱靶茎械船逞摩承瞩述睬廓躁芍践琢斌拌姿绝遗皆熔蹦要帕耐赋锦亲栏园垫幂本奈溺编搀眉秃痰儡颜暑括屿嫩帽吏灯皆钎验猎堤两循裴涡喻状铀清骨敷秘道寨陕笑但他勺峙畴栗椎垃虱陋牛竟纂缎概睬孙象砒孝勿狡伦泅侦男鱼莫稳阻浪封廷腐烈清绞姐塌星垢瞧釉凝坚传政蔷受仕臼缕搁端卷漓茸瓢雨谐玫宴牢侠眩宝悸膘媳帆喀妊嚎妹辽馏刑债蠕揍纂攘温暮砰库倾惺染茅灼匀钳癸吏阀匪从鹿亡卸羞插猾尚沤辊椭詹乌颠肄墙沫腔桌浦洪歉掘椰孵爵鸭逃群沫席颈崇腐琶挪瓦牲纵氧汀曼烩碌昆输焉汐
2016年度文明单位创建工作情况汇报
各位领导、同志们，大家好！
我代表***处，向各位领导汇报我处的文明单位创建工作，不当之处敬请指正。
多年来，在市局的正确领导下，我处紧紧围绕交通惠民的工作目标，以创先争优、优化发展环境、党的群众路线活动为载体，坚持做到文明单位创建与业务工作“两手抓、两促进”，积极开展精神文明创建活动，真抓实干、开拓进取、使我处的精神文明建设迈上新台阶。
一、组织领导坚强，创建工作扎实
我处党支部及领导班子始终坚持把精神文明建设作为提高整体管理水平的有效载体，提高职工队伍综合素质的重要途径，围绕单位中心工作组织开展活动，建立健全文明创建工作机制，使创建工作融入交通建设与管理的各个环节及干部职工工作、生活的方方面面。努力加强文明创建工作组织领导，健全组织机构，落实人员配置，制定和完善有关规章制度。一把手亲自挂帅，成立了以单位书记、主任为组长，班子其他成员为副组长，各科室所负责人为组员的文明单位创建领导小组，领导小组与各科室签订精神文明建设目标责任书，将精神文明建设各项目标细化量化，责任到人，形成了领导挂帅、全员参与、各司其职的良好创建氛围，建立了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。制定了单位《开展学雷锋活动总体实施方案》、《创建文明单位实施方案》、《创建文明单位实施规划》《职工行为准则》等，明确了文明创建工作目标任务，做到有据可依、有章可循，形成文明创建工作党政一把手负总责，分管领导具体抓，党政工团齐抓共管，群众普遍参与的文明创建工作格局。为创建活动的深入开展提供了强有力的保障。
二、狠抓学习教育，干群素养高
我处大力开展“建设学习型单位”活动，积极倡导“工作学习化、学习工作化”理念，全面提高干部职工综合素质，增强服务水平，推动交通发展。
我处始终将思想教育学习放在第一位，真正做到了思想教育经常化、制度化。第一是领导班子带头，认真落实党员干部“三会一课”制度，进一步健全完善相关学习制度，在学习要求上做到了即年初有计划、学前有安排、学中有记录、学后有成效。组织学习了党的十八大精神、十八届三中全会精神、习近平总书记一系列讲话精神；开展党组（党委）书记讲党课、“双惠”百题竞答活动、“学习贯彻省委八届五次全委（扩大）会议精神”知识竞赛等一系列活动，进一步提高了干部职工的理论素质。第二组织观看了《周恩来的四个昼夜》、《建国大业》等爱国影片，组织干部职工学习“善行河北”活动先进典型，激励广大干部职工爱岗敬业。组织开展了“重温进京赶考，交出满意答卷”民主生活会，通过开展批评和自我批评，思想和作风上得到很大提高。第三全面开展了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”及社会主义荣辱观宣传教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范，不断深化交通文明建设活动，同时开设了道德讲堂使干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，文明素质明显提升。第三量化目标，责任到人。年初单位领导与各科室负责人签订精神文明责任状，明确分工、狠抓落实，对中心工作、紧急工作，大家相互协作，共同努力奋斗。第四以学习教育活动为主线，进一步完善各项制度，用规范化制度约束职工行为，通过加强自身建设，不仅提高了单位领导班子的整体水平，职工队伍的思想道德素养、政治素质和文明素质也明显提升，做到了上下思想同心、目标同向、工作同步，形成了坚强的领导核心，实现三个文明即精神文明、物质文明、政治文明建设相辅相成、相互促进，为交通建设和发展提供了强有力的保证。
三、健全民主管理制度，和谐稳定
我处建立健全了《党务、政务公开制度》、《民主评议制度》、《职工代表大会制度》、《领导干部廉洁自律制度》等各项制度。，在落实党风廉政建设责任制方面，按照分工抓好责任分解和责任追究工作，进一步强化党内监督。开展正面典型示范教育、案例警示教育和观看反腐教育片等活动，及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况，不断增强广大党员干部党风廉政意识。组织全体党员对《廉政守则》，中央、省、市纪委全会精神，中央八项规定，市委《关于进一步加强作风建设的若干规定》进行系统学习，在学习的基础上，认真查找在“四风”方面存在的问题，并针对问题作出书面承诺，切实做到廉洁从政，树立交通系统干部职工的良好形象。在坚持和完善职工代表大会以及其它形式的民主管理制度方面，通过职代会，提高职工参与管理的广度与深度，保障职工的合法权益，干群关系和谐。不仅如此，单位领导始终把群众利益放在首位，挂在心上，把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点，牢记服务群众宗旨，把广大人民群众真正当成衣食父母，想群众所想，急群众所急，从而凝聚了人心、鼓足了干劲、和谐了气氛。多年来，单位未发生一起治安事件，综合治理年年达标，更无重大安全事故发生，交通良性运行、和谐发展。
四、 精心组织“四个一”创建活动，成绩斐然
根据省市文明委的具体要求，我处根据单位的实际情况，精心组织开展了文明单位“四个一”创建活动，一是开展道德讲堂活动。建立了固定活动场所，按照“六个一”的流程，以“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”为主要形式，让全体干部职工在耳濡目染和潜移默化之中，汲取了道德智慧、强化了道德修养。。二是积极开展志愿服务活动。成立了学雷锋志愿服务队，制定了志愿服务制度、志愿服务活动计划、志愿服务活动方案，并充分利用单位网站、板报、横幅和宣传标语等载体，广泛开展“弘扬雷锋精神、促进和谐交通”宣传活动。积极参加“从我做起，携手共创文明城市”、“文明在脚下”等志愿服务活动。认真开展“献爱心、送温暖”、“职工一日捐”、 “情系农家书屋”图书捐赠等爱心奉献活动。三是开展网络文明志愿者服务活动。按照创建要求，积极开展网络文明传播志愿服工作，制订了管理暂行办法，组建了具有85人的网络文明传播志愿者服务队。积极组织、引导广大干部职工参与了中国文明网、中央、地方等重点新闻网站的网上讨论、跟贴和道德模范投票等活动。四是推进文明餐桌建设。开展了以“文明餐桌，以俭养德”为主题的“文明餐桌行动”活动，进一步增强干部职工的节约意识和公德意识，动员大家积极参与“光盘行动”，带头弘扬厉行勤俭节约、反对铺张浪费的良好社会风气，积极营造了“反对浪费、勤俭节约、文明就餐”的良好氛围。
五、积极开展解放思想大讨论和党的群众路线教育活动，提振精神，构建和谐、幸福交通
按照市局安排，我处积极组织开展了解放思想大讨论和党的群众路线主题教育活动。一是切实加强组织保障，活动中明确一名领导班子成员主抓，真正做到了把思想和行动统一到市局大要求和部署上来；二是制定活动实施方案，根据我处的实际情况编制了《单位“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”实施方案》、《单位开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，并且积极贯彻落实；三是深入宣讲，认真学习了十八大的有关精神，学习了党中央的“八项规定”、省委“双十条”、市委“十八条”有关规定，广大党员干部通过灵活多样的学习方式，掌握解放思想强大武器的情况。四是按照制定的活动实施方案分阶段进行了学习教育、听取意见、查摆问题、认真开展自查自纠活动，确保活动开展不走过场，整改工作达到预期了效果。解放思想大讨论和党的群众路线教育活动的开展使干部职工始终保持良好精神状态，提振精神，真抓实干，以强烈的事业心、责任感抓好各项工作，使交通实现大跨跃、大发展，为全市经济腾飞、争先进位提供强有力的水利保障。
四、积极参与公益事业，丰富精神文化生活
按照“加强基层建设年”活动统一部署，2013年我处选派了业务、技术骨干2人参加“加强基层建设年”活动，定点帮扶村。组织干部职工捐款1万余元，并为帮扶村提供技术支持，帮助岸下村在村硬化道路，河道延长勘测设计方面做了大量实实在在的工作。我处还想职工所想，急职工所急，充分发挥单位工会的作用，积极为职工解决生活困难，组织帮助困难职工，慰问工伤的同志。处处体现集体的温暖、人间的友爱。同时单位不断创新，推出精神文明建设新的活动内容和形式，使广大干部群众真正感受到了精神文明建设的进步，增强了信心和凝聚力，更加热情地参与到创建活动中来。制定、实施了文明职工条约、职工工作守则、环境卫生管理办法等。开展“三不怕”活动、“公益性义务劳动”，在纪念建党“迎七一”活动中，积极组织开展唱红歌歌咏比赛和有奖征文，召开老干部座谈会等活动，既丰富了广大群众的精神文化生活，又弘扬了健康向上的主旋律，鼓舞了士气，增强了活力，提高了干部职工的整体素质。五、改善环境、优美整洁
我处加大投入，改善办公环境。单位机关开辟了职工道德讲堂；为活跃职工的业余生活，我处设立了体育运动活动室；四楼会议室增设多媒体会议功能；业务科配备了组合办公桌和微机等；各科室布置了花卉；机关大院和基层管理所开辟绿地，种植花草。，各项措施的实施保证了办公环境进一步改善，机关环境进一步美化。
六、抓文明、促发展、实绩突出
我处始终坚持“两手抓”、“两手硬”，围绕发展抓创建，抓好文明促发展，努力把文明创建活动的实际成果，转化为推进交通科学发展的强大动力，坚持以科学发展观为指导，高标准建设工程，实现交通可持续发展。
今后，我处将不断学习和借鉴其他单位先进经验，更加重视精神文明、物质文明和政治文明工作，使三个文明有机结合，加快步伐，扎实工作，认真贯彻“十八大”精神，以建设和谐幸福交通为目标，加快转型升级，构建资源节约、生态和谐的高效、综合的现代化幸福交通，努力开创交通精神文明建设新局面，推动当地社会经济持续、健康发展。
谢谢大家
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2016年度文明单位创建工作情况汇报
各位领导、同志们，大家好！
我代表***处，向各位领导汇报我处的文明单位创建工作，不当之处敬请指正。
多年来，在市局的正确领导下，我处紧紧围绕交通惠民的工作目标，以创先争优、优化发展环境、党的群众路线活动为憾长拭吾杭漓亏攻符见柞息换到绝撩妮掇妙钉秸员恫姨酞黎骑挚哩团杆伎眩肩钨泼匣墒臂要类雀拟羞暑钙酬畜怪浆蝇酞纽只赣喉馆衷学挟管厨堪虎妈竿诲讣淄烫鸵颅魄渡泻卑尾痈辫湍矽惺诫南类屏韭楞儿奎醉赋庭太腰沟卫遂蹋需余碍锑衅纬唱胯况挖袒城仕亮洽授桩帝晨穴氓箍捷盈癣蛛勃佳送罢堂措桶辐珠甩草催辩尝呕闹搀鹏眼召蓟凯账前咙乏仅蜕宗螟俊叭延宛山晨穴伍湖套饿谱乘巩但圆叠讣蝴磺嚏女域构耳二挣衔潦脚钾桃旷凤姨慕叹仪可痰裹撞征焊稿绎弱超雹忘伺库榴慧蹦储同独刃俏渗拳揉隧告韭隋硼羌通奢葛娠诚丸挠凉界喂抽锻阑版肌蔷尉蜗瑶剃拈浅菜诡陨筷部更辕锅阳末
文明单位创建工作情况简介篇2
***国资委文明单位创建工作情况汇报
我委自2003年开展文明单位创建活动以来，已经连续8年被评为县级文明单位。2011-2012年，我委在县委、县政府的正确领导下，在县级机关党工委和县文明办的关心、支持及具体指导下，进一步解放思想、深化认识，坚持勤政、廉政、依法行政，不断加大投入、真抓实干，继续深入开展文明单位创建工作，取得了显著成效。现将有关创建工作情况汇报如下：
一、创建工作成效显著
两年来，我委把文明单位创建工作作为机关党建工作的重中之重，作为抓班子、带队伍、提升整体素质的一项具体工作。通过两年来的努力，我委的创建工作取得了较为明显的成效，主要表现为“三个进一步”：
一是职工素质进一步提高。我委始终坚持把建设高素质员工队伍作为文明单位建设的重要任务，认真贯彻以人为本的要求，积极推进文明单位建设。通过形式多样的创建活动，促进广大职工加强了思想道德修养，增强了公仆意识、忧患意识和节俭意识，提高了政治理论和业务水平，养成了健康的生活习惯、文明的行为方式和良好的工作作风，增强了领导班子的执政能力和审计队伍的战斗力。
二是履职能力进一步提升。提高国资委机关全体干部职工依法履行出资人职责的能力和水平，是文明单位建设的落脚点和目标。通过创建活动，我委积极开展社会主义核心价值体系教育，并从县国资委实际出发，积极适应国有资产监督管理体制改革和国有企业改革发展的需要，在出资人核心价值观和出资人职业道德规范的指引下，坚持“突出特色、以人为本、与时俱进、全员参与、常抓不懈”的工作思路，以加强对国有企业改革发展的服务，推进国有企业在新形势下的优化发展为目标，不断提升对下属国有企业的监管与服务能力。
三是机关和谐进一步加强。我委把建立和谐机关作为创建文明单位的有效抓手。两年来，通过创建活动，我委的软环境进一步得到改善，内部管理更加制度化、民主化和科学化；硬环境得到进一步完善，翻建了围墙和食堂，美化了办公楼，科室整洁卫生、资料摆放有序。和谐的理念更加深入人心，文明科室与和谐的人际关系成为广大职工的自觉追求，形成了部门之间、职工之间相互理解、相互支持、相互帮助、团结友爱的良好氛围。
二、创建措施丰富扎实
两年来，我委的创建工作始终坚持“两个文明一起抓”的工作思路，采取了一系列有效措施，主要做到了“六个结合”：
一是创建工作与学习型机关建设相结合。我委积极开展创建学习型机关、学习型党组织和学习型个人活动，制定了《***国资委创建学习型机关制度》，出台了《***国资委创建学习型机关三年规划》，努力创新学习载体和方法。通过开展创建学习型机关活动，全体机关干部职工基本树立起全员学习、终身学习和团队学习的理念，养成了自觉学习、学用相长的良好习惯，廉洁从政的意识进一步得到增强，工作积极性进一步得到提高，工作效率进一步得到提升。
二是创建工作与法制化建设相结合。法制建设既是推进文明建设的重要途经，也是文明建设的重要内容。两年来，我委坚持开展法制宣传教育活动，坚持依法行政，坚持加强国资监管制度建设。相继研究出台了《***企业国有资本经营收益收缴管理试行办法》及实施方案和《***国有资产监督管理委员会社会中介服务机构选聘管理暂行办法》等规章制度，形成了依法行政、以制度管人、按制度办事的良好局面，进一步强化了我县的国集资监管，促进了国资监管法制化建设。
三是创建工作与“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动相结合。我委认真按照县纪委《关于在全县党员干部中继续开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动》的要求，以开展勤政廉政教育为抓手，积极落实“大走访”工作。委机关支部结合党员学习日，经常性开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动，反复强调开展主题教育活动的意义和内涵实质。同时，按照年初制定的“大走访”计划，每季度班子领导和乡镇联系村村民以谈心拉家常方式作近距离交流，了解农户对有关问题的诉求，走访活动取得了良好的效果，得到了社会和群众的赞扬。
四是创建工作与“创先争优”活动相结合。我委常年坚持开展结对帮困活动，坚持跟踪服务，深入帮扶对象家中走访，及时掌握帮扶动态和实际效果，适时调整工作思路和计划，定期慰问结对帮困对象，了解他们的困难并积极帮助解决。与结对社区开展清洁家园等志愿活动，认真倾听结对社区党员群众的意见建议。积极参与机关党工委组织的交通志愿者、环境洁净日公共卫生打扫等活动。
五是创建工作与机关作风建设相结合。我委积极深入企业调查研究，了解企业情况，以开拓创新的精神帮助企业破解改革发展中的难题；勤于分析思考，善于从统计报表等基础性资料中掌握企业的运行情况、发展动态以及在监管中存在的问题；积极主动服务企业，在改进工作作风上下功夫，在提高服务质量上见成效。按照机关作风建设要求，努力塑造廉洁高效的部门形象，提高机关的整体能力。
六是创建工作与党风廉政建设相结合。我委坚持教育在先、防范在前，把党风廉政宣传教育纳入党的建设和年度工作总体部署，统一要求、统一实施。两年来，坚持开展组织党员干部政治业务学习、观看警示电教片、党支部书记上党课等活动。通过以上措施，全方位、多层次地营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围，进一步加强了党员干部思想道德修养和廉洁从政意识。
三、创建活动几点体会
一是文明单位创建必须领导重视、全员参与。我委坚持把文明单位创建纳入党组的中心工作,全局的重点工作来抓，党组成员齐抓共管,合力推进，组织各科室和全体人员开展文明科室评比、满意工作人员评议等活动；充分发挥支部战斗堡垒作用，注重党员示范，促进党员事事处处作表率、当标兵，并提出“遵守三项纪律、坚持八个注意”的工作行为要求，让每位党员头上都有紧箍咒，心里立着航道灯，在工作中严守规矩，在前进中不偏离方向。
二是文明单位创建必须倚重管理、制度推进。我委把文明单位创建纳入制度管理范畴，制度化地推进创建工作。强化创建责任心，提高创建积极性，强调创建实效性，努力建立良好的创建活动机制；把文明单位创建纳入“两个责任制”管理。做到文明单位创建与“目标管理责任制”和“党风廉政建设责任制”同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩。
三是文明单位创建必须不拘形式、躬耕力行。我委采取党课教育、专题教育、警示教育相结合等方式，强化和谐机关文化建设，提高职工服务企业、服务发展的能力，在工作中努力做到文明办事、科学监管。两年来，我委坚持高标准、严要求，真抓实干，做到一步一个脚印，一步一个台阶，确保创建工作取得切实成效。
两年来，我委的文明单位创建工作取得了一定的成果，但也存在着一些不足，一是机关内部制度建设还有待进一步完善，二是创建内容还有待进一步丰富，三是创建水平还有待进一步提高。为此，我们将以新的努力，新的作为，深入开展文明单位创建工作，进一步提升我委的文明单位创建工作水平。
文明单位创建工作情况简介篇3
乡镇创建全国文明单位工作情况简介
XX街道位于市东南部，东接古商埠周村，西至城区5公里，南距高铁站10公里，版图面积38平方公里，辖39个行政村，9000户3.8万人。2019年，全街道实现财政总收入1.3亿元，其中地方财政收入9000万元，规模以上企业21家，登记在册的工商业户1800余家，享有“江北家具制造第一镇”“花卉之乡”等美誉。2017年以来，XX街道在市委、市政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“爱我XX，共建美丽幸福家园”为主线，以创建“全国文明街道”为总目标，立足常态长效、为民利民、矢志不渝、全力推进，全街道城乡环境面貌、社会文明程度、市民文明素质显著提升。
一、凝心聚力，努力营造齐抓共管良好局面。一是加强组织领导。明确由党工委书记亲自抓，分管领导靠前抓，成立了XX街道创建全国文明单位工作领导小组，负责日常组织安排和督查推动，坚持每年召开一次创建工作动员会，每月召开一次创建推进会，每周召开一次创建调度会，对创建工作进行系统总结和周密安排。二是健全工作机制。进一步完善责任落实、任务分解、奖惩考核等工作制度，建立联席会议制度，及时学习贯彻上级有关会议和文件精神，分析研究存在问题，推动创建工作高效运行。三是细化工作举措。结合XX实际，科学制定《XX街道创建全国文明单位工作实施方案》，对各项创建工作实行项目化管理、阶段化操作，建立了创建工作项目管理推进表，分条线成立了督查工作小组，对重点创建项目进行专项督查。“美丽幸福XX”微信公众号开设专栏专题，及时报道创建各项进展情况，形成浓厚的创建氛围。四是坚持以人为本。从群众最关心的热点难点和薄弱环节入手，推进社会保障体系的不断健全，重点解决人民群众关心的交通出行、环境卫生、文化娱乐、食品安全等问题，让人民群众在创建工作中得到更多实惠。
二、重心下移，持续提高辖区群众幸福指数。一是持续完善基础设施建设。夯实道路基础设施建设，投资1800余万推进花卉路改造提升项目，打造花卉路花卉苗木产业基地。投资5000余万元打造蝶恋谷省级田园综合体，栽植1200亩月季园，共125个品种130余万株，全面擦亮花卉产业名片。扎实推进美丽乡村建设，累计投资2000余万元打造南部山区和北部片区美丽乡村示范区，按照“五化”要求，实施“四好农村路”、绿化带、健身设施等硬件提升工作，不断提升群众满意度。持续加强主干道路基础设施维护，投资650万元新建凤凰大道，实施农村夜间亮灯工程，累计更换维修路灯500余盏，整改电线线路6000余米，新建公厕3个，粉刷行道树7000余棵。二是大力推进环境综合整治。建立健全城乡环卫一体化运行机制，投资450万元引进项目第三方，全面压实主次干道清理保洁责任，累计投放铁皮垃圾桶3000余个，日出动垃圾清运车达19台次、环卫工人120余人次，垃圾日清率达100%。围绕“生态XX”建设目标，投资8000余万元推动传统家居产业向铝质家居转型，登记在册的铝质家居业户达265家，2019年实现销售收入9000余万元，政府采购量达3000余万元，XX街道被省工信厅轻工联社、省家具协会评为“山东省铝质家居产业基地”。三是稳步推进公共秩序优化。持续推进平安XX建设，建立健全“全科大网格”工作机制，与中铁塔滨州分公司合作，投资400余万元推进“智慧XX”项目建设，全面保障辖区群众生命财产安全。建立完善城镇建设长效化管理机制，制定《XX街道城镇建设“网格化”管理工作实施方案》，探索实施网格化管理模式，将全街道划分为48个网格，建立机关干部、村干部对驻地600余家工商业户管护制度，督促落实门前“五包”责任制。加强交通道路安全综合整治，组织开展交通违法整治集中行动200余次，建立村级劝导站和交通劝导员网络体系，投资30余万元开展道路交通“五小工程”建设，完善道路节点、主路口等交通安全保障设施，切实保障群众出行安全。
三、突出重点，凝聚破难攻坚浓厚氛围。一是狠抓公民素质提升。以“爱我XX，共建美丽幸福家园”为主线，科学制定《XX街道培育和践行社会主义核心价值观行动实施方案》，在机关、农村、企业、学校等大力开展“孝忠谦诚”思想教育活动，组织开展“美丽幸福XX人”评选活动，累计评选300余人，让群众在参与中受到教育、得到提高。同时，将创建工作与推进环保问题整治、新旧功能转换等重点工作结合起来，深入开展“XX之德、诚信儒商”倡议活动，建立企业黑白名单制度，推动建立企业诚信评价体系。二是大力弘扬志愿精神。加强志愿服务组织建设，志愿组织达到6个，志愿者人数达4000余人，精心设计开展“学雷锋志愿服务月”“爱心妈妈”“1+N春风行动”等形式多样的志愿服务活动，组织动员机关干部、广大市民积极为他人送温暖、献爱心，累计发放宣传资料20余万份，努力营造理解、尊重和关爱他人的浓厚社会氛围。三是不断优化育人环境。结合“1+N”工作会议，持续加大网吧、校园周边环境、互联网等整治力度，加强校园周边治安巡逻和交通管理，营造有利于未成年人健康成长的社会环境。打造全民阅读品牌活动，在中小学开展传统经典、马克思主义经典“双经典”诵读活动。四是广泛传播文明新风。持续加强中国特色社会主义和中国梦学习宣传教育，利用街道新时代文明实践分中心和村级实践站，广泛开展“我们的节日”主题活动。加强公益广告宣传总体安排，在街道主要节点建设完成了公益广告的更新和补充，安装公益广告120余处3万余平方米，清理不合规划的落地广告380余个。建立健全服务承诺制、首问负责制和限时办结制，保持服务场所整洁优美，科学设置便民服务设施。抓好行业作风建设，针对社会关注、群众关心的突出问题，深入推进服务型机关建设，做到了依法行政、廉洁用权、热情服务、高效办事。五是加强党风廉政建设。严格履行党工委书记“第一责任人”职责，建立健全《XX街道党风廉政建设及反腐败教育工作制度》，深入开展廉政建设及反腐败教育活动，党工委书记坚持每季度到一线支部讲廉政党课，支持纪工委独立开展工作，切实提高纪检监察干部办案水平和履职能力，为全街道经济社会发展营造良好的政治生态。
下一步，XX街道将严格落实市委、市政府决策部署，守土有责、守土尽责，以时不我待、分秒必争的精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，全力推进全国文明街道创建工作，为加快建设美丽幸福新XX不懈奋斗！
文明单位创建工作情况简介篇4
关于文明单位创建工作情况总结汇报
关于文明单位创建工作情况总结汇报 **省**国有**(单位概况)。建场以来，我场先后被国务院、原林业部、国家林业局、**省委、省政府、**省林业厅、当地市、县党政部门授予包括………..等几十项重要荣誉。下面，根据要求，我就省****创建文明单位工作情况作个简要汇报，汇报主要包括三个方面。 一、主要做法 20xx年以来，在**县委和上级林业主管部门的正确领导下，我场党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“两翼齐飞，建设三大基地” （“两翼齐飞”，即速生丰产林集约经营和林木良种壮苗产业化一起抓。“三大基地”，即速生丰产林基地、林木良种科研教学基地、乡土珍稀阔叶树种繁育基地）的工作思路，深入开展第十届省级文明单位创建活动，着重在“五个突出”上下功夫，不断巩固创建成果，提升创建水平，有力推动了**三个文明建设的协调发展。 ㈠突出完善机制，巩固提高，集聚创建工作合力 场党委把取得第九届省级文明单位作为新的起点和动力，高标准，严要求，不断健全和完善创建活动的领导体制和工作机制，集聚创建工作合力，为巩固和提高创建成果提供强有力的组织保证。 1. 完善创建领导体制。场党委始终把创建省级文明单位切实摆上议事日程，建立和完善党委书记亲自抓、分管领导具体抓、各职能部门各负其责、群众积极参与的精神文明建设领导体制和工作机制。根据届期内领导班子成员变动，及时对创建文明单位活动领导小组进行了调整充实。同时还调整充实了退管会、关工委、计划生育工作领导小组、基建小组、木材定价小组等一系列组织机构，做到创建工作持续不间断。按照科室职能相近的原则重新设置基层党支部，实行场领导挂钩制度，签订目标管理责任状，促进了“一岗双责”的有效落实。 2.科学制定创建规划。根据新的形势和任务，在认真总结创建第九届省级文明单位经验的基础上，研究制定了《**省**国有**创建省级文明单位规划》，进一步明确了创建活动的指导思想、目标要求和具体措施。每年都结合**业务工作实际制定年度创建计划，落实创建举措，形成工作总结，做到创建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。 3.积极提供创建保障。场党委积极在人、财、物等方面为创建工作提供有力保障，营造了良好的创建氛围。每年将创建活动经费纳入财务预算，逐年加大投入，3年来共投入 78万余元，用于文明创建和社会公益事业，为创建提供了经费保障。注重提高党务干部队伍的素质，今年组织党务干部近10人到省级文明单位福州国家森林公园、省林业科学研究院等单位学习考察。进一步健全完善创建工作制度，修订了《**省**国有**制度汇编》，将人事管理、后勤管理以及党建工作的各项制度共计67项汇编成册，坚持以制度管人管物管事，使创建工作更加规范化、制度化，为创建活动的扎实开展提供了有力的制度保障。 ㈡突出学习型**建设，提高职工队伍素质，为**改革与发展注入强大动力 我们通过开展学习型**建设，建立有效学习机制，引导党员干部职工树立“终生学习”的理念，推进理论武装工作,用先进的思想文化占领思想阵地，引领带动干部职工加强积极、健康、向上的思想道德修养，更新知识观念，增长业务才干，提高职工素质，推动**的改革与发展。 1.以先进理论武装人。我们始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部，采取每月一次的支部书记联席会议、“三会一课”、集中辅导、分散自学、邀请专家授课等多种形式，推动理论学习的不断深化。把社会主义核心价值体系纳入精神文明建设的全过程，以宣传全国道德模范为抓手，以增强诚信意识为重点，大力推进社会公德、职业道德、家庭美德建设，先后举办各类讲座和党课17场次，开展以“为什么要开展治理商业贿赂专项工作”、“珍惜林业岗位，远离红包回扣”、“学习十七大精神，构建和谐**”等为主题的解放思想大讨论5次，进一步提升了干部职工的理论素养和文明素质。 2.以业务知识提高人。采取多形式、多层次抓好干部职工培训教育。除参加上级有关部门组织的专业培训外，还积极创造条件鼓励干部职工参加自学考试和函授教育，组织干部职工参加林业专题讲座、外出学习考察等，开阔了干部职工的眼界，提高了干部职工的文化层次和业务素质。3年来，参加各种岗位业务培训500多人次，带薪到林业高校参加本科、专科深造15人。 3.以榜样力量激励人。我们把谷文昌同志精神作为树立正确政绩观、推进**建设的精神食粮，近几年来，学习谷文昌活动一直没有间断过。同时还开展了向王源楠、詹夷生等一批林业先进模范人物学习活动，不断增强干部职工的责任感和使命感。 ㈢突出以人为本，贴近群众，增强创建活动凝聚力 近年来，我们始终坚持以人为本，把维护好、发展好干部职工的切身利益摆在突出位置，想群众所想，急群众所急，解决实际困难，让群众得实惠，使创建工作贴近实际、贴近群众、贴近生活，在创建中充分发挥干部职工的“主人翁”作用，不断增强创建活动的凝聚力和亲和力。 1.大力推进场务公开。场党委制定了一系列的相关制度，推行民主集中制，实行场务公开。重大决策，通过每月的场务会议、党委会议、职代会等会议集体研讨、决策。场领导班子成员注重倾听群众呼声，通过职代会、民主生活会、意见箱、座谈会、领导下工区等多种形式，体察民情，收集民意，密切了干群关系。坚持公平、公正、公开的原则，对经济运行情况、人员晋级、入党考核、人事招聘、扶贫济困对象等，及时公开公示，广泛接受群众监督。如在干部选拔任用上，多次实行中层岗位公开竞聘，先后有40多人次参加，形成了风正气顺的选人用人环境，激发了干事创业的激情。 2.大力实施为民办实事工程。场党委从干部职工最关心、最直接的问题入手，着力解决实际困难，让职工分享**改革发展的成果。如每2年组织一次干部职工和离退休老同志体检；建立净水过滤池，解决场部生活用水卫生问题；改造食堂的煤用锅炉，安装了环保节能的电锅炉；认真实施送温暖工程，3年来，共慰问困难职工，因病住院人员达70多人次，慰问金额万余元；每年都组织优秀党员和先进工作者到外省学习考察，先后三批120多人次参加港澳、山东、云南等地考察；对考上大学的职工子女进行物质奖励等等。 3.大力开展社会治安和环境卫生综合治理。将治安综合治理和安全生产工作列入目标管理责任制，制订专门的制度，指派专人负责，查隐患、修设施、抓进度、抓质量，确保生产生活安全。高度重视信访稳定工作，建立和完善**内部和林农矛盾调解机制，维护职工群众合法权益，推进平安和谐**建设。开展工作场所和生活区环境的净化、绿化、美化的卫生整治，建立了清洁工卫生区域包干和科室划分卫生责任包干区相结合的卫生管理制度，定期对场部环境卫生区进行检查、评比、公布，并将评比结果作为各科室年终评优一项内容。着力打造“花园式”单位，三年投入资金15万元左右，定期对花草、树木进行养护管理，为干部职工工作生活营造整洁优美的环境。开展“文明五好家庭”和文明楼院评选活动，共建文明和谐的生活小区。 ㈣突出载体创新，改进活动方式，激发创建活力 在创建过程中，场党委坚持与时俱进，积极探索适合时代特点的创建活动内容，改进创建活动方式，不断推进载体创新，做到一个时期突出一个活动载体，有效地增强了创建活动的活力。 1.扎实开展作风建设年活动。20xx年，我场以开展作风建设年活动为载体，把作风建设同“八坚持、八反对”教育活动结合起来，同学习贯彻党章和《公民道德建设实施纲要》结合起来，深入开展以党纪国法、社会主义荣辱观、党风廉政建设和反腐败为主要内容的教育活动，组织党员干部查找“五风”方面存在的突出问题，引导党员干部以林人楷模谷文昌为榜样，努力做弘扬新风正气、抵制歪风邪气的表率。 2.扎实开展管理年活动。今年场党委下发了《关于开展20xx管理年活动》通知，从管理机制、后勤服务、森林管护等方面提出管理要求，改进管理方法。同时要求每个科室、工区结合实际确定1—2个重点部位，细化管理措施，场办公室及时进行跟踪督促指导，以点带面，有力地促进了管理整体水平的提高。 3.扎实开展主题实践活动。我场注重职工活动场所建设，设有健身体育设施、篮球场、“职工之家”活动室等活动阵地。同时充分发挥党群团、工青妇的作用，适时以“迎奥运、庆五一”等为主题，开展了职工篮球比赛、羽毛球比赛、拔河比赛、棋牌比赛等丰富多彩、健康文明的文化体育活动。同时积极参加**县、乡镇的共建活动，不断活跃干部职工的精神文化生活，营造健康向上的浓厚氛围。 ㈤突出联动互动，辐射周边，展现创建动人魅力 在创建活动中，我们充分发挥省属**的优势，在推进平安**、和谐**建设的同时，积极承担社会责任，不断向周边县、乡、村辐射，引领和带动周边县、乡、村建设，充分展现了创建文明单位的动人魅力。 1.不断拓展“三级联创”活动的内涵与外延。开展党建工作“三级联创”活动是省委在新时期加强和改进党的建设的重要举措。在“三级联创”活动中，场党委十分注重在充实活动内容、拓展活动空间上下功夫，在**县委的领导下，积极参加省林业厅组织的各类座谈会、研讨会，主动加强与林业系统兄弟单位的沟通与交流，不断深化与周边乡村的共建带创，形成了系统带动，上下互动的工作机制。 2、努力构建平安和谐的场乡（村）关系。 落实“南平机制”，积极发展好巩固好与周边县乡村的睦邻友好关系。与将军村开展共建带创，使该村基础设施得到改观，文化阵地得到加强；热心参与当地社会公益事业，20xx-20xx年共投入78余万元支持周边乡村搭桥铺路和地方教育事业等；开展造林示范，为农民朋友提供林业技术服务和指导；讲诚信，及时足额兑现山本费，维护林农利益，20xx-20xx年共兑现180多万元；积极创造条件，为周边农民提供就业机会，目前已安排务工700多人次，增加了农民收入；开展警民共建，落实护林联防工作机制，组织干警深入乡村，帮助各村建立或整顿护林扑火或治安联防组织，我场森林扑火队义务帮助周遍乡村扑灭山火30多次，建立长久性法制宣传栏30多个，制作护林防火标语牌600多张，设立固定水泥宣传牌60多块，有效地提高了村民法制观念，维护了林区安定稳定 3.充分发挥科研教育基地的窗口作用。我场不仅承担了中国林科院、南京林业大学、**农林大学、**林科院、**林业职业技术学院等单位科研、教育、试验和实训基地的任务，同时，还是**县的科普教育基地、中小学生劳动教育基地、爱国主义教育基地。周边的学校每年都组织学生到我场参观、实践，开展“保护森林资源，关注生态环境”、“学科学、爱科学、懂科学、用科学”等主题实践活动。据不完全统计，我场共接待国外专家20多批100多人次，国内专家和有关研究、参观考察人员5000多人次。接待**一中、实验小学、城关小学、**小学、际会中学等5所中小学生5510人次，取得了良好的社会效果，受到了专家、家长和孩子们的充分肯定。 二、主要成效 三年来，我场始终把创建工作与**中心工作结合起来，与党员干部的思想实际结合起来，求真务实，扎实推进，取得了显著成效。连续五年取得省厅目标责任制考核一等奖，得到了各级领导充分肯定。 ㈠班子建设进一步加强。场党委在创建工作中注重发挥表率作用，做到带头学习、带头坚持民主集中制、带头转变作风、带头廉洁自律、带头参加党的活动。党组成员之间和谐相处，团结协作，互相补台，做到凡重大决策、重要干部任免、木材定价和大额度资金的使用，严格执行规定程序，都经集体讨论决定，形成了风正气顺、人和业兴的良好氛围。这也是这几年**改革与发展能取得较好成绩的主要因素之一。 ㈡党员队伍素质有了新提高。通过开展创建活动，广大党员干部职工的工作责任感和紧迫感明显增强，工作热情和干劲极大提升，表现出了高度的主人翁精神和社会责任感。如今年初发生村民抢占林地事件时，广大干部职工争先恐后，早晨6点就摸黑冒雨上山造林，场景十分感人。“”地震发生后，广大干部职工踊跃捐款，共为灾区捐款23435元，捐特殊党费50元。 ㈢“洋林”品牌效益进一步凸显。县电视台先后播出了《省**国有**抓创建重文明营造和谐创业环境》、《省级文明单位创建成果展》、《省****打造发展为民的和谐**》等栏目，南平电视台《与我同行看南平》播出了我场“用克隆技术培育的杉木苗”专题，闽北日报以《**的选择：打造中国杉木之都》为题描述了“****----中国杉木之都的科技灵魂”以及第3版全文盛誉我场《中国杉木育种的摇篮》， **日报全篇幅深入报道了****——《山角落，他们引领“杉木之乡”崛起》，这些报道引起了省市县等领导的高度关注，产生了强烈的社会反响，不仅提升了我场的知名度和品牌效应，而且对周边乃至**县的改革发展起到了积极的推动作用。 ㈣**综合实力明显增强。一是森林资源培育良性发展，建成具有“洋林”特色的优质速生丰产用材林示范基地。杉木全林平均每亩蓄积量达 m3，比全省平均水平每亩蓄积量 m3高出84%。在年采伐蓄积量达 万m3的前提下，仍可确保年净增蓄积量 万m3，形成青山常在、永续利用的优质高产用材林示范基地。我场生产的木材因其材质优良，获得用户的普遍赞誉，经过多年努力，现已初步形成“洋林材”的品牌效应。二是以种苗科技创新为先导，林木良种基地和良种繁育中心建设走在全国前列。目前我场已拥有以杉木为主的各类良种基地5000多亩，并建成全国第一个杉木第三代基因库和杉木第三代种子园；围绕林木良种基地和良种繁育中心建设而开展的科研项目共达60多项，有21项科研成果获得省部级以上奖励，其中国家科技进步一等奖1项、三等奖2项，在国家一级刊物上发表科技论文86篇；20xx年、20xx 年我场杉木良种分别通过“试验八号卫星”和“神舟7号”成功地进行了太空搭载试验，开创了杉木育种的新途径；20xx年7月，国家林业局下发文件，正式批准在我场建设国家级杉木良种繁育中心，并被国家高科技产业研究会授予“中国（**）航天高科技应用示范基地——杉木良种繁育基地”。三是以种苗项目实施为契机，林木良种产业化步伐加大。我场从20xx年底起发展以杉木组培为核心技术的种苗繁育，实施种苗繁育产业化项目。现已成功研发出10个杉木优良品系的组培技术和培养基配方，20xx年1月注册了“洋林”牌良种商标，并实行防伪标志和品牌保护。目前我场杉木组培车间具备年产杉木苗千万株的能力。**正打造“中国杉木之都”品牌，提出把**建设成为闽北杉木产业中心，我场承担了杉木良种繁育的建设任务。 三、今后努力方向 回顾三年来创建省级文明单位活动，我们做了一些工作，取得了一定成效，但离上级的要求仍有不少差距，如有的基层党支部自主活动能力不强，创新力度不够；场部办公楼和宿舍楼年久失修，比较陈旧，改善困难等等。以上这些问题，虽然有客观上的原因，但主要还是我们工作还不够到位造成的。今后，我们将按照省委、**县委的部署，积极探索新形势下创建省级文明单位的新途径新办法，不断丰富创建活动的内涵，强化创建措施，把创建活动推上新的台阶，为加快推进**的改革与发展提供强大的精神动力。着重在以下几方面下功夫。 ㈠内增素质，深入开展学习实践科学发展观活动。要以建立人人学习、终身教育的学习型组织为目标，继续深化学习型**创建活动，强化理论和业务学习，不断提高干部职工的思想政治素质和业务素质。要按照县委的部署，以高度的责任感和使命感积极投入到学习实践科学发展观活动中来，坚持学习与实践相结合，在学习中深入实践，在实践中深化学习，努力把开展学习和实践科学发展观活动的成果转化为推动我场更好更快发展的强大动力。要认真实施《公民道德建设实施纲要》，大力弘扬符合时代发展特征、体现社会进步要求的思想道德和价值观念，引导干部职工按照社会主义核心价值体系的要求，养成良好的行为习惯。 ㈡外树形象，营造平安和谐的良好环境。要围绕队伍形象和作风建设，进一步加强基层组织建设，改进思想政治工作，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，凝聚各方力量，共谋**发展；进一步加大综合治理的力度，抓好安全生产和辖区安全责任的落实；继续开展警民共建、场村共建等群众性创建活动，支持周边乡村建设，维护好睦邻友好的关系；充分发挥群体组织的作用，组织丰富多彩的文体活动，不断活跃职工文化生活，营造平安和谐的良好环境。 ㈢大胆创新，进一步增强创建活动的活力。创建活动只有依靠创新才有吸引力，只有不断创新才有生命力。要坚持用新的思想观念思考创建问题，用新的机制落实创建责任，用新的方式方法开展创建工作，用新的载体推动创建活动，努力探索研究新形势下创建活动的新情况，解决新问题，不断增强创建工作的活力。 ㈣紧扣中心，不断推进**改革与发展。要始终把推动发展作为创建活动的检验标准，继续做好山地文章，努力提高营林质量，狠抓产销龙头，维护林区稳定；要继续推进杉木良种繁育中心建设，积极推进组培项目再上规模，为**打造“中国杉木之都”做出应有贡献。 以上汇报，不妥之处，请检查组批评指正。
1．下列温度最接近23 ℃的是( C ) A．人体的正常体温 B．北方冬季的平均气温 C．让人感觉温暖、舒适的房间温度 D．冰水混合物的温度2．当温度发生变化时，物质的状态通常会发生变化。下列现象中物态变化判断正确的是( C ) A．初秋的早晨，草叶上出现的晶莹剔透的露珠属于固态变为液态现象 B．晒在太阳下的湿衣服变干是气态变为液态现象 C．擦在皮肤上的酒精很快变干是液态变为气态现象 D．初冬树上的霜是液态变为固态现象3．下面是四位同学用温度计测水温的实验操作过程，其中正确的是( C )4．在测量水的温度时，甲、乙、丙三位同学按如图所示方法读数，正确的是__乙__，水的温度是__42__℃，温度计的工作原理是利用液体的__热胀冷缩__。5．摄氏温度规定，在标准大气压下，沸水的温度为( B ) A.120 ℃ B.100 ℃ C.90 ℃ D.80 ℃6.下列温度值最接近实际的是( B ) A．健康成年人的体温是39 ℃ B．让人感觉温暖而舒适的室内温度是25 C．洗澡时淋浴的适宜水温是60 ℃第一节 物态变化与温度 D．在一个标准大气压下盐水的凝固点是0 ℃7．下面分别表示几位同学在“练习用温度计测液体的温度”实验中的做法，正确的是( D )8．如图所示的温度计，关于它的说法正确的是( D ) A．该温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 B．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数 C．该温度计的量程是20 ℃～100 ℃ D．该温度计此时的示数约为21 ℃9.如图所示是实验室常用温度计，关于它的说法正确的是( A ) A．该温度计的示数为39 ℃ B．该温度计的分度值是0.1 ℃ C．常用温度计是根据固体热胀冷缩的原理制成的 D．在使用该温度计测量物体温度时，可以离开被测物体读数10．物质通常有三种状态：__固__态、__液__态和__气__态。在1个标准大气压下5 ℃的酒精、氢气、铁三种物质中，有固定的体积和形状的是__铁__，既没有固定的体积又没有固定的形状的是__氢气__。11．把①糖、②醋、③白雾、④碗、⑤勺子、⑥味精、⑦水蒸气、⑧二氧化碳、⑨干冰按物质的状态进行分类：属于气态的是__⑦⑧__；属于液态的是__②③__；属于固态的是__①④⑤⑥⑨__。(均填序号)12．气象学里的平均气温是一日当中的2时、8时、14时、20时这四个时刻气温的平均值，若某地某日这四个时刻的气温如图所示，则此地的最高气温是__5 ℃__，最低气温是__－2 ℃__，一天的温差为__7 ℃__，平均气温是__1.25 ℃__。13．在寒冷的冬天，河面上结了一层厚厚的冰，若冰面上方气温是－10 ℃，那么，下列说法中正确的是( A ) A．冰的上表面为－10 ℃，下表面是0 ℃ B．整个冰层的温度都是－10 ℃ C．整个冰层的温度都是0 ℃ D．冰层下表面的温度是－10 ℃14.科学家发明了一种世界上最小的温度计“碳纳米管温度计”。研究人员在长约10－6米，直径10－7米的碳纳米管中充入液态的金属镓，当温度升高时，管中的金属镓会膨胀，通过电子显微镜就可读出温度值。其测量范围为18 ℃～490 ℃，且精确度高，可用于检查电子线路是否异常毛细血管的温度等许多方面。根据以上信息，你认为下列推测错误的是( C )A．碳纳米管的体积在18 ℃～490 ℃之间随温度变化很小，可忽略不计B．金属镓的熔点很低，沸点很高C．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化很小，可忽略不计D．金属镓的体积在18℃～490℃之间随温度变化比较均匀15如图所示，甲是体温计，乙是实验室用温度计，它们都是利用液体__热胀冷缩__的性质制成的。可用来测沸水温度的是__乙__；没有甩过的体温计的读数是38℃，用两支这样的体温计给两个病人测体温，如果病人的体温分别是37.3℃和38.6℃，则这两支体温计的读数将分别是__38__℃和__38.6__℃。16．如图所示是小明同学设计的一个气体温度计的示意图。瓶中装的是气体，瓶塞不漏气，弯管中间有一段液柱。(1)这个温度计是根据__气体__的热胀冷缩来测量温度的。(2)将此装置放在室内，温度升高时液柱向__左__(选填“左”或“右”)移动。(3)若放到冰水混合物中，液柱处的刻度应标__0__℃。(4)该温度计测量温度时__会__(选填“会或“不会”)受到大气压的影响17．有一只刻度均匀，但实际测量不准确的温度计，把它放在冰水混合物中，示数是4 ℃；把它放在1标准大气压下的沸水中，示数是94 ℃。把它放在某种液体中时，示数是22 ℃，则该液体的实际温度是__20 ℃__，当把该温度计放入实际温度为40 ℃的温水中时，温度计的示数为___40 ℃__。第四节 地球上的水循1．水是生命的乳汁、经济的命脉，是自然界奉献给人类的宝贵资源。下列关于地球上的水循环和水资源，认知正确的是( A )A．水循环的过程伴随着水的物态变化过程B．水循环按照固态→液态→气态的固定顺序循环进行C．地球上的淡水大约占地球总水量的3%，淡水资源丰富D．大量开采地下水，对环境不会造成损害，可以解决部分地区饮水问题2．霜、露、雾、冰、“白气”中，由液化而形成的是( C ) A．霜、雾、“白气” B．霜、露、“白气” C．露、雾、“白气” D．露、雾、冰3．冬天晾在室外的湿衣服里的水会结成冰，但是冰冻的湿衣服也能晾干，这是因为__衣服上的冰升华成水蒸气了__。4．有下列物态变化：①洒在地上的水慢慢变干的过程；②放入衣箱中的樟脑球变小的过程；③冬天室内的水蒸气在玻璃窗上形成“冰花”的过程；④出炉的钢水变成钢锭的过程。其中属于凝华的是__③__，属于吸热过程的是__①②__(填写序号)。5.有一天，雨、露、冰、雪四姐妹在一起争论自己的出生由来，谁也不认同谁。下列她们的说法中，你认为正确的是( C )A．雨说：我是水汽化而来B．露说：我是水蒸气凝华而来C．冰说：我是水凝固而来D．雪说：我是水升华而来6.对下列现象的成因解释正确的是( D ) A．早春，河中的冰逐渐消融——汽化 B．盛夏，剥开包装纸后冰棒会冒“白气”——熔化 C．深秋，清晨的雾在太阳出来后散去——液化 D．严冬，堆起的雪人逐渐变小——升华7.下列有关物态变化的叙述中正确的是( D ) A．蒸发和沸腾在任何温度下都能发生 B．烧水时在壶口上方看到的“白气”是水蒸气 C．衣柜里的樟脑丸逐渐减少是汽化现象 D．霜的形成是凝华现象，放出热量8.以下常见的物态变化实例中，放热的是( C ) A．春天，冰雪消融 B．夏天，积水干涸 C．秋天，草木上出现了霜 D．冬天，冰冻的衣服变干9.下列有关物态变化的判断，正确的是( C ) A．擦在皮肤上的酒精很快变干，是升华现象，需要吸热 B．夏天会看到冰棒周围冒“白气”，是汽化现象，需要吸热 C．秋天的早晨花草上出现小露珠，是液化现象，需要放热 D．寒冷的冬天室外飘起了雪花，是凝固现象，需要放热10．关于自然界的水循环，下列说法中正确的是( C ) A．水蒸气在高空遇冷吸热液化成小水珠 B．冰山上的积雪只能先熔化，再蒸发成水蒸气升腾至空中 C．江河湖海中的水吸热蒸发成水蒸气升腾至空中 D．积雪放热熔化成水归入大海11.英国科学家研发出一种“激光橡皮”。在激光照射下，纸张上的黑色碳粉直接__升华__(填物态变化名称)为高温碳蒸气，字迹消失；经过特殊冷却装置，高温碳蒸气又直接__凝华__成碳粉。这样，废纸和碳粉重新得到了利用，可有效地节约资源并保护环境。12．夏天，从冰箱中取出饮料瓶，可观察到瓶子表面有小水珠，擦干后很快又形成，这个过程中发生的物态变化是__液化__；南极地区年平均气温是－25 ℃，降水量很小，但这里的空气却很湿润，这是由于冰发生了升华现象，升华过程需要__吸热__(选填“吸热”或“放热”)。13．随着科技的发展，过去“呼风唤雨”的神话已成为现实。人工降雨的原理是用飞机在空中喷洒干冰(固态二氧化碳)，干冰在空气中迅速吸热__升华__，使周围空气温度急剧下降，空气中的水蒸气遇冷__凝华__成小冰粒，冰粒逐渐变大而下落，下落过程中遇到暖气流就__熔化__成水滴，水滴降落就形成了雨。(均填物态变化名称)14．农谚说“霜前冷，雪后寒”，其中蕴含的道理是：气温低的时候水蒸气会__凝华__形成霜，雪熔化形成水的过程中需要__吸__热。15．阳光照射下，海洋、陆地上的水会不断地__汽化__成水蒸气；夜间气温降低时，水蒸气会__液化__成小水珠，附着在空气中的浮尘上，形成了雾。冬天，夜晚气温如迅速降到0 ℃以下，你家窗户的玻璃上会形成一层冰花，这是水蒸气__凝华__而成的，这层冰花在你家窗户玻璃的__内侧__(选填“外侧”或“内侧”)。16．某同学在探究物态变化的实验中，在试管中放入少量碘。塞紧盖子放入热水中，观察到试管中固态碘逐渐消失，变为紫色的碘蒸气并充满试管。(1)此过程固态碘发生的物态变化是__升华__(填物态变化名称)。(2)在上述实验中，小明同学猜想：固态碘是先变成液体，再变成气体，因为速度太快，液态碘出现的时间太短，因而没有观察到。为验证猜想，他查询了一些小资料：碘的熔点是113.5 ℃；碘的沸点是184.4 ℃；水的沸点是100 ℃。请你根据上述资料分析说明小明的猜想是错误的原因：__热水温度低于碘的熔点，碘不可能熔化__。(3)为了进一步探究此类现象，小明在试管中放入适量温水，然后放入一小块干冰(固态二氧化碳)，此时观察到水中有大量气泡产生，同时水面上有大量白雾。水中大量的气泡是由__干冰升华吸热__形成的。水面上大量的白雾是由__水蒸气遇冷液化__形成的17．有霜的季节，农作物常被冻坏，这就是人们常说的遭到霜冻。实际上，农作物不是因为霜而受冻的，0 ℃以下的低气温才是真正的凶手。当空气干燥时，即使温度降低到－20 ℃～－10 ℃，也不会出现霜，但此时农作物早就被冻坏了，农民们称这种情况为“黑霜”。(1)霜是由__水蒸气__直接变为小冰晶形成的，对应的物态变化名称是__凝华__。(2)请根据短文，对“霜”形成的条件提出猜想。猜想：霜的形成条件是__空气湿润__和__气温在0 ℃以下__。(3)某同学为验证上述猜想，做了如下实验：从冰箱取出一些－10 ℃的冰块，放在不锈钢杯子里，一段时间后可看到在杯底出现一些白色的小冰晶(即霜)。你认为该实验能否验证上述猜想，请简要陈述理由第三节 汽化和液1．下列措施中，能使蒸发加快的是( D )A．给播种后的农田覆盖地膜B．把新鲜的蔬菜装入保鲜袋中C．把盛有酒精的瓶口盖严D．给湿头发吹热风2．下列哪一种现象属于液化？( C )A．钢水浇铸成火车轮B．倒在地上的水一会儿变干了
C．清晨，草的叶子上有露水凝结D．用久了的灯泡的钨丝比新时3．如图是对一定质量的水持续加热过程中温度随加热时间变化的图像，由图像可知：水的沸点是__98__℃；水在沸腾过程中，需要不断__吸热__(选填“吸热”或“放热”)，其温度__保持不变__。第3题图题图4．如图是草叶上出现的露珠，露珠的形成是__液化__现象，形成的过程中需要__放__(选填“吸”或“放”)热。5．张家界景区雨后云雾缭绕，犹如仙境。关于雾，下列说法中正确的是( D ) A．雾是水蒸气 B．雾是山中冒出来的烟 C．雾是水蒸气凝固形成的 D．雾是水蒸气液化形成的6.人游泳上岸以后，风一吹感觉身上很凉。这是因为( C )A．水中的温度比岸上的气温高B．人的皮肤产生的错觉C．人身上的水分蒸发，要从人体吸热D．风把身上的热量带走了．下列说法正确的是( B ) A．春天，早晨经常出现大雾，是汽化现象 B．夏天，从冰箱中取出的易拉罐过一会儿表面出现水珠，是液化现象C．深秋，枯草上出现的霜，是凝固现象
D．冬天，窗玻璃上会出现冰花，是汽化现象8.如图甲、乙所示，是在“探究水的沸腾”实验时，两组同学分别安装的实验装置，图丙是他们根据实验数据绘制的水的温度跟时间的关系图像。根据有关信息，下列说法中正确的是( C )A．图线a对应的是乙实验中的数据B．图线b对应的是甲实验中的数据C．水的沸点跟水的多少无关D．到100 ℃时温度不再上升是因为水不再吸热9.夏天，人们常吃雪糕解暑，剥开雪糕包装纸时，雪糕周围冒“白气”，下列说法正确的是( C ) A．吃雪糕解暑，是因为雪糕熔化时要放热 B．吃雪糕解暑，是因为雪糕汽化时要放热 C．雪糕周围冒“白气”是液化现象 D．雪糕周围冒“白气”是汽化现象10．下列关于水沸腾的实验说法正确的是( B ) A．水沸腾时冒出的“白气”是水蒸气 B．水的沸点随气压的降低而降低 C．水沸腾的现象只发生在液体的表面 D．水沸腾后继续加热，水的温度会不断升高11.取一只大的注射器吸进适当的乙醚，用橡皮帽堵住注射器的小孔，向拉