发展党员检查问题反馈报告【三篇】

党员，即政党的成员，是赞同某党的纲领和政策、遵守党章、自愿加入该党的成员。党员是构成政党的基石和细胞。党员的数量和质量决定政党的规模和群众基础，党员的素质在很大程度上决定政党的水平。党员有一定的权利和义务，受党纪的约束，在实现党的决议（纲领、， 以下是为大家整理的关于发展党员检查问题反馈报告3篇 , 供大家参考选择。

发展党员检查问题反馈报告3篇

第一篇: 发展党员检查问题反馈报告

　　篇一：发展党员工作情况自查报告
　　关于发展党员工作自查情况的汇报市委组织部：
　　为了进一步促进发展党员工作的规范化、制度化、科学化，着力提升党员队伍的整体素质，按照市委组织部《关于对全市发展党员工作进行检查的通知》的要求，我们坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》及中组部、省、市委组织部关于做好发展党员工作的规定为指导，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，有领导、有组织，有计划地对我县20XX年以来的发展党员工作进行了全面的自查。现将自查情况汇报如下：
　　一、发展党员工作的基本情况
　　广灵县委共有基层党组织449个。基层党工委17个，其中乡镇党委9个、县直机关党工委7个，非公有制企业党委1个；党总支17个，其中农村党总支2个，机关事业单位党总支12个，企业党总支3个；党支部415个，其中农村支部180个，机关事业单位支部154个，企业支部81个。全县共有党员9840名，其中：农民4939名，占50.2%；
　　妇女1649名，占16.8%；35岁以下1648名，占16.7%；大专以上2819名，占28.6％，高中1989名，占20.2%，初中及以下5032名，占51.2%。
　　20XX年以来，全县共发展党员419名，其中，农村企业生产一线的共345名，占发展总数的82.4%。新发展党员全部是高中以上学历，且年龄都在35岁以下。新发展的党员在其村及其单位，都是政治思想素质较好、学历较高、工作表现较为突出的同志。
　　二、发展党员工作的主要做法
　　1、措施上强化“两个管理”。一是实行责任管理。明确了基层党委、总支、支部主要负责人为党员发展工作“第一责任人”，配齐配强党务工作者队伍，将发展党员工作列入年度工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。二是实行目标管理。我们通过开展调查，对党员队伍状况进行认真分析，深入了解，发现发展党员工作中的薄弱环节，明确发展党员工作目标，即：突出在工作一线，35岁以下的优秀知识青年中发展党员这一重点，紧扣这一工作思路开展党员发展工作，使党员队伍年龄、文
　　化结构各方面逐步趋向合理，党员发展工作呈现了年轻化、知识化、一线化的特点。
　　2、方法上坚持“三个打破”。一是打破“坐等上门”的思维定式。切实更新观念，变“等上门”为“领进门”。改变一些基层党组织坐等入党积极分子交了入党申请书后再培养的传统做法，从提高认识、转变观念入手，采取会议、培训等形式，帮助基层党员、干部从巩固党在农村执政基础的战略高度，充分认识做好发展党员工作的重要性和紧迫性。通过教育引导，基层党组织都能自觉站在党的事业发展的高度，不断改进工作方法，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠拢。二是打破“单兵作战”的工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用，及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。同时，建立党群组织联系制度，广泛听取党内外群众意见，共同分(:发展党员情况报告)析发展党员工作中存在的问题，研究制定解决办法，使发展党员工作形成了党组织牵头抓总、群团组织齐抓共管的良好工作格局。三是打破“单一审查”的传统形式。实行两级审查制度，基层党委
　　根据支部报送的培养考察材料，审查发展对象是否符合党员条件，入党申请书、入党志愿书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报等材料是否齐全，手续是否完备。审查合格后，支部方可开会表决；基层党委在支部大会讨论通过发展对象为预备党员之后，把拟讨论吸收为预备党员的材料呈报组织部预审。
　　3、制度上做到“四个严把”。一是严把“入口关”。即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展，杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。二是严把“考察关”。通过交流谈心、外调政审等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系、执行党的路线、方针、政策，能否为党和人民的利益牺牲个人利益，能否严守党的纪律等情况，形成综合政审材料，避免把不合格人选纳入发展党
　　员的对象。三是严把“民主关”。发展党员工作中，根据相关要求，召开总支、支委会议集体研究问题，召开党员大会进行讨论表决。每个会议都记录完整，会议流程都合乎规定。四是严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度。入党积极分子在确定为发展对象前，支部都按规定进行公示，接受监督。支部通过的决议能及时上报上级党组织，上级党组织的审批结果，也及时在支部大会上宣布。
　　4、教育上实行“五个培养”。一是理论培养。认真组织入党积极分子参加组织部、党委举办的理论培训班，进行系统的教育；把党日活动作为培训的重要载体，进行经常性的教育，同时，通过这些教育活动，引导入党积极分子形成自觉的学习习惯，开展自我学习，提高理论素养。二是联系培养。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，定期与培养对象进行谈心交心，掌握思想动态，引导他们积极向党组织靠拢。三是推优培养。注重发挥群团组织的优势，开展培养和推优工作，结合群团组织各自特点开展丰富多彩的教育实践活动，启发他们的入党愿望，为党组织提供入党积极分子来
　　篇二：发展党员工作情况汇报
　　发展党员工作情况汇报
　　自中央颁布《中国共产党发展党员工作细则（试行）》以来，党委认真执行《细则》，严格遵循“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的的总要求，扎实做好发展党员工作。接到上级检查的通知后，我院党委对照《细则》要求，从发展党员标准、程序、审查等环节对我院发展党员工作开展一次全面检查，现将自查情况汇报如下：
　　一、认真组织学习，确保准确把握《细则》精神
　　20XX年5月，中央颁布了新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，党委高度重视，迅速行动，采取个人自学、集中学习、座谈讨论等多种方式，认真组织传达学习，把学习宣传和贯彻落实《细则》情况作为基层党建工作一项重要内容来抓。认真领会其所体现的党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，党要管党、从严治党方针和实践探索的新经验。支部委员和广大党员、入党积极分子通过集中辅导、自主学习、讨论交流等形式，确保对准确掌握《细则》精神，学懂弄通、入脑入心。
　　二、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化
　　我院党委现有在职党支部，名党员（含名预备党员）。一年来，我院党委以《细则》为准绳，注重思想入党，重视对申请入党、入党积极分子确定、发展对象确定、预备党员接收四个环节的工作力度，坚持标准、严格程序、严肃纪律，严把发展党员质量关，结合实际，对学习贯彻《细则》进行认真研究，做出具体部署，精心组织实施，层层抓好落实，取得了一定成效，使党员发展工作更加严格、科学、规范。
　　1.准确把握发展党员的总要求。我院党委紧紧围绕“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，牢牢把握保证质量这个核心，始终把政治标准放在首位，坚持把培养教育贯穿全过程，认真
　　落实《发展党员工作细则》的规定，按照《细则》要求修改完善党员发展工作计划和具体要求，完善党员发展流程，要求党支部严格遵照执行，把提高发展党员质量作为首要任务。
　　2.规范整理入党信息库。各党支部在落实《细则》时，坚持从源头抓起，重点针对在基层组织负责人及医疗骨干、大中专毕业生以及有入党意愿的优秀分子进行摸底登记，规范完善基础信息，建立好党员发展人才库。
　　3.注重提前培养，提升素质能力。党员发展的培训工作最为重要。党委、党支部定期召开培训会，对列入优秀人才库的人员进行党的基本知识教育，充分利用我院局域网络覆盖面广、信息量大、方便快捷的优势，灵活机动地组织积极分子学习，进行重点培养，定期谈心交心，掌握思想动态，宣传党的方针政策，引导他们积极向党组织靠拢。
　　4.严把入口关，优化党员发展工作。在选择入党积极分子的环节中充分听取民意，不仅要在党支部党员大会上通过，还要在听取普通职工群众意见建议，这样发展出来的共产党员才能更为彻底的代表民意，更好地发挥模范带头作用，促进党员结构不断优化，素质不断提升。
　　5.坚持成熟一个发展一个，保证党员发展质量。把《中国共产党发展党员工作细则》列为入党积极分子和发展对象教育培训的重要内容，让每一名入党积极分子和发展对象都明确《细则》要求，自觉按《细则》规定执行。
　　6.全程监督，严格责任追究机制。在党员发展过程中，明确责任人，责任到位、任务到位、压力到位。要严格责任追究，对在发展党员工作中不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的，要严肃追究直接责任人的责任，保证党员发展工作的严肃性。
　　三、存在的问题
　　在取得成绩的同时，我们也清楚地看到，我们的工作离上级党组织的要求还有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不断加以研究和改进。
　　一是部分支部对入党积极分子培养教育关注不够，影响了入党积极分子的成长。二是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。
　　四、改进的措施和建议
　　今后，我们将从以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：
　　1、加强党务工作者队伍建设。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，要继续对党务工作者进行发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。
　　2、加强发展党员工作的检查考核。建立党员、入党积极分子考核制度。组织和实施发展党员工作检查考核，考核结果作为评选先进基层党组织的重要依据。
　　3、优化党员队伍结构。在今后的党员发展工作中，我们要确保发展党员质量，进一步加大在青年骨干员工中发展党员的力度，优化党员队伍结构。早引导、早教育、早培养，努力扩大入党积极分子队伍，加强他们对党的认识，端正入党动机，按照成熟一个发展一个的原则，把优秀青年骨干员工及时地发展到党员队伍中来。
　　二〇一五年十二月六日
　　篇三：党员发展情况报告
　　xx镇20XX发展党员和党员教育管理汇报材料
　　xx镇20XX年的发展党员工作，在县委组织部的指导下，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定，认真贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极慎重地做好发展党员工作，取得了较好的成绩，也存在着一些不足现汇报如下：
　　一、党员发展的基本情况
　　xx镇辖党委下辖1个党总支，51个党支部，党员1854名。20XX年培训积极分子178名，发展对象31名，发展党员32名，115名预备党员得到转正。
　　二、党员发展和管理的主要措施
　　（一）坚持以《中国共产党发展党员细则》为指导，全力做好发展党员工作
　　1、全面传达贯彻全国发展党员工作会议和河南省发展党员工作会议精神。xx镇党委以xx镇党员活动中心为主要学习阵地，组织全xx镇党员干部学习全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神。xx镇党员活动中心制定了详细的培训计划，对全xx镇党员干部轮训了一遍。在此基础上，各党支部结合基层组织建设和精神文明建设的任务，利用组织生活会、民主评议会、党小组会和党员活动等形式，深入开展对全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神的学习。同时，各党支部从实际出发，发挥党员干部和理论骨干的带头
　　作用，建立理论辅导小组，结合开展中心工作，向党员群众进行通俗易懂的讲解，使全国发展党员工作和河南省发展党员工作会议精神深入人心，家喻户晓。
　　2、加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平
　　发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员素质的高低。xx镇党委每年组织一次党员发展工作业务培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神等业务知识外，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。20XX年共培训党员1051人次，其中基层党组书记培训182次，农村党员远程教育培训222次，非公经济之和社会组织党员培训73次，新党员培训81次，流动党员培训32次，党员创业就业技能培训461次。
　　3、建章立制，规范操作，严格把好党员发展关
　　一是实行发展党员目标制，把好发展计划关。通过对全xx镇入党积极分子队伍的考察分析，极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，形成年度发展党员工作计划。20XX年全镇共培训入党积极分子181名，其中在岗职工13名，农林牧渔168名。
　　二是实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，把培养教育入党积极分子工作作为xx镇党委和各支部的一项重要工作，实行“三级培考”制度，即入党积极分子由支部进行培养，在时间、材料、手续完备情况下，党委负责考核，然后送区委组织部审查。每位入党积极分子都由各党支部安排2名党员
　　负责培养教育，把培养教育情况作为20XX年终评议和考核的主要内容之一。党委20XX年对支部培养的积极分子进行了两次考察，把考察结果作为能否入党的依据，并纳入党支部党员目标管理考评内容中。同时分期分批组织入党积极分子到xx镇党员活动中心培训班进行集中培训，系统地学习党的基本路线、基本知识，重点是抓好马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的培训。并把参加集中培训做为能否入党的前提之一，实行“三不”制度。即没有参加集中培训不予研究，培训时间不足5天不予研究，没有通过结业考试不予研究，收到了良好效果。20XX年xx镇党委在五月中旬和十月中旬举办了两期入党积极分子培训，参加人数达328人次。
　　三是实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在党支部大会讨论通过之后，报上级党委审批之前，将新发展党员对象的有关情况在一定范围内进行公示。公示期为5至7天，党支部安排专人受理群众意见，对群众意见认真分析，集体研究，根据不同情况区别对待。对群众意见大，经调查确有问题，不符合党员条件的发展对象，党支部应重新审议，不予发展。20XX年，共发展的32名党员全部在规定时间内进行了公示，切实增加了发展党员工作的透明度。
　　四是强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量。xx镇党委在审批新党员之前，将其全套入党材料报区委组织部审查。经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。
　　五是落实责任追究制，把好党员发展评估关。对发展党员工作的每个环节，各党支部都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中我们严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不下达硬性指标，不允许突击发展，尤其不允许把不符合党员条件的人“拉入”党内，也不把符合条件的同志拒之门外。
　　（二）抓住根本，全力抓好党员教育和管理工作
　　一是着力理顺党员组织关系。我们在严格程序、发展壮大党员队伍的同时，逐步建立了由单位管理、行业管理、挂靠管理为主要形式的党员管理网络，20XX年共接收了32名与原企业解除人事、劳动关系的党员、企业离退休党员、复退军人党员在镇落户；二是积极开展丰富的党性实践活动。我们在坚持落实“三会一课”制度的同时，把镇村居民的需求与镇村职能有机融合到一起，注重通过组织各种镇村载体活动，为党员发挥作用搭台铺路。
　　三、党员发展和管理中存在问题和对策
　　xx镇发展党员工作在上级组织部门的正确领导下，取得了一定成绩。但是工作中也存在一些薄弱环节，如个别党支部组织发展工作还不平衡，部分党员发展工作中一些材料还不够规范。为此，我们将进一步总结经验，寻找差距，加大这方面工作力度，以这次检查为契机，把发展党员工作做得更好。我们以“三严三实”为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，坚持不懈地做好发展党员工作，不断增强党员队伍的生机
　　和活力，增强党在全社会的影响力和凝聚力，为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。在实际工作中，我们要把握好发展党员工作的基本要求，坚持围绕中心，服务大局；坚持党员标准，严格工作程序；坚持改善结构，保持均衡发展；坚持教育引导，做好基础工作；坚持求真务实，与时俱进，保证发展党员工作的顺利进行。要坚持把政治标准放在首位，严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个，发展一个；努力扩大发展党员中的民主，始终把好发展党员的质量关。要重点做好在居民、下岗失业人员、非公有制经济组织骨干分子中发展党员的工作，不断壮大党的队伍最基本的组成部分和骨干力量。同时要把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验、符合党员条件的其他社会阶层的先进分子吸收到党内来。要坚持把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上，积极主动地开展培养教育引导工作，不断提高他们的思想政治素质和业务水平，努力把社会各方面的先进分子凝聚到党组织的周围，为发展党员工作奠定坚实的基础。要坚持“三严三实”为指导，全面提高党员队伍的整体素质，巩固党员发展工作的质量，保持党员队伍的先进性。要创新党组织的设置形式、创新党员管理的方式、手段和机制，努力提高党员教育管理工作的水平。要认真研究发展党员工作的特点和规律，用改革的精神进行探索，在继承中不断创新，使发展党员工作始终体现时代要求。
　　

第二篇: 发展党员检查问题反馈报告

工艺检查问题反馈表

在线质量检查存在问题：

部门

机台

存在问题

整改建议

一

二

分

厂

1016

TT75NC壁厚不均，面有水槽

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

1016机旁

23包MF41NC未贴合格证

督促质检及时补贴

1022

MF41NC喷码时间为09：46，实际时间为09:30，相差16分钟

及时督促主操调试

1034

IL46NC喷码间距小

及时督促主操调试

1043

GB20NC喷码时间为09:59，实际时间为09:39，相差20分钟

及时督促主操调试

2011

FB51NC严重锯崩

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

2012

FB51NC喷码字体小，颜色偏黄

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

2013

SF55NC小面凹、压条内扣、毛条尺寸小3.72mm

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

2015

FB51-TNC(H-603)喷码字体小、大面垂直度不佳

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

2021

SF57-TNC高度尺寸超差较多，为42.51mm

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

2025

SF55NC喷码时间为10：18，实际时间为09:58，相差20分钟

及时督促主操调试

2026

FB44-1NCH/V支底芽不齐，V支压条配合紧

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

2028

SF57-TNC喷码时间为10:21，实际时间为10:01，相差20分钟

及时督促主操调试

2031

SF57-TNC保护膜贴覆有明显气泡

及时督促主操调试

2033

HF88-TNC封盖锯崩

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

2045

MF52NCV支弯曲

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

2046

FB44-1NC底芽不齐

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

2054

SP60-1NC喷码时间为10:23，实际时间为10:12，相差20分钟

及时督促主操调试

2055

SE72NC大面高度尺寸超差，喷码时间为10：23，实际时间为10:13，相差10分钟

及时督促主操调试

2063

HF80NCH/V支大面收缩痕严重，型材翘曲

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

2064

SF57NCH支大面不平，V支毛条尺寸大

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

2065

HF88-TNCH支壁薄，为2.10mm

及时督促主操调试，并将壁厚不够型材及时挑出

2073

HF80NCH支喷码字体小，V支开口小，为87.40mm

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

2077

SF57-TNC皮条尺寸小2.78 mm，壁厚不够

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

2078

FB51-TNC大面垂直度差

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

三

分

厂

一

单

元

3011

MCBR58COLS皮条花边

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

3013

MCHF88-LCO封盖尺寸小，为3.73mm

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

3023

MCHF80CO翘曲

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

3011

喷码时间误差10分钟

及时督促主操调试

3012

喷码时间误差10分钟

及时督促主操调试

3013

喷码时间误差10分钟

及时督促主操调试

3015

喷码字体大，达8.62mm

及时督促主操调试

3014

大面覆膜辊轮缠绕保护膜，保护膜贴覆有气泡

及时督促主操调试

3021

覆膜辊轮安装不到位，保护膜贴覆有气泡

及时督促主操调试，并对覆膜设备维修

3022

大面保护膜贴覆有气泡

及时督促主操调试

3045

现场遗留MCBR58COSS型材专供喷码打印不规范，未作标识

及时督促主操对喷码进行补打

3041

MCBR58COSS 2月3日判定的A类型材未处理

及时督促主操处理当班遗留型材

3046

MCCP88-LCO保护膜贴覆折皱，有气泡

及时督促主操调试

3051

MCCP80CO保护膜贴覆折皱，有气泡

及时督促主操调试

3061

MCIL32CO喷码时间比实际时间慢10分钟且打印字体偏大

及时督促主操调试

3062

MCIL39CO喷码打印一半

及时督促主操调试

3063

MCCI37CO喷码字体大，为8.88mm

及时督促主操调试

3064

MCGB34CO停机后堆垛机架上遗留型材无喷码

及时督促主操进行补打

三

分

厂

二

三

单

元

3153

HF80NC H支弯曲、翘曲

及时督促主操调试，若调试效果不佳建议处理模具

3155

HF80NC V支封盖锯崩

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

3181

CP48NC配合小芽花边

及时督促主操调试，并将A类型材挑出

3071

MCPP150CO喷码打印歪斜、保护膜折皱

及时督促主操调试

3072

MCCP2CO喷码打印字体大

及时督促主操处理

3075

喷码打印字体大6.85mm,MF41NC工膜包装撕口偏大

及时督促调试整改，并加强对包装质量的监督力度

3076

MF52NC保护膜气泡，喷码时间比实际时间快30分钟

及时督促主操调试

3081

MCHF88-TCO“文昌花园”专供型材未按规定打印“专供”字样，覆膜辊轮磨损严重，毛刷不起作用，贴覆有气泡

及时督促主操对喷码进行整改补打，并对损坏的覆膜设备进行更换

3101

喷码时间比实际时间快30分钟，覆膜辊轮缠绕保护膜

及时督促主操调试，并对损坏的覆膜设备进行更换

3102

SF55NC H/V喷码字体大小不一

及时督促主操调试

3103

SF55NC V根喷码字体大

及时督促主操调试

3105

SF55NC H根保护膜歪斜、气泡

及时督促主操调试

3112

BR58NC H根喷码字体大9.5mm且H/V根字体大小不一

及时督促主操调试

3113

SF55NC V根喷码歪斜打印模糊

及时督促主操调试

3116

SF55NC H/V根保护膜歪斜，喷码时间快15分钟

及时督促主操调试

3153

HF80NC H/V根大小不一，V根喷码间距不规范

及时督促主操调试

3165

SP60-1NC喷码打印时间比实际时间快10分钟

及时督促主操调试

3201

GB20NC四腔中1支喷码时间与防伪码未分隔开

及时督促主操调试

3204

喷码打印时间比实际时间快10分钟

及时督促主操调试

型材库房检查存在问题：

部门

位置

存在问题

整改建议

责任人

一二分厂库房

C3区

SF57NC与SF57-TNC混码、FB51-TNC与FB44-1NC混码

督促分厂将混码型材重新码放

李斌

D8区

FB51-TNCH-903色卡严重涂改

督促岗位人员将涂改色卡及时更换，并要求岗位人员认真填写合格证及色卡

李斌

三分

厂库

房

C30区

2包HF60NC包装破损严重

督促分厂重新包装

乔政

D18区

1包MCSF55CO开口撞变形

督促分厂及时将撞坏型材清理出库

乔政

原料库房检查存在问题：

部门

存在问题

整改建议

责任人

二分厂

二分厂辅料库房CPS稳定剂破包漏料

强化原料卸货及叉运环节监管

吴立增

二分厂PVC库房天津大沽PVC倒地

加强原料码放规范性

李 虎

二分厂PVC库房山东齐鲁PVC破包漏料

强化原料卸货及叉运环节监管

李 虎

彩印厂

彩印厂库房杜邦钛白粉破包漏料

强化原料卸货及叉运环节监管

吴立增

三分厂

一单元PVC库房天津大沽PVC外包装袋积灰

及时清理外包装积灰并做好防护工作

王 健

一单元PVC库房威海海大CPE破包漏料

强化原料卸货及叉运环节监管

王 健

二单元PVC库房山东齐鲁PVC外包装袋积灰

及时清理外包装积灰并做好防护工作

王 健

三单元PVC库房山东齐鲁PVC外包装袋积灰

及时清理外包装积灰并做好防护工作

王 健

混料工艺检查存在问题：

部门

存在问题

整改建议

责任人

一 二 分 厂

二分厂201平台收尘电磁阀漏气

及时整改

李虎

二分厂2046机处103Y粒料与粉料混码

及时整改

一分厂104平台未用完白色共挤粒料用PVC袋装，受到污染后处理不及时，且和彩色混合料放置在同一托盘上

及时整改

一分厂混料一楼原料周转临时存放处，碳酸钙存在破包现象

及时整改

2069机旁杂色料有一板无标识

及时整改

三

分

厂

一单元三套混料冷混锅锅盖处均存在漏灰现象，且分隔轮漏气导致振动筛处喷灰

及时报修处理

张大为

二单元两套混料开机状态下，四楼电子秤所在楼层窗户敞开

及时整改

一单元2混3#秤平衡丝杆不水平

及时整改

一单元配方电脑中钛白粉细称值设置为0；二单元配方电脑中多个钛白粉、轻钙细称值设置为0；三单元配方电脑中多个组份细称值设置为0，易导致常负现象产生

及时整改

三单元三盐、G60小料称量的抽检、物料平衡制度未建立，不利于质量监控

及时拟定相关管理制度

一单元四楼扫地灰标识不清

及时整改

一单元停电检修前的收尘、设备维护无记录

及时整改

挤出工艺检查存在问题：

部门

存在问题

整改建议

责任人

一 二分厂

一分厂2月1日至2月4日挤出工艺未记录

及时整改,纳入责任人考核

胡冬生

朱庆林

陈协付

1015、1032、1034、1035、1043、1044、1045、2012、2022、2023、2025、2046、2053机冷却水温显示异常，2069机水温表坏

及时整改

1035机螺杆温度低温失控

及时维修螺杆加热系统

2045机筒3高温，2055机筒5低温

及时维修筒区加热系统

1034、2011、2025、2046机干定型回水

及时整改

1015、1043机真空排温负压显示为-0.6bar，1022、2045机真空观察孔积料

及时整改

1043、2053、2073机熔压显示为0bar，2062熔温显示158℃

及时维修熔温和熔压系统

三分厂

310#钢平台2月1日至2月4日挤出工艺未记录

及时整改

王 亮

章兴江

张 涛

3012、3074、3075、3076机水箱内夹有型材料头

及时整改

3022、3042、3196机滴油，3013、3075机浇水，3045、3103机干定型回水

及时整改

3061、3101、3153、3203筒1低温失控,3045机筒3低温失控

及时修复筒区加热系统

3011、3042机模2温度高温失控,3062机模4不加热

及时修复模具加热系统

3025、3072机真空排湿负压显示为-0.6bar

及时整改

3025、3063、3172熔温显示异常，3023熔压显示为-19bar，背压显示-1KN

及时维修熔温、熔压和背压显示系统

模具公司检查存在问题：

部门

存在问题

整改建议

责任人

线切割工段

6619AD号模具加工过程中缺少工序单，压花槽在加工过程中因刀具磨损，导致加工质量较差

做好工序交接，加强设备运转检查

吕新春

机加工工段

6646T2倒角不均匀，波浪纹较重

加强工艺质量控制管理

王宣平

mazak设备加工BT插块时，图纸未及时进行悬挂

及时悬挂

王宣平

装配工段

入库模具中6376号模具水管颜色不配套，且缺少1个快接头

立即更换

王宣平

门窗分厂存在问题：

部门

存在问题

整改建议

责任人

精品门窗厂

L14-6订单，MF41纱扇清角质量较差

规范清角质量

万 鹏

八角楼门窗厂

L9-18订单，SF57窗清角速度过快，出现清角槽崩料现象

加强工艺管理

王 种

第三篇: 发展党员检查问题反馈报告

发展党员工作存在困难问题及建议

一、存在困难问题

1、入党积极分子源头不足。党员最集中的党政机关，由于各种原因，新进年青人很少愿意入党；农村的大多数年轻人外出打工，很少有被发展为党员的。

2、党员发展不合理。经济落后的村发展党员工作进度缓慢，极个别村甚至多年没有发展新党员，已影响到了村党支部领导班子的改选和调整，影响到了党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。受传统观念的影响和束缚，女性对入党存有偏见，不愿入党，所以在申请入党的青年和发展党员中，农村支部和党员对发展女同志入党存在世俗偏见，错误地认为女党员起不了多大作用。

3、农村党组织认识不到位。在农村，有些党支部的负责人不能从党的事业出发，对发展青年人入党心怀疑虑，总害怕“培养了苗子，失去了位子”。部分支部发展党员无计划、无目标，放任自流，未能主动去做好群众的教育、引导工作，而是坐等群众自然成熟后来敲党组织的大门。

4、党员先锋模范作用发挥不够。部分党员先锋模范作用差，影响了党组织的威信和党支部的凝聚力。有的党员政治素质不高，缺乏全心全意为人民服务的思想，没有很好地发挥先锋模范作用。有的党员缺少学习和教育，思想跟不上新时期形势发展的需要，对党的理想、信念产生了动摇，在错综复杂的情况下缺乏辩别是非能力。有的党员意识淡薄，思想滑坡，抱着“风吹墙头草”的错误态度，村子遇到事情，随波逐流，没有发挥带头作用。有的党员入党只是为了以后拿老党员定补金，不履行党员的义务。这些现象扭曲了党在群众中的形象，使一些群众对加入党组织产生失望和困惑。

二、下一步工作建议

1、抓好培养，搞好源头队伍建设。一要“掘源”，打破传统的用人观念，树立看人看本质、看主流、看发展的观点。二要“培源”，改进工作方法，切实做好培养教育工作。在拓宽发展渠道，壮大入党积极分子队伍工作中变“坐门等客”为“出门迎客”。三要“清源”，突出抓好入党积极分子的跟踪教育与培养管理，做好衔接工作。建立入党积极分子台帐，坚持入党积极分子定期汇报制度，建立动态管理机制，保持入党积极分子队伍的稳定性和工作的连续性。

2、围绕目标，优化发展党员结构。各级党组织要围绕发展党员工作的总体目标，层层分解任务，制订发展党员工作的中长期规划和年度工作计划，加强对新发展党员的结构分布及相关比例的宏观控制，坚持有计划地发展党员。在农村，开展农村乡土人才递进培养活动，坚持把农村致富带头人和乡土人才培养成党员，注重在村级后备干部、外出务工经商农民、回乡毕业生、复员退伍军人中发展党员。在机关、事业单位和群团组织，注重提高各类专业技术人员和骨干人员入党的比例，发展35岁以下、大专以上学历的党员不低于发展总数的80%。

3、转变思想，加强党员教育管理。教育党员树立为民思想。通过深入的思想教育，使他们弄清保位子只是为了个人的私利，而保苗子则是为了广大人民群众的利益，要以党的事业和人民群众的利益为重，消除狭隘心理，丢掉私心杂念，要出以公心、实事求是，热情做好发展党员工作。

4、树立典型，发挥先锋模范作用。强化党员表率意识，保持党的先进性。各基层组织要教育和引导党员解放思想、更新观念、讲政治、顾大局、当先锋、作贡献。着力引导党员亮出身份，作出表率，用无声的行动激励人、引导人、凝聚人，使党的先进性得到充分发挥。

5、围绕核心，加强基层支部建设。首先，要建设一个好的支部班子，选取好的支部书记，并注意搞好班子自身建设，形成一个团结协调，讲政治、讲党性的优秀核心，在班子内部，要确定专人负责发展党员工作，把发展党员工作列入支部工作的重要议事日程，发现问题及时解决。其次，上级党委要搞好党支部成员的教育和提高。有计划、分期分批、采取多种形式加强对支部成员的教育和培训，提高基层党务干部队伍素质。要因情制宜，分类指导，不断提高发展党员工作水平。从发展党员工作程序、规范做法上对党支部加以指导，逐步提高党支部的业务能力，提高发展工作效率。把发展党员工作纳入基层组织年度党建工作目标责任制。

6、加强领导，提高发展党员质量。一是严格工作程序。严格按照党章和发展党员工作有关规定，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求、严格把关，成熟一个发展一个。二是完善工作制度。充分发扬发展党员工作中的民主，认真落实党员和群众对发展党员工作的知情权、参与权、选择权和监督权。三是严肃工作纪律。严格执行发展党员工作责任追究制度，对在发展党员工作中违规违纪的党组织及其责任人要进行严肃处理。

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