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新时代下中国退伍军人就创业问题研究

2021-12-24 10:23:08公文范文
李彦润何严卢咏渝◆摘 要:退役军人的自主创业符合当前市场经济的发展要求和趋势,可以有效地解决我国退役

李彦润 何严 卢咏渝

◆摘  要:退役军人的自主创业符合当前市场经济的发展要求和趋势,可以有效地解决我国退役军人的安置问题。本文首先阐述了中国退伍军人的现实情况,其次分析了退役军人在就创业方面存在的问题和严峻形势,最后针对这些问题提出建议。

◆关键词:退役军人;就业;创业

在中国,军人是神圣的存在,军人的职业十分的高尚,受到大众的敬仰。国家对军人的政策也十分的优厚,军人是我们祖国和人民坚强的守卫者,在任何时候,他们总是冲在第一線保障我们的人身安全。军队的建设历来都被国家政府高度重视,最大的表现形式就是国家颁布的各种优惠政策,对军人有着很多补贴措施,促进军人发展。可以说军人这个职业是非常光荣和高尚的。他们在战争年代冲向战场,保卫人民。而在如今的和平年代,他们虽然现在没有战争,但他们也为社会和谐国家太平做出了很大的贡献。应此,近来国家高度重视退伍军人,了解他们的现状,让退伍军人有更好的依托融入社会,不会因为在军队的两年时光让自己与时代所脱节。

一、解决中国退伍军人后顾之忧的重要意义

由于当代青年大学生对于人生后期的发展和规划中认为参军退伍没有保障,更少的大学生愿意主动参军入伍为国争光,通过对于退伍军人就创业政策的扶植与政策的提高同期可以让退伍军人更好的得到生活保障进而调动青年人参军入伍的决心和信念。免除了部分青年的后顾之忧。依托中国对于宏观市场的把控,安置更多的就业途径来扩大对高校大学生参军入伍的顾虑,从而整体提升部队素养。更大程度上退伍军人都秉承着若有召,召必回的思想觉悟,对于党和国家有着绝对服从的理念,在国家的支持和扶植下退伍军人对创业的热忱是非常高涨的。部分退伍军人其实根本上需要解决的是现状是和国家矛盾相通的就业问题,脱离社会发展的军旅生活带给退伍军人有素质的提高的同时也伴随着与社会的脱节,解决就业问题同样摆在国家与社会面前。没有后顾之忧才能更大水平上提高部队整体水平扩大高校学生对军旅生活的向往和憧憬,让当代大学生更愿意投身到军旅生活之中。

二、中国退伍军人的现实情况

(一)国家对于退伍军人的态度

随着我们国家不断的进步,社会制度的不断完善,我国政府对退伍军人的重视也一天比一天的高。为了进一步更好地建设家园,国家高度重视对退伍军人人数的统计,这跟往年的退伍军人人数统计有所不同的是这次统计是军人现状,是为了给他们更大的保障。众所周知,大家都知道军人是一个国家很重要的资源,每个国家都会有军人来守卫,他们总是保卫着国家的安危。如今当下社会和平与发展,但是任何时候都是要有所准备的。当军人解甲归田之时,中国政府不仅仅提供了转业这一条方向供退伍军人选择,在创业方面中国提供的创业福利也是逐日提高,借由习近平同志的话,军人在褪下军装之时不是离开而是进入更广阔的一片天空。

(二)国家退伍军人的基数统计

目前解放军的总兵力约是230万,这是在我国在又一次裁军三十万之后统计的总人数。据国防部相关资料统计我国当过兵的人约有4200万,这些人员都是曾经接受过规范化严格化训练的一群高素质人才,需要通过自我奋斗来实现人生价值的退伍老兵。“铁打的营盘流水的兵”,几次裁军及历年军人退伍,这一庞大人群如何安置,在经济发展速度逐渐放缓的今天,越来越成为中国一个棘手的社会问题。

(三)国家解决退伍军人就创业问题的原因

除了一部分退休和政府安排就业之外,仍有很大一部分退伍军人面临就创业问题、安置问题和发展问题,而这些问题也日益成为社会关注的焦点,本课题正是研究如何从根本上解决退伍军人就创业难的问题,从而帮助退伍军人解决困难,实现自身价值,收获梦想。

三、就创业问题对于退伍军人的困难

(一)阻碍退伍军人创业的因素

针对退伍军人面临的困难这个问题,我们进行了相关调查,调查问卷中,66.88%的退伍军人选择了“经验不足缺乏社会关系”,由此可见退伍军人对于创业的压力来源于社会关系和相关经验的缺失;有50.19%的退伍军人选择了资金不足,认为项目启动资金会对创业产生极大的影响;55.21%的退伍军人表示缺乏好的创业团队和专业技术是不敢自主创业的主要原因;而39.42%的退伍军人则认为是创业的高风险阻碍了退伍军人自主创业的步伐;而相比而言,选择“家人反对”的退伍军人占比很少,可见家庭对于退伍军人的创业给予非常搞得赞同与肯定。

(二)退伍军人就创业的问题及举措

目前关于退伍军人就创业仍有许多问题,大部分军人退伍后,缺乏就创业相关的专业技能,导致很难找到合适的行业与工作,对此可以在部队中设立专门技能培训课程,教授相应的就创业专业知识,以此减少退伍军人回到地方后由于缺乏专业知识导致的就创业困难;或者借助社会力量对于退伍军人进行针对性培训和考核定向岗位招聘就职。国家就退伍军人进行统一的就创业的实践基地也可以因运而生,进一步提高万众创新的普遍性。由于长期军营文化影响,与外界脱轨时间过长,与人相处的以军营文化思维相处,导致退伍之后无法很好的融入社会,更别说就创业;由于适应了军营生活,退伍后无法很好的融入社会,对未来较为迷茫。在部队中将生活技能培训穿插在部队基本训练中不仅可以提高部队举军人全方面的发展也可以提高军人退伍之后的生活核心竞争,不能让退伍军人在离开部队生活后仅仅只能提高温饱,甚至有部分退伍军人离开部队就面临没有工作岗位等尴尬境地。据不完全统计在就业行势方面有32.7%的退伍军人在退伍之后无法顺利找到工作,这剩余的退伍军人虽然获得就业岗位但是工资水平也仅仅比最低水平提高25%,当军人为我们固守边疆,防卫领土,挥洒青春与汗水之后,退伍军人在退伍之际并没有做到非常理想的解决模式。

(三)退伍军人就创业的严峻形势

经大数据表明,中国每年百万军人退役,加之数百万大学生的毕业就业,就业压力对于当今社会来说非常之大,由于中国就业岗位的严重缺少,加之退伍军人多年在军营中的统一部署和管理本身虽然战略管理方面比较强,自控能力比较高但在就业竞争中看中的更多的是为企业创造的盈余性价值,由于退伍军人本身的技能能力和学术能力没有经过了四年大学学习主要以专项培养,和人际关系为主要发展方向的应届毕业大学生那么强,导致退伍军人的就业率普遍不高;第二,中国经济发展迅速,创新创业人才不断增加,科技含量创业被更加看重,中国退伍军人因长期生活在军营,受部队化管理,军营生活主要以训练为运行重点,尽管当代中国军营中也需要学习,可这方面的技能培训主要为了迎合军队发展的需要,创新创业的相关学习在部队中很难有所接触,军人的创新创业能力实在有待提高,这就导致退伍军人对于创业的相关问题算是一知半解,更没有关于科技创新类的创业想法,所以在创业人才上的优势不如经过四年专业学习的大学生那么有创业能力,导致退伍军人创业现状并不乐观;第三,尽管在同一领域中,经过四年甚至多年的专业训练的高校大学生也不一定能很好地就业或者创业,但是在大学生生活里很多大学生对于人情交际方面的能力明显提高,在军营中军人的任务就是服从,所接触的人也不是很多,就导致很对退伍军人在人际交往方面也没有很高的能力,很多退伍军人甚至在刚退伍的时候不知道如何与其他人打交道,从而使退伍军人在就业面试的时候没有很高的与人交流的能力,在就业方面,很多用人单位都会将与人交流作为很重要的一个方面就导致了退伍军人就业能力没有大学生那么高,在创业方面与合伙人的交流也不是很顺畅就会导致创业方面的诸多弊端的体现,不利于创业。经比较,退伍军人的就业创业现状更不容乐观。

四、建立针对退伍军人就创业的理论及团队体系

随着“大众创业,万众创新”在中国大地的蓬勃兴起,创新创业逐渐成为新中国新常态下经济发展‘双引擎之一,也成为了人们摆脱贫困、实现自身价值的重要途徑。在这一浪潮中,退伍士兵作为一个庞大的特殊群体,在辛苦艰难的从军生涯中培养了不畏艰难,勇于拼搏的优秀品质,在面对困难时退伍军人由于本身的职业操守比大学生更能迎难而上,在于合伙人的合作中退伍军人由于战友情义的链接更能两肋插刀,并且退伍军人在部队里由于大局意识的提高,在就业与创业中有更好的大局观,更能舍弃自己的利益去维系整个部门甚至企业的发展,并由于曾对国家和社会有着特殊贡献,享有者一系列创业优惠政策,与战友情义的纽带,使退伍军人有着更好的人际和条件去选择创业,近年来,国家对于退伍士兵和军人就创业也给予充分重视与支持。

同时,国家对退伍军人也推出相关就业政策。新时代退役军人就业创业工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持政府推动、政策优先,市场导向、需求牵引,自愿选择、自主作为,社会支持、多方参与,调动各方面力量共同推进,保障退役军人在享受普惠性就业创业扶持政策和公共服务基础上再给予特殊优待。

对于个人来说,民众更愿意选择他们的产品作为自己的消费对面,一方面是由于退伍军人的职业操守,他们创业所生产的产品更能保证质量,另一方面是对于退伍军人的敬意,他们在风华正茂的时期抗下了为人民服务的重担,更值得大众去学习和支持。

就中国退伍军人就创业问题,首先在当今中国的创业积极浪潮的涌动和对于退伍军人的政策扶植,对于退伍军人来说不失为一个契机。其次在个人信念的支持下,退伍军人更有能力更有条件去选择创业,入伍可以为国家做贡献,创业也可以为国争光。在大众创业,万众创新的基础支持下,多方面优势条件的共同推动下,退伍军人更多条件下可以不单单拘泥于专业,更大程度上可以去考虑推动国家就业形势进行创业活动为中国的经济大潮推波助澜,也增加国家全面发展,提高带动人民素质化进程。

参考文献

[1]王昊天,赵军.积极构建退役军人就业创业工作新模式[J].中国就业,2019(09):38-39.

[2]桂婷.对退役士兵就业创业问题的研究与思考[J].劳动保障世界,2019(21).:17.

[3]退役士兵教育培训状况调查及满意度分析[J].丁耀,文东茅.中国高教研究. 2014(06):85-89+93.

[4]陈榕芳,卢庆梁,潘志斌,等.退役军人健康管理专业职业教育人才培养思考[J].教育观察,2019,8(28):129-130.

作者简介

李彦润(1999.10.21—),男,汉族,山东烟台人,南京航空航天大学金城学院航空运输与工程学院2018级交通运输(民航电子电气工程)专业本科在读。

何严(1998.05.18—),男,汉族,四川省攀枝花市人,南京航空航天大学金城学院航空运输与工程学院2017级交通运输(航空服务与管理)专业本科在读。

卢永渝(1999.03.04—),男,汉族,重庆市铜梁区人,南京航空航天大学金城学院航空运输与工程学院2017级交通运输(民航机务工程)专业本科在读。

课题项目:2020年南京航空航天大学金城学院大学生创造项目校重点项目——新时代下中国退伍军人就创业问题研究,项目编号:2020017YZ。

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