打造“青益空间”擦亮“乐居乐创”品牌
2019年以来，团乐陵市委在西部人才公寓实施了“青益空间”项目，聘请第三方专业社工机构，以团工委带领、项目化运作的方式，围绕“红色引领加油站”“朋友交际知心站”“能力提升充电站”三站建设，为公寓入住青年人才开展精准服务，打造“乐居乐创”来乐青年人才服务品牌，吸引更多青年人才来乐贡献青春力量。
红色引领加油站
西部人才公寓自2017年11月正式启用以来，入住青年已达1200余名，其中外地来乐青年占比约90%，35岁以下青年占比约75%。为更好地团结青年、凝聚青年、服务青年，2018年4月，正式成立“人才公寓团工委”。团工委下设6个团总支，33个团支部，构建起“公寓团工委—楼宇团总支—楼层团支部”的团组织链。团市委书记担任公寓团工委书记，委员由党政机关、教育系统、卫生系统、重点企业的优秀青年担任，打通了团组织联系服务各类青年的最后一公里。
在團省委和团德州市委的大力支持下，2019年11月，团乐陵市委实施“青益空间项目”，通过开设“24小时心理服务热线”“亲子大课堂”“四点半学校”“智慧物业”等专题模块，公寓范围内生活诉求即受理、即办结，累计破解困扰人才的“关键小事”720余件，人才满意率达98.69%。聚焦中秋、端午、春节等重大节日，组织开展“欢乐时光·幸福冬至”“乐居乐创·乐享新年”等系列主题活动80余次，通过包饺子、贴对联、线上团拜等家庭活动，营造节日气氛，传递家的温暖。
朋友交际知心站
“青益空间”项目以“营造‘安居环境，增强入住青年归属感”为主要目标，以“发挥青年领袖带头作用，激发青年社群内生动力，探索青年服务青年互助模式”为主要原则，通过走访和开展主题活动发现青年带头人，继而支持青年带头人建设青年自组织。在专业社工的指导下，入住青年自发组织成立了10个青年自组织，350余名青年参与其中。
先后举办球类友谊赛、传统工艺表演、青春音乐节等活动47场，激情四射的体育比赛、烧脑益智的推理游戏、赏心悦目的才艺表演，让青年人才在工作之余愉悦身心、释放压力、排解情绪。举办“爱在乐陵·缘来是你”“情满七夕”等相亲联谊活动，为未婚青年人才搭建情感交流、自我展示平台，先后促成16对情侣牵手成功，4对新人步入婚姻殿堂。
能力提升充电站
强化人才政治引领和政治吸纳，聚焦能力提升和价值体现两大主题，打造青年人才“能力提升充电站”。依托人才公寓智汇党支部，126名青年人才递交入党申请书，34人被吸收为入党积极分子，累计发展党员18名。用好冀鲁边红色资源，开展青年人才党史教育专题学习5期，锤炼过硬政治品格。举办“学术沙龙”座谈会，助力青年人才实现自我提升，136名青年人才获批专利及技术成果认定，32人考取在职研究生。鼓励青年人才参与社会公益，结合新时代文明实践、“红色微服务进社区”等活动，先后开展“爱在冬至·情满敬老院”“暖心元宵节·致敬环卫工”等系列志愿服务60余次，吸引10个自组织、380余名青年人才奉献爱心。
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