XXX银行支行2008上半年工作总结
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XXX银行支行2008上半年工作总结 本文简介：XXX银行支行2008上半年工作总结2008年以来，我行非常认真贯彻总分行经营战略调整的决策，坚持效益、质量、规模协调发展的方针，与时俱进，开拓创新，在注重业务发展的同时，强调风险防范和内控管理，倡导合规文化建设，使支行的各项业务上了一个新台阶，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。在全行员工的共同努
XXX银行支行2008上半年工作总结 本文内容：
XXX银行支行2008上半年工作总结
2008年以来，我行非常认真贯彻总分行经营战略调整的决策，坚持效益、质量、规模协调发展的方针，与时俱进，开拓创新，在注重业务发展的同时，强调风险防范和内控管理，倡导合规文化建设，使支行的各项业务上了一个新台阶，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。在全行员工的共同努力下，
2008年上半年各项指标稳健运行，取得了突出的经营业绩。截止6月末，各项业务完成情况较好，在分行均名列前茅。
一、各项指标完成情况。
1、负债业务增势明显。6月末自营存款余额为XX万元，较年初新增XX万元，已提前完成全年任务。其中储蓄存款余额XX万元，较年初新增XX万元，完成全年任务的66%。对公存款XX万元，较年初新增XX万元，完成全年任务的154%；日均储蓄存款余额XX万元，较核定基数增XX万元，完成任务的99%；对公日均存款余额XX万元，较核定基数增XX万元，完成任务的161%。
2、资产业务快速发展。6月末自营贷款XX万元，较年初新增XX万元，其中个人资产业务XX万元，较年初新增XX万元，完成全年任务90%，对公资产余额XX万元，较年初新增XX万元。贴现累计发生额X亿元。
3、中间业务稳步推进。上半年已实现中间业务收入近XX万元，完成全年任务58%；完成国际结算量近XX万美元；信用卡发卡XX张；期缴保险XX万元，趸缴保险XX万元。
二、总结上半年各项业务发展和管理，我们主要采取以下工作措施：
（一）、明确任务，早抓落实，为全年工作打基础。
支行在去年末就对2008年工作目标进行了规划，明确负债新增X个亿，对私存款X亿，对公存款X亿；资产新增X亿，个人资产X亿，公营贷款X亿。年初支行再次召开工作会，就2008度全年工作进行统一的部署和安排，对2008年取得的成绩，行长室要求全行员工戒骄戒躁，防止“小富即安”的思想。同时，针对支行目标任务制订了全面的考核制度，将分解到每位客户经理头上，业绩完成情况以邮件方式对全行进行每周、每月、每季通报，有效地激励了客户经理的工作热情。在分行开门红竞赛活动中，支行的负债业务、个人资产业务在全分行均处于领先位置，取得较好成绩。
（二）、
强化市场营销机制。
1、公司业务基础营销工作首先是抓新开户，支行公司部年初即明确：每位对公客户经理每月必须新开有效户达到X户。从上半年情况来看，支行共计实现新开户XX户，实现新户存款新增XX万元。其次是通过政府平台，加强对周边园区客户的营销力度，通过上门拜访、制订理财方案等多种形式，积极宣传我行对公产品。经过长期的努力，取得了客户的高度认可，已和多个优质企业建立了合作意向。其中，XX区财政非税收入专户已经成功开立，存款余额近X个亿。
2、在零售银行业务日常工作中，对X区“富人区”进行了区域定位，实施精准营销和分层次营销，注重基础营销、中端客户营销、大户营销并重。一是大户营销：将X万以上的客户界定为大户，针对这部分客户专门制定了“理财秘书”服务。分行发行各种币种的理财产品、各种基金、信托产品、国债、外汇市场行情等金融信息，根据客户的类型、投资需求有选择性的分别发送短消息或者提供理财方案，让客户及时地了解银行的动态发展，同时让贵宾客户感受到银行对他们不只是单纯的存款需求，而且有帮助他们投资理财，使其效益最大化，这样才能将客户与银行更紧密的联系在一起。这就对个人银行部战线上的客户经理要求更高，综合素质的提升更重要。针对这部分客户，客户经理团结起来，根据客户特色讨论，制定出几套适合客户需求的理财方案，针对客户可能会提出的问题反复推敲，做足前位准备，实现给客户百分百满意的专业服务，让这部分客户更信任我们，依赖我们，成为我们的忠实客户；二是小区营销：由于支行地理环境，小区营销成为我们的
篇2：公司2007年技术安全工作总结
公司2007年技术安全工作总结 本文关键词：工作总结，技术，公司
公司2007年技术安全工作总结 本文简介：##公司2007年技术安全工作总结和2008年工作计划2007年，##公司在景区管委会和股份公司各级领导的亲切关怀下，在景区和股份安委办的督促和指导下，并在总结历年来安全运营的基础上，通过全体员工的不懈努力，实现了安全运营无事故，并顺利圆满地完成了多次重大接待任务。取得了良好的社会效益和经济效益，现
公司2007年技术安全工作总结 本文内容：
##公司2007年技术安全工作总结和2008年工作计划
2007年，##公司在景区管委会和股份公司各级领导的亲切关怀下，在景区和股份安委办的督促和指导下，并在总结历年来安全运营的基础上，通过全体员工的不懈努力，实现了安全运营无事故，并顺利圆满地完成了多次重大接待任务。取得了良好的社会效益和经济效益，现就一年来的技术安全管理工作总结如下。
一、不断完善技术管理规定和安全操作规程，认真落实安全生产责任制。
1、年初，利用淡季时间，公司召集相关部室负责人投入大量的精力对技术管理规定和安全操作规程，特别是各类突发事件应急预案进行了认真地讨论、修改和进一步完善。并层层签订了《安全生产目标管理责任书》，使安全责任横向到边，纵向到底，切实做到把安全第一的思想落实到公司各职能部门和每位员工身上。
2、建立健全技术管理机构，加强技术管理力度。新年伊始，公司调整了安全生产领导组成员，明确责任，加强安全管理工作力度。在安全生产领导组下设安全检查小组和制度卫生检查小组，两小组每月定期或不定期对公司的安全生产和规章制度执行情况进行不少于一次的全面检查，并将检查情况于每月召开的办公例会上做专门汇报。对设备出现棘手的故障时，及时成立技术攻关小组，排除设备故障。设备大修和年检时，有针对性成立领导组，加大对设备大修和年检过程的管理，从而确保设备大修和年检的质量。
二、广泛开展技术安全培训教育活动，努力提高员工安全意识和安全技术素质。
1、技术安全培训工作，常抓不懈。我司对岗位员工技术安全培训历来常抓不懈，并有计划地分批安排特种作业人员参加特种设备管理部门和上级主管部门举办的技术安全知识培训班学习。
①3月6日－12日，公司安排3人参加市特种设备检验所举办的电梯作业人员培训和复审换证学习，均顺利通过取证和复审。
②4月5日－16日，公司安排1名技术人员参加由中国##协会举办的“#####电气维修班”培训学习，取得岗位操作资格证书。
③6月份，分两批共派13名电气作业人员参加由风景区安委办举办的《安全生产法》，《电气作业人员安全管理规定》安全生产知识培训班学习及考试。
④6月15日－17日，公司安排3人参加风景区安委办组织举办的安全管理人员培训学习，并顺利通过考试。
⑤11月18日－21日，11月23日－25日分两批共安排16名技术员工参加市特种设备作业培训中心举办的电工取证和复审培训班学习和考试。
⑥12月26日，公司邀请南京鼎阳科技有限公司－SKF轴承国内代理技术专家到现场对技术运行部全员就SKF轴承拆卸、安装、维护、在线监测等相关知识进行了培训。通过培训，使技术人员对相关知识有了进一步的认知，并为今后设备维护保养奠定了坚实的理论基础。
2、利用各种契机，加强安全宣传教育活动。
①6月份，公司积极响应中宣部等五部委联合通知，在全国范围内开展以“综合治理，保障平安”为主题的第六个“安全生产月”活动的号召。在此期间，我司在醒目位置悬挂横幅，张贴宣传挂贴，并在宣传橱窗内刊出了一期安全生产知识宣传专栏。积极营造安全宣传的良好氛围。
技术运行部在安全月期间，组织部门员工重点对《安全生产法》，《特种设备安全监察条例》等相关法规和上级有关指示精神进行了认真地学习。并围绕安全生产的重要性开展了一系列安全生产知识学习座谈会，对如何推动部门安全生产工作做得更好，进行了深入地探讨。
②公司按期组织相关人员召开安全生产例会和技术专题会议，对公司阶段性技术安全工作进行总结、分析，并对下阶段技术安全工作进行全面地部署。
三、开展经常性的技术安全检查，加强设备维护保养力度，加大安全投入，及时治理设备隐患。
技术安全检查是一种有效的管理方法。我司每月定期或不定期地开展不少于一次的技术安全检查，发现问题及时处理，将事故隐患消灭在萌芽状态。
1、注重设备检查、维护保养，确保设备处于完好状态。
检查、维保设备，我司采取填写工作单申报计划检修制。作业前，由技术负责人填写作业内容，专职安全员填写作业时须采取的安全措施和注意事项，再报分管领导签发。做到作业内容清楚，安全措施明确，确保检修过程的人身、设备安全。
①1月24日－26日组织技术运行部全员对主要设备进行了更换。
②7月15日营运结束后，公司组织技术运行部全员对其他设备进行了更换。
③7月23日公司组织技术运行部全员协同泰安市永安索道工程有限公司完成检修工作。
2、加大隐患整改投入，及时治理事故隐患。
①2006年5月18日，设备故障造成设备严重磨损，
按照国家##中心和省市质监局意见于2007年6月18－24日组织完成了设备的更换工作。
②针对２００６年５月１８日和２００７年１１月３日两次发生设备故障，公司组织技术人员对故障原因进行了深入地技术分析。为彻底排除故障隐患，杜绝类似故障的再次发生。公司邀请外方索道专家于12月3日－7日对机电设备进行了全面的检查调试：A、将设备重量减少了2000公斤；B、将设备压力由170bar调至200bar，这样减小设备的跳动幅度；C、将设备压力调大，减小设备的摇摆幅度；D、将工作制动减速度由0.84m/s2调小至0.51m/s2；E、将重锤重量增加了5000公斤。通过此次检查调试，设备基本达到了设计运行工况，并很大程度改善了运行的安全性、稳定性和乘坐的舒适性，为今后的安全正常运行打下了坚实的基础。
3、准备充分、科学合理安排，顺利完成年检工作。
设备年检工作是技术安全管理工作的重要环节。2007年，设备在运行中出现了几次故障，经及时有效地排查处理，未影响正常运行。对此，技术运行部按照公司要求提前谋划、精心组织、落实责任，顺利完成了设备年检工作。
①11月21日-12
月9日邀请山东省经纬工程勘察测绘院对线路进行了全面复测。
②11月28
日-30日公司组织技术运行部协同泰安市永安索道工程有限公司顺利完成设备检修。
③12月1日-2日公司委托电力发展有限责任公司对10KV供电专线进行了改造：A、更换了线路160个针式绝缘子；B、沿线增设了三组不停电可拆卸式氧化锌避雷器；C、32号与33号电杆间由于弧垂过大，增设了一根15m电杆；D、将33号电杆由原来的直线杆改为耐张杆；E、将终端杆原普通氧化锌避雷器改为不停电可拆卸式氧化锌避雷器，并增敷了人工接地体，使终端杆的接地电阻由原来的30欧姆降为10欧姆。通过对供电线路的改造，为今后提高索道供电保障率奠定了坚实的基础。
④12月1日-2日结合10KV供电线路改造的同时，公司委托电力发展有限责任公司对##公司供配电设备进行了年度预防性试验，所有设备试验均合格。
⑤对于不涉及停运的年检项目，技术运行部科学合理安排，利用非营业时间，穿插安排完成。
4、积极备战黄金周安全接待工作，每年的黄金周都是游客接待的高峰期。为保证期间索道安全运行，公司分别于４月、９月中、下旬多次召集各部门负责人召开黄金周动员准备大会，在工作安排，人员职责分工方面作了具体部署。黄金周期间，根据实际工作情况即时小结，找出不足，及时完善。节前技术运行部对电梯、通讯等设备进行全面的检查和维护保养，确保设备正常运转。从而保证了顺利，圆满地完成黄金周接待任务。
四、提前申报并积极配合上级主管部门对我司的检测工作。
１、４月２６日配合风景区气象处对接地电阻值进行了检测，结果均符合规范要求。
２、６月２４日邀请安全监督检验中心对我司进行了全面的复审换证检验、检测，所有检验项目全部合格。
３、１１月９日，市特种设备检测中心对我司三台客运电梯和一台杂物电梯进行了认真全面地年度检验、检测并出具检验报告，颁发了检验合格证。
五、开展联合救援演习，提高全员应急处理事故能力。
１、公司于４月２９日在下站组织了恶劣气候应急预案桌面功能演练。通过演练，进一步明确了各部门各岗位在恶劣气候出现时的职责和任务。
２、为提高风景区对突发情况的应急处置和救援能力，根据安全管理规范和省市质监局安全管理审查组的要求。公司于５月９日组织了在管理处、园林局管理区等多家单位共同参与下的联合救援演习，演习取得了圆满成功并达到了预期效果。
六、技术安全管理工作存在的不足。
我们在肯定成绩的同时，亦清醒地认识到技术安全管理工作中存在的不足之处。
1、对建设期遗留下的设备安全隐患，需进一步加大整改投入和整改力度。如：线路跑偏和跳动问题。
2、进一步加强技术分析，并规范技术档案的管理工作，使技术安全管理工作日臻规范化，科学化，合理化。
3、在加强对技术队伍业务技能培训的同时，重视对作业人员职业操守的教育工作，进一步增强作业人员的责任意识。
立足２００７年工作基础，在今后的技术安全管理工作中，我们将进一步发扬“严、细、慎、实”的工作作风，按照设备维护操作手册要求，并结合设备性能、特点和实际工作情况，做好设备的维护管理等各项工作，确保长期处于安全运行状态。
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篇3：20XX年组织办工作总结
2011年组织办工作总结 本文关键词：工作总结，组织
2011年组织办工作总结 本文简介：2011年组织办工作总结1、完成发展党员工作。2011年他拉皋镇新申请入党人员25人；积极分子77人；发展对象28人；预备党员18人。现已对发展对象进行了培训和考试，对考试合格者颁发了积极分子培训合格证。2、完善党员动态数据库。2011年3月份，新录入第十一中学党支部和他拉皋镇中心小学党支部的共77
2011年组织办工作总结 本文内容：
2011年组织办工作总结
1、完成发展党员工作。2011年他拉皋镇新申请入党人员25人；积极分子77人；发展对象28人；预备党员18人。现已对发展对象进行了培训和考试，对考试合格者颁发了积极分子培训合格证。
2、完善党员动态数据库。2011年3月份，新录入第十一中学党支部和他拉皋镇中心小学党支部的共77名党员，现党库系统已更新，他拉皋镇入库党员共765人。
3、他拉皋镇2011年职工医疗保险登记表已录完，并上交燕都新城；职工医疗保险卡已发放完毕。
4、深入开展创先争优活动，各村上报创先争优活动登记表；签订党建工作及创先争优工作目标管理责任状；深化公开承诺、深化岗位示范、扶贫帮困等活动；培养和树立典型，打造创先争优活动品牌，确保创争活动取得实效。
5、党费收缴工作已完成。
6、每月至少上一次党课、每周一次政治学习。
7、庆祝建党90周年主题征文活动开展并在燕都新城获一等奖1名、二等奖2名。
8、各村新增实用人才不少于10人，充分发挥实用人才的作用。
9、继续加强“两委”干部和农民党员教育培训工作。
10、机关和各村继续收看远程教育收看和记录工作；
11、深化党务公开工作，制定他拉皋镇党务公开工作实施方案。
12、党刊征订任务已经完成。