《摆脱贫困》心得体会范本简稿
《摆脱贫困》心得体会范本简稿 本文关键词：心得体会，贫困，摆脱，范本
《摆脱贫困》心得体会范本简稿 本文简介：《摆脱贫困》心得体会范本简稿《摆脱贫困》一书是于21年前发表的，文字不多，册子仅11万字，收录了习从1988年至1990年在宁德工作期间的部分讲话和文章。将一系列极富创造性的战略思想、极富前瞻性的制度理论和极富针对性的实践观点娓娓道来，思想深刻，催人奋进。书中透出的那种理想信念、思想精髓、积极精神、
《摆脱贫困》心得体会范本简稿 本文内容：
《摆脱贫困》心得体会范本简稿
《摆脱贫困》一书是于21年前发表的，文字不多，册子仅
11
万字，收录了习从1988年至1990年在宁德工作期间的部分讲话和文章。将一系列极富创造性的战略思想、极富前瞻性的制度理论和极富针对性的实践观点娓娓道来，思想深刻，催人奋进。书中透出的那种理想信念、思想精髓、积极精神、辩证思维、务实的态度等确实给我留下了深刻的印象。
下面结合自己的学习和体会，谈几点感想。
一是坚持解放思想。在这场摆脱贫困的历史征程中，时任宁德地委书记的一针见血地指出，解放思想是摆脱贫困的关键。他一再强调,“地方贫困，观念不能‘贫困’”。“当务之急，是我们的党员、我们的干部、我们的群众都要来一个思想解放、观念更新”。他还明确地说过：“我是崇尚行动的。实践高于认识的地方正是在于它是行动。从这个意义上说，我们不担心说错什么，只是担心‘意识贫困’，没有更加大胆的改革开放的新意;也不担心做错什么，只是担心‘思路贫困’，没有更有力的改革开放的举措。”也就是说，在的领导下，闽东地区能够与全国“同步”摆脱贫困，首先靠的是解放思想、实事求是，靠的是行动，靠的是改革开放。
二是“滴水穿石”见精神。都需要有滴水穿石的韧劲，锲而不舍的努力。指出，“一滴水，既小且弱，对付顽石，肯定粉身碎骨。但其价值和成果体现在无数水滴前仆后继的粉身碎骨之中，体现在终于穿石的成功之中”。书中很多文章都能感受到他那种对理想信念毫不动摇的坚持，那种面对工作、面对困难必胜的信心。这种精神和信念是我们每个党员领导干部必须具备的，是我今后不断努力的方向。
三是要有脚踏实地、实事求是的精神。习提出“滴水穿石”的精神，提倡脚踏实地，循序渐进，“不能只热衷于做质变的突破工作，而更要注重做量变的积累工作。”《滴水穿石的启示》一文充分体现了他的这种思想，如滴水穿石“喻之于人，是一种前仆后继，勇于牺牲的人格的”在整个历史发展进程，在一个经济落后地区发展进程，都应该不追慕自身的显赫，应寻求一点一滴的进去，甘于成为总体成功的铺垫。“我们需要的是立足于实际又胸怀长远目标的实干，而不需要不甘寂寞、好高骛远的空想;我们需要的是一步一个脚印的实干精神，而不需要新官上任只烧三把火希图侥幸成功的投机心理;我们需要的是锲而不舍的韧劲，而不需要三天打鱼，两天晒网的散漫。”
新一届政府提出了一系列改革举措，我们作为党员如何能真正投身到改革中去，非常需要这种脚踏实地、实事求是的精神，要勇于打破各种自身约束和禁锢，甘于做默默无闻的“铺垫性”工作，扎扎实实推进一些具体的改革措施落实到位。
篇2：XX社区观看筑梦中国心得体会三篇
XX社区观看筑梦中国心得体会三篇 本文关键词：梦中，心得体会，三篇，观看，社区
XX社区观看筑梦中国心得体会三篇 本文简介：2015年XX社区观看筑梦中国心得体会三篇【篇一】中华民族五千年的悠长文明，饱含着勤劳智慧的人们对美好生活的不懈追求与深深向往。后羿射日寻的是战胜恶劣环境为民造福的梦，精卫填海追求的是理想与坚持的执着之梦;“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”之屈原有一个忠诚为君的梦，“粉身碎骨全不怕，要留清白在人间”
XX社区观看筑梦中国心得体会三篇 本文内容：
2015年XX社区观看筑梦中国心得体会三篇
【篇一】
中华民族五千年的悠长文明，饱含着勤劳智慧的人们对美好生活的不懈追求与深深向往。后羿射日寻的是战胜恶劣环境为民造福的梦，精卫填海追求的是理想与坚持的执着之梦;“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”之屈原有一个忠诚为君的梦，“粉身碎骨全不怕，要留清白在人间”的于谦做的是刚直清正的梦……太多仁人志士在延续着中国梦，中华民族是一个创新的民族、执着的民族，近代以来，善于在逆境中抗争的坚韧民族个性使我们战胜了列强侵略，历史的洪流下人民选择了中国共产党带领多灾多难的中华民族赶走了三座大山，开创四个现代化的新局面，走出了具有中国特色社会主义道理。历史正在也终将证明，人民的选择是正确的。习近平同志指出“中国梦是历史的、现实的，也是未来的”。实现中华民族伟大复兴是承接中华民族历史，立足当下，许诺未来的全民族共同的中国梦，带领中华民族实现中国梦是中国共产党的必然选择与伟大使命，要实现中华民族伟大复兴，则必然存在着建设学习型政党的内在要求。下面是我的心得体会：
学习型政党通过自身组织建设筑就中国梦：提升全体党员和党组织的学习能力和创造活力。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，中国共产党同时是中国人民和中华民族的先锋队。提升自身组织建设，可以自上而下地带动全体党员乃至一般群众，自觉学习，共同进步。通过党员干部的优秀品格、模范行动来实现人民群众的根本利益，另外，要满足学习型组织的一个重要要求在学习型组织中，组织成员有着共同认可的愿景(Vision)，能够不断学习(包括个体学习和组织学习)，培养起思考能力，不断突破员工个体和组织上的能力上限，全力追求共同的愿景，从而创造出真心向往的结果。作为特殊的学习型组织，中国共产党要建设学习型政党的题中之义便是要组织党员干部培养起共同认可的愿景，学习是为了实现这个共同愿景，而不断突破党员和组织的能力上限，将梦想变为现实的必要手段。通过集体学习、调查研究、培训轮训、学习通报等各种制度，形成一整套制度规范。因此，建设学习型政党能够敦促党员干部加强自身组织建设，不断提升组织的活力，来达到带领中华民族伟大复兴的美好愿景。
学习型政党通过提升执政能力带领中华民族筑就中国梦：建立马克思主义学习型政党必须贯彻“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的基本要求。“打铁还需自身硬”。作为执政党，在当今社会转型时期，必须具备较高的执政能力和业务水平，否则，“打铁的锤”举不起来，铁也打不好。习总书记因此提出了改善党的作风的“八项规定，通过在实践中对八项规定的落实，确确实实能够大幅度提高党的执政能力，对中国梦的实现起到了积极作用：例如，对严格控制出访随行人员，改进警卫工作，减少交通管制的规定，就切实地使老百姓得到了好处，减少了特权思想的存在，平等享有公民权利也是中国梦的一个体现;又如精简会议活动、文件简报的规定，更是大大提升了党的执政能力，提高执政党和政府的办事效率，好比给中华民族前进的列车又充足了马力，实现中华民族伟大复兴的追梦历程又前进了一大步。总而言之，坚持学习型政党的建设能够保持党在思想上的先进性，体现时代精神和改革创新精神，执政能力的提高伴随的是社会适应性的增强，是中国梦得以实现的重要保障。
建设学习型政党是实现中国梦的内在动力和必然要求，实现中国梦是建设学习型政党的最终目标。中国梦由于亿万人民的寄托而变得无比厚重，我党要承担起带领各族人民实现中华民族伟大复兴的历史使命，要坚持学习兴党，建设起学习为机制的组织形式的政党，而不是学习一时一事。中国梦的外延是不断衍生发展的，人民的需求也是与时俱进的，梦想不止，学习不休。学习才能兴党，学习型政党才能真正托起中国梦。
【篇二】观看《筑梦中国》心得体会
《筑梦中国》是中组部、中宣部、中央电视台和国家博物馆联合摄制的历史文献纪录片，中央电视台新闻频道从6月30日20:30时开始首播，每天一集
(共7集，每集30分钟)。”影片中一幅幅生动的画面，一个个历史的镜头，使我们每一个党员干部都得到了心灵的洗礼和思想的净化。《筑梦中国》在精选珍贵史实的基础上，生动的讲述了不同历史时期共产党人的为人民服务的精神，深刻诠释了共产党人崇高的理想信念和以为民、务实、清廉为核心的价值观。
通过观看《筑梦中国》
让我们深刻认识到在平常工作中我们要找准自己的定位，实实在在放下自己的身段，切实寻求患者需求、业务需求，把各项工作做牢、做实，做到重实际、办实事、求实效，坚决杜绝说大话、说空话、说套话，不搞花架子、不搞形式主义。只有做到切实了解人民群众的实际生活状况，才能真正去关心他们的生活。同时，更进一步加深了我们对党的群众路线教育实践活动的认识。只有人民群
众的力量才是中国梦的筑梦之基，才是筑就伟大中国梦的力量之源。只有继承和发扬党密切联系群众的优良传统，坚守共产主义理想和社会主义信念，切实改进作风，求真务实，以饱满的工作热情积极投入到我们“为人民服务”中去，为实现我们中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的一份力量。
中国梦是要让国家富强、民族振兴、人民幸福。百年坎坷复兴路，世纪沧桑强国梦。没有梦想的民族是可悲的，对美好梦想没有坚定不移、矢志不渝精神的民族同样没有前途。只有自强不息坚定梦想的奋斗才会有当今强大的中国。总书记说过“让每个人人生出彩之梦，是每个人和祖国一起成长的梦。”年轻人的未来决定国家的未来，年轻人的“中国梦”汇成整个国家的“中国梦”。所以我们更应该坚定梦想，自强不息的去奋斗去拼搏，完成自己的中国梦。
【篇三】观看《筑梦中国》心得体会
历史文献纪录片《筑梦中国――中华民族复兴之路》。该片共7集，分为“风雨如磐”“中流击水”“正道沧桑”“伟大转折”“世纪跨越”“发展新境”“圆梦有时”，每集时长30分钟。《筑梦中国》主题鲜明突出，内容丰富精炼，故事生动感人，具有较强的思想性、艺术性和观赏性，是对党员、干部和入党积极分子进行中国特色社会主义和中国梦教育的重点教育片。
每个人都拥有自己的梦想，或大或小的梦想，梦想会随着时间的流逝而不断的变化。五局的梦想，一个国企的梦想，是由企业的经营之道和发展所决定的。
中国梦分为三个层次，与党在十八大提出的两个奋斗目标紧密相连。
第一阶段是在建党一百年，2021年实现全年小康。所谓全面，就是中等收入人群由现在的23%增加至将来的40%，人数达到6亿以上，社会结构由现在的三角形变为两头小中间大的橄榄形。
目前中国人口13亿多，减去2亿以退休金为主的人群，再减除三分之一的孩子，剩余近8亿人，也就是说到2021年中国人8亿人有6亿是中等收入以上的人群，占比近80%。
想想，在同样的时代背景下，同样的政策、同样的机遇，7年后，我们周围的朋友都已经小康了、富裕了，如果我们自己还在贫困线挣扎，还在为生存奔波，难道不羞愧、不后悔?
保尔。柯察金曾经在他的书中写到：
人最宝贵的是生命，人的生命只有一次，人的一生应该这样度过，在他临死的时候，不应碌碌无为而羞愧，不应虚度年华而后悔。
我们处在最好的国家、最好的时代，全球的眼光都在聚焦中国，全球的财富都在向中国这块价值洼地涌入，我们唯有紧跟政策，努力提升自己的道德水准、思想境界，抱着国之所需我之所向的思想，把个人梦与国家梦统一，国家梦实现了，我们的梦也一定能实现。目前国家大力发展资本市场，鼓励私募股权投资，我们唯有听党的话，跟着政策走，才不致做出后悔的事。
历史对我们如此厚爱，机遇对我们如此眷顾，2015年们抓住了私募股权的机会，把我们的梦与公司梦、国家梦紧紧相连，三五年后我们少的可以脱贫致富，多的将更上一个台阶，实现千万。感恩党和国家给我们的好政策，感恩师父的引领和无私奉献，感恩我们自己抓住了机遇，做出了正确的选择。
中国梦的第二个层次是在建国一百周年，2049年全面建成富强、民主、文明、和谐的社会主义现代化国家。也许一提到百年梦我们大家都已经耳熟能详，甚至能倒背如流，但会背并不一定弄懂，懂了不一定能做到。当我读到富强、民主、文明、和谐这几个词语时，脑袋中突然蹦出，这不正是国家层面的社会主义核心价值观吗?第二个百年梦想是不是在告诉我们要实现第二个目标除了完成第一步资金合格，还必须要思想合格，如果把小康阶段比作成自然、功利境界，那么现代化
就是道德境界，只有思想合格才能收获第二步的财富。
中国梦的第三个层次是最终实现民族伟大复兴。于我们个人而言，只有有足够的资金，一定得经济实力，有高尚的思想境界才能成为国家真正需要的人才，成为国之脊梁，为国家富强、民主复兴作出更大的贡献。
中国梦不是关起门来做自家的小梦，而是开放、包容、
共享的世界大梦，是适应时代潮流的，为世界和平发展做出贡献的世界梦。国家与世界，世界是天，一个国家的发展、一个梦想的实现，不以牺牲他国利益为代价，反而能促进世界更加繁荣发展，推动人类更加和谐进步，这个国家的发展、这个国家的梦想就是顺应天意的，就是天人合一的，就是一定能够实现的;个人相对于国家，国家就是天，紧跟国家政策，做国家支持的项目，投国家大力发展的事业，就是天人合一，梦想就一定能够实现。
中国梦，实现梦想
的过程，就是追梦的过程，就是梦想成真的过程，就是成功的过程，成功需要有梦想、有目标，----要《百年追梦
》;实现中国梦要走中国特色的《中国道路》，我们要实现梦想就要定好位，走适合自己的道路--投资之道成为资本家，实现中国梦要有《中国精神》，我们则要坚持巴氏理念，要凝聚思想、精神的力量;实现中国梦要《中国力量》，要团结全国各族人民，我们要排除万难，集中精神、精力、金钱，专注自己的事业，最后才能《筑梦天下》、梦想成真!
中国梦归根到底是人民的梦，需要人民群众的辛勤劳动来“筑梦”。我们要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，发挥共产党员的先锋模范作用，坚持“照镜子，正衣冠，洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民务实清廉”为主题，向甘祖昌将军等革命先辈学习，以实际行动取信于民。
篇3：个人银行面试心得体会
个人银行面试心得体会 本文关键词：心得体会，面试，银行
个人银行面试心得体会 本文简介：本文由rosemary30贡献doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。中国工商银行工行的面试通知在一周内全部发出，所有的面试安排在一个周末进行。面试通知里会说明具体的时间段，地点在漕溪路那里，比光大会展中心还要远一些，从学校出发的同学请控制好时间。在到面试
个人银行面试心得体会 本文内容：
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中国工商银行
工行的面试通知在一周内全部发出，
所有的面试安排在一个周末进行。
面试通知里会说明具
体的时间段，地点在漕溪路那里，比光大会展中心还要远一些，从学校出发的同学请控制好
时间。在到面试的地方后，将先在一个大厅里填写志愿，就是填想去的支行及部分，那里会
有所有参加招聘的支行或分行一些部门的介绍，同时也会写明招人计划、聘用人数等，大家
根据自己的需要和意向选择两个地方作为自己的志愿，
且必须考虑好何为第一志愿何为第二
志愿，
这直接关系到将来如果签约大家将会在哪里工作。
可能大家都趋向于选择直接在分行
工作，但分行仅有一两个部门在那里招聘，且需求不大，竞争很激烈，要和很多研究生甚至
是海归竞争，且面试基本为英文，所以要有思想准备。
当填写完志愿表后（志愿表应该已经随面试通知发给大家，其中包括个人信息和志愿，大家
最好先提前把个人信息填好，以免到时忙乱）
，便分别到各支行或分行的面试点进行面试，
由于面试的人很多，可能等的时间会很长，为避免无聊，可带一本书在身边解闷……面试中
的问题还是比较大众化的，自我介绍是重点，完了再让你谈谈为什么选这个职位，打算怎么
做好它等等，相信大家已经有过一些面试经验，应付这些问题不在话下。从去年偶面试的情
况看，工行方面最想要市场营销类的学生，金融类专业的同学并不是最受欢迎，当然只要是
财大的牌号，再加上不要发挥得太滥，十有八九都能通过面试，拿到笔试的机会，一则财大
的同学总体水平都不错，
二则工行每年都可以从财大学生身上拿十多万的违约金收入，
何乐
不为？话虽这样说，
但也不能过于随便，
想进入下一轮的话请务必穿正装，
如果穿休闲服去，
要么就是后台硬得不用面也能进去的，要么就别想有笔试的机会了。
面试后两周左右大家应该可以接到笔试通知，
去年笔试是安排在平常的工作时间，
不知今年
怎样，希望不要和各位的期末考冲突，去年工行笔试那天便是偶求职银行中最郁闷的一天。
笔试地点在陆家嘴的工行上海分行，时间是
9
点半至
11
点半，所有人被安排在一个大会议
厅内考试，空气不流畅，容易半途缺氧……去年的考题分逻辑和问答，逻辑随机行较强，但
只要仔细，5
道题中对
3
道还是没多大问题的（逻辑题本来就是
5
选
3，所以全做对的可能
还是不小的）
，可惜去年偶全想着下午一门课期末考的东东，发挥很不好，失败！！！
！！！问答
题没多大难度，有点像考语文和政治，但都不难，有点时政问题，大家应该都能回答的，题
目量不小，做的时候还是要抓紧时间。随着笔试的结束，大家在工行的求职努力也就告一段
落。对于参加工行笔试的财大同学而言，百分之八十五以上都能顺利拿到
offer，只要笔试
感觉还可以的，静候佳音便是。
个人心得：
去年因为当天下午有期末考试，
笔试心不在焉，
发挥得很差，
最后没有拿到
offer，
气愤郁闷之极，偶那个楼面将近二十个人笔试，最后就偶一个没有
offer，丢脸矮～～故希
望今年笔试安排不会和大家的期末考冲突。
另外，
如果参加笔试的同学由于发挥欠佳没有拿
到
offer，同时又很希望签约工行的话，不妨打个电话去工行的人力资源部问一下，然后他
们人力资源部的工作人员很有可能会让你再去谈谈，其实八成就是让你去拿
offer，工行是
大银行，招聘人数上不会卡得很死，况且如果财大的学生主动问它
offer
的事，说明对工行
很看重，所以工行多半会给你一张
offer。
另外，在支行的选择中，会有老牌的支行和
98
年严格贷款管理后新开的支行，老牌的支行
由于国企色彩浓重，资产质量较差，论资排辈比较明显，当然平时发的东西也相对多一些，
新的支行资产质量好，但工作地点偏远，工作任务较为繁忙，年轻人多，气氛比较适合刚毕
业的学生，
当然往上升的空间和机会也多一点，
不过平时待遇方面可能没有老牌支行那样周
到，大家应酌情选择。最后，有些热门的支行可能会让人去三面（如外滩支行，去年见跌兄
就是这样，见跌，有空出来说两句啊）
，要有思想准备，但基本是准备要你，让你再去谈谈
的。
中国农业银行
农业银行第一轮是笔试，电话通知，如果有同学因故未能接听手机，按照号码打回去系统会
告诉你号码不存在，但不用担心，还会接到通知电话的。
农行的笔试也安排在平常时间，
偶是一个周五的上午，
笔试内容很简单，
就是让你写篇作文，
时间大概一个半小时，写完就可以交卷了，题目不会很抠，总能有大家发挥的地方，可惜偶
已经忘记去年的作文题是什么了。
笔试主要考大家的中文组织能力和处事态度，
尤其是后者，
笔试中很多人随便写写、涂抹一阵就交卷了，过于轻浮对自己没有帮助，很有可能失去面试
的机会。当然，只要认真对待这篇作文，基本就能通过笔试了。
笔试过后，也是差不多两至三周时间，大家会接到面试通知，面试是
one
by
one
进行的，但
面试官有好几位，
包括行领导和人力资源部的主管，
农行是唯一没有让偶进行自我介绍的银
行，但不知对其他人是不是也这样。偶进去后就被问到有过什么社会实践经历，然后是想在
银行做哪方面的工作，愿不愿意去郊县的支行等等。反正回答就是愿意服从组织分配，但也
希望组织分配时能考虑到自己的实际情况等等。这以后面试官就问偶有没有什么要问他们
的，现在是面试，他们也可以专门解答，等拿到通知问的人就多了，他们也忙不过来。于是
偶就问他们有没有培训、要不要轮岗、待遇问题，他们说会安排培训，轮岗半年到一年，看
具体情况而定，待遇守口如瓶……
面试后一至两个星期农行开始发
offer，当时农行的通知是偶拿到的第一张
offer，虽说不是
什么好地方，但心里也挺高兴，不过最后还是没有签约，因为农行去年要六年一签，偶觉得
时间太长，万一混不出头就很难再找其他地方出头了。
个人心得：农业银行还是比较重视财大的学生，财大的学生几乎全是第一批就拿到
offer
的，
除了待遇问题敏感，
其他方面都能说得比较诚恳，
总体来说印象还可以的。
但签约时间太长，
机会成本过高，
且在四大国有银行中不足以作为首眩最后，
签约时不知道自己会被分到什么
地方，虽说是以就近分配的原则来进行，但毕竟心中没底，安全性不高。
上海银行
上海银行去年的招聘也是
12
月初开始的，然后到
1
月中旬结束，面试区间拉得较长，招聘
的人多，面试的人自然更多，有好几批。所以现在没有拿到面试通知的同学不要担心，很有
可能下一批就轮到你了，
偶去年是
1
月上旬才面试的，
那个时候偶旁边寝室有个同学的
offer
deadline
都快到了。
至于面试的具体情况，这两天求职路板块中已有同学说得很全面，这里也就不再赘述。招聘
的专业范围还是挺广泛的，金融类专业的同学相对吃香一点，拿到
offer
的概率很高。面试
就一轮，
没有笔试，
临场发挥很关键，
因为学生或考官都没有第二次的机会，
当然考官主动，
学生被动。
个人心得：作为城市商业银行，上海银行的规模不算很大，但得到市政府的扶持，未来发展
还是可以看好的。加上汇丰入股合作，将来可以学到更先进的东西。缺陷很农行有些雷同，
不知道自己会被分配到哪里，
也不知道会做什么方面的工作，
不同支行之间待遇相差有时候
会很大，风险很高。工作可能会是柜台，可能会是个人金融或是结算业务等等。我们班去年
有两个同学进了上海银行，运气也都还可以，一个现在做个人金融方面的业务，另一个在总
行做进出口结算类业务，待遇也都还不错。另外上海银行第二年开始会有房贴，而且是每月
现金形式给员工的，总共
18
万，该项条件还是比较诱人的。
时间关系，一次写不了那么多，大家见谅，偶会尽快续上的。鉴于上述三家银行可能是最早
进行招聘的，故先贴出自己对该三家银行的经历和心得，大家仅作参考。
中国银行
同上海银行一样，中国银行的招聘区间也拉得很久，甚至比上海银行还要长。由于中国银行
是网上递交简历，而且递交的时限比较长，有一个多月，通常而言，早投简历的能早点拿到
面试机会，晚投简历的面试就被安排得晚一些，偶去年简历投得比较晚（主要是网络质量太
次，老是递不上去）
，期末考后才去面试，那时候中行已经签过两批了。
去面试的学生有很多批，学校种类也很多，有不少理工科学校的学生，所以非金融专业的同
学不用担心，财大的学生通常都有面试机会。但中国银行也有地域歧视，外地的同学可能苦
一些。
中国银行的面试也是只有一轮，没有笔试（偶尔有考官会让学生临时做点书面的东西，但概
率很小）
，面试类同于农业银行，one
by
one
形式，考官有好几个，但不会每个考官都问你，
通常是两个像领导的问，旁边是参谋的工作人员，问题不难，较为大众化，没什么很专业的
东西，大多数考官也都比较和蔼，气氛不会怎么紧张，整个面试过程还算和谐与轻松的。当
时偶的面试官是先让偶简要自我介绍一下，
问了问偶的实习经历
（偶大三暑假曾经在中国银
行实习过，估计这方面占了优势）
，了解一下偶的家庭情况、职业规划及为何选择在银行工
作等，还是算比较能主动回答的问题，自觉运气不错。
面试结束后一至二周的时间，
面试通过的同学会接到体检通知，
体检通过的话就可以去签约
了，去年没有什么书面的
offer，是口头电话通知的。
个人心得：
看上去很美……很久以前曾经梦想将来可以在中国银行工作，
因为以前中国银行
确实算是最享盛名的中资银行，加之其规模庞大的海外业务，包装精美的中银大厦，真的给
人以前途无量之感。
但这份感受从大三开始逐渐消磨殆尽，
一是自己所学专业是银行，
渐渐地从一些途径得知中
行的负面消息，内部腐败现象严重，很多人身不由己就跌了进去（前几个月的周正毅、刘金
宝案便是最好的佐证）
，而且最近中国银行展开清洗行动，上海地区一半以上的行长和高级
管理人员全下去了，可见该行正经历一个政局不稳的动荡时期。二是抠门心思太强，偶当初
在中国银行的一家支行实习，
行里中午有饭票给员工到楼下就餐，
但从来没给过偶一张饭票，
实习期间所有的午饭都是偶自己掏的腰包，
至于车贴就更不要想了，
不是真的吝惜一点饭钱，
但这也体现银行的气度与对人的重视程度，
对于一家中资银行来说，
做成这样未免太不近人
情。三是同上海银行与农业银行相似，签约后不知道会被丢到哪里，而且据说不少人都要从
柜台做起，不能说做柜台就不好，但不确定性实在太大，银行太大，也就无暇给个人具体的
规划，甚至人家都和你签约了，你也说不准会把人家派到哪里，大致做什么工作，有一个怎
样的发展空间，
这样叫人怎么放心呢？？～～～我们不介意从基层开始，
但我们介意从基层
开始很多年后又莫名其妙得在基层结束！
！第四，中国银行往往是只提前一天通知你签约，
即是代表，大家只能有一天的考虑时间，偶不知道究竟是中行方面真的求才若渴，还是欺负
大家现在工作难找，除了一家中行就没别的地方了？反正我个人而言直接
bs
这种不懂得体
谅人的做法，
不愿意把前途交付到只给自己一天时间选择的单位手里。
中国银行的黄金时期
是八十年代，也是年轻人创业的黄金宝地，但如今已沧海桑田，何去何从，大家还需谨慎抉
择。
中信实业银行
中信实业银行的招聘过程分为两轮，第一轮笔试，第二轮面试。其中笔试一次性进行完毕，
面试分批进行。笔试是十分苛刻和痛苦的，而且地点很远，去年在淮海西路常熟路那里，是
包了一个学校的教室进行笔试的，要考整整一天，共四场，上午第一场是高等数学和计算机
知识，时间两小时，第二场是语文，时间一个半小时，完了是午饭时间，中信会给每位考生
15
块钱的餐费（不知道淮海路那里
15
块钱能吃什么）
，下午接着考，第一场是会计，时间
两小时，
第二场是英语，
时间一个半小时，
全天的工作量很大，
堪称是求职路中的恐怖地带。
有兴趣加入中信实业的同学在接到笔试通知后请务必准备一下高数和会计，考题不会很简
单，高数主要有关积分、数列、极限和矩阵，会计稍好一点，去年题目有选择、判断和根据
公司财务的一系列变动情况请你写出相关会计条目，
不是很复杂，
等如果会计基础忘记的话
还是照样玩完。语文是银行的老套路，几道问答或写写文章之类的，难度不大。英语是选择
题和作文，选择题不难，比四级简单一点，作文就看各位的发挥了，不过作文里大多要扯到
中信实业银行，大家先前要知道中信实业银行的英文怎么说(CITIC
Industrial
Bank)。由于在
冬天，笔试的地方条件也不怎么样，会感觉很冷，大家请注意防寒保暖工作。
经过笔试的折磨，通过者将在两周左右之后被通知去面试。不比其他银行第一轮来得轻松，
笔试中落选的人不占少数，所以请大家要么干脆就别去笔试，要么就好好准备笔试，不然肯
定要吃苦头的。偶不是中信实业第一批通知去面试的，等它通知到偶已经过了年（估计偶的
笔试成绩比较寒……）
，偶也签约了，所以那里的面试偶没有参加。至于面试内容，从去过
那里面试的同学处得知没有多少很特别的地方，
但面试官可能会问及一些专业性的问题，
但
回答起来都不会很困难，财大的同学应该可以应对自如。由于笔试的筛选较为严格，面试中
成功的概率还是比较大的，偶身边几个去面试的同学都拿到了
offer，所以进入面试的同学
信心应该强一些，前景也较为乐观。
个人心得：
冷就一个字！
去年笔试那天恰逢上海市的极端低温，
零下
5
度，
而且去得要很早，
偶要冻昏过去了，而且之前什么东西也没复习，只能凭依稀的记忆做题，结果惨不忍睹也是
自取其辱，后来好歹还是通知偶去面试，也算是一个安慰奖吧。作为股份制商业银行，中信
实业的质量还可以，业务量发展快，规模也在扩张，相对而言在几个在里面工作的同学就比
较辛苦，时常要加班，
待遇方面据说还能令他们接受，但具体多少，偶不清楚，
也没法比较，
不敢妄言。
招商银行
去年招商银行面试开始的时候，
差不多正是工商银行笔试结束的时候。
本来挺想进这家银行
的，
但面试那天正好碰上工商银行的笔试和下午的期末考试，
偶就傻掉了。
本来是上午面试，
但只能跟人力资源部的人说偶上午下午都有考试，
然后那里说要偶下午去好了，
在四点半之
前到就可以，
结果下午考完试过去已经来不及了，
加上杨浦大桥堵车，
到那里已经快五点了，
面试迟到这么长时间，结果怎么样，偶就不用说了。虽然面试的时候发挥得还可以，和几个
考官谈得也蛮融洽，但一来自己迟到太长时间，二来下午最后一个面试，几个考官看上去尽
显疲态，最后结果还是让人失望。后来比较后悔当初自己犹豫不决，贪多务得，想工行招行
通吃，结果哪儿都碰一鼻子灰，郁闷。当时如果放弃工行的笔试直接去招行面试，说不定结
果就大不相同。
一面过后两个星期左右，招行会发出二面通知。但去年偶一面失利，无缘二面，具体细节就
不得而知了。
从去二面的同学那里所了解的情况在以前的帖子里也提过多次，
这里就不详细
赘述了。简单得说，二面是群体面试，分组，两组一轮，以辩论形式进行，论题不会很抠门，
大家都有话说。主要考验大家的随机应变能力和团队合作能力，二面有高层领导参加，能不
能通过二面拿到
offer
就看大家的临场发挥了，以前有过辩论经历的同学会有一些优势。
个人心得：值得选择。招商银行是中资银行中相当不错的一家，业务发展，资产质量都在稳
步上升之中。今天刚刚写完对招商银行的授信报告，查阅了其近两年的很多资料，招行近年
发展势头很好，规模增长很快，相信是一个不错的选择。而且根据去年的情况，招商银行没
有地域歧视或性别歧视，外地的同学应该争取一下。偶两个不错的兄弟是外地的，都进了招
行，虽然工作蛮辛苦的，但也能得到肯定。一个原来做个人金融的现在已经可以做公司金融
了，另一个也被派到陆家嘴的分行锻炼了好几个月。至于待遇，第一年不是很高，但平常过
节也有东西发，
奖金要打折扣，
但过日子肯定是够用的，
第二年开始境遇就会渐渐好起来的。
偶马上还要开会，今天就说这三家银行吧，下次偶会把余下的内容补充完整，各位见谅。
上海浦东发展银行（上海地区总部)
去年浦发银行没有在我们学校贴过招聘通知，
当时大家都是在光大会展中心投的简历，
异常
艰苦。今年既然浦发肯来财大专门张贴招聘通知，说明同学们的机会将更大一些。
去年招聘过程为两轮，第一轮面试，第二轮笔试。时间均开始的比较晚，浦发通知面试的时
候是在期末考结束之后，面试的地点在建国中路浦发的一个培训基地（有点寒碜，像废弃厂
房的一座楼）
，面试之前要现在浦发的电脑系统中输入自己的个人资料，将在面试中供考官
浏览。换言之，所投的简历在被
hr
叫去面试之后就已经没多大用了，考官在面试过程中基
本都是用笔记本看刚刚输入的电子版简历，
所以请大家输入简历时务必认真精炼，
好像有些
栏目是有字数限制的。
至于面试则有点像上海银行五至六个人一批，考官有三、四个，都是支行的副行长或部门老
总，另外应该还有负责记录的工作人员。首先是常规的自我介绍，谈谈自己的长处及社会实
践的经历心得，然后是考官发问，同学们轮流回答，各抒己见，问题有一定的专业性，去年
我们那一组的问题是浦发与花旗将进行的合作
（包括信用卡业务）
将会对浦发在未来的发展
产生什么影响，有何利，有何弊？由于问题不是可以简单地泛泛而谈的，面试过程的气氛并
不显得轻松，当然考官态度都挺好的，但从他们的脸上基本看不出自己的命运如何，就像招
商银行的考官一样。
本来面试的时候手里一直捏着一把汗，
因为一起面试的几位说得都不错，
难分伯仲，
后来面试结束的时候偶正好走在最后一个，
经过一个考官身边的时候他又问了偶
一些个人情况，那时偶就觉得面试看来还是得到几个考官认可的，才放心一些。
一面后一周左右会接到笔试的通知（偶去年是这样，但也有同学笔试通知接到得比较晚，大
家不用过于着急）
，笔试会要你自己带好钢笔或水笔，最好是黑色的。但浦发的笔试安排得
比较晚，要过了农历新年才进行，偶那时由于已经签约，一个偷懒，就没有去，现在想想颇
感后悔，应该去参加一下试试看，毕竟浦发曾经是偶最想去的一家银行。关于笔试的具体情
况偶不了解，此处也就无法提供什么信息了，据我所知有一定的专业类考题，涉及经济学和
金融学，好像还有一点数学方面的题目，但不清楚具体情况。
笔试通过的同学应该会接到体检通知，
之后就是签约之类的东东了。
去年偶熟悉的同学里好
像没有进浦发的，所以笔试后具体多长时间会接到通知就不知道了，请各位见谅。
个人心得：浦发银行是相当不错的一家中资银行，值得各位选择。招收应届本科毕业生的通
常是上海地区总部（就相当于上海分行的级别）
，浦发总行也会进行招聘，但基本针对研究
生、海归或三年以上相关工作经验的人。去年我们专业有一个牛
jj
进了浦发总行，把
PWC
拒掉了。浦发总行和上海地区总部是两个不同的部门，所以简历不会在这两个地方有交流，
所以简历最好总行和上海地区总部各投一份，当然得到总行面试机会的概率就相对小一些
了。至于待遇，浦发银行前两年一直是非常好的，进去后第二年年收入能到
10
万以上的比
比皆是，这两年开始进入一个调整过程，但肯定还是算优厚的。有一个潜在风险就是过几年
花旗的入股和管理，
与花旗管理理念的融合必定会造成一定的波动，
人事方面一样不可避免，
据我所知在花旗眼中目前浦发的薪资待遇是偏高的
（这是花旗入股可能产生的负面影响，
而
且敏感性较大，如果面试被问到关于花旗合作的问题，千万不要这样回答）
。浦发比较重视
以人为本的概念，据说签约时
hr
的工作人员是一对一地与同学进行交流，这比很多银行批
发式的签约过程给人的感觉要好得多。另外，浦发在招聘时有可能会针对专业进行挑选，去
年偶面试的一组几乎全是金融专业的，
而且实力都不弱，
个人感觉浦发的面试是偶在经历过
的所有银行面试中遇到竞争对手最强的一次，信心和临场发挥在面试中显得尤为重要。
中国建设银行
建行的招聘过程是两轮面试，
去年第一轮安排在靠近外滩的五支行进行，
第二轮安排在陆家
嘴的上海分行进行，其中第二轮面试有两场，一场中文，一场英文。面试开始时间也较晚，
去年是在期末考之后。
第一轮面试之前大家会集中在一间类似于教室的会议室里，
然后填写空白的个人情况表，
换
言之大家辛苦做的简历又已经基本没用了，去年的情况表中有极为
BT
的一栏，要你写出所
有在大学学习中曾经被关掉的课目！
by
one
形式，考官通常是三位，基本都是台湾过来的
！
高层管理人员，至于具体是谁就不能肯定，有的同学（多数为会计类专业）可能会遇到那天
来开招聘会的财务总监周先生，面试大多为中文形式，个别考官可能会用英文与学生交流，
但大多数人都没有遇到用英文面试的情况。
每个人的面试时间通常为半小时左右，
去年偶好像是华一银行第一个面试的应届本科生，
面
试是一个周六的上午
（那天也正好是招行二面开始的时间，
偶是和两个去招行二面的同学一
起去陆家嘴的）
，到得很早，面试官还没来，偶在一个偌大的会议室里等着，过了一会儿进
来一位长者，坐下来和我聊了聊，问问我是什么学校的，学的什么专业，有过什么社会实践
等等，后来
hr
的
Monica
Wang
把偶领到面试的房间里，偶才知道刚才和偶谈话的那人就是
要给偶面试的面试官之一（现在他是华一银行深圳代表处的首席代表）
，好在聊的时候气氛
不错，给面试官印象不错，这无意中也为后来面试过程的顺利进行打下了基矗
和很多中资银行相比，华一银行的面试比较务实，面试期间会交流到一些专业方面的问题，
但不会有多大难度，
也不像许多其他面试像做名词解释一样让人回答专业问题，
没有可遵循
的套路，但基本大家能根据自己的专业所学进行回答，没有客观的错与对，关键要根据自己
的所学，讲出见解，提出观点。此外考官也比较重视你的社会实践经历，会让你谈谈具体做
了什么工作，处理过什么问题，有时候还会临时为你设想一种场景，然后问你遇到这种情况
时会怎样做，为什么等等。面试的最后考官们要偶讲一个最好笑的笑话，笑话？！偶知道的
最好笑的笑话就是面试的时候面试官竟然让偶讲笑话！
！可惜偶始终没敢把这句话说出来，
最后随便憋了一个笑话了事，结果他们都没有笑，失败，昏倒，捶胸顿足！
！
面试后三天之内会接到录用通知
（去年应届本科生的情况差不错都是这样，
今天不知要隔多
久）
，然后是去拿
offer，拿
offer
之前再和周先生交流一下，offer
的期限大概是十天左右。
先签约，然后自己抽空去东方医院体检，当然体检费用可以报销。
个人心得：华一银行给人的感觉比较务实，有更多的锻炼机会，平时工作也比较繁忙。银行
虽然规模小，但有助于大家获取更全面的专业知识，平时也会有培训课程，大家有空可以参
加。
面试的时候考官希望学生能在回答一些问题后得出明确的观点而非模棱两可的答案，
这
点大家可以注意一下。
应届毕业生进入华一要先参加培训和实习，
具体时间通常从
3
月份开
始，一直到大家正式报到签劳动合同为止，实习期间银行会给大家一定的补贴，这还
是做的
比较好的。
至于具体在哪个部门工作要进入银行培训后才能知道，
部门的行领导有时候为了
挑人会进行内部的面谈，
以确定合适的人眩待遇方面的问题偶只能说不算很高，
但至少能让
大家过下去，包括外地的同学，而且华一的薪资待遇制度也在逐步的改革之中，相信会越来
越令人满意的。偶第一年每个月拿到手的数目是
2000
出头一些，不铺张浪费的话，还能省
下不少。此外，华一银行没有地域歧视或性别歧视，偶对这一点的感觉也很好，相信这对大
家也是一个利好的消息。至于其它的一些情况，偶以前在相关帖子中已做过不少说明，这里
就不赘述了，请各位看官体谅。
总结：至此，偶的求职路算告一段落，由于自己希望在农历新年之前把工作的事搞定，所以
最后选择了华一银行，
漫漫征途，
终觅一个栖身发展之所，
长远来看，
还是能令自己满意的。
当然，也不能说没有遗憾或教训。工商银行和招商银行撞车的事便属其一，将来遇到这种情
况当敢于割舍，一鸟在手总胜于二鸟在林。其二不应该在签约后就完全放松，放弃了其他所
有的机会，不是说要违约，但多经历一些也能给自己很大的锻炼，最后悔的就是当初放弃了
浦发银行的笔试，错失了一个挑战的机会。
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