四个意识心得体会300集合3篇
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四个意识心得体会3003篇
【篇1】四个意识心得体会300
2016四个意识心得体会
党员的第一身份是政治身份。做合格共产党员，最根本的是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。以下是小编带来的四个意识心得体会，希望对你有帮助。
四个意识心得体会(一)
政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，是中国共产党在长期社会变革实践中形成的组织文化，构成了中国共产党的政治生态，是共产党人必须遵循的政治规矩和政治纪律。
全面从严治党，要增强政治意识。政治意识集中体现在政治立场，就是忠诚于党，坚持党的宗旨，为了最广大的人民利益。党是最先进阶级的最高体现。广大共产党人就是以忠诚的党性，前赴后继，使党成为领导中国人民的坚强核心。政治纪律是各级党组织和全体党员在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面必须遵守的规矩，政治规矩还包括党在长期实践中形成的相关的优良传统和工作惯例。从严治党，不仅是针对腐败问题、作风问题，更重要的是政治问题。腐败问题与政治问题相伴而生，政治问题对党的危害比腐败问题更严重。所以，在党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律中，政治纪律处于首位，是打头、管总的，政治纪律是纲，要抓住这个纲把严肃其它纪律带起来。
全面从严治党，要增强大局意识。大局意识就是人民利益高于个人和局部的利益，是政治意识的基本体现。毛泽东在《整顿党的作风》讲话中强调必须克服宗派主义。他认为宗派主义的主要表现，就是向党闹独立性，没有大局意识，从个人和小团体的利益出发，就要拉拢一些人，排挤一些人，在同志中吹吹拍拍，拉拉扯扯，把资产阶级政党的庸俗作风也搬进共产党里来了。党内绝不允许搞团团伙伙，这也是最基本的政治规矩和政治纪律。习近平例举了周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等案件，指出这些人搞”独立王国”到了肆无忌惮、胆大包天的地步！习近平指出，党内决不允许有不受党纪国法约束、甚至凌驾于党章和党组织之上的特殊党员，要按规矩办事，不是个人有主见、有个性就要说了算;决不能搞封建依附那一套，不允许搞团团伙伙、帮帮派派，不允许搞利益集团、进行利益交换。他说：“如何防微杜渐？要从规矩抓起，要有这个意识。”
全面从严治党，要增强核心意识。核心意识就是坚持党中央的集中统一领导，这是大局意识的行为准则，也是根本的政治规矩。举凡政治方向、立场、态度、行为，最根本的就在于是否坚持党中央的集中统一领导。对党绝对忠诚、服从整体利益，最重要的就是维护中央的权威。团结是党的生命，对党的生命的最大危害，就是中央没有权威、甚至分裂中央。在中国革命的历史上，虽然党中央犯过严重的路线错误，给中国革命带来了严重的危害，但只要中央没有分裂，组织还有力量，就能够纠正错误;倘若中央分裂了，组织分崩离析，中国革命就没有希望了。所以，邓小平说过，在党的纪律中，“最重要的就是全党服从中央”。在全面建成小康社会的决胜阶段，全党必须服从党中央的集中统一领导，决不能有令不行，有禁不止;更不能尾大不掉，妄议中央大政方针。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。无论在什么部门、什么岗位，领导干部能不能自觉用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导行动，能不能听从中央指挥、令行禁止，是衡量党员干部特别是领导干部政治上是否合格的重要标准。
全面从严治党，要增强看齐意识。看齐意识就是全党要经常、主动地在思想上政治上行动上向以习近平为总书记的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，核心意识就是要落实到看齐意识上。1945年，毛泽东在党的七大预备会议上说：“要知道，一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，向中间看齐，我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。”党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央，领导全国人民推进中国特色社会主义事业建设，提出了实现中国梦的伟大目标，提出了“四个全面”战略布局，提出了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，取得一系列辉煌成就，赢得全体党员和全国人民的拥护和爱戴。增强看齐意识，就是要认真地学习党章党规、认真地学习习近平总书记系列重要讲话，努力做到在思想上政治上行动上向党中央看齐，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
四个意识心得体会(二)
党员的第一身份是政治身份。做合格共产党员，最根本的是要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。这“四个意识”集中体现了我们党的政治方向、政治立场、政治要求。党员干部政治上合格不合格，重要的是看这“四个意识”强不强;“两学一做”学习教育有没有成效，也要看这“四个意识”在党员干部中有没有牢固树立起来。我们要在增强“四个意识”上做到头脑十分清醒、态度十分坚决、行动十分自觉。
一是政治方向要把得更严。为共产主义奋斗终身，是每个共产党人入党时的铮铮誓言。人们常说“山无脊梁会塌，人无脊梁会垮”。学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，要紧紧扣住坚定理想信念这个核心和灵魂，把对马克思主义和共产主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为终身不变的坚守，任何时候任何情况下都不改初心、不忘初衷，筑牢精神之柱、扎牢信仰之根。
二是政治立场要站得更稳。每个党员干部都姓“党”，党员干部站稳政治立场，就是要坚定站在党的立场，坚决自觉主动向党中央看齐。每个党员干部都要把增强看齐意识作为一个刚性要求来贯彻、作为一个根本原则来落实、作为重要政治纪律来遵守，在思想上政治上行动上坚定不移地与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
三是政治定力要守得更牢。坚强的政治定力来自于对信仰的执着追求，根植于对发展道路和前景的高度自信。只有坚定马克思主义、共产主义“主心骨”，拧紧世界观人生观价值观“总开关”，筑牢理想信念“压舱石”，才能在形形色色思想观念冲击面前保持清醒头脑。
【篇2】四个意识心得体会300
增强“四个意识”心得体会
增强“四个意识”心得体会在全力推进全面建成小康社会的进程中，在实现中华民族伟大复兴“中国梦”的道路上，我们共产党人该如何积极作为敢于担当，为新时期的“赶考”交上一份满意的答卷?不忘初心，以强烈的忧患意识鞭策自己，常备自警之心。
古语云：“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱”。
中国共产党能够发展到今天一个拥有多万名党员的大党，常怀忧患之思，常备自警之心是共产党人的一个重要法宝。
不忘初心，以果敢的担当意识要求自己，常怀自省之心高度的责任感和担当精神是中国共产党人的鲜明品格政治本色和宝贵品质。
今天，我们身处一个大发展大变革大调整的时代，生死考验虽难见，却依然有着信仰坚守的考验。
选择崇高信仰，就是选择责任担当。
坚定信仰，是共产党人成事之基和立身之本。
以担当意识要求自己，坚守以人民为中心的发展思想。
实现好维护好发展好最广大人民的根本利益，最终要落脚于实实在在的行动上。
力。
今天，我们发展起以后的问题一点不比不发展时少。
“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻。
”在涉险滩过深水的改革重任稍纵即逝的发展机遇面前，缺少拼搏意识没有奋斗精神，是不行的。
以拼搏意识激励自己，坚定“四个自信”的价值导向。
自信，才有底气和力量，也才能把握全局决胜开局。
只要有闯的勇气和干的决心，始终保持昂扬向上开拓进取的状态，就没有迈不过的坎蹚不过的河。
不断提升驾驭复杂局面的水平，统筹谋划各项工作，妥善平衡各方利益，从而引领正确的奋斗方向，找到改革发展的最佳路径。
历史，从未停止前行的脚步;时代，期待中国共产党人新的出发。
中国共产党要无愧人民的期待历史的选择，就要不忘时的路，牢记我们为什么要出发。
在引领民族复兴的征程路上，以强烈的忧患意识果敢的担当意识积极的拼搏意识奋勇争先砥砺前行，向历史向人民交出新的更加优异的答卷!
【篇3】四个意识心得体会300
民警四个意识心得体会
【篇一：民警四个意识心得体会】
公安机关四个意识范文一 增强看齐意识，是以习近平为总书记的党中央全面从严治党思想的重要内容，是衡量中国共产党人党性修养的重要标准，是新时期共产党人实现光荣与梦想的政治智慧。增强看齐意识，是中国共产党克敌制胜的 秘密武器 ，是在新的历史条件下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的重要条件，是培养和造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的执政骨干的必然要求，是协调推进 四个全面 战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。是保持共产党人政治定力，永葆共产党人政治本色的根本所在。
一、增强看起意识，是共产党人克敌制胜的 秘密武器
增强看齐意识，是中国革命胜利的 秘密武器 。中国革命经历了28年的艰难曲折发展历程，既受到过 左 的思想的影响，也有来自右的方面的干扰，尤其是处于幼年时期的中国共产党，对中国革命的性质、任务、对象、动力、特点、前途、命运等一系列问题都缺乏正确的理解和认识，特别是受共产国际和苏联的影响，党内教条主义、经验主义盛行，长期生活在农村游击战争的环境中，农民和小资产阶级占绝大多数的国家中如何保持党的工人阶级先锋队性质，是我们党必须着力解决的重大问题。增强看齐意识，首先必须要有标杆，这个标杆，就是我们党的指导思想，也就是中国共产党所信仰的主义。早在1920年11月，毛泽东在给罗章龙的信中写道： 主义譬如一面旗子，旗子立起了，大家才有所指望，才知所趋赴 。
始终高扬旗帜，增强看齐意识，是我们党攻坚克难、克敌制胜的秘密武器。1945年，毛泽东同志在党的七大预备会议上指出： 要知道，一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，向中间看齐，我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。
二、增强看齐意识，是新时期共产党人实现光荣与梦想的政治智慧
增强看齐意识，是我们党在新形势下进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的重要条件。早在1962年，毛泽东在《在扩大的中央工作会议上的讲话》中指出： 从现在起，五十年内外到一百年内外，是世界上社会彻底变化的伟大时代，是一个翻天覆地的时代，是过去任何一个历史时代都不能比拟的。处在这样一个时代，我们必须准备进行同过去时代的斗争形式有着许多不同特点的伟大的斗争。
经过建国六十多年的建设，特别是改革开放三十多年的发展，我国的综合国力、国际影响力显著提高，整体上进入中等偏上收入水平国家的行列;我国经济社会发生了天翻地覆的变化，我们用三十多年的时间，走完了西方发达国家工业化几百年走过的历程，中国共产党的面貌、社会主义中国的面貌，中国人民的面貌都发生了历史性的变化。伴随着中国的崛起，一些西方国家散布中国威胁论、中国崩溃论，以此来打压和防范中国的发展，西方强权政治和霸权国家试图对我国打一场 没有硝烟的战争 。党的十八大报告指出： 发展中国特色社会主义是一项长期的艰巨的历史任务，必须准备进行具有许多新的历史特点的伟大斗争 。中国共产党人要适应、认识、引领国家不断发展，就必须牢牢抓住发展主动权，就必须统一全党的意志和步调。
增强看齐意识，是实现中华民族伟大复兴中国梦的根本保证。习近平总书记在参观 复兴之路 展览时，提出了实现中华民族伟大复兴的中国梦，这是当代中国共产党人最大的价值追求，昭示着国家富强、民族振兴、人民幸福的美好前景，反映了新一代共产党人的责任担当。我们党有95年历史、8700多万名党员、400多万个党组织，并且是在13亿多人口的大国中执政的大党，只有增强看齐意识，才能使全党和全国人民心往一处想，劲往一处使，才能增强党的向心力、凝聚力和战斗力。
增强看齐意识，是培养造和就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的执政骨干的必然要求。在世情、国情、党情发生深刻变化的新形势下，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，营造风清气正的政治生态，铸造坚强的党性修养，离不开看齐意识的养成。习近平同志指出： 党要管党，首先是管好干部;从严治党，关键是从严治吏。
增强看齐意识，就是要进一步净化党内政治生态，就要抓住领导干部这个 关键少数 ，坚持思想建党和制度治党紧密结合，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治党、管权、治吏，从而建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
三、增强看齐意识，永葆共产党人的政治本色
习近平总书记在中央政治局召开的专题民主生活会上指出： 经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐 。增强看齐意识，关键是政治上同向，思想上同心，行动上同步。只有这样，全党才能政治上高扬旗帜、站稳立场，思想上辨明方向、戮力同心，行动上令行禁止、敢于担当，才能在全党上下形成以上率下、层层看齐的良好风气。
增强看齐意识，必须政治上同向。领导干部要做到政治信仰不变，政治立场不移，政治方向不偏，就必须增强看齐意识，必须遵循党的政治路线，坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。必须维护党中央权威，决不允许背离党中央的要求另搞一套，不得阳奉阴违、自行其是，不得公开发表同党中央精神相违背的言论。必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力，不得搞任何形式的派别活动。领导干部要做政治上的 明白人 ，在守纪律、讲规矩上作表率，
增强看齐意识，必须思想上同心。政治上的坚定来源于理论上的清醒。习近平指出： 理想信念就是共产党人精神上的 钙 ，没有理想信念精神上就会 缺钙 ，就会得 软骨病 。我国意识形态领域斗争尖锐复杂，一些党员干部信仰缺失、党性弱化、是非观念淡薄、原则性不强;一些地方和部门 四风 积弊较重，政治生态和社会环境受到污染。凡此种种，凸显了增强看齐意识的急迫性。增强看齐意识，就必须强化理论武装，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装全党，特别要把习近平总书记系列重要讲话精神作为强化精神支柱的教科书;必须加强党性和道德教育，大力培育社会主义核心价值观，引导党员干部拧紧 总开关 必须加强党章和党规党纪教育，让广大党员干部追求道德高线，明确党纪红线，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏;必须增强思想教育的战斗性，把握意识形态斗争的主动权，坚持在正面教育的同时加强思想交锋和斗争，积极占领思想、文化、舆论阵地，帮助党员干部澄清模糊认识、划清是非界限，达到正本清源、固本培元的功效。
增强看齐意识，必须行动上同步。增强看齐意识的最终落脚点，就是全党在行动上的高度一致。增强看齐意识，就是在贯彻党的路线方针政策的过程中、在落实中央重大决策部署上，必须严肃认真，不能搞变通，打折扣。邓小平同志曾指出： 世界上的事都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有 。习近平总书记反复强调 空谈误国，实干兴邦 ，党和人民的事业说到底是干出来的。
四个全面 战略布局只有在实干中才能协调推进， 五大发展理念 只有在实干中才能筑牢，人民群众获得感只有在实干中才能体现，发展中的难题只有在实干中才能破解，民族复兴的伟业只有在实干中才能实现。古人曾说 道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成 。增强看齐意识，也是根治一些党员干部不愿担当、为官不为、懒政怠政等突出问题的一剂良药，是始终保持共产党人蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的基本要求。
公安机关四个意识二 两学一做 教育，是贯彻落实中央部署，落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从 关键少数 向广大基层党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。
当前，我国经济发展面临新常态，外部环境错综复杂，防范金融风险尤为重要。践行 两学一做 ，增强 政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识 ，对于更好地推动国有股份制商业银行落实党风廉政和经营管理 双重责任 ，落实党中央十三五规划的各项要求，意义重大。
交通银行党委高度重视并积极贯彻党中央关于 两学一做 学习教育的各项部署，结合国有股份制商业银行的实际，聚焦从严治党引领交通银行转型发展。
增强 四个意识 是 两学一做 的根本要求
当前，中国经济发展面临经济减速和产业升级矛盾交织，党风廉政建设和反腐败任务空前艰巨。未来20年，党的执政能力、威信力、号召力和影响力都面临重大考验。在这样的环境中，党要有向心力、凝聚力、战斗力，就必须有坚强的领导核心。
党的十八大后，党中央 反四风 ，反腐败，在社会上逐步形成了良好的党风、政风和民风。在经济发展上，提出了 经济发展新常态 ，要我们认识新常态、适应新常态、引领新常态。在道路探索方面，提出了 道路自信、制度自信、理论自信 ，坚定地走自己的路。在发展理念上，提出了 创新、协调、绿色、开放、共享 的五大理念。在总体战略上，提出了 四个全面 的战略布局，即：全面实现小康、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。特别是全面从严治党空前加强，两手抓、两促进的局面正在形成。几年来，以习近平为总书记的党的领导核心已经形成了一整套治国理政体系，明确了今后较长一段时期的发展方向和具体目标，并初步取得了显著成效。
在这一背景下，习近平总书记在思想建设领域进一步提出增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的理念，并动员和组织广大党员开展 两学一做 学习教育，对于贯彻落实好党中央的各项既定的大政方针政策，推进各项改革，防范各类风险，具有极为重要的意义。因此，让每个党员，特别是党员领导干部增强 四种意识 是开展好 两学一做 主题教育的一个根本要求。
增强政治意识，就是要坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，始终坚持正确的政治方向，贯彻党的路线方针政策不含糊，始终做政治上的明白人。
增强大局意识，就是要善于从全局高度，用长远眼光观察形势、分析问题，自觉在顾全大局的前提下做好本职工作。
增强核心意识，就是要深刻认识到中国共产党是领导中国特色社会主义事业的核心力量，要相信党、依靠党、任何时候不能反党、不能叛党。要自觉维护党中央委员会和中央政治局对全党实行集中统一领导，必须坚决地、不折不扣地贯彻执行党中央的路线方针政策，始终做政治上的明白人。要坚决听从以习近平为总书记的党中央的指挥，绝不妄议中央、绝不搞阴谋诡计。
增强看齐意识，就是要经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针看齐，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
交通银行开展的 两学一做 学习教育就是着眼于紧紧围绕增强全体党员的 四个意识 这个目标，力求让全体党员在学党章党规、学系列讲话中，切实学有所获;在做合格党员的实践过程中，切实做到有目标，有愿景，有成效。
让 两学一做 体现知行合一、问题导向的实效
习近平总书记指出 两学一做 学习教育，基础在学，关键在做。要突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。
习总书记关于 两学一做 学习教育的重要指示揭示了知行合一、问题导向在本次学习教育过程中的重要性和必要性。对此，交通银行注重以知行合一的标准要求各级党员，特别是党员干部，一方面督促领导带头，以上率下，强化推动力量;另一方面号召全行党员结合交行实际和自身实际，将党章党规和习近平总书记系列讲话学深悟透，融会贯通，强化学习能力;同时，还要求区分层次，区分对象，找准并解决实际问题，真正让交行 两学一做 学习教育体现出知行合一、问题导向的实效。
领导带头，以上率下。交行 两学一做 学习教育在总行党委领导下进行，构建了由党委组织部牵头组织实施，党办、监察局、宣传部、机关党委、党校紧密协调的工作体系。总行党委班子成员和其他党员行领导，做到走在前面、先学一步、深学一层，发挥领学带学促学作用，为全行党员作出示范。4月5日，我在交通银行党委中心组学习扩大会上，做了题为《在 两学一做 学习教育中，增强 四个意识 ，争做合格党员和优秀党员》的中心发言，全面启动了交行的 两学一做 学习教育。下一步，今年总行党委民主生活会还将以 两学一做 学习教育为主题开展，党委班子成员要把自己摆进去，查找存在的问题。同时，严格执行双重组织生活制度，党委班子成员要以普通党员身份参加所在支部的组织生活，带头参加学习讨论，带头谈体会、作报告，带头参加组织生活会、民主评议，带头履职尽责、立足岗位作贡献。
学思结合，武装头脑。推进 两学一做 过程中，交行将自学、集体学习研讨、 两会一课 等多种方式有机结合，做到学思一体，努力增强学习的广度和深度，不断用党章党规要求和习近平同志系列讲话精神武装全行党员的头脑，改造主观世界。个人自学要求读原著、学原文、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。以党委会、党委中心组等形式定期组织的集中学习研讨，则围绕带头践行党章、模范遵守党规、增强 四个意识 、推进深化改革等专题开展学习讨论，深化学习效果。
七一 前夕，交行所有党组织将结合开展纪念建党95周年活动，集中安排一次讲党课的活动，由各级党组织的书记做到 四个讲清 ，即讲清 两学一做 的基本要求和核心要义;讲清自己带头学习的思想认识和心得体会;讲清 两学一做 学习教育的方法途径;讲清落实 两学一做 要求推动交行深化改革、转型发展、从严治党的具体措施。为进一步加大宣讲力度，交行积极推动党校培训师、先进模范、优秀党组织书记赴基层一线党支部讲党课，推动各直属机构党委整合教育资源，组织骨干力量赴基层党支部讲党课。通过个人自学、集体研学、专题党课、基层调研、对照剖析等形式，交通银行的 两学一做 学习教育，正在让全行党员校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦，主动适应全行深化改革、转型发展、从严治党新要求，勇于直面和解决发展中的矛盾和问题，努力当好忠诚、干净、担当的标杆。
知行合一，问题导向。从去年中央专项巡视国有金融企业情况看，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，是国有金融企业普遍存在的突出问题。交行也不例外，比如，全面从严治党抓而不实，主体责任落实不到位;基层党组织建设薄弱，执纪问责偏于宽松软;纪律和规矩意识不强，执行中央八项规定精神不坚决等等。这些问题说明，我们在全面从严治党、落实 两个责任 、加强党风廉政建设等方面，认识还不到位、措施还不有力、标准还不高、问责还不严。对此，我作为交行从严治党、党风廉政建设和反腐败第一责任人，必须承担起第一责任人的责任，认真落实党建责任制、经营发展责任制和风险管理责任制，把从严治党的责任层层传导下去。一是健全班子规范运作机制，贯彻好党委的民主集中制和行长的经营管理负责制。用民主集中制防止一盘散沙、防止独断专行，用经营管理的行长负责制明确责任、推进改革发展。二是把贯彻执行民主集中制作为党委议事决策第一标准，进一步完善党委议事规则和决策程序，开好党委会，发挥好党委领导核心作用，带领交行不断深化改革、转型发展和从严治党。三是切实加强基层党的建设，推动全面从严治党向基层延伸。召开党建工作会议，进一步发挥党员的模范先锋作用;进一步强化各级责任，继续对党风廉政建设责任制情况进行全覆盖考核;进一步强化问责追责，把问责作为全面从严治党的重要抓手。通过以上举措，交通银行以实际行动切实履行全面从严治党主体责任，着力解决管党治党失之于宽、失之于松、失之于软的问题。
此外，交通银行的 两学一做 学习教育还将通过 争当改革先锋，争做五个模范 主题实践活动、营业网点和窗口服务单位 四亮四比 活动、 一先两优 表彰等活动全方位、有特色地开展起来，选拔树立一批先进的集体和个人典型，加强先进典型的宣传，营造良好的示范效应和浓厚氛围。
【篇二：民警四个意识心得体会】
坚持依法治警从严治警，是提高部队战斗力，确保部队安全稳定的重要手段和途径。下面是小编收集的心得体会，供大家参考!
警察四种意识心得体会(1)
依法从严治警要把贯彻条令条例为根本要求，把加强基层建设为工作重心，把求是的思想和务实的作风引入实践，使工作形式与内容、方法手段与效果有机统一。当前，应重点从强化“四种意识”，解决“四个问题”上下功夫求实效。
一要强化科学从严意识，解决“从严不讲度”的问题。科学是从严治警的先导，标志着理性的程度。从现实情况看，在部队管理中求严不讲“度”的问题时有发生。这里讲的“度”是限度，是一个法定的范畴。这个范畴的界定应当是治军规律和经验的科学总结，做任何事情如果无度都有可能适得其反。从严不是无的放矢，把官兵“捆”得牢牢的、管得死死的，而是按照法规的尺度，区分不同对象和不同情况，在方式方法上正确把握;从严不是抛开规章制度另搞一套，或是简单粗暴、苛刻无情走极端，而是要严格按条令条例抓落实。任何超过限度，凭主观臆断行事的做法都不是科学的。
二要强化依法从严意识，解决“从严不依法”的问题。部队管理实践表明，只有依法从严，从严治警才能从根本上得到落实。但实际工作中有些干部还不能完全正确把握从严与依法的辨证统一关系，还不同程度地存在着从严轻法和从严违法的问题。比如，在管理教育部队时人治思想严重，不是依据条令条例抓管理，而是想怎么管就怎么管，随意制定“士规定”、“士政策”，管理工作随意性很大;有的不注重研究新情况，解决新问题，满足于凭经验办事，靠老套路施管，有法不依、执法走样、以言代法等错误倾向时有发生，导致部队管理低效率、低水平、低层次，影响了部队正规化建设的质量。因此，必须加大检查力度，对有章不循、有法不依的单位和个人，不论其出于什么动机与愿望都要坚决纠正。
三是强化一致从严意识，解决“从严不同严”的问题。官兵一致，上下一致，纪律面前人人平等，是从严治警的一条基本原则。无论是士兵还是干部、基层还是机关，都必须自觉遵守条令条例。但有的机关和个别干部严下不严上，严人不严已。比如，有的机关在一些基层官兵比较敏感的问题上，一边要求基层坚持“四个公开”一边打电话、递条子，插手基层具体事务，使部队无所适从;有的干部虽能严格管理部队，但自我约束不够，使管理教育显得苍白无力。古人说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。坚持依法从严治警，领导机关和各级干部必须切实发挥表率作用，要求部属做到的，自己首先做到，而且标准更高，要求更严;要求别人不做的，自己坚决不做，不以任何借口搞变通;自觉为部队做出示范和表率，真正形成上下同严、一致从严的良好局面。
四是强化持久从严意识，解决“从严不深入”的问题。把从严治警要求落到实处，必须一以贯之地持久抓落实。调查表明，部队在管理中存在着严得不扎实、不经常等问题。往往是领导强调时抓得严，上级检查时抓得严，完成重大任务和组织重大活动时抓得严，其他时机有降低标准、放松要求的现象。部队管理实践证明，从严治警贵在经常，也难在经常。因此，我们在认识上和行为上，克服把从严治警当作临时性任务、阶段性工作的倾向，防止突击式、运动式、堵漏式的工作方式，正确处理集中整治与注重经常、治标与治本、眼前与长远、理念与行动的关系，切实把从严治警作为长期性、经常性任务，持之以恒抓好落实，坚持经常抓、具体抓、全面抓，做到有部署、有分析、有检查、有讲评，跟踪问效，确保从严治警要求得到健康、深入、持久的落实。
警察四种意识心得体会(2)
当前，部队管理和安全工作的总体要求十分严格，丝毫不容懈怠。虽然每个单位承担的任务不一样、具备的特点不一样、管理的模式也不一样，但在部队管理和安全工作上的总体思路是基本一致的，我认为都需要强化好“四种意识”。
一要强化责任意识。部队管理和安全工作是一项主官工程。也就是说，各单位军政主官是责任主体，要负总责，要加强组织领导，不能搞“权力下放”，不能当“甩手掌柜”。只有责任到位，成效才能有保障。首先，要清楚自己的责任是什么。每个岗位都有自己的职责，这在各级下发的文件里都规定得清清楚楚。作为一名主官，负责一个单位，就是要清醒、明确地认识到自己的职责，履行好自己的责任，发挥出自己的能力，完成好各项任务。清楚自己的责任，就是要做到：什么时间该做什么事儿，心里要有谱;什么事儿该怎么做，脑中要清楚;单位现在什么情况，随时要掌握。其次，要了解责任对自己的要求是什么。明确了职责，还要搞清楚所担负的责任有什么要求。《军队基层建设纲要》第一条就是基层建设标准，这也是抓建单位、完成任务的基本要求。“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”五句话总要求，落到实处，就是要圆满完成中心任务，确保部队安全稳定和谐，推动单位建设科学发展。第三，积极主动担责要做什么。积极主动担责，就是说每名同志都必须要有主人翁意识，要把单位当成家来建设，把战士当成亲人来帮助。具体来讲，在执行任务时，在组织教育中，在后勤保障上，作为主抓一个方面的领导，必须顶在第一线，全程、全心、全权负责所辖业务。
二要强化条令意识。习主席多次强调，依法治军、从严治军是强军之要。法是什么?法就是咱们所熟知的内务条令、纪律条令、队列条令等军委总部颁发的法规文件，也是我们开展工作的基本依据和根本遵循。第一，要把条令学透。要充分发挥条令的法力效能，各级领导首先要做懂条令条例的“明白人”，要紧密结合职能使命和工作性质先学一步、学深一层，率先垂范做好学习领会工作，搞清楚为什么和怎么做的问题。在全面学习的同时，也要学有重点，要把和单位担负的任务相关的法规文件学深悟透。第二，要把条令用好。学习条令，最终的落脚点还是在贯彻落实上。坚持依法管理，就是要对照条令条例要求开展工作，不要把个人感情、主观印象等参杂其中。就拿内务评比这个小事来说，每次评选优秀班级、优秀个人时，都应该对照条令说出个一二三来，让官兵找到差距，真正服气。第三，要带头遵守条令。打铁还需自身硬。一个单位究竟怎么样，只需看它的两个主官就能看个大概。举个例子，你自己着军装出营门都不戴帽，你又如何有底气去要求下边的战士呢?说到底，带头遵守条令是培树单位风气的关键所在，要切实把自己的一言一行、一举一动都落实到条令上，给官兵做好表率。第四，要用条令形成良好日常养成。条令落实与否，主要表现在官兵的日常养成的好坏。日常养成不好，单位风气就会“差”，部队基础就会“溃”，全面建设就会“垮”。好的养成是什么?就是官兵军容严整、举止端庄、令行禁止、雷厉风行、艰苦奋斗等基本素质。抓日常养成，就是让条令转化为官兵的自觉行动，必须坚持“日日抓、长久抓、经常抓、反复抓”，通过点滴促养成，依靠自觉树作风。
三要强化问题意识。问题导向，是在群众路线教育实践活动中说得特别多的词。在部队管理和安全工作上，也是如此，也必须要有强烈的问题意识，要坚决杜绝“你好我好大家好”的“老好人”思想，才能够及时发现问题、深入分析问题、彻底解决问题。首先，存在的问题要清楚。常言道，“成绩不说跑不了，问题不说不得了”。每个单位，肯定都有或多或少的问题，或隐性，或显性。作为主官，心中必须要把尺子，把单位存在的问题度量清楚，按照问题的严重程度拉个单子，切实分析清楚自己单位是个什么情况，究竟有“几斤几两”。其次，发现的问题要正视。一个单位有了问题不可怕，可怕的是有了问题还刻意回避，故意绕着问题走。开展各种教育整顿活动的一个重要目的，就是通过查找问题来正视问题。要有正视问题的态度，不管谁，在单位发现并指出了问题，即使那个问题小到见怪不怪，都应该虚心接受、高度重视，坚决避免“家丑不外扬”现象。第三，解决问题要坚决。解决问题是强化问题意识的落脚点，是推动单位和谐发展的金钥匙。现在，个别单位还是对解决问题这个环节不够重视，满足于整改显性的、容易的，选择性忽视隐性的、顽固的。对待所有问题，都必须要有不解决不罢休的韧劲，坚持反复抓、抓反复、持续抓、抓持续，持之以恒，常抓不懈，做到情况不明人不走、问题不解决不撒手，防止解决问题挂“空挡”。
四要强化预防意识。凡事预则立，不预则废。部队管理和安全工作更是如此。作为一个单位的负责人，必须要强化预防意识，凡事先想一步、想深一层，做到心中有底数、手中有对策。第一，安全教育训练是预防基础。在这方面，要注重抓好经常教育、岗位教育和阶段教育三个方面。要定期组织官兵进行学习条令条例、安全知识、施工规程等经常性教育;要对所有的专业岗位，定期开展岗位教育，并以实战化要求来组织专业训练;要以每一次任务执行期为阶段，重点抓好任务期内的随机教育、重点环节教育。其次，定期安全隐患排查是预防手段。按照规定，各单位都要定期进行一次安全形势分析。这个分析，不是说“一班人”坐在会议室讨论讨论就了事的，这其实是一个定期安全隐患排查的重要手段之一。会前，安全委员会成员必须要就自己负责的业务进行全方位摸排，掌握全面情况;会上，开诚布公地把自己掌握的情况向安全委员会汇报，全体成员进行讨论研究，形成统一意见;会后，按照会上形成的意见拉单列表，明确整改时限和责任人，到期组织“回头看”。最后，完善安全设施是预防保障。安全教育训练和安全隐患排查是“软件”，科学先进的安全设备设施则是“硬件”。抓安全工作，必须“软硬兼施”，才能稳妥可靠。要把配发的器材，安装的专用网络等基础设施，充分使用好、维护保养好，抓好应急分队训练演练，确保一有情况就能拉得出、顶得上、打得赢。
警察四种意识心得体会(3)
政工干部在部队中的地位与作用极其重要，是党在部队中的代表和监督者，是我军政治工作的主要组织者和实施者，是一支部队的核心，起着统筹全局、稳定军心的作用。因此，政工干部要强化四种意识，切实提高自身的能力素质，科学、高效地进行思想政治工作。
一、强化问题意识，善于发现、分析和解决问题
一方面，矛盾存在于一切事物的发展过程中，部队管理和建设是一个充满着矛盾的动态过程。作为政工干部要时刻保持清醒的头脑，及时发现部队中存在的问题，敢于直视问题，通过召开座谈会、设立意见箱等多种渠道收集问题，认真分析问题，把握问题的本质特征。另一方面，要善于分清主次矛盾，找准主要矛盾。在实际工作中，有许多政工干部分不清轻重缓急，把握不好主要矛盾，将精力放在抓次要矛盾上，影响了工作效率和质量。因此，政工干部不能思考问题简单化、表面化，要善于发现问题之间的关联，发现导致问题出现的深层次原因，发现问题背后的本质，通过深入分析研究有关对策，在开展思想政治工作时针对具体人和事采取相应的方法，使政治工作具有目的性和针对性。
二、强化辩证意识，用辩证的观点管理和建设部队
矛盾是对立统一的，运用辩证的观点管理部队，要把握好四种关系。第一，把握好经验和创新的关系，善于及时、科学地总结工作经验，合理利用以往的工作经验，同时要勇于创新，创新工作理念和方法。第二，把握好干部和战士的关系，学会倾听战士们的心声，在“爱”字上下真功夫。一名优秀的政工干部首先要学会倾听战士们的心声，真正地接触、了解、关心战士。目前有许多政工干部只是在表面上做文章，建立一些无用的体制机制，进行一些空洞的谈话，有的干部没有脚踏实地的深入到战士们中去，对于战士们的想法并不了解，这是错误的做法，无法使部队真正团结起来。真正有经验的政工干部会在平时的训练和生活中，积极地与战士们进行交流，融入到他们当中去。每一名战士都有自己的目标和理想，但是他们都很年轻，对未来比较迷茫，需要有人来帮他们一把，甚至只是一句鼓励的话。作为一名政工干部，必须发挥自身的教育引导作用，主动倾听战士们的心声，打开他们的心扉，解开他们的心结，为他们树立榜样，在各个方面起到模范带头作用，帮助他们走向成熟，成为优秀的中国人民解放军军人。第三，把握整体和细节的关系，坚持全面发展的观点，总揽全局，协调好局部之间的关系。在统筹全局的同时，不能忽略细节，俗话说“千里之堤，溃于蚁穴。”这句话讲得是细节决定成败，不能放过任何一个细节。细节的重要性在部队管理和训练中体现地非常明显，在组织训练时要谨慎，对训练方案进行反复研究，确保训练的安全性与质量，达到训练目的，保证战士们的人身安全。如果在组织训练中对一些细节得过且过，那么这些细节就有可能导致危险事故的发生，影响训练，危害战士们的人身安全。第四，把握重点和一般的关系。在不同时期部队工作重点会不同，政工干部要找准重点问题，首先解决重点问题，解决最紧迫、最实际的问题，通过重点来带动一般，推动部队协调发展。
三、强化法律意识，坚持依法办事
新时期我国领导人把马克思主义理论与中国具体实际相结合，积极探索新时期治军的特点和规律，在依法治国方略的指引下完善依法治军理论，大力推进依法治军进程，保证完成国防和军队建设任务。当前我军在依法治军过程中面临着许多问题，例如官兵们的法律意识淡薄，法律知识掌握程度不高，法治思维水平整体偏低，无法熟练地运用法律手段处理事务，不懂得运用法律武器维护自身的合法权益等。政法工作是部队政治工作的重要内容，作为政工干部要充分发挥自身的作用，努力学习法律知识，掌握军事法律法规，培养法治思维，增强法治素养，坚持按照规定和程序办事，积极引导和教育战士遵守法律法规，懂法、守法、用法，不做违法乱纪的事情。
四、强化军事意识，增强军事能力和素质
当前我军正大力推动军队现代化建设，建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队是我军的强军目标，其中能打胜仗是核心。军队改革的根本目的是提高部队战斗力，军队是为打仗而存在的，遏制战争、打赢战争是军队存在的根本意义和价值。以往政工干部只是负责进行思想政治工作，并不擅长于作战指挥和军事理论技能，这样会影响思想政治工作的效率和效能。因此，政工干部要顺应时代发展趋势，将思想政治工作与军事训练和作战指挥紧密结合，通过多种方式开展思想政治工作，增强思想政治工作的实效性和趣味性，最大限度地发挥思想政治工作的作用。与此同时，政工干部要培养军事战略思维，学习军事信息技术，掌握军事理论和军事技能，增强军事素质，积极地适应军队现代化建设和改革。
政工干部是党在思想上、组织上建设军队和掌握军队的根本保证，政工干部只有全面提高自身能力素质，才能充分执行党的路线方针政策，确保思想政治工作科学、高效地进行。
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【篇三：民警四个意识心得体会】
分享人：高思美
坚持依法治警从严治警，是提高部队战斗力，确保部队安全稳定的重要手段和途径。下面聘才小编为大家收集整理的相关资料。欢迎大家阅读!!
民警四个意识心得体会（一） 连日来，习近平总书记在党的新闻舆论工作座谈会上的讲话在各地引发广泛反响。我以为，学习讲话精神首要在学习，关键在落实，重在增强看齐意识。
关于看齐意识，早在1945年党的七大预备会议上，毛泽东同志就曾形象地说：“一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，向中间看齐，我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。”
俗话说，“人心齐、泰山移”。实践证明，我们党之所以具有强大的凝聚力和战斗力，除了铁一般的信仰和纪律之外，离不开广大党员的看齐意识。如果没有看齐意识，那么我们各项政策的传播力、执行力势必遭受“肠梗阻”。宣传部门作为各级党委的喉舌和耳目，在落实讲话精神上，更要自觉地学在前、做在前、走在前，自觉地同党中央保持高度一致，用实际行动来落实“48字”的总要求。
要通过学习增强看齐意识。学习讲话精神，是在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的前提和基础。增强看齐意识先要系统学习、完整理解、全面掌握深刻领会讲话精神，自觉地按照讲话的要求去做。在学习过程中要突出整体性、系统性，全面领会基本观点，深刻把握内在联系，避免零散化、碎片化学习。只有这样，才能深刻领会讲话意图，真正把握精神实质。
要通过行动体现看齐意识。学习的目的在于应用并内化为自觉行动。习近平总书记指出，党的新闻舆论工作各个方面、各个环节都要坚持正确舆论导向。对各级媒体来讲，就要立即行动，坚决落实。一方面要旗帜鲜明地坚持党报、党刊、党台的正确方向，将不符合导向的栏目、副刊、专题等立即关停，努力保持媒体正确的政治导向;另一方面要积极开办一批能够弘扬主旋律、传播正能量，坚持批评错误观点和倾向的栏目，在全社会努力形成新风尚，增强新闻舆论引导的现实针对性。
要通过效果检验看齐意识。所谓“齐则有序，齐则有力，齐则有效”。各级各部门的看齐意识如何检验，不仅要听其言、观其行，最终看的是工作实践效果。那就要通过各级的自觉行动。对广大基层宣传队伍来讲，就要“经常、主动、坚决向党中央看齐”，要抓好正面宣传，不断提高宣传质量和水平;要抓好改革创新，推动重点工作实现新突破;抓好严格管理，牢牢把握主导权主动权;抓好人才培养，建强工作队伍，努力开创党的新闻舆论工作新局面。
民警四个意识心得体会（二） 波澜壮阔的治国理政新实践，孕育着不断创新发展的新理念。站在实现民族伟大复兴中国梦和“两个百年”奋斗目标的历史方位，以习近平同志为总书记的党中央响亮提出“四个意识”，为凝聚全党统一意志提供了思想武器和行动指南。中央纪委常委会深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在学思践悟中得出的“五条体会”，贯穿强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，是十八大以来丰富管党治党实践经验的科学总结。牢固树立“四个意识”，深入践行“五条体会”，对于坚定不移推进全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，具有十分重要的意义。
总结提出“五条体会”，是“四个意识”在全面从严治党领域的重要体现。党的十八大以来，习近平总书记总揽全局、率先垂范，要求了多少，自己就做到多少，事事想在前、干得实，为全党树立了榜样。党中央的鲜明立场、坚决态度和强有力措施，特别是总书记系列重要讲话，是中央纪委打牢“四个意识”、得出“五条体会”的重要指引和实践保障。我们看到，“五条体会”中既有对强化党章意识、坚持德规相依的管党治党规律的准确把握，也有对坚持党的领导、全面从严治党的深刻理解，既有对挺纪在前的管党治党理念创新的独到阐释，也有对坚持“惩前毖后、治病救人”方针和实践“四种形态”的权威解读，还有对正风反腐永远在路上和厚植党执政基础的前景展望。所有这一切，都是对照党章和总书记系列重要讲话“找偏差、喊看齐”的经典范例和必然结果，是“四个意识”在全面从严治党领域的具体表现和生动说明。
深入领会“五条体会”，必须以“四个意识”为标杆和遵循。“四个意识”着眼于坚持党的领导，向全党吹响了“向中央看齐”的集结号，是党员领导干部必须遵记遵行的政治纪律和政治规矩。“五条体会”着眼于解决管党治党宽松软问题，对全面从严治党实践进行了全面总结和深刻提炼，其根本目的也在于坚持党的领导。“五条体会”是对党的优良传统的最好坚持，是对“四个意识”的最好坚守，有着极其深刻的政治内涵和实质要求。
学习领会“五条体会”，必须结合深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，以“四个意识”为思想武器，牢牢把握“坚持党的领导”的深刻内涵和具体要求，把学习总书记系列重要讲话精神的过程变成看齐的过程，把学习“五条体会”的过程变成筑牢“四个意识”的过程，在坚定正确方向中强化政治意识，在推进“四个全面”中强化大局意识，在坚持党的领导中强化核心意识，在狠抓贯彻落实中强化看齐意识。惟其如此，才能做到学深悟透、融会贯通，才能准确把握思想理论脉络，跟紧管党治党节奏。
贯彻落实“五条体会”，必须牢固树立“四个意
识”。“四个意识”是纲，“五条体会”是目，纲举则目张;“四个意识”是源，“五条体会”是流，源深则流广。
面对依然严峻复杂的形势和艰巨繁重的任务，践行“五条体会”、推进全面从严治党，必须牢固树立“四个意识”，切实增强党的意识和党性观念，时刻保持冷静清醒，经常、主动向以习近平同志为总书记的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，以总书记系列重要讲话精神为镜子，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为尺子，查找差距、发现问题、补齐短板，层层落实主体责任。惟其如此，才能自觉地把一切工作置于党中央集中统一领导之下，以严明的纪律和规矩来“整队看齐”，为坚决维护中央权威、确保政令畅通提供强有力的纪律保证。
“四个意识”反映的是党员和党员领导干部的政治立场和政治方向问题，最终要落到协调推进“四个全面”战略布局的具体工作中。对广大纪检干部来讲，干的是执纪“打铁”的活，担的是督促“找齐”的责，以监督执纪问责实际行动落实“五条体会”，是人人有责、人人必备的政治担当。只要我们牢固树立“四个意识”，切实增强看齐跟上的坚定性、落实度和执行力，就一定能在全面从严治党实践中交出满意答卷。
民警四个意识心得体会（三） 全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，是全党共同的政治任务，离开了以习近平同志为总书记的党中央和各级党组织旗帜鲜明的坚强领导，仅靠纪律检查机关就会一事无成。三年来党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新进展新成效，得益于各级党组织和广大党员干部的共同努力。
党的作风关乎人心背向，关乎党的生死存亡。十八届五中全会将全面从严治党纳入战略布局。全面从严治党是协调推进“四个全面”战略布局、实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要保障。十八大以后，以习近平同志为总书记的党中央以强烈的历史责任感、深沉的使命忧患感，坚持不懈将党风廉政建设斗争进行到底。有贪必反，有腐必肃，有“老虎”必打。严肃查处周永康、令计划违纪违法案件，消除了党内重大政治隐患。
把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，坚决查处政治问题与经济问题相互渗透，拉帮结派、搞利益交换，对抗组织、欺瞒组织等问题。锲而不舍落实中央八项规定精神，推动党风民风向善向上。扭住“四风”不放，抓住重要节点，紧盯享乐奢靡，言出纪随、从严执纪，点名道姓、公开曝光成为常态，坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头。全面从严治党、深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，是全党共同的政治任务，离开了以习近平同志为总书记的党中央和各级党组织旗帜鲜明的坚强领导，仅靠纪律检查机关就会一事无成。
民心是最大的政治，全面从严管党、治党顺党风、合民意。当前，反对腐败和加强党风廉政建设斗争形势依然严峻复杂，各级党委要切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。全面从严治党，要靠全党、管全党、治全党。党中央进一步厘清责任，三中全会决定第36条强调，党委负党风廉政建设主体责任、纪委负监督责任。
各级党委必须担负起全面从严治党主体责任。在中央层面，党中央是主责，中央纪委是专责;在中央部门、省一级和企业，党委党组是主责，纪委纪检组是专责。党委要把主体责任牢牢地抓在手上，树立不抓就是不称职的观念，抓好干部思想教育，管理好干部的日常工作、生活。纪委要切实履行监督责任，板起脸来监督，抓好监督执纪问责的主业，聚焦聚焦再聚焦，当好“啄木鸟”，守护好森林。党委、纪委要种好自己的“责任田”，守土有责、寸土必争，切实贯彻中央党要管党、从严治党的方针，把真正该做的事做好，营造风清气正的政治生态。
打铁还需自身硬是党对人民的庄严承诺，全面从严治党是党中央立下的“军令状”。权力就是责任，责任就要担当，担当就要见真章。党中央开了个好头，地方党委纪委闻风而动，与中央保持高度一致，层层传导压力。党中央从中央部委和省一级抓起，把责任让党委党组书记扛上。省委书记再把责任传导给所有班子成员、压给市委书记，市委书记压给县委书记，一直压到基层，开始形成一级抓一级、层层抓落实的局面。
各级党组织要切实发挥领导核心作用，动真碰硬，让失责必问成为常态。纪法要分开，纪在法前，纪严于法，法律不处理的违纪行为要受到纪律处分。发现纪律松懈、作风滑坡的苗头和倾向要及时提醒、早打招呼，红脸出汗、咬耳扯袖，让党纪轻处分成为大多数，让严重纪律处分成为少数，让法律制裁成为极极少数。避免“要么好同志，要么阶下囚”，“惩前毖后、治病救人”。
坚持“四个意识”，将反腐败推上“新高地”。反对腐败、反对“四风”要全覆盖、零容忍、无盲区，不设禁区、不留死角。同党中央保持高度一致、增强“四个意识”，一字万金，决不是空洞口号，而是有着极其严肃的政治内涵和实质要求。十八大以后，不收手、不收敛、不知止，顶风违纪，坚决发现一起、查处一起、通报一起，一追到底，绝不手软，形成震慑。党组织要发挥领导核心作用，每个党员要追求高尚的理想信念和道德情操，补思想之钙、前进之油。依规治党、以德治党并重，把全面从严治党落到实处，延伸到基层，不敢腐、不能腐、不想腐，将反腐败推上“新高地”。
民警四个意识心得体会（四） 依法从严治警要把贯彻条令条例为根本要求，把加强基层建设为工作重心，把求是的思想和务实的作风引入实践，使工作形式与内容、方法手段与效果有机统一。当前，应重点从强化“四种意识”，解决“四个问题”上下功夫求实效。
一要强化科学从严意识，解决“从严不讲度”的问题。科学是从严治警的先导，标志着理性的程度。从现实情况看，在部队管理中求严不讲“度”的问题时有发生。这里讲的“度”是限度，是一个法定的范畴。这个范畴的界定应当是治军规律和经验的科学总结，做任何事情如果无度都有可能适得其反。从严不是无的放矢，把官兵“捆”得牢牢的、管得死死的，而是按照法规的尺度，区分不同对象和不同情况，在方式方法上正确把握;从严不是抛开规章制度另搞一套，或是简单粗暴、苛刻无情走极端，而是要严格按条令条例抓落实。任何超过限度，凭主观臆断行事的做法都不是科学的。
二要强化依法从严意识，解决“从严不依法”的问题。部队管理实践表明，只有依法从严，从严治警才能从根本上得到落实。但实际工作中有些干部还不能完全正确把握从严与依法的辨证统一关系，还不同程度地存在着从严轻法和从严违法的问题。比如，在管理教育部队时人治思想严重，不是依据条令条例抓管理，而是想怎么管就怎么管，随意制定“士规定”、“士政策”，管理工作随意性很大;有的不注重研究新情况，解决新问题，满足于凭经验办事，靠老套路施管，有法不依、执法走样、以言代法等错误倾向时有发生，导致部队管理低效率、低水平、低层次，影响了部队正规化建设的质量。因此，必须加大检查力度，对有章不循、有法不依的单位和个人，不论其出于什么动机与愿望都要坚决纠正。
三是强化一致从严意识，解决“从严不同严”的问题。官兵一致，上下一致，纪律面前人人平等，是从严治警的一条基本原则。无论是士兵还是干部、基层还是机关，都必须自觉遵守条令条例。但有的机关和个别干部严下不严上，严人不严已。比如，有的机关在一些基层官兵比较敏感的问题上，一边要求基层坚持“四个公开”一边打电话、递条子，插手基层具体事务，使部队无所适从;有的干部虽能严格管理部队，但自我约束不够，使管理教育显得苍白无力。古人说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。坚持依法从严治警，领导机关和各级干部必须切实发挥表率作用，要求部属做到的，自己首先做到，而且标准更高，要求更严;要求别人不做的，自己坚决不做，不以任何借口搞变通;自觉为部队做出示范和表率，真正形成上下同严、一致从严的良好局面。
四是强化持久从严意识，解决“从严不深入”的问题。把从严治警要求落到实处，必须一以贯之地持久抓落实。调查表明，部队在管理中存在着严得不扎实、不经常等问题。往往是领导强调时抓得严，上级检查时抓得严，完成重大任务和组织重大活动时抓得严，其他时机有降低标准、放松要求的现象。部队管理实践证明，从严治警贵在经常，也难在经常。因此，我们在认识上和行为上，克服把从严治警当作临时性任务、阶段性工作的倾向，防止突击式、运动式、堵漏式的工作方式，正确处理集中整治与注重经常、治标与治本、眼前与长远、理念与行动的关系，切实把从严治警作为长期性、经常性任务，持之以恒抓好落实，坚持经常抓、具体抓、全面抓，做到有部署、有分析、有检查、有讲评，跟踪问效，确保从严治警要求得到健康、深入、持久的落实。
民警四个意识心得体会（五） 当前，部队管理和安全工作的总体要求十分严格，丝毫不容懈怠。虽然每个单位承担的任务不一样、具备的特点不一样、管理的模式也不一样，但在部队管理和安全工作上的总体思路是基本一致的，我认为都需要强化好“四种意识”。
一要强化责任意识。部队管理和安全工作是一项主官工程。也就是说，各单位军政主官是责任主体，要负总责，要加强组织领导，不能搞“权力下放”，不能当“甩手掌柜”。只有责任到位，成效才能有保障。首先，要清楚自己的责任是什么。每个岗位都有自己的职责，这在各级下发的文件里都规定得清清楚楚。作为一名主官，负责一个单位，就是要清醒、明确地认识到自己的职责，履行好自己的责任，发挥出自己的能力，完成好各项任务。清楚自己的责任，就是要做到：什么时间该做什么事儿，心里要有谱;什么事儿该怎么做，脑中要清楚;单位现在什么情况，随时要掌握。其次，要了解责任对自己的要求是什么。明确了职责，还要搞清楚所担负的责任有什么要求。《军队基层建设纲要》第一条就是基层建设标准，这也是抓建单位、完成任务的基本要求。“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”五句话总要求，落到实处，就是要圆满完成中心任务，确保部队安全稳定和谐，推动单位建设科学发展。第三，积极主动担责要做什么。积极主动担责，就是说每名同志都必须要有主人翁意识，要把单位当成家来建设，把战士当成亲人来帮助。具体来讲，在执行任务时，在组织教育中，在后勤保障上，作为主抓一个方面的领导，必须顶在第一线，全程、全心、全权负责所辖业务。
二要强化条令意识。习主席多次强调，依法治军、从严治军是强军之要。法是什么?法就是咱们所熟知的内务条令、纪律条令、队列条令等军委总部颁发的法规文件，也是我们开展工作的基本依据和根本遵循。第一，要把条令学透。要充分发挥条令的法力效能，各级领导首先要做懂条令条例的“明白人”，要紧密结合职能使命和工作性质先学一步、学深一层，率先垂范做好学习领会工作，搞清楚为什么和怎么做的问题。在全面学习的同时，也要学有重点，要把和单位担负的任务相关的法规文件学深悟透。第二，要把条令用好。学习条令，最终的落脚点还是在贯彻落实上。坚持依法管理，就是要对照条令条例要求开展工作，不要把个人感情、主观印象等参杂其中。就拿内务评比这个小事来说，每次评选优秀班级、优秀个人时，都应该对照条令说出个一二三来，让官兵找到差距，真正服气。第三，要带头遵守条令。打铁还需自身硬。一个单位究竟怎么样，只需看它的两个主官就能看个大概。举个例子，你自己着军装出营门都不戴帽，你又如何有底气去要求下边的战士呢?说到底，带头遵守条令是培树单位风气的关键所在，要切实把自己的一言一行、一举一动都落实到条令上，给官兵做好表率。第四，要用条令形成良好日常养成。条令落实与否，主要表现在官兵的日常养成的好坏。日常养成不好，单位风气就会“差”，部队基础就会“溃”，全面建设就会“垮”。好的养成是什么?就是官兵军容严整、举止端庄、令行禁止、雷厉风行、艰苦奋斗等基本素质。抓日常养成，就是让条令转化为官兵的自觉行动，必须坚持“日日抓、长久抓、经常抓、反复抓”，通过点滴促养成，依靠自觉树作风。
三要强化问题意识。问题导向，是在群众路线教育实践活动中说得特别多的词。在部队管理和安全工作上，也是如此，也必须要有强烈的问题意识，要坚决杜绝“你好我好大家好”的“老好人”思想，才能够及时发现问题、深入分析问题、彻底解决问题。首先，存在的问题要清楚。常言道，“成绩不说跑不了，问题不说不得了”。每个单位，肯定都有或多或少的问题，或隐性，或显性。作为主官，心中必须要把尺子，把单位存在的问题度量清楚，按照问题的严重程度拉个单子，切实分析清楚自己单位是个什么情况，究竟有“几斤几两”。其次，发现的问题要正视。一个单位有了问题不可怕，可怕的是有了问题还刻意回避，故意绕着问题走。开展各种教育整顿活动的一个重要目的，就是通过查找问题来正视问题。要有正视问题的态度，不管谁，在单位发现并指出了问题，即使那个问题小到见怪不怪，都应该虚心接受、高度重视，坚决避免“家丑不外扬”现象。第三，解决问题要坚决。解决问题是强化问题意识的落脚点，是推动单位和谐发展的金钥匙。现在，个别单位还是对解决问题这个环节不够重视，满足于整改显性的、容易的，选择性忽视隐性的、顽固的。对待所有问题，都必须要有不解决不罢休的韧劲，坚持反复抓、抓反复、持续抓、抓持续，持之以恒，常抓不懈，做到情况不明人不走、问题不解决不撒手，防止解决问题挂“空挡”。
四要强化预防意识。凡事预则立，不预则废。部队管理和安全工作更是如此。作为一个单位的负责人，必须要强化预防意识，凡事先想一步、想深一层，做到心中有底数、手中有对策。第一，安全教育训练是预防基础。在这方面，要注重抓好经常教育、岗位教育和阶段教育三个方面。要定期组织官兵进行学习条令条例、安全知识、施工规程等经常性教育;要对所有的专业岗位，定期开展岗位教育，并以实战化要求来组织专业训练;要以每一次任务执行期为阶段，重点抓好任务期内的随机教育、重点环节教育。其次，定期安全隐患排查是预防手段。按照规定，各单位都要定期进行一次安全形势分析。这个分析，不是说“一班人”坐在会议室讨论讨论就了事的，这其实是一个定期安全隐患排查的重要手段之一。会前，安全委员会成员必须要就自己负责的业务进行全方位摸排，掌握全面情况;会上，开诚布公地把自己掌握的情况向安全委员会汇报，全体成员进行讨论研究，形成统一意见;会后，按照会上形成的意见拉单列表，明确整改时限和责任人，到期组织“回头看”。最后，完善安全设施是预防保障。安全教育训练和安全隐患排查是“软件”，科学先进的安全设备设施则是“硬件”。抓安全工作，必须“软硬兼施”，才能稳妥可靠。要把配发的器材，安装的专用网络等基础设施，充分使用好、维护保养好，抓好应急分队训练演练，确保一有情况就能拉得出、顶得上、打得赢。
民警四个意识心得体会（六） 政工干部在部队中的地位与作用极其重要，是党在部队中的代表和监督者，是我军政治工作的主要组织者和实施者，是一支部队的核心，起着统筹全局、稳定军心的作用。因此，政工干部要强化四种意识，切实提高自身的能力素质，科学、高效地进行思想政治工作。
一、强化问题意识，善于发现、分析和解决问题
一方面，矛盾存在于一切事物的发展过程中，部队管理和建设是一个充满着矛盾的动态过程。作为政工干部要时刻保持清醒的头脑，及时发现部队中存在的问题，敢于直视问题，通过召开座谈会、设立意见箱等多种渠道收集问题，认真分析问题，把握问题的本质特征。另一方面，要善于分清主次矛盾，找准主要矛盾。在实际工作中，有许多政工干部分不清轻重缓急，把握不好主要矛盾，将精力放在抓次要矛盾上，影响了工作效率和质量。因此，政工干部不能思考问题简单化、表面化，要善于发现问题之间的关联，发现导致问题出现的深层次原因，发现问题背后的本质，通过深入分析研究有关对策，在开展思想政治工作时针对具体人和事采取相应的方法，使政治工作具有目的性和针对性。
二、强化辩证意识，用辩证的观点管理和建设部队
矛盾是对立统一的，运用辩证的观点管理部队，要把握好四种关系。第一，把握好经验和创新的关系，善于及时、科学地总结工作经验，合理利用以往的工作经验，同时要勇于创新，创新工作理念和方法。第二，把握好干部和战士的关系，学会倾听战士们的心声，在“爱”字上下真功夫。一名优秀的政工干部首先要学会倾听战士们的心声，真正地接触、了解、关心战士。目前有许多政工干部只是在表面上做文章，建立一些无用的体制机制，进行一些空洞的谈话，有的干部没有脚踏实地的深入到战士们中去，对于战士们的想法并不了解，这是错误的做法，无法使部队真正团结起来。真正有经验的政工干部会在平时的训练和生活中，积极地与战士们进行交流，融入到他们当中去。每一名战士都有自己的目标和理想，但是他们都很年轻，对未来比较迷茫，需要有人来帮他们一把，甚至只是一句鼓励的话。作为一名政工干部，必须发挥自身的教育引导作用，主动倾听战士们的心声，打开他们的心扉，解开他们的心结，为他们树立榜样，在各个方面起到模范带头作用，帮助他们走向成熟，成为优秀的中国人民解放军军人。第三，把握整体和细节的关系，坚持全面发展的观点，总揽全局，协调好局部之间的关系。在统筹全局的同时，不能忽略细节，俗话说“千里之堤，溃于蚁穴。”这句话讲得是细节决定成败，不能放过任何一个细节。细节的重要性在部队管理和训练中体现地非常明显，在组织训练时要谨慎，对训练方案进行反复研究，确保训练的安全性与质量，达到训练目的，保证战士们的人身安全。如果在组织训练中对一些细节得过且过，那么这些细节就有可能导致危险事故的发生，影响训练，危害战士们的人身安全。第四，把握重点和一般的关系。在不同时期部队工作重点会不同，政工干部要找准重点问题，首先解决重点问题，解决最紧迫、最实际的问题，通过重点来带动一般，推动部队协调发展。
三、强化法律意识，坚持依法办事
新时期我国领导人把马克思主义理论与中国具体实际相结合，积极探索新时期治军的特点和规律，在依法治国方略的指引下完善依法治军理论，大力推进依法治军进程，保证完成国防和军队建设任务。当前我军在依法治军过程中面临着许多问题，例如官兵们的法律意识淡薄，法律知识掌握程度不高，法治思维水平整体偏低，无法熟练地运用法律手段处理事务，不懂得运用法律武器维护自身的合法权益等。政法工作是部队政治工作的重要内容，作为政工干部要充分发挥自身的作用，努力学习法律知识，掌握军事法律法规，培养法治思维，增强法治素养，坚持按照规定和程序办事，积极引导和教育战士遵守法律法规，懂法、守法、用法，不做违法乱纪的事情。
四、强化军事意识，增强军事能力和素质
当前我军正大力推动军队现代化建设，建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队是我军的强军目标，其中能打胜仗是核心。军队改革的根本目的是提高部队战斗力，军队是为打仗而存在的，遏制战争、打赢战争是军队存在的根本意义和价值。以往政工干部只是负责进行思想政治工作，并不擅长于作战指挥和军事理论技能，这样会影响思想政治工作的效率和效能。因此，政工干部要顺应时代发展趋势，将思想政治工作与军事训练和作战指挥紧密结合，通过多种方式开展思想政治工作，增强思想政治工作的实效性和趣味性，最大限度地发挥思想政治工作的作用。与此同时，政工干部要培养军事战略思维，学习军事信息技术，掌握军事理论和军事技能，增强军事素质，积极地适应军队现代化建设和改革。
政工干部是党在思想上、组织上建设军队和掌握军队的根本保证，政工干部只有全面提高自身能力素质，才能充分执行党的路线方针政策，确保思想政治工作科学、高效地进行。
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