单位退役军人座谈会代表发言稿【五篇】
退役军人，指退出现役的军人（转业军人，复员军人，退伍军人等）。2016年12月报道，自新中国成立以来，共有5700万军队人员退出现役，并以每年几十万的速度递增。2018年4月16日，中华人民共和国退役军人事务部正式挂牌成立，退役军人工作迈入新， 以下是为大家整理的关于单位退役军人座谈会代表发言稿5篇 , 供大家参考选择。
单位退役军人座谈会代表发言稿5篇
第1篇: 单位退役军人座谈会代表发言稿
银行新员工座谈会代表发言稿
银行新员工座谈会代表发言稿各位领导、同事，大家好：今天，很高兴能参加这次座谈会，同大家见面和交流，非常感谢领导们给我们提供了这次的机会。首先，我叫aa来自m银行！。年12月1日是我正式进入m行的时间，转眼间四个月已经过去了。还记得当初，行招聘的场景，m每个人都是刚刚从大学毕业的青年人，怀揣着理想和抱负，经过层层选拔，最后所剩下的只有一百人，如果说是我们选择了农发行倒不如说农发行选择了我们，当我得知我已经成为农发行一员的时候，我很自豪的对父亲说：“我找到了一份我终身热爱的事业”。记得培训结束的时候与m行签约的那一刻：“我在心中告诉自己，我不仅是找到了一份工作，更是找到了属于自己的事业，而且我要把它变成我一生追求的事业”。事实证明，我的选择是正确的，因为我热爱它，并且决定在以后的人生道路上与之同行，共同奋进。记得在我报到的那一天，b行长语重心肠的对我们说：你们是m行的未来，也是m行的希望，m行的未来就会落在你们这些青年人的身上，要坐言起行，虚心的像老一辈学习，找到属于自己事业上的奋斗目标。这一刻，我体会到了作为一名领导人，他们只是希望我们这些新职工能够做一行，爱一行，能够从中找到自己的人生目标。虽然这四个月来我不断的做同样的工作，每天“记账、理账、收收付付”但是每一个工作对我来说都是一个使命、一个新的起点，我从中学到了许多。我懂得作为一名综合柜员，首要的任务就是要学会认真，从记账中我懂得了银行业记账的方式。记得刚开始上岗的时候我很迷惑，每一笔账我都不太明白，总是出现错误，我很矛盾，我到底是否适合这样反反复复的工作方式呢？后来得知，单位里的每个人都是从这种反复的记账开始学起，我找到了工作的起点，也找到了自信。我开始虚心学习，遇到不懂得就像老一辈求教，四个月的工作生活，让我体会到了m行从封闭运行到以效定贷；从单一的支持粮棉油流通领域到支持大农业；从手工记帐到单机版对公，再到全国数据大集中的综合业务系统；从手工联行往来到电子联行，再到实时到帐的电子汇兑；从纸质文件到电子公文。我很自豪，看到了m行的成长，同时也对自己的未来充满了希望。在m行的改革和发展取得显著成绩的同时，基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生，不仅给我行造成了巨大的经济损失，也给其社会形象带来了不利影响。“4.29”事件的发生显现出我行的风险防范存在某些弊端，以下是我个人的一些见解：1首先，业务是靠人操作的，因此对业务人员的选择和配置是至关重要的。在扩大外需的同时要加强内部管理制度，形成一套执行能力强的内部管理机制。2其次，m行应该形成一套完善的法律制度。对于一些企业贷而不还的行为，以法律的手段来维护我行利益，让那些为骗取国家钱财的企业望而却步，让优质客户可以有足够的贷款。3最后，放贷业务流程繁琐，使符合条件的企业不会去选择我行。一笔贷款的发放，需要基层行搜集资料，到市行下来调查，反反复复的评级工作，对于那些急需流动资金的企业来说无不是雪上加霜，失去了许多潜在的客户。以上是我工作四个月以来对农发行的了解，我相信m行在全体员工不断努力下会更好。谢谢！
第2篇: 单位退役军人座谈会代表发言稿
银行新员工座谈会代表发言稿
各位领导、同事，，大家好：
今天，很高兴兴能参加这次座谈会，同大大家见面和交流，非常感谢谢领导们给我们提供了这次次的机会。首先，我叫aaa来自m银行！。年12月月1日是我正式进入m行的的时间，转眼间四个月已经经过去了。还记得当初，行行招聘的场景，m每个人都都是刚刚从大学毕业的青年年人，怀揣着理想和抱负，，经过层层选拔，最后所剩剩下的只有一百人，如果说说是我们选择了农发行倒不不如说农发行选择了我们，，当我得知我已经成为农发发行一员的时候，我很自豪豪的对父亲说：“我找到了了一份我终身热爱的事业””。记得培训结束的时候与与m行签约的那一刻：“我我在心中告诉自己，我不仅仅是找到了一份工作，更是是找到了属于自己的事业，，而且我要把它变成我一生生追求的事业”。事实证明明，我的选择是正确的，因因为我热爱它，并且决定在在以后的人生道路上与之同同行，共同奋进。记得在我我报到的那一天，b行长语语重心肠的对我们说：你们们是m行的未来，也是m行行的希望，m行的未来就会会落在你们这些青年人的身身上，要坐言起行，虚心的的像老一辈学习，找到属于于自己事业上的奋斗目标。。这一刻，我体会到了作为为一名领导人，他们只是希希望我们这些新职工能够做做一行，爱一行，能够从中中找到自己的人生目标。虽虽然这四个月来我不断的做做同样的工作，每天“记账账、理账、收收付付”但是是每一个工作对我来说都是是一个使命、一个新的起点点，我从中学到了许多。我我懂得作为一名综合柜员，，首要的任务就是要学会认认真，从记账中我懂得了银银行业记账的方式。记得刚刚开始上岗的时候我很迷惑惑，每一笔账我都不太明白白，总是出现错误，我很矛矛盾，我到底是否适合这样样反反复复的工作方式呢？？后来得知，单位里的每个个人都是从这种反复的记账账开始学起，我找到了工作作的起点，也找到了自信。。我开始虚心学习，遇到不不懂得就像老一辈求教，四四个月的工作生活，让我体体会到了m行从封闭运行到到以效定贷；从单一的支持持粮棉油流通领域到支持大大农业；从手工记帐到单机机版对公，再到全国数据大大集中的综合业务系统；从从手工联行往来到电子联行行，再到实时到帐的电子汇汇兑；从纸质文件到电子公。我很自豪，看到了mm行的成长，同时也对自己己的未来充满了希望。在mm行的改革和发展取得显著著成绩的同时，基层机构案案件濒发的问题却始终没有有得到有效的控制。这些案案件的发生，不仅给我行造造成了巨大的经济损失，也也给其社会形象带来了不利利影响。“”事件的发生显显现出我行的风险防范存在在某些弊端，以下是我个人人的一些见解：1首先，业业务是靠人操作的，因此对对业务人员的选择和配置是是至关重要的。在扩大外需需的同时要加强内部管理制制度，形成一套执行能力强强的内部管理机制。2其次次，m行应该形成一套完善善的法律制度。对于一些企企业贷而不还的行为，以法法律的手段来维护我行利益益，让那些为骗取国家钱财财的企业望而却步，让优质质客户可以有足够的贷款。。3最后，放贷业务流程繁繁琐，使符合条件的企业不不会去选择我行。一笔贷款款的发放，需要基层行搜集集资料，到市行下来调查，，反反复复的评级工作，对对于那些急需流动资金的企企业来说无不是雪上加霜，，失去了许多潜在的客户。。
以上是我工作四个月以以来对农发行的了解，我相相信m行在全体员工不断努努力下会更好。谢谢！
第3篇: 单位退役军人座谈会代表发言稿
xx区退役军人和其他优抚对象代表座谈会
主持词
同志们:
今天,我们在这里召开全区退役军人和其他优抚对象代表座谈会。
本次座谈会是经区委、区政府研究决定召开的，参加今天会议的区领导有: xx书记xx，区委副书记、区政府区长xx，区委副书记xx......，以及区委办、区政府办、区委宣传部、区委政法委、区武装部、区民政局、区财政局、区人社局、区住建局、区信访局等部门主要负责人及相关镇街道政法委书记。参加今天会议的还有退役军人和其他优抚对象的代表x人（烈属x人，残疾军人x人，xxx退役x人，铀矿开采x人，参战x，xx临战入伍x人，在乡老复员军人x人，现役军人家属x人，军转干部x人，转业士官x人，原xx师（xx部队）x人，原xx军区xx独立师x人）。
会议共四项议程:首先是参会退役军人和其他优抚对象代表发言;第二是参会单位负责人政策解答;第三是参会区领导讲话;第四是xx书记xx重要讲话。
下面进行第一项议程:请参会退役军人和其他优抚对象代表发言;
下面进行第二项议程:请参会单位负责人政策解答;
下面进行第三项议程:请参会区领导讲话;
最后,请xx书记xx作重要讲话。
同志们,刚才在座谈会上参会退役军人和优抚对象代表作了发言，相关单位负责人分别对代表发言的问题作了政策解答,参会领导也作了工作强调和要求，特别是xx书记充分肯定了退役军人在国防和军队建设，以及地方经济社会发展所做的贡献，对各落实退役军人相关政策提出了意见和要求，并期望广大退役军人能够一如既往的理解、支持区委区政府的工作，积极投身建设“六个xx”建设的热潮之中。会后希望各单位认真贯彻落实会议精神,统一思想,增强做好退役士兵安置工作和优抚工作的责任感。各部门要全力以赴,克服困难,从讲政治、顾大局的高度出发,认真落实各项安置士兵的该项政策，共同推进我区更高质量更高水平发展
再过几天就是农历新年了，借此机会，向大家拜个早年，祝在座的各位退役军人代表并通过你们转达我的新春祝福，祝大家新年身体健康，阖家欢乐，事事顺心！
第4篇: 单位退役军人座谈会代表发言稿
劳模座谈会优秀代表发言稿
各位领导、同志们：
荣誉只代表过去，责任和义务将使我更加努力的干好工作。在经济危机不断蔓延的当前，我将时刻以劳模标准为标尺，不断鞭策自己，恪尽职守，扎实工作，在发展中不断完善观念和思路，创新工作，创新发展，以提升公司核心竞争力为己任，认清形势，理顺思路，夯实基础，挖潜增效，带领公司广大员工坚定不移地做好单项工程承包责任制的落实与实施，努力提升基础管理水平，进一步开拓外埠市场，确保年度生产经营任务目标的顺利完成，为集团发展贡献一份力量。
今年五一，在劳模座谈会上发表重要讲话，讲话高屋建瓴、内容丰富、思想深刻，是指导各级党组织和工会做好劳模工作的纲领性文件。我们要学习好，领会好、贯彻落实好。
一、充分认识劳动模范在华能事业发展中的作用
首先，集团公司劳动模范是14万华能职工的闪光群体。所谓闪光，就是有风采，有让人感动的事迹，有奉献，有可圈可点的工作业绩。第二，劳动模范是华能“三色”文化的具体践行者。“三色”文化从提出到实践、到深化，这个群体是践行的主要力量，在劳模身上体现了“三色”文化的本质要求。“三色”文化不仅仅是目标，劳模展示的无私奉献、开拓进取、勇于创新、勤勉敬业、追求卓越的精神状态，是对“三色”文化的诠释、延伸和深化;第三，劳动模范是华能精神的传承者。劳模的身上，充分体现了华能千辛万苦、千方百计的敬业精神;逢山开路、遇水搭桥的开拓精神;自找差距、自我加压的进取精神;敢为人先、敢为人所不能的创新精神;艰苦奋斗、追求卓越的奋斗精神。第四，劳动模范是华能业绩的奉献者。集团公司和很多基层企业这么多年来保持着良好的业绩，与劳动模范引领带动华能14万员工，艰苦奋斗、无私奉献是分不开的。最后，劳动模范也是未来华能事业的引领者。过去华能的发展凝聚着劳模的奉献，未来的发展也依靠劳模继续保持本色。因此，我们要看到劳模群体的作用，华能事业要发展，华能精神要传承，华能文化要继续深化，必须依靠劳模这个优秀宝贵的群体。
二、在今后的华能事业发展中进一步发挥好劳模的作用
劳动模范要继续在建设“三色”公司、创建世界一流企业中发挥作用。建设“三色”公司是华能的使命，是华能永恒的追求，是没有止境的。创建世界一流企业，是建设“三色”公司的阶段性目标，也不是一蹴而就的，需要求真务实地去奋斗。集团公司从目前情况看，规模、指标在世界上处于一流;从生产指标来看，有些是领先，有些处于中上等水平，如发电煤耗，厂用电率、等效利用系数等;效率和劳动生产率指标在世界上是中下水平，如人均创利、人均产能等。因此，创建世界一流企业的任务很艰巨、很繁重。但是，我们要有信心，我们有基础，我们应该创建一流企业，我们一定能创建成为世界一流企业。这就需要汇聚我们14万职工的力量，更需要劳模发挥示范引领作用，发挥中坚力量作用。
劳模就是华能的榜样，我在给劳动模范事迹汇编题词中提到的两句话：中坚力量、华能榜样。劳动模范必须要发挥榜样的作用，榜样的力量是无穷的。
希望劳动模范保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，不要满足于取得的荣誉，在新的时期和阶段，与时俱进、发挥更好的带动作用。各级党组织、工会要做好宣传劳模、学习劳模、关爱劳模的具体工作。希望集团公司各级党组织，要广泛地宣传劳模事迹，在公司系统倡导学习先进、奉献华能的良好氛围。同时，要切实关爱、关心劳模，解决劳模的后顾之忧。特别是工会组织，要进一步履职尽责，成为劳模之家;要及时让各级党组织了解劳模的状态，把关心和爱护落到实处。劳模有困难找工会组织，有好的工作建议找工会反映上来。只有各级党组织和工会组织真正做到关心关爱劳模的工作和生活，才能让劳模真正没有忧虑，没有担心，没有后顾之忧，勇往直前，引领企业，引领华能14万职工开拓进取，取得进一步的好成绩，真正为创建世界一流企业做出新的更大的贡献。
三、以劳模为典范，让华能员工与华能共同成长，再创辉煌
我们提出了创建世界一流就要努力做到“五化一共同”的理念：安全常态化，发展清洁低碳化，经营集约化，管理精细化，党建科学化，员工与企业共同成长。“五化一共同”代表创建世界一流企业的方向。化，是一个过程，是一个点和面到另外一个点和面的过程。安全常态化，安全是发电企业与生俱来的责任，一进入这个行业，安全就是第一位的。发展清洁低碳化，是当前世界能源发展的最大趋势，是结构调整的方向，不走这个路，能源企业的发展，就谈不上有质量，就不能实现科学发展。经营集约化，管理精细化是所有企业必须做的，包括民营企业。党建科学化，是中国国有企业的特色。
员工与企业共同成长，是企业成长特殊的需要。构成企业的三大要素，人、财、物，员工是最重要的。企业的“企”，表达的是无人则止。做企业就是做人的工作，发展要依靠员工。员工与企业的关系最密切。企业兴则员工有幸福生活的条件，企业衰则员工没有吃饭的基础。
二是华能要创建一流企业，要做好员工这篇大文章，要让员工与企业共同成长。
三是如何实现员工与企业共同成长。
从员工来说，要当个好员工。怎么样当好员工，劳模身上体现出了好员工的特点：一是有理想、有追求，愿意为“三色”公司使命而奉献;二是热爱企业、热爱学习、热爱生活;三是勤勉敬业、吃苦耐劳;四是开拓进取、勇于创新、无私奉献、追求卓越。
在这次群众路线教育实践活动中，我感觉华能的一线员工，无论是在发达先进企业还是欠发达企业，电力还是非电企业，无论是年龄大的还是年龄小的，都非常厚道、非常朴实，工作兢兢业业，对集团公司的事业非常热爱，集团公司给予的关怀，都记在心里，关键时刻挺身而出，为华能事业不计得失，无私奉献。在交流中，感受到员工不仅关注自身发展成长，更关心企业的生存和发展。有这样的队伍，是华能的宝贵财富。当然，在员工队伍中也有的和好员工标准不尽符合，相信通过劳模的引领，教育和培训，也能成为好员工。只有14万华能员工都争当好员工，创建世界一流企业才能扎扎实实推进，才能真正建设成为“三色”公司。
尊敬的各位领导，各位同仁：
劳模不仅是一份荣誉，更是一种鞭策与激励。对工作，我扔保持一如既往的工作热情;对同事，我更应毫无保留地将操作技能、业务经验传授给他们。获得了崇高的荣誉，也深深的感受到了自己身上的责任，我要把劳模精神带到工作中去，促进工作水平进一步提升。
企业给我创造了发展平台，培养我一步步走到现在，我不会辜负集团领导对我的信任和厚望，不辜负社会对我工作的认可。在今后的工作中我将进一步增强责任感和使命感，感恩企业、忠诚奉献、自我突破，勇担责任，继续保持勤奋敬业的状态，全力弘扬劳模精神，时时刻刻高标准严要求自己、鞭策自己，充分发挥模范带头作用，团结身边员工爱岗敬业，勤奋工作，创新创效，促进企业的发展，并为廊坊的经济建设做出应有的贡献。
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第5篇: 单位退役军人座谈会代表发言稿
八一座谈会发言稿新警座谈会老代表发言稿
如今的我,经历了成长和蜕变,完成了从一个普通的社会角色到一名监狱人民的转变；从肩上的双拐到星星,我懂得了作为一名监狱人民的责任和义务.三年中,在监狱领导的关心下,为我们解决了衣食住行很多问题,让我们安心投入到工作中；科室监区领导和同事,在繁忙的工作中耐心细致地给我讲解各种业务知识,毫无保留的将他们多年积累工作经验传授给我,使我用最短的时间熟悉了各种业务工作,进入了工作状态.
三年中,我通过了新警培训,经历了老监狱到新监狱的搬迁变化,参与了岗位大练兵,正是这些经历使我更快速地成长起来,让我从最初的迷茫到现在对自己有一个比较明确的定位.但我深深的知道,这三年,对于我的职业生涯只是一个开始.
我们的成长不开监狱各级领导和广大同事的关心和帮助,更离不开自身的努力和追求,在今后的工作中,我依然会保持对这份工作的热爱,加强学习,汲取成长养分；加强自身素质,增强担当意识；树立理想信念,培养大局意识,不断充实完善自己.将.
来,在座的新警也会和我一样慢慢成长起来,成为一名老,让我们互相学习,共同携手,以实际行动接受组织和领导的检验.
我的发言完毕,谢谢大家!