医院三八红旗集体事迹材料【四篇】
红旗是中国一汽直接运营的高端汽车品牌。2018年1月8日，中国一汽发布新红旗品牌战略，以“中国式新高尚精致主义”为品牌理念。2018年7月31日，红旗品牌60周年庆典正式启幕。2018年10月23日，红旗品牌签约成为第五届世界互联网大会钻石合， 以下是为大家整理的关于医院三八红旗集体事迹材料4篇 , 供大家参考选择。
医院三八红旗集体事迹材料4篇
【篇一】医院三八红旗集体事迹材料
医院三八红旗集体先进事迹材料
篇一：医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料
医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料
急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救1.4万余人次，抢救成功率在97%以上。
实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，()确保生命绿色通道的畅通无阻。在急诊护理组，个个都是精兵强将。
打造优质服务品牌，在温情服务中展示文明岗风采。急诊护理组以倡导文明服务为核心，把“优质服务迎奥运，急救绿色保畅通”作为岗位品牌，向人们展示了新一代“白衣天使”文明礼貌，和谐友善，团结奋进的精神风貌，形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。
实施科学正规管理，使急诊护理在健康规范的轨道运行。岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理，培养一专多能的急救护理人才，把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊护理的全过程，使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。
追踪前沿领域探索创新，以更高的追求岗位建功。科室积极开展岗位练兵和素质达标活动，先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边”为主题活动的护理技能比赛，提高了护理质量，积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动，坚持以病人为中心，适应卫生改革社会发展的新形势，使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。
近年来，急诊部护理组内强素质、外树形象，打造了一支特别能吃苦，特别能忍耐，特别能奉献，特别能战斗的团队，先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病房”等荣誉称号，18人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、青岛大学“优秀共产党员”、青岛大学“优秀临床带教老师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院“优秀护士长”等荣誉称号。
【篇二】医院三八红旗集体事迹材料
XX镇三八红旗集体事迹材料
一年来，XX镇妇联在镇党委、政府和上级妇联的领导下，在有关部门的支持配合下，积极发挥“半边天”的带头示范作用，紧紧围绕镇工作中心，切实维护全镇广大妇女的合法权益，不断深化“双学双带”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建、“净化居室、美化庭院”促村容整洁等活动，特别是在推动农村妇女工作中更是取得了实实在在的成绩。带领着全镇广大妇女为镇域经济发展和社会和谐作出了积极的贡献。
一、培选并举，力促妇女进“两委”
XX镇妇联按照分级管理、分类培训的原则，每年利用妇女学校和现代远程教育网络等阵地，有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训，帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧，使“要我干”的思想转化为“我要干”，为女性顺利进村居“两委”奠定良好的人才基础。
(一)加强领导，夯实妇女参选基础。XX镇妇联历来重视妇女进村居“两委”工作，做到思想上重视、行动上支持、工作上指导，为女性进村居“两委”提供有力的组织和政策保障。通过调查摸底，积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政，踊跃参与村干部选举，充实女性候选人后备资源，为女性换届中平稳顺利当选打好基础。
(二)把握关键，提高女性当选比例。通过村支两委换届选举工作小组积极引导村民选举委员会将“两委”成员的结构和候选人条件具体化，对“女性候选人当选既是政策要求，也是工作需要”这一要求进行宣传教育，切实做通党员群众的思想工作，保证村支“两委”成员中，至少有一名女性成员。2011年，全镇X个村（居）委会共选出党支部女委员X人，占X。
二、宣传培训，创新妇女工作内容
XX镇妇联始终以“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建、“净化居室、美化庭院”促村容整洁等活动为载体，在全镇广大妇女中大力开展“四有”、“四自”教育，积极引导全镇广大妇女增强素质、激发活力、立足岗位、建功立业，努力开创妇女工作新局面。
以实施“巾帼科技致富”为侧重，农村“双学双比”活动焕发新活力。镇妇联把“双学双比”活动作为提高农村妇女技能，促进农村经济发展的关键措施来抓，不断拓展活动领域，创新活动形式。通过推进“巾帼科技致富工程”，切实帮助农村妇女提高致富能力。全镇各村妇代会利用现有农村的资源优势，开展多层次、多门类的科普技术培训，先后举办种类种植、养殖、加工实用技术培训班2期，90%以上妇女掌握了1-2门农业生产新技术。同时，积极引导农村妇女发展优质高效型农业，鼓励扶持各类加工产业发展壮大，着力培养了一批示范户和“妇”字号种植、养殖基地，全镇现已形成种植、孵化、养殖、等一批各具规模、各具特色的家庭产业，涌现了一大批种养加工女状元、女能手。
以“净化居室、美化庭院”促村容整洁活动为依托，“五好文明家庭”创建活动实现新进展。近几年，镇妇联在以提高农村妇女文化素质、提升家庭文明程度为目标，以实现妇女与社会和谐发展为根本，创造性地提出将“净化居室、美化庭院”促村容整洁活动与创建星级文明家庭有机结合，在农村家庭中广泛开展星级文明家庭（守法星、致富星、和睦星、敬老星、教子星）评选活动。同时，结合家庭教育、家庭文明等不断赋予“学习型家庭”新的内涵，积极引导全镇广大妇女带头学习，并带动家庭成员共同学习，使家庭学习理念深入千家万户。
三、奉献爱心，帮扶弱势群体
XX镇妇联积极发挥关怀、关爱的模范作用，开展扶贫帮困，为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底镇区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生，建立数据库，动态跟踪他们的状况，积极发动社会力量，结对帮扶。2011年新建了留守流动儿童活动室，与全镇X名留守儿童进行了结对帮扶；新建了敬老院，筹得扶贫资金30000元及棉衣等生活用品；镇卫生院筛查白内障22人，依托县医院免费为8名白内障患者做白内障手术，手术率达到100%；开展了残疾人康复服务活动、精神病防治康复知识讲座和智力残疾人及家属技能培训，对多名贫困精神病人住院医药费补贴；为肢体残疾人配发了5辆轮椅、2副拐杖。
四、齐抓共管，切实维护妇儿权益
保障农村妇女权益是妇联工作的重点之一。镇妇联利用妇女维权月，采取进村法律咨询服务、挂横幅、印发传单等形式，大力宣传《妇女权益保障法》、新《婚姻法》、《未成年人保护法》、《关于预防和制止家庭暴力》等法律法规；举办法律知识专题讲座，努力提高广大妇女依法维权的能力；镇妇联与镇司法所联合开通了维权热线，成立了妇女儿童法律援助工作办公室，为特别贫困、无钱打官司的妇女儿童免费提供法律援助。
五、强化自身建设，努力提升妇联工作水平
在组织建设上，着力健全纵向到底、横向到边的工作网络；在作风建设上，以保持共产党员先进性教育活动为契机，切实改进工作作风和思想作风；工作中，全部镇妇联一班人始终把为妇女群众服务作为出发点，把妇女群众满意不满意、赞成不赞成、受益不受益作为评价工作的根本标准，各级妇女干部经常走村入户调查研究，了解妇女群众需求，并将她们的意见和呼声及时向镇党委、政府及相关部门反映，受到了镇党委、政府领导的重视和有关部门的大力支持和关心。
过去一年全镇妇联工作虽取得了一些成绩，但未来将更充满希望和激情，XX镇妇联集体将以过去的工作为基础，紧紧围绕镇党委、政府和上级妇联关于各项工作的总体要求，坚持科学发展观，大力加强妇联组织的自身建设，营造更加宽松、和谐的工作氛围，把全镇妇联工作提升到一个新的高度。
【篇三】医院三八红旗集体事迹材料
学校三八红旗集体事迹材料学校三八红旗集体事迹材料
ｘｘ市ｘｘ小学是ｘｘ省实验小学，是一个充满活力，充满朝气的集体，现有教职工251人，其中女教师208人，占教职工总数比例的82.9%。无论是领导班子成员，还是在三尺讲台的第一线岗位上，女性教师构成了学校的主体。她们是学校工作的中坚力量，学校多年来所取得的成绩，无不浸透着女教职工的心血和汗水。
一、塑塑造优秀群体
学校从实际际出发，从实效出发，以““铸师魂、展师风、重师能能、树形象”为主线开展了了“无选择的爱，有智慧的的教”、“心灵处方”等系系列活动，举行了“践行师师德规范、争做魅力教师””师德演讲比赛，“师德1133”师德建设行动，感感动校园“十佳好事”评选选活动等。将师德教育、思思想教育融入生动、丰富的的活动之中。让爱深深地根根植于每一位女教师的心中中。如今在学校不管是教师师还是后勤人员，每一个群群体都表现出强烈的主人翁翁意识，学校不管哪个岗位位缺人，大家都会服从调配配和安排，毫无怨言地顶岗岗工作。近几年，入校新生生人数多，班额大，工作负负担重，但是大家团结协作作、互帮互助，全校上下人人人都为了孩子主动勤奋地地工作。本篇文章来自资料料管理下载。在“千师进万万户”活动中，女职工们披披星戴月，逐户进行家访，，9名女教师的“家访手记记”在评选中分获一、二奖奖。两年多来，学校20多多位教师先后被评为区德育育工作先进个人。学生、家家长、社会对学校师德师风风满意率逐年提升。
在师师德建设的同时，学校强化化对女教工的师能建设，开开展教学研究、岗位技能比比武等活动，拓宽学习渠道道，开阔视野，学习的覆盖盖率为100%。其中获得得本科及以上学历的比例达达到72%，有两名教育学学硕士。2011年度，221名教师在区教工合唱竞竞赛、演讲、运动会中获奖奖。一支师德良好、观念先先进、教有成效、自我更新新型的师资队伍逐步形成。。学校现有一名省特级教师师，市区级学科带头人8名名、骨干教师达到46名，，骨干教师达到专任教师总总数的18.5%。
【篇四】医院三八红旗集体事迹材料
事迹材料主体的写作以事迹为主要内容，写出先进单位或人物的工作经历、工作事迹及取得的成绩。为了达到写作目的，还要具体到典型事例、典型言论、典型行为、典型思想动机、典型精神品格和道德风尚以及获得的荣誉称号。以下是本站分享的三八红旗集体事迹材料，希望能帮助到大家!
三八红旗集体事迹材料
***旅游信息中心隶属***自治区旅游局，现有干部职工8名，其中女性5名，占职工总数的62%，五人均有大学本科以上学历，是一支知识化、专业化，充满朝气和活力的年轻队伍。近年来，在自治区旅游局的领导下，***旅游信息中心服从服务于旅游业发展大局，积极优化旅游信息化发展环境，以信息化建设为依托，为旅游诚信体系建设、旅游宣传促销和旅游公共服务提供技术支持和宣传平台。几年来，通过卓有成效的工作，使得信息中心各项事业取得了长足的进步和发展，在创建“自治区三八红旗集体”的活动中，中心一班人立足岗位，扎实工作，受到自治区旅游局党组、局机关党委的高度评价。2011年荣获自治区“巾帼文明岗”荣誉称号。下面将***旅游信息中心创建“自治区三八红旗集体”的具体做法汇报如下。
一、加强组织领导，健全创建工作机制
为确保创建工作的顺利开展，中心从抓学习和建章立制入手，按照“自治区三八红旗集体”评选条件，不折不扣遵照执行，提出具体实施意见，确保创建工作有目标、有计划、有成效、有评估，做到“三到位”。
一是思想到位。召开动员会议安排部署，对创建工作提出具体的要求，通过宣传发动，增强了广大干部职工参与创建活动的自觉性和坚定性。
二是组织到位。中心成立由主任为组长的创建集体，明确各部门承担创建的责任，形成了中心主任直接领导，各个部门分工负责的创建领导体制和运行机制，全员积极参与，形成了浓厚的创建氛围，并将创建工作与业务工作同布置、同落实、同检查、同考核。
三是制度到位。健全的制度是落实创建工作的保证。配合创建工作，中心加大了对各项规章制度的建设力度。进一步完善了《信息中心党支部政治学习制度》、《信息中心工作规则》、《信息中心档案管理办法》等规章制度，使中心各项管理工作经常化、制度化、规范化。
二、重视政治、思想、道德教育，提高干部职工素质
第一，加强政治理论学习。充分利用局机关会议、上党课、支部政治学习制度等形式，组织干部职工深入学习《公民道德建设实施纲要》、十七届四中、五中、六中全会精神、学习社会主义荣辱观等理论知识、开展科学发展观大讨论等活动。通过自学与集中学习、专题研讨与交流学习体会等方法，不断把理论学习引向深入。在参加理论学习的同时，自觉做好读书笔记，认真撰写心得体会和论文。
第二，大力开展党性、党风、行风教育。为全面落实中央、自治区有关转变工作、加强廉政建设、创新经济发展环境等各项要求，我们着重组织了与时俱进、解放思想、实事求是的思想路线教育、群众路线教育和革命情操气节教育，用“八个坚持、八个反对”的要求统一党员干部的思想和行动。选用《旅游业党风廉政建设教材》、《民主评议旅游行风》、《旅游行风在基层》等作为学习教材，利用典型案例开展工作作风、廉政勤政、旅游行风宣传教育，增强了党员干部和广大群众的责任感和紧迫感。
第三，实施“四德工程”，加强精神文明建设。大力实施“四德工程”，不断加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人道德教育。通过加强对《公民道德建设实施纲要》和旅游职业道德教育的学习宣传，使《纲要》和“四德工程”进一步深入人心、融入实践，有效提高了广大干部职工的社会公德、职业道德和家庭美德和个人道德。
第四，开展法制教育工作。认真学习国家法律法规、行业规范和工作规则，增强了广大干部职工的法律意识，形成了学法、懂法、用法的良好风气，维护正常的生产、生活和学习秩序。
第五，强化业务培训，提高工作水平。针对中心人手少、工作专、技术薄弱的现状，我们提出要“内强素质、外树形象”，通过专业强化培训，提高业务能力和工作水平。一是结合网站建设情况，利用休息时间，先后举行了办公自动化培训、网络技术培训、计算机硬件配置和图片处理等专项培训。通过培训学习，弥补专业技术欠缺问题。二是在全体干部职工中开展互帮互助，在强化培训的基础上，通过一对一的互助，提高实际操作能力，解决动手难的问题。三是认真履行岗位职责，自觉遵守“首问责任制”、“限时办结制”、“服务承诺制”的办公制度，认真按时完成各项工作任务，不无辜推托、敷衍塞责。四是强化服务意识，推行“五个一”活动，即说好每一句话、接好每一个电话、干好每一件事、接待好每一个工作对象、做好每一天工作。
三、抓文明、促发展，推动旅游信息化工作全面进步
通过创建“自治区三八红旗集体”、创建文明行业等活动，有力的促进了业务工作，全区旅游信息化工作成效显著。
(一)旅游网站建设工作稳步推进。信息中心自成立以来，先后建立了***旅游政务网、***旅游信息网和***旅游英文网，并根据游客对旅游信息的需求，多次进行改版，开辟新栏目，加强网站互动功能，针对不同的目标市场，提供个性化服务信息。目前，已建成了***旅游政务网、***旅游百事通网、***旅游英文网和***旅游综合数据库，实现了三网一库的基本构架。今年是建党90周年，全国各地“红色游”持续升温，根据全国加快红色旅游发展的规划，我们建成了“***红色旅游网站”，收集整理全区红色旅游景点信息、红色人物、红色故事等，专题推荐红色旅游。9月，中阿经贸论坛在***召开期间，我们及时推出***旅游阿语频道。目前***旅游网每月的访问量超过20万次。
今年7月，国家旅游局在北京召开“全国旅游行业微博发展座谈会”，讨论旅游行业微博的现状和发展。信息中心于2010年6月以***首届国际自驾车旅游节为契机，在新浪网开通了***旅游官方微博，成为全国继香港之后第二个开通旅游官方微博的省市，也是***首个行政机关微博。并于今年4月加入中国旅游官方咨询微博群，目前全国已有20个省开通旅游微博。微博作为一种全新的宣传营销模式，已经成为重要的旅游信息发布、旅游营销、驴友交流的平台。信息中心通过微博开展的“塞上江南·神奇***”网络宣传营销和“微博话***” 活动吸引了大量网友的关注。***旅游微博开通至今，已经超过12万的粉丝人群。
(二)做好政府旅游信息公开与发布，强化公共服务职能。根据区党委、政府政务信息公开工作要求，旅游局制定了《***旅游局政务信息公开暂行办法》，修改完善了《自治区旅游局政府信息公开目录》，将旅游局门户网站——***旅游政务网，确定为旅游局政府信息公开网络平台。信息中心对政务网进行了全面调整，开辟了政府信息公开专栏，集中发布主动公开各类政府信息。一是开辟网上政务公开渠道，通过***旅游政务网，公布旅游局工作职能职责、各处室的联系电话、社会服务项目、服务承诺以及违规违纪的投诉处理途径，接受社会监督。二是通过网络，公布我区旅游政策、法规和各市县旅游业发展运行情况，便于广大群众了解旅游行政管理部门的工作动态，查询旅游政务信息。三是加强旅游管理部门电子政务建设，建立健全行业管理、服务、评价和监督系统，公布了旅游企业诚信档案，创建诚信文明的旅游软环境，为旅游者放心消费和投诉维权提供参考。四是开设“网上投诉”通道，及时听取公众对旅游发展、对旅游信息公开工作的意见和建议，吸引更多的人关注、参与和监督各项旅游事业的发展。