学校与保安合同协议
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学校与保安的合同协议 本文简介：★精品文档★学校与保安的合同协议篇一：学校保安协议书甲方：清河镇明德小学乙方：赵宝会法定代表人：刘洪星居民身份证号码：甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据相关法律、法规和政策，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本协议书。一、保安人员的工作职责1、保安人员必须服从校方提出的安全保
学校与保安的合同协议 本文内容：
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学校与保安的合同协议
篇一：学校保安协议书
甲方：
清河镇明德小学乙方：赵宝会
法定代表人：刘洪星居民身份证号码：
甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据相关法律、法规和政策，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本协议书。
一、保安人员的工作职责
1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。
2、保障学校师生人身安全和财产安全，对外来人员、车辆检查和查验；对学校各类物资进出的控制；对各类危险物品的控制；对校园内的各类紧急情况的控制；协助学校处臵发生在校园的突发事情、应急事件。
3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。
4、保安人员在执行勤务时，必须着统一保安服装、佩带标志，携带装备、服从领导作好值班记录。地点在校保安值班室。
5、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。
6、保安人员对未佩戴校卡学生有权不让其进入校园。上课时间因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。
7、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。
8、保安人员在学生入校前10分钟前开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。
9、在上学、放学时段（特别是下午、晚自习放学），保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，
有责任报告110，并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止车辆在校门口候客及其它任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。
10、因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，要承担一定的经济责任和法律责任。
二、保安人员的工作报酬
乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方按时足额支付乙方的工资报酬，每月工资标准为人民币
700元整。
三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任
1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。
2、工作失职造成损失；工作散漫、不负责且屡教不改。
3、当班期间擅自离岗。
4、邀约他人在保安室酗酒、打牌。
5、因个人身体原因无法履行保安职责，本合同自行终止。
四、本合同有效期一年，自2010年9月1日至2011年8月31日
。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同
五、本合同未尽事宜由双方协商解决。
六、本合同一式三份。甲乙双方各执一份。从签订之日生效。
甲方（公章）
：
乙方（签字）：
法人代表人（签字）：
2010年
月
日2010年
月
日
篇二：学校保安用工合同书
学校保安用工合同书
甲方（公章）：三都县第三中学
门卫（以下简称乙方）：
法定代表人：韦光明
乙方身份证号码：
根据单位用人办法的有关规定，根据《中华人民共和国合同法》，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条
聘用合同期限：
本聘用合同期限自2015年03月
01
日至
2015
年
07月
01日。试用期为壹个月，即至2015年3月31日止。
第二条
聘用岗位及其职责要求：
（一）、巡逻制度
1、每天上午、中午、下午、深夜四个时间做到定时对全校校园进行巡逻，及时做好《安全巡逻日志》记载。
2、重点站岗巡视区域和时间：食堂的早餐、午餐、晚餐这三个时间段学生站队就餐的秩序和纪律；早操和集会活动时，不允许打堆聚众、追赶打闹；午休时，不准学生在操场上锻炼、打球等，也不准学生在教室或走廊逗留；晚自习时，禁止学生起哄打闹、大声喧哗等。下晚自习后，巡视操场、食堂、宿舍等区域学生逗留情况，预防聚众打架斗殴。
3、如发现可疑、异常情况或恶劣天气，要及时巡逻，重点部位要仔细巡逻，发现问题要及时汇报或报警。
4、巡逻时，为保持学校宁静和正常的教育教学秩序，应规劝教育有关不良行为的学生，杜绝喧哗、吵闹、打架和不安全的情况发生，杜绝浪费、损坏公物、破坏花草树木的情况发生。
5、放长假后巡逻时，应协助学校做好清校工作，规劝个别学生离校回家，不得在校逗留。
6、做好拉闸门、教室门的开关工作。每天放学和晚自习后巡逻时，检查学校、办公室内电灯、电扇、门窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，做好详细记录，要向学校政教处或后勤处领导汇报。
7、熟悉学校的地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范；熟悉校园及校园周边人员住宿和设施情况，随时收集、掌握、报告各种影响师生安全的信息及校园周边治安动态并及时上报学校和公安机关；及时发现和制止发生在学校内及周边的违法犯罪行为；配合公安机关侦查、处置校园发生的案（事）件。
8、做好学生在校期间及节假日期间的巡逻、值班。在校园内及门前周边进行巡逻、安全检查、值守监控、接受报警，参加抢险救灾，服务师生；熟悉学校内消防设施的分布情况，并能熟练使用消防设施；配合学校开展安全检查，发现安全隐患，应立即采取必要措施妥善处理并及时报告；对正在发生侵害师生的行为，可以使用防卫器具予以制止。
（二）、纪律要求
1、为保证安全，要有高度的责任感，严格遵守保安职业道德，要全天24小时在岗轮流值班，不得擅自离岗。就餐时间必须提前，即午餐11：50和晚餐17：30前。不得离岗。
2、上班期间，必须在岗值班。若有特殊事需外出，必须向安全处提出书面请假申请，同意后方可离开学校。按轮休时间推算，每月双休日可以调休32小时，调休的时间范围为每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要调休的，必须向安全处书面说明，并备案；如私自调休的按旷工论处。如遇学校放长假，须配合学校轮流值班。
3、按规定着装（装备）站岗，衣领、扣子、徽章、腰带、帽子、领带等均需整齐，必要时，身配装备巡逻上岗。
4、各种意见或投诉要认真听取，弄清情况，做好?a href=http://www.jsfw8.com/sjcl/ target=_blank class=infotextkey>事迹笆贝恚绶潜局肮ぷ鞣段В词蓖ㄖ鹑稳嘶蛳蛄斓蓟惚ā?/p>
5、妥善保管好头盔、橡皮警棍、武装带、防割手套、催泪喷雾器、盾牌、叉等应急器械。
6、保安人员应在校长、主任的领导下，严格执行好以上制度。如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，需承担相应责任。
第三条
工作报酬与发放办法：
（一）试用期内如甲方不能聘用乙方且乙方无过错的，甲方按每天50元支付给乙方劳务报酬。
（二）试用期结束后，双方签订合同。甲方按月付给乙方工资，月工资1800元，不足一个月的按每天50元计算工资。
（四）食宿待遇：甲方向乙方提供水电、食宿。
（五）保险待遇：甲方为乙方缴纳意外伤害保险。
（六）乙方享受学生在校用餐期间规定的工作餐。合同到期后，甲乙双方没有任何劳务关系。
（七）非特殊情况，若擅自离岗脱岗、上班期间打电话无故不接、体罚学生等，第一次扣工资20元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。在上级检查中若因乙方工作原因造成不良影响的，第一次扣工资100元，依次翻倍扣工资，直到扣完工资为止，并解聘合同。
（八）、因行业及特殊性，正常情况下，原则上乙方不得在学期中途提出解除合同。未经允许自行离岗的，不发放本月的工资。如乙方遇特殊情况确需离岗的，必须提前15天通知甲方。特殊情况离岗的，是否扣发当月工资，由甲方根据实际情况确定。有事确需书面请假的，要扣除请假期间各天的工资。
第四条
聘用合同的终止与解除
（一）、聘用期间，乙方触犯法律时本合同自行终止。
（二）、聘用期间，不服从甲方工作安排或乙方违反学校管理制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，所造成的损失由乙方负责。
（三）、学校每学期末对乙方进行考核，学校认为乙方能完全胜任工作和完全遵守本合同的，学校将继续留用，否则给予解聘。宣布解聘后本合同即行终止。
（四）、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
（五）、合同解除后，乙方必须在两天内搬离学校。
第五条双方约定的其它事项
合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘需重新签定合同。
第六条附则
（一）、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。
（二）、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
（三）、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。
甲方（公章）：乙方（签字）：
甲方代表（签字）：韦光明
乙方联系电话：
甲方代表电话：18084403382乙方居民身份证号码：
签订日期：2015年03月01日
篇三：学校保安劳动合同书
甲方（用人单位）：
xx中学
乙方（劳动者）
：身份证号：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定劳动合同自
2010年
9月1日起至
2011年
8月
31日止。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，从事
学校保卫工作。
（二）乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定
乙方实行
轮流运转工作制。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予乙方加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪休假。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
五、劳动报酬
甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月底为发薪日。
（二）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月1300元（含个人上缴的社会保险）；考核工资根据乙方的工作业绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
（三）乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。
（四）乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假
40元/天。
（五）乙方依法享有带薪假期。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。
（二）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的；
2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的；
3、
连续病、事假45天的
。
九、违反劳动合同的责任
（一）
劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）
本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（五）本合同于
签字之日起生效。
法定代表人签名：
乙方签名：
甲方盖章：
签名日期：
附件
1、保安人员工作职责
2、保安人员考核细则
2016全新精品资料-全新公文范本-全程指导写作
–独家原创
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篇2：保安委托合同
保安委托合同 本文关键词：保安，委托合同
保安委托合同 本文简介：保安委托合同委托单位：有限公司（以下简称“甲方”）服务单位：北京保安服务有限公司（以下简称“乙方”）甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方负责甲方区域的安全服务事宜，达成如下协议。一、服务地点：集团大厦，位于北京市海淀区。二、甲方愿意委托且乙方愿意接受甲方的委托承担甲方区域内的安全服务工作。包括：大厦
保安委托合同 本文内容：
保安委托合同
委托单位：有限公司（以下简称“甲方”）
服务单位：北京保安服务有限公司（以下简称“乙方”）
甲、乙双方经友好协商，就甲方委托乙方负责甲方区域的安全服务事宜，达成如下协议。
一、服务地点：
集团大厦，位于北京市海淀区。
二、甲方愿意委托且乙方愿意接受甲方的委托承担甲方区域内的安全服务工作。包括：大厦正门进出口、大堂、楼宇巡视、大厦外围巡逻及地上公共区域的安全、保卫工作；此外包含门卫接待及办公区内空调、灯光、门窗等检查。
三、乙方的服务任务和内容：
1、根据甲方不同区域的不同特点以及甲方的要求，负责制订防火、防盗、防自然灾害、紧急事件的处理、门卫、巡逻等各项安全防范方案和措施。
2、委派保安人员具体实施甲方区域内的防火、防盗、防自然灾害、紧急事件的处理、门卫、巡逻等各项安全防范工作。
3、对甲方区域内的不安全隐患及时提出整改建议，并积极配合甲方改进、解决。
四、提供保安人员数量：
1、根据本合同签定时甲方安全工作需要，乙方向甲方提供保安人员
名。含保安队长1名。
2、在服务期限内，甲方根据实际需要，有权要求乙方增、减或临时增、减保安人员数量，乙方应配合解决，但须提前以书面形式通知乙方。
3、在服务期限内，乙方应确保不能缺岗、脱岗、漏岗，对于由于任何原因造成的减员，乙方应及时补足。
4、驻场乙方保安员辞职流动人数，每月不得高于驻场保安人员总数的10%。
五、服务期限：
委托服务的期限为自2017年
月
1日起至20
年
月日止，保证每天不低于
小时的工作。
六、保安服务费标准及付款方式：
1、甲方按每名保安人员每月
元/人的标准（上述费用包含平时周末、法定节假日、餐费、交通费等一切费用）向乙方支付保安服务费；甲方除向乙方支付上述保安服务费外，不再承担保安人员的任何其他费用。每月全部安保费用总计：
元。
2、甲方应在每月15日前将支票或现金支付给乙方，乙方出据正式合格的等额发票。
七、服务方式及双方的合作方式：
1、甲、乙双方应密切配合，及时协商、沟通并解决有关问题，以维护甲方区域内的正常工作秩序。
2、乙方保安人员由甲、乙双方实行双重领导，并根据任务需要双方共同研究部署保安力量。
3、乙方除指定专职管理人员负责保安人员的日常管理外，每月10日派出高层管理人员与甲方召开会议，相互沟通。
八、甲方的权利、义务：
1、甲方有权对乙方保安人员的各项工作进行监督、检查和具体指导。
2、甲方有权要求乙方调换因伤、病或其他原因不适合在甲方工作的保安人员或工作不称职的保安人员，乙方应于收到甲方通知之日起3日内予以调换。
3、甲方有权制定保安服务的质量标准和保安人员具体岗位的工作职责，但必须符合国家制定的保安管理规定，经甲乙双方确认后方可遵照执行。
4、甲方应配合乙方的保安工作。
5、保证保安人员有法定学习、训练和休息时间。如需延长工作时间，应按劳动法的规定支付加时工酬。如甲方提出加班及额外要求，费用单独计算。
6、对有重大贡献的保安人员，甲方应酌情给予奖励。
7、甲方如要求乙方履行本合同约定之外的职责和任务，应与乙方协商解决。
8、甲方应按本合同之规定支付保安服务费。
九、乙方的权利、义务：
1、受聘护卫人员应在甲方保卫部门具体领导下实施本合同规定目标的安全防范工作。
2、督促并保证其保安人员遵守国家法律、法规，遵守甲方的各项规章制度。如有任何违反国家规定，则由乙方承担全部责任。
3、监督并保证其保安人员严格按照甲方提供的服务标准、工作流程、岗位职责进行工作。
4、督促其保安人员着装整洁，注意文明礼貌，积极维护甲方的形象和信誉。
5、乙方负责保安人员的工资、奖金、福利、各项保险、医药等费用。提供保安员一年四季的制服（保安公司须统一制服），负责办理保安员在京务工的各种证件，并将有效证件的复印件送甲方备案。
6、负责保安人员的业务指导、培训、监督及思想教育和日常的行政管理工作。
7、乙方负责安保人员的保险缴纳责任，负责解决保安人员因公至伤、亡等意外事件，并承担有关费用，将缴纳保险凭证的复印件给甲方。若甲方垫付费用的，有权向乙方追索。
8、承担由于其保安人员因失职给甲方或第三人造成的损害和损失的后果和责任，并赔偿甲方或第三人的损失。
9、由于乙方保安人员的非职务行为给甲方或第三人造成的损害和损失的后果和责任由责任人自己承担，乙方协助甲方或第三人向责任人追偿。
10、乙方保安员要爱护并妥善保管甲方提供的保安器材、生活用具，如非正常损坏须照价赔偿。
11、保安人员不论在值勤时或非因公时，发生损害他人权益事件（包括刑事案件）由乙方会同公安部门处理并承担责任。
十、违约责任：
1、如果乙方的保安服务质量未能达到本合同规定的标准或不符合甲方的要求，乙方应根据甲方的要求限期整改；如果仍不能改进，甲方有权提前解除合同。
2、甲方如果未能按期支付保安服务费超过30日的，乙方有权提前解除合同，并向甲方追偿责任。
十一、合同终止：
1、在合同有效期内，任何一方有权提前30日以书面形式通知另一方解除本合同，不予任何补偿。
2、合同期满即终止。如一方要求续签，应提前一个月以书面形式通知另一方。
3、合同期限届满，如果不续签合同，乙方应将甲方提供的装备、设备等退还甲方，并办理工作移交手续。
十二、不可抗力：
因地震、火灾、水灾、物业管理合同终止等不可抗力导致一方不能继续履行合同时，双方可协商终止合同，不能履约方不承担违约责任。
十三、未尽事宜：
本合同未尽事宜双方应协商解决，并达成书面补充协议，与本合同具有同等法律效力。后附附件。
十四、争议及解决：
与本合同有关的任何争议，双方应协商解决；协商不成，任何一方均可向北京仲裁委员会申请仲裁，仲裁适用该仲裁委员会现行有效的仲裁规则。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担。
十五、本合同自双方签字盖章之日起生效。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，连同合同附件具有同等法律效力。
甲方：（盖章）
法定代表人/授权代表：
乙方：（盖章）
法定代表人/授权代表：
签约日期：2017年
月
日
篇3：2020保安队长周工作总结怎么写？
20XX保安队长周工作总结怎么写？ 本文关键词：工作总结，队长，保安，XX
20XX保安队长周工作总结怎么写？ 本文简介：20XX保安队长周工作总结怎么写？特征码IyUahVLHTIsSpdxhDToO为了加强管理，增强保安员的全意识和服务理念，进一步提高保安员的安全防范能力和服务水平。认真贯彻“安全第一、预防为主”工作方针，始终坚持“人性化管理理念”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任
20XX保安队长周工作总结怎么写？ 本文内容：
20XX保安队长周工作总结怎么写？
特征码IyUahVLHTIsSpdxhDToO
为了加强管理，增强保安员的全意识和服务理念，进一步提高保安员的安全防范能力和服务水平。认真贯彻“安全第一、预防为主”工作方针，始终坚持“人性化管理理念”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好公司的安全防范工作，维护工厂的治安秩序，力争达到“让客人完全满意，让员工满意”的服务目标，为公司创造良好的经营管理环境。
具体工作计划如下：
1、从内部管理入手，提高保安综合素质。建立完善的保安管理责任制，层层分解落实工作任务，有效地解决出现的问题、扭转保安被动的局面，起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分解落实到各及员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。
2、努力提高业务素质，制定《保安应急预案》，增强处理突发事件的能力，培养一支纪律严明，作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训，培养员工吃苦耐劳和爱厂如家的思想。经常动员队员一起训练，以便发现问题，有针对性地解决问题。其次、增强服务意识，提高为客服务能力。在工作中要尊重客人，主动向客人打招呼，主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人，必须用心服务，注重细节，追求完美。必须注重策略，要理解客人或员工，更要尊重客人或员工。对待客人或员工的无理要求或无端指责，要采取引导和感化的方法，不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切，都是为了客人的满意。
3、利用行业优势，加强保安信息工作。首先，根据公安、消防部门和上级领导的要求，充分发挥保安部的职能作用，严格管理，严格要求，切实落实好各项安全防范措施，保证客服单位的正常秩序。其次，加强与公安、消防部门的沟通，协助公司把好用人关，进一步净化客服单位的治安环境。及时消除各种不安全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保客服单位各项消防工作安全顺利。
4、加强各种设施设备的维护与管理，首先制定完善维保制度，明确维保责任人。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保设备处处有人管，件件有人护。其次、制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内能得到维护保养。执行正确的维护保养技术标准，以技术参数为核心准确的反映设施设备的运行状态和维护保养的情况，整体提高维护保养的水平。加强保安员消防的业务素质和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。
5、做好协调工作，加强单位客服单位员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育，利用大家喜闻乐见的形式开展消防宣传活动，普及消防知识，对具有典型教育意义的案例，要及时对单位客服单位进行报道，形成互动，使大家充分认识火灾的危害性，增强做好消防安全工作的自觉性。
总之，我们要通过不断深化管理，培育新时代的职业精神，激励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌，高标准、严要求，把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来，努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为公司的发展做好保驾护航的工作。